Resumen del trabajo de fin de año del Equipo de Asuntos Jurídicos
Ensayo de muestra sobre resumen de trabajo de fin de año de la Brigada Jurídica (5 artículos seleccionados)
El tiempo vuela, y con un ritmo de trabajo relativamente compacto y un poco tenso, se acerca el trabajo del año Hasta el final, mirando hacia atrás en la historia laboral de este año, debo haber experimentado mucho y ganado mucho. Hagamos un resumen para analizar y aprender del trabajo anterior. ¡Creo que muchas personas no tienen ni idea y se encuentran en un estado de colapso interior! El siguiente es un ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo de fin de año de la brigada legal (5 artículos seleccionados) que compilé para su referencia, espero que pueda ayudar a los amigos necesitados.
Resumen de trabajo de fin de año de la Brigada de Asuntos Jurídicos 1
En 20xx, con el correcto liderazgo del Negociado Municipal y el fuerte apoyo y ayuda de la División de Políticas y Normas, nuestra oficina supervisada científicamente y administrada de acuerdo con la ley, promoviendo aún más el nivel de estandarización del sistema legal y la calidad del manejo de casos ha mejorado significativamente. Los métodos específicos son:
1. Mejorar las reglas y regulaciones y estandarizar efectivamente los comportamientos administrativos de aplicación de la ley.
Desde este año, de acuerdo con las normas pertinentes de la Oficina Municipal, hemos fortalecido activamente la construcción del sistema legal, establecido y mejorado reglas y regulaciones, y efectivamente hemos considerado la administración de acuerdo con la ley como un básico Criterio para la supervisión y gestión de alimentos y medicamentos, a lo largo de todo el trabajo de supervisión y gestión.
1. En la descomposición de tareas formulada por la oficina del condado en 20xx, el trabajo legal se consideró un contenido importante y la descomposición se llevó a cabo cuidadosamente para aclarar las tareas y requisitos, y aclarar el departamento responsable y persona responsable. Hacer que el trabajo jurídico sea más responsable y sistemático.
2. El "Sistema de Responsabilidad de Aplicación de la Ley Administrativa", el "Sistema de Responsabilidad de Supervisión del Mercado de Drogas" y el "Sistema de Responsabilidad de Puestos" han sido revisados recientemente para implementar personal, puestos y responsabilidades designados de acuerdo con la división de responsabilidades. áreas. Para garantizar que los casos se investiguen y manejen correctamente, el diagrama de flujo de trabajo administrativo de aplicación de la ley se revisará oportunamente de acuerdo con las leyes y reglamentos recientemente promulgados.
3. Para garantizar la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, se formuló el "Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley, Evaluación y Medidas de Implementación". Los resultados de la evaluación se utilizarán como base para la evaluación de fin de año de los funcionarios públicos.
2. Llevar a cabo la popularización de las leyes y promover el trabajo.
En primer lugar, en el proceso de aplicación de la ley, publicar vigorosamente las leyes y reglamentos sobre la gestión de medicamentos y dispositivos, e instar y orientar a las contrapartes administrativas para que aprender la ley y cumplirla. Al distribuir cuestionarios, llevamos a cabo investigaciones sobre el conocimiento legal y el cumplimiento de las contrapartes administrativas, y brindamos asistencia legal y política oportuna en función de sus necesidades. El segundo es llevar a cabo activamente actividades para enviar la ley al campo y realizar propaganda de divulgación jurídica, para que las amplias masas populares comprendan la ley, la protejan, participen en la supervisión de medicamentos y dispositivos, y formen un fuerza conjunta de supervisión. Desde principios de este año, hemos publicado más de 3.000 folletos sobre leyes y reglamentos, organizado la actividad de publicidad legal "Mes de la Actividad Empresarial Honesta", colocado carteles, hecho tableros de anuncios, brindado consultas, exhibido medicamentos falsos y de calidad inferior e invitado estaciones de televisión del condado para realizar informes publicitarios para ampliar la influencia. El tercero es organizar activamente exámenes de salud para las personas que tienen contacto directo con los profesionales farmacéuticos en el condado. Los exámenes físicos de este año han logrado grandes avances en comparación con años anteriores. No sólo ha aumentado el número de exámenes físicos, sino que también ha aumentado. más detallado. Más de 500 personas se sometieron a exámenes físicos en 20xx, 514 personas se sometieron a exámenes físicos en 20xx y 629 personas se sometieron a exámenes físicos este año. Para 6 personas que no aprobaron el primer examen físico, todas requirieron un nuevo examen. Solo después de aprobar el reexamen pueden postularse. para un certificado sanitario.
