¿Qué hace un Director Ejecutivo de Planificación de Eventos?
1. Desarrollar planes de implementación de actividades para garantizar la racionalidad de la asignación de recursos en el departamento de implementación, ser responsable de reclutar, capacitar, administrar y supervisar al personal a tiempo parcial de acuerdo con los requisitos del proyecto y guiar a los subordinados para llevar a cabo llevar a cabo su trabajo;
2. Responsable de monitorear estrictamente la ejecución de las actividades para garantizar que las actividades se completen de acuerdo con la calidad y la cantidad.
3. Responsable de la comunicación y coordinación entre los; grupo de actividad y usuarios, así como la asignación y optimización de recursos dentro del grupo de actividad y la empresa. Asignar y optimizar el grupo de actividades y los recursos internos de la empresa;
4. Resumir oportunamente los problemas técnicos encontrados durante la implementación de las actividades, comunicarse con colegas del departamento de I + D de tecnología de manera oportuna y buscar soluciones. ;
5. Monitorear el proceso de ejecución, coordinar a los clientes de ejecución y los clientes que tienen problemas durante la ejecución, y comprender la situación real de la ejecución a través de visitas de mercado de alta frecuencia;
6. una revisión integral del estado de ejecución y los resultados finales de la ejecución. Justo;
7. Ser integral y justo sobre la situación de la implementación y los resultados finales de la implementación. Realizar una evaluación integral y justa de los resultados finales de la implementación, analizar los datos originales, escribir un resumen e informar al gerente general;