Historia de búsqueda de empleo: Mi viaje de búsqueda de empleo entre industrias

Desde la facultad de medicina hasta el banco de inversión, mi búsqueda de empleo interdisciplinario

Guo Yulan

Desde Hebei en 2003 Admitido en el programa de posgrado de seis años de la Facultad de Farmacia de la Facultad de Medicina de la Universidad de Pekín, y en 2007 ingresó a la etapa de posgrado con especialización en farmacia. En 2009, obtuve una maestría y me uní al departamento de banca de inversión de China International Capital Corporation. Mi trabajo principal es ayudar a las empresas chinas a realizar fusiones y adquisiciones en el mercado de capitales nacionales y extranjeros.

¿Mucha gente piensa que los graduados de las escuelas de farmacia deberían dedicarse a la banca de inversión? ¿Es demasiado transfronterizo? Creo que un trabajo adecuado es importante para todos, no sólo materialmente, sino que, lo que es más importante, determina si eres feliz o no. En cuanto a mí, encontré mi estilo y dirección de trabajo favoritos en la universidad, y también tuve una opción de carrera.

Mi tío se dedicaba al negocio del ginseng americano y otros medicamentos patentados chinos en Canadá en sus primeros años, y mi hermana se dedicaba al negocio de preparados y excipientes farmacéuticos en una empresa farmacéutica en Japón. Influenciado por mi familia, desarrollé un fuerte interés en la industria farmacéutica. Recuerdo que cuando estaba solicitando el examen de ingreso a la universidad, solo había dos lugares en Hebei. Había una alta posibilidad de que no fuera admitido, pero aun así insistí en completarlo. ¿Escuela de Farmacia de la Universidad de Pekín? ,? ¿Especialidades de pregrado y posgrado de seis años? ,?¿Desobedecer el ajuste? .

Afortunadamente llegué aquí así.

En la escuela, mis calificaciones eran bastante buenas, con un GPA de 3.7 y la beca más alta de la escuela. ¿Beca del 4 de mayo de la Universidad de Pekín? . Desde que me inscribí, me uní al Sindicato de Estudiantes de Medicina y me desempeñé como presidente del Sindicato de Estudiantes de Medicina y vicepresidente del Sindicato de Estudiantes de la Universidad de Pekín.

Al principio tuve la misma idea que mucha gente. Originalmente solo quería seguir aprendiendo algo y encontrar un trabajo con buen salario en el futuro, pero ¿no esperaba definitivamente hacerlo en el futuro? ¿Talentos de investigación? . Durante mi estancia en la Unión de Estudiantes, mis ideas cambiaron gradualmente y se consolidaron.

¿Trabajé en los sindicatos de estudiantes de la Universidad de Pekín y la Universidad de Pekín durante cinco años hasta mi primer año como estudiante de posgrado? ¿Jubilado? . El trabajo de la Unión de Estudiantes se basa en proyectos y cada departamento tiene que realizar diversas actividades cada semestre. Está muy ocupado de arriba a abajo. En ese momento descubrí que lo que me gusta es este tipo de trabajo que se enfoca en las operaciones del proyecto, no es repetitivo y tiene un ritmo de trabajo relajado.

¿En la Unión de Estudiantes paso la mayor parte de mi tiempo a cargo del departamento de relaciones externas? ¿Retirar patrocinio? Esta es una gran inspiración para mis futuras elecciones profesionales. Hay muchas buenas actividades para los estudiantes, pero tienen dos problemas: uno es que tienen buenas ideas, pero no pueden producir buenas actividades, que es un problema de planificación de proyectos y gestión de marketing; el otro es que tienen buenas ideas, pero; no tengo dinero. Esta es una cuestión de financiación. Llevo cinco años ocupándome de estos dos temas y poco a poco he ido encontrando una forma de trabajar que me gusta.

De hecho, los estudiantes que no saben qué tipo de trabajo les gusta pueden consultar la siguiente lógica para hacer un análisis.