3. Fortalecer el aprendizaje y la educación y mejorar la calidad del equipo.
Crear un equipo de supervisión y aplicación de la ley de alta calidad es una garantía importante para la supervisión de drogas. En términos de formación de equipos, se logra principalmente a través de la participación activa en la capacitación organizada por las oficinas provinciales, municipales y los gobiernos de los condados, organizando periódicamente el aprendizaje, alentando al personal encargado de hacer cumplir la ley a estudiar por su cuenta y seguir capacitándose, organizando periódicamente seminarios de análisis de casos y practicando la aplicación de la ley. aprendizaje, etc
Basado en el trabajo real de la oficina del condado, en base a la "Ley de Administración de Medicamentos", el "Reglamento de Implementación de la Ley de Administración de Medicamentos" y otras leyes y regulaciones profesionales, y en base a la recientemente promulgada "Gestión de la Circulación de Medicamentos". Medidas" y "Disposiciones especiales", "Reglas de disposición discrecional" como enfoque, investigó y formuló un plan de aprendizaje, llevado a cabo mediante una combinación de aprendizaje centralizado y oficina compartida y aprendizaje distribuido individual, y hizo un buen uso de las nuevas leyes y regulaciones en práctica. Organizamos sesiones de aprendizaje cada semana, discutimos y analizamos la producción de documentos policiales y casos típicos, e intercambiamos experiencias en el manejo de casos. Cada almacén se centrará en discutir el caso al menos dos veces por semana, y todo el personal estudiará durante al menos media hora todos los días.
En el proceso de aplicación de la ley y manejo de casos, la administración debe llevarse a cabo estrictamente de acuerdo con la ley, los procedimientos de aplicación de la ley deben aplicarse estrictamente y la redacción de expedientes debe estar estandarizada. Los agentes jurídicos inspeccionan los documentos policiales uno por uno y discuten el caso con los agentes encargados de hacer cumplir la ley para garantizar que se maneje de conformidad con la ley, de manera justa e imparcial.
A través del aprendizaje, se ha fortalecido aún más la conciencia jurídica del personal encargado de hacer cumplir la ley y se ha mejorado significativamente la calidad del manejo de casos y la administración legal.
Dificultades y deficiencias existentes
Durante el último año, de acuerdo con el despliegue de trabajo de la Oficina Municipal, en el trabajo de aplicación de la ley, hemos seguido estrictamente los requisitos de la administración de acuerdo con la ley. , administración razonable, procedimientos legales y derechos y responsabilidades unificados, desempeñar sus funciones, establecer y mejorar el sistema legal, seguir avanzando en el trabajo legal y consolidar las bases de una administración basada en la ley. Pero todavía hay algunas deficiencias en el trabajo.
1. Es necesario reforzar aún más la publicidad jurídica.
2. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley aún no tienen una comprensión sólida de los conocimientos legales recientemente promulgados e implementados, y existen algunas lagunas y deficiencias en cómo aplicar las "Medidas para la supervisión y administración de la circulación de drogas". y "Disposiciones especiales" en la práctica. Resumen de trabajo de fin de año de la Brigada Jurídica 2
En 20xx, el trabajo jurídico de nuestro despacho se realizó de acuerdo con las disposiciones anuales de trabajo del comité municipal del partido, el gobierno municipal y la Defensa Civil Provincial. Oficina, centrándose de cerca en los requisitos de acelerar la construcción de un gobierno de derecho, y organizó y llevó a cabo cuidadosamente diversas tareas del trabajo. La situación relevante se resume a continuación:
(1) Organizar y llevar a cabo seriamente publicidad y educación legal
De acuerdo con el plan de divulgación legal del "Sexto Plan Quinquenal" y el publicidad y educación jurídica anual suscrita con la Oficina de Publicidad Jurídica Municipal Cartas de responsabilidad y sistemas de estudios jurídicos para todo tipo de personal, y organizar y realizar concienzudamente estudios y publicidad jurídica. En términos de autoestudio, los correspondientes libros de texto de divulgación de la ley del "Sexto Plan Quinquenal" se distribuyeron a los líderes de las oficinas, funcionarios públicos y personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley como libros de autoestudio, y se les pidió que crearan notas de estudio. Todo el personal de la agencia se organizó para asistir a tres conferencias jurídicas a lo largo del año. Se organizó una clase de capacitación para agentes del orden, en la que participaron ***25 agentes del orden de defensa civil de la ciudad y la jurisdicción. Todo el personal encargado de hacer cumplir la ley de la oficina municipal se organizó para participar en el aprendizaje de conocimientos jurídicos en línea y las pruebas centralizadas para el personal encargado de hacer cumplir la ley organizado por la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Municipal. En términos de dar a conocer el sistema legal a la sociedad, continuaremos utilizando los medios de comunicación y los mecanismos existentes para aumentar continuamente la publicidad de las regulaciones de defensa aérea civil, consolidar la educación del conocimiento de la defensa aérea civil en las escuelas secundarias y expandirla a las escuelas primarias. La tasa de apertura y la tasa de aceptación de la educación sobre conocimientos de defensa aérea civil en las escuelas secundarias han alcanzado el 100%. Llevó a cabo educación sobre conocimientos sobre defensa aérea civil en 93 comunidades y 15 empresas en el área urbana, distribuyó más de 20.000 libros y materiales promocionales, utilizó "Minute Media" para dar a conocer las regulaciones de defensa aérea civil e invirtió 200.000 yuanes para construir 4 centros de defensa aérea civil en 4 comunidades del área urbana. La pantalla de visualización se utiliza para promover conocimientos y regulaciones de defensa aérea civil, emitir advertencias de defensa aérea, publicar más de 80 artículos en diversos medios y montar 10 carteles publicitarios fijos en las calles.
(2) Profundizar continuamente el funcionamiento abierto y transparente del poder administrativo en línea
Desde este año, nuestra oficina ha considerado el funcionamiento abierto del poder administrativo en línea como una tarea importante para la administración de acuerdo a la ley y estandarizar los comportamientos de gestión administrativa De acuerdo con los puntos clave del gobierno municipal para el funcionamiento abierto en línea del poder administrativo en 20xx incluir el trabajo de funcionamiento abierto y transparente en el plan de trabajo anual general, aclarando los departamentos funcionales y los objetivos y tareas como el. contenido de la evaluación interna del desempeño. De acuerdo con el despliegue unificado del gobierno municipal, las cuestiones del poder administrativo fueron nuevamente resueltas y confirmadas. De acuerdo con los requisitos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, se incorporaron al plan 4 asuntos de aprobación, como la reconstrucción de proyectos de defensa aérea civil, y 4 asuntos de concesión de licencias, como el desarrollo y utilización del espacio subterráneo urbano, teniendo en cuenta los requisitos de la defensa aérea civil. funcionamiento de la intranet del Centro de Servicios Administrativos Municipales, acoplamiento activo con el centro e información oportuna sobre los lineamientos para el establecimiento de asuntos de poder relevantes, condiciones de aceptación, procedimientos de manejo, condiciones legales de aprobación y plazos de compromiso, etc. Fortalecer el mantenimiento diario y la gestión de las instalaciones de la plataforma de operación en línea del poder administrativo para garantizar su buen funcionamiento. Se debe prestar atención al fortalecimiento de la capacitación operativa del personal postal y al fortalecimiento de la supervisión electrónica y la supervisión legal.
(3) Estandarizar aún más las actividades administrativas de aplicación de la ley
Organizar revisiones de expedientes de casos de aplicación de la ley y estandarizar los expedientes de casos de aplicación de la ley En la primera mitad del año, la Oficina Provincial de Defensa Civil organizó. En una actividad de revisión de expedientes de casos de aplicación de la ley de defensa civil en toda la provincia, el expediente de casos de licencia administrativa de nuestra oficina recibió el primer premio. Todos los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley en todos los ámbitos han llevado a cabo inspecciones anuales y el registro de los certificados de aplicación de la ley de conformidad con las reglamentaciones. En actividades específicas de aplicación de la ley, nos adherimos a la unidad de la aplicación estricta de la ley y la aplicación civilizada de la ley, implementamos concienzudamente diversas regulaciones del sistema de aplicación de la ley y diversas políticas y medidas del comité municipal del partido y del gobierno para optimizar el entorno de desarrollo económico, y nos esforzamos por incorporar servicios en el proceso de aplicación de la ley. Desde principios de este año, la oficina de aplicación de la ley de la oficina ha realizado 87 inspecciones de aplicación de la ley de rutina y ha presentado 7 casos. Las autoridades han recaudado 5,33 millones de yuanes en concepto de honorarios de construcción de reubicación de la defensa aérea civil y han recaudado 19 millones de yuanes en concepto de retrasos y atrasos. No ha habido ni una sola disputa policial o denuncia insatisfactoria. La Oficina del Servicio Administrativo (Ventana de Defensa Civil) atendió 132 casos a lo largo del año, incluidos 62 casos atendidos y 70 casos comprometidos, todos los cuales se completaron a tiempo.