Macroscópicamente, existen dos tipos de empresas. Un tipo es una empresa de producción cuya función principal es producir y vender productos tangibles, como las empresas farmacéuticas (Pfizer, Roche, Johnson & Johnson) y las empresas de bienes de consumo de rápido movimiento (Procter & Gamble, Mars, Nestlé); una empresa que brinda servicios personalizados en función de las necesidades del cliente, tales como servicios de corretaje de valores brindados por bancos de inversión, servicios legales brindados por abogados, etc. El primero tiene un trabajo repetitivo, pero el horario de trabajo es estable; el segundo trabaja por proyecto, tiene mayores requisitos de conocimiento profesional, rara vez repite el trabajo, pero necesita aprender rápidamente y el horario de trabajo no es el mismo. circunstancias, el ingreso es mayor que el primero.

No entendí esto hasta el segundo semestre de mi último año y básicamente determiné mi dirección de búsqueda de empleo: ¿una empresa de servicios profesionales? En concreto, ¿incluso las empresas de consultoría de gestión se benefician de estas empresas? ¿Alguna especialidad? .

En febrero de 2008, solicité el puesto de pasantía de verano en CICC ese año y rápidamente obtuve la oferta de pasantía. También fue ese verano cuando estalló la crisis financiera y el precio de las acciones de Lehman se desplomó instantáneamente. En ese momento supe que mi especialidad estaba equivocada y que mis habilidades eran diferentes, así que trabajé duro. Durante un mes, salí del trabajo a las 5 a. m. y fui a trabajar a las 9:30 todas las mañanas. Gracias al apoyo de varios seniors al proyecto y a la ayuda de compañeros de prácticas, en la primavera de 2009 la empresa finalmente presentó varias ofertas de tiempo completo después de su consideración y selección, y yo fui una de ellas.

Mientras estaba en la universidad, mi experiencia de pasantía también incluyó el departamento de asuntos corporativos de Pfizer, el departamento de servicios de consultoría de PricewaterhouseCoopers y Roland Berger International Management Consulting. Cuando estaba buscando trabajo después de graduarme, las otras ofertas que recibí fueron de Roland Berger y Kearney (una de las 10 principales firmas estadounidenses de consultoría de gestión del mundo).

¿Qué pasa? ¿Cambiar de trabajo? Creo que la preparación depende del método. Desde finales de 2006 hasta las prácticas de verano del CICC, me he estado preparando durante casi dos años.

Es absolutamente cierto que la ignorancia es felicidad. A principios de 2007, cuando tenía una dirección clara, comenzó el dolor interminable. Antes de eso, como la segunda persona en la historia de la Universidad de Pekín en servir como presidente del sindicato de estudiantes y recibir la beca más alta, estaba orgulloso de mí mismo, pero luego, frente al campo de gestión desconocido, parecía haber caído de la cima a la cima; hasta el fondo, y todo tuvo que empezar desde cero.

Los requisitos de contratación de la empresa pueden considerarse como una dirección para los esfuerzos. Tomemos como ejemplo a McKinsey. Me impresionaron profundamente sus cuatro requisitos para los solicitantes de pasantías de verano (la redacción parece haber cambiado ahora, pero la esencia es la misma):

Primero, asistir a una de las mejores universidades y tener excelentes calificaciones (sin cambios, siempre se requiere puntuación alta);

2. Tener experiencia en prácticas en una empresa de consultoría de gestión o en una empresa Fortune 500 (ahora escrito como? ¿Mostrar contacto preliminar o interés en la carrera de consultor de gestión? De hecho, el significado es lo mismo, expresión ¿Cuál es la mejor manera de expresar interés? );

3. Excelente experiencia en actividades extracurriculares (¿ahora escrita? ¿Tiene habilidades de liderazgo? En esencia, es difícil para las personas que solo. sentarse en dormitorios y aulas para calificar) Consultoría y todos los servicios profesionales);

4. Excelentes habilidades de comunicación en chino e inglés (sin cambios, el bilingüismo es un requisito para todas las empresas importantes).

Este tipo de empresa puede proporcionar a los jóvenes una amplia exposición al conocimiento de los negocios internacionales. Puede comprender que requiere que los estudiantes hagan lo mejor que puedan en todos los aspectos de la vida universitaria, especialmente los estudiantes que no se especializan en economía y. gestión.