El índice de satisfacción fue del 100% en las inspecciones no anunciadas de supervisión del estilo de trabajo y 114 encuestas telefónicas mensuales. De julio a agosto, el centro administrativo lo calificó como una ventana de servicio avanzado y de septiembre a octubre como una ventana de servicio excelente.
(4) Se completó la limpieza de documentos normativos
De acuerdo con las medidas de gestión de documentos normativos del gobierno municipal y los requisitos de implementación para la limpieza de documentos normativos actuales. Se presentaron opiniones revisadas sobre dos reglamentos normativos, las "Reglas de Implementación de la Defensa Aérea Civil Municipal" y el "Reglamento de Gestión de Instalaciones de Alerta de la Defensa Aérea Civil Municipal", que fueron anunciados e implementados el 20 de marzo de este año después de la revisión por parte de Asuntos Legislativos del Gobierno Municipal. Oficina.
(5) Estandarizar los procedimientos de toma de decisiones
Implementar concienzudamente el sistema de toma de decisiones colectiva, el sistema de escucha de opiniones, el sistema de revisión de la legalidad y el sistema de rendición de cuentas en la toma de decisiones para las decisiones administrativas importantes de la Oficina de Defensa Civil. Al determinar las tareas clave anuales, los acuerdos presupuestarios financieros, los proyectos de mantenimiento de ingeniería y otros temas, escuchamos plenamente las opiniones de las agencias antes de tomar decisiones. Para la planificación del desarrollo y utilización del espacio subterráneo, proyectos clave de construcción de ingeniería y construcción de instalaciones y equipos de comando y comunicación, se llevan a cabo investigaciones e investigaciones completas antes de tomar decisiones, se escuchan opiniones de expertos y se organizan demostraciones y evaluaciones. Todas las decisiones importantes relacionadas con cuestiones jurídicas están sujetas a las opiniones de asesores jurídicos, y el control de la legalidad lo llevan a cabo instituciones jurídicas. Las decisiones se toman de conformidad con la ley, de forma democrática y en estricta conformidad con los procedimientos de toma de decisiones. Hacer un buen trabajo en la evaluación posterior a la implementación de la decisión. Una vez que se complete y ponga en uso el proyecto de defensa aérea civil del pasaje subterráneo de Dashikou, en la segunda mitad de 20xx, la Oficina de Finanzas Municipal organizará expertos para realizar una evaluación financiera. Evaluación del desempeño de los gastos del proyecto de defensa aérea civil del pasaje subterráneo de Dashikou de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes. El informe de evaluación considera que el proyecto tiene "beneficios sociales evidentes y beneficios económicos muy evidentes". La puntuación global es de 92,5 puntos y la evaluación general es excelente. Resumen del trabajo de fin de año de la brigada legal 3
1. Los líderes prestan atención a medidas efectivas
Para mejorar aún más el trabajo de educación en seguridad y fortalecer efectivamente el liderazgo del trabajo de educación en seguridad, la escuela conjunta ha incluido trabajo de seguridad en Para los temas importantes de la agenda, los directores de las escuelas conjuntas los manejarán directamente, los subdirectores a cargo los manejarán en detalle y las escuelas conjuntas serán responsables de la división específica del trabajo para organización e implementación.
2. Existen medidas de garantía del sistema.
1. Establecer un sistema de responsabilidad de liderazgo y un sistema de rendición de cuentas para el trabajo de seguridad y protección. El director de la escuela conjunta será responsable de incluir el trabajo de seguridad y protección en el contenido de la evaluación objetivo de todos los departamentos relevantes, realizar evaluaciones estrictas e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para aquellos que causan accidentes de seguridad graves, los líderes relevantes y aquellos. Los responsables directos deben rendir cuentas seriamente.
2. Firmar una carta de responsabilidad. La escuela conjunta firmó una carta de responsabilidad con cada escuela en todos los niveles para aclarar sus respectivas responsabilidades. También se firmó una carta de responsabilidad de seguridad con los padres de los estudiantes, aclarando el trabajo y responsabilidades que deben realizar los padres. El trabajo de educación sobre seguridad se considerará una parte importante de la evaluación del profesorado y el personal, y se implementará un sistema de veto de un voto. Implementar el principio de "quien está a cargo es responsable" para asegurar responsabilidades claras y asignar responsabilidades a cada persona.
3. Mejorar continuamente las normas y reglamentos de trabajo conjunto de seguridad escolar. Establecer diversas reglas y regulaciones para el trabajo conjunto de seguridad escolar y mejorarlas y enriquecerlas continuamente de acuerdo con el desarrollo de la situación laboral de seguridad y protección. Establecer y mejorar un sistema de gestión de seguridad que combine inspecciones periódicas con la prevención diaria, así como reglas y regulaciones para la gestión de estudiantes, guardias, patrullas, prevención de incendios y desastres, gestión de higiene alimentaria, gestión de seguridad contra incendios, inspección de equipos deportivos y salud. examen. Está estrictamente prohibido que los estudiantes participen en celebraciones comerciales, está estrictamente prohibido organizar a los estudiantes para que realicen trabajos peligrosos que no cumplan con las regulaciones nacionales pertinentes y está estrictamente prohibido que los maestros saquen a los estudiantes en privado durante los días festivos (días). Las actividades de práctica social que se realicen fuera del colegio deberán respetar el principio de caminar cerca. Todo el trabajo relacionado con la seguridad escolar conjunta debe seguir reglas y regulaciones, y las violaciones deben ser castigadas sin dejar puntos ciegos ni lagunas.
4. Establecer un sistema conjunto de planes de manejo de accidentes de seguridad escolar. La escuela conjunta estableció un grupo líder de manejo de accidentes y formuló un sistema de plan de manejo de accidentes.
3. Trabajar juntos para prevenir y controlar la epidemia en grupo.
El trabajo conjunto de educación en seguridad escolar es un proyecto social sistemático que requiere la estrecha cooperación de la sociedad, las escuelas y las familias. Cooperamos activamente con los departamentos de seguridad pública, salud, gestión integral y otros departamentos para hacer un buen trabajo en la seguridad escolar conjunta. Las escuelas conjuntas organizan una serie de actividades de educación moral y legal y logran buenos resultados educativos.
4. Reforzar la educación y promover la autoprotección
Para garantizar la seguridad, lo fundamental es mejorar la concienciación sobre la seguridad, la autoprevención y las capacidades de autoprotección y autorrescate, y hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad, que es la base del trabajo conjunto en materia de seguridad escolar.
Nos centramos en la Semana de Educación sobre Seguridad y regularmente llevamos a cabo educación sobre seguridad para los estudiantes, especialmente educación sobre seguridad en el transporte, actividades a gran escala, etc.
1. Llevar a cabo con seriedad el trabajo semanal de educación sobre seguridad. La semana conjunta de educación sobre seguridad escolar tiene como tema "seguridad en el campus" Durante la semana de educación sobre seguridad, la escuela organiza el estudio de los documentos de trabajo de educación sobre seguridad para analizar los tipos de accidentes propensos a sufrir accidentes en la escuela, la protección de piezas clave, trabajar los eslabones débiles y la conciencia de seguridad y las habilidades de seguridad de todo tipo de personal. En otros aspectos, llevaremos a cabo inspecciones profundas e integrales para eliminar peligros ocultos y realizaremos trabajos de educación y prevención de manera específica y sólida.