Para ello, primero debes adquirir tus propios conocimientos profesionales. ¿Cómo puede una persona que ni siquiera entiende su especialidad esperar analizar y resolver problemas en todos los campos profesionales?

En segundo lugar, para demostrar buenas cualidades y sentimientos comerciales, es necesario utilizar la experiencia de prácticas para demostrarlo.

En tercer lugar, cualquier banco de inversión o empresa de consultoría hace hincapié en el liderazgo, que está determinado por la naturaleza del trabajo. Necesita liderar no sólo un equipo y clientes, sino también a usted mismo y su trabajo. Esto requiere que tengas la determinación de superar las dificultades, la capacidad de soportar la presión y habilidades maduras para hablar y comunicarte, ¿verdad? ¿Puedes escuchar las opiniones de otras personas, dejar que otros acepten tus opiniones y sugerencias de una manera que puedan aceptarlas y, en última instancia, lograr juntos el objetivo según lo planeado? . Hay muchas maneras de ejercitar esta habilidad. Para los estudiantes actuales, la mejor manera es unirse a un club de estudiantes o a una ONG fuera del campus, y luego seguir siendo un miembro ordinario y alcanzar la posición más alta posible.

El cuarto es el inglés, que es muy importante. Cada vez más empresas utilizan el inglés para las entrevistas y el inglés se ha convertido gradualmente en un idioma de trabajo empresarial. Incluso si no solicitas estudiar en el extranjero, es necesario aprender bien inglés y tomar el TOEFL y el IELTS.

En ese momento, aparte de las calificaciones y las actividades sociales, el inglés y las prácticas estaban en blanco. Más tarde, más de un año después, llegó la presión investigadora de los estudiantes de posgrado y tuve que empezar de cero, incluso leyendo libros de texto sobre economía y gestión en mi tiempo libre, copiando materiales de conferencias y asistiendo a conferencias en el primer piso de la Escuela Guanghua. de Gestión. No recuerdo lo que hice ahora, solo recuerdo que leí mucho. Además, para evitar que otros cuestionen mis conocimientos profesionales, también estudié y estudié la historia del desarrollo de la industria farmacéutica y me esforcé por pasar del conocimiento puramente teórico y académico a aplicaciones prácticas. Durante este período, también estudié inglés y tomé el examen TOEFL.

Finalmente, ¿qué crees que preocupa a muchos estudiantes? ¿Buscas una pasantía? El problema es que, de hecho, las prácticas las recomiendan básicamente amigos al principio. Mi primera pasantía fue en Pfizer. Esto se debe a que cuando estaba en la Unión de Estudiantes, participé en un evento publicitario sobre el control del tabaco organizado conjuntamente por la Unión de Estudiantes y Pfizer. Después de eso, entré a esta empresa como pasante por recomendación del maestro de la oficina de la escuela y del maestro del sindicato de estudiantes.

En 2007, no pude encontrar mi primera pasantía en una consultora.

Después de esperar y sentirme frustrado durante 65.438.000 meses, mi mejor amigo en el sindicato de estudiantes, un miembro senior de la Universidad de Tsinghua, me recomendó mucho a sus compañeros de clase que trabajaban en Roland Berger. En ese momento, me di cuenta profundamente de que la visión de una persona y la altura que puede alcanzar están determinadas por sus amigos cercanos.

Discurso de búsqueda de empleo

Lo he recomendado innumerables veces y lo vuelvo a recomendar: en la ceremonia de graduación de la Universidad de Stanford en 2005, ¿el fundador de Apple, Steve? El discurso de Steve Jobs "Stayhungry, Stayfoolish", guárdalo en tu corazón y sentirás el poder de la fe. También hay una película "Tres idiotas" que recomiendo a todos que vean. Cuenta una historia sobre la búsqueda de la excelencia en lugar del éxito. Un trabajo bien remunerado y una oferta de una escuela de la Ivy League pueden no significar mucho. Si aún no has encontrado algo que realmente te guste, ¡sigue buscando!

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