2. Realizar diversas actividades educativas. Utilice reuniones de clase, reuniones de radio, infiltración de sujetos y otros canales para llevar a cabo educación sobre prevención de seguridad para los estudiantes a través de explicaciones, demostraciones y capacitación, de modo que los estudiantes puedan recibir una educación más sistemática sobre la prevención de ahogamientos, prevención de accidentes de tráfico, prevención de descargas eléctricas y prevención de intoxicaciones alimentarias. , prevención de enfermedades y prevención de educación física, educación en conocimientos y habilidades de seguridad sobre lesiones deportivas, prevención de incendios, prevención de robos, prevención de terremotos, prevención de fraudes, prevención de intoxicaciones por gases, etc. También utilizamos la radio escolar conjunta, periódicos de pizarra, carteles colgantes, publicaciones de eslóganes y otras herramientas publicitarias, y llevamos a cabo reuniones de clases temáticas, conferencias, ensayos de seguridad y concursos de conocimientos, y cartas a los padres para llevar a cabo una educación de seguridad rica y colorida. La escuela conjunta promueve activamente un recordatorio de seguridad semanal. La escuela conjunta utiliza la reunión previa a la semana y el tiempo de actividad de izamiento de bandera del lunes para resumir el trabajo de seguridad de la semana anterior y enfatizar los asuntos de seguridad. Mejorar la conciencia de seguridad de los padres. Mejorar la conciencia de seguridad de los estudiantes, las capacidades de prevención de seguridad y las capacidades de autoprotección a través de la educación.
3. Alentar a los estudiantes diurnos a caminar a la escuela, realizar un inventario de los estudiantes que van en bicicleta a la escuela y prohibir estrictamente a los estudiantes andar en bicicletas "tres noes" (sin frenos, sin timbres y sin placas). a la escuela. No se permite montar a niños menores de 12 años.
5. Investigue periódicamente los posibles riesgos de seguridad e implemente responsabilidades de seguridad.
Realice inspecciones de rutina. Después del inicio de cada semestre, la escuela conjunta considera la educación sobre seguridad como uno de los contenidos clave de la inspección. De acuerdo con los arreglos de nuestros superiores, inspeccionamos cuidadosamente y periódicamente los edificios, paredes, escaleras, barandillas, circuitos de iluminación, baños, aulas y otras instalaciones de la escuela conjunta para verificar la implementación de las responsabilidades de gestión de seguridad. Al mismo tiempo, en base a los peligros ocultos inseguros descubiertos por los supervisores conjuntos de seguridad escolar y los supervisores de seguridad de clase durante la supervisión, nos centramos en resolver y criticar la educación. En particular, se criticaron y educaron a los estudiantes que corrían por las escaleras o se deslizaban por los pasamanos en el equipo de ruta después de la escuela, para que pudieran comprender el posible daño causado por su comportamiento y eliminar posibles riesgos de seguridad. La escuela conjunta también reiteró el sistema de gestión de seguridad, por lo que los profesores y estudiantes de la escuela conjunta han vuelto a concienciarse sobre la educación en seguridad de arriba a abajo y han aclarado sus responsabilidades.
6. Reforzar la gestión del alumnado problemático
En los últimos años, el alumnado problemático se ha convertido en el mayor quebradero de cabeza para centros educativos y docentes en educación. Este semestre hemos realizado varias reuniones administrativas para discutir soluciones educativas como respuesta a este fenómeno. Exigimos que los directores de cada clase sigan de cerca cada movimiento de los estudiantes problemáticos, identifiquen la causa raíz del problema, prescriban el medicamento adecuado y persuadan y persuadan pacientemente. Al mismo tiempo, los padres deben cooperar y proporcionar regularmente. orientación psicológica saludable a los estudiantes para que sean pacientes y persuasivos; además, en el cuartel general de la brigada se crean archivos especiales para los estudiantes problemáticos en cada clase. El profesor de la clase toma varios registros de las conversaciones sinceras con los estudiantes problemáticos y de las visitas a domicilio; La educación de los estudiantes problemáticos se considera una prioridad absoluta en el trabajo de clase, y se logra una investigación de seguimiento a largo plazo y orientación educativa. Es obvio que este semestre Todos los estudiantes con problemas han cambiado en diversos grados.
7. Realizar activamente actividades de exhibición de conocimientos jurídicos.
Utilizar periódicos, pizarras, carteles, escaparates, etc. para realizar publicidad jurídica y educación a los escolares. A través de este puesto se promueve una gran cantidad de leyes y regulaciones a los estudiantes. Al organizar a los estudiantes para que vean programas de televisión legales, visiten imágenes de rehabilitación de drogas, lean exposiciones de periódicos y publicaciones periódicas legales y "suenen las alarmas" y otras columnas, el contenido educativo para los estudiantes es más sustancial, más convincente y más.
vívido. Esto fortalecerá la autoeducación de los estudiantes y mejorará su conciencia sobre el respeto de la ley.
8. Hacer todo lo posible para hacer públicos los asuntos escolares.
1. Este semestre, nuestra escuela conjunta implementará “tarifas soleadas” de acuerdo con el espíritu de los documentos superiores. Implementar seriamente el sistema de divulgación de tarifas, promover vigorosamente las "tarifas soleadas" y anunciar las políticas de tarifas al público de manera oportuna. Todos los elementos y estándares de tarifas escolares conjuntas que involucren a los estudiantes deben divulgarse al público. no se anuncian, y mantienen efectivamente el conocimiento del público, el poder de supervisión.
2. Al mismo tiempo, promoveremos la “inscripción soleada”. El trabajo de inscripción debe ser abierto y transparente, y las prácticas que violen los principios de inscripción, como tarifas y donaciones relacionadas con la inscripción de nuevos estudiantes, deben estar estrictamente prohibidas.
3. Implementar la contratación colectiva y la licitación pública. Sobre la base de comprender cuidadosamente los diez contenidos de la divulgación de asuntos escolares, nos centraremos en la divulgación de la adquisición de materiales didácticos, la adquisición de materiales a granel, las licitaciones de proyectos de infraestructura y el uso de fondos, etc.
4. Implementar el sistema de publicidad y el sistema de calificación docente para las evaluaciones de docentes y estudiantes, y aceptar la supervisión de las masas, docentes y estudiantes.
5. Establecer un buzón de opinión pública sobre asuntos escolares y un número de teléfono de supervisión para aceptar las opiniones de los padres y brindar comentarios oportunos. Resumen del trabajo de fin de año del Equipo Legal 4
Con el fin de implementar el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCC y promover aún más que las empresas operen de acuerdo con la ley, la empresa, en de acuerdo con el "Aviso sobre asuntos relacionados con la implementación del segundo objetivo de tres años del sistema legal de construcción de empresas provinciales" 》Requisitos: centrarse en los objetivos estratégicos de desarrollo de la empresa y, en combinación con la situación real de la empresa, esforzarse por mejorar el riesgo legal corporativo. mecanismo de prevención, y establecer y mejorar progresivamente el sistema de organización jurídica del trabajo empresarial. El trabajo legal de la empresa en XX ahora se reporta de la siguiente manera:
1. Situación laboral
1. Fortalecer el liderazgo organizacional y revisar estrictamente las decisiones importantes y las reglas y regulaciones de la empresa para poder activamente implementar el mecanismo de gestión y control de riesgos legales, para prevenir riesgos legales. En XX, la empresa estableció un grupo líder de trabajo legal, actuando el gerente general de la empresa como asesor legal general. Tiene una oficina responsable de la gestión y control. de los riesgos legales de la empresa y el manejo de las disputas legales de la empresa, el grupo de trabajo participa activamente en el desarrollo comercial de la empresa y para reuniones importantes relacionadas con la profundización de las reformas de la empresa, sigue el sistema "tres importantes y uno", combina conocimientos legales y coopera. con los líderes de la empresa y controla estrictamente las operaciones. En XX, la empresa revisó y aprobó 5 puntos entre los que se encuentran las “Medidas de Gestión de Asistencia del Personal”, “Plan de Implementación de Empleo Laboral”, “Métodos de Reembolso de Gastos de Viaje”, “Medidas de Gestión del Uso de Vehículos Públicos” y “Aviso sobre Diligencia, Ahorro y Seria Disciplina durante las Vacaciones”. Normas y Reglamentos Importantes. La eficiencia de revisión de diversas normas y reglamentos ha alcanzado el 100%, lo que ha mejorado el nivel de gestión de la toma de decisiones, ha evitado riesgos en la toma de decisiones y ha asegurado el desarrollo científico de la empresa.
2. Revisar estrictamente los contratos y prevenir disputas legales importantes
En XX, la empresa estandarizó las operaciones y los comportamientos de gestión y perfeccionó varios procesos contractuales
Fortalecer la implementación de gestión de límites de tiempo para el procesamiento de contratos y la aplicación de gestión colaborativa de contratos multisistema para reducir los riesgos de los contratos y perfeccionar aún más el proceso de firma y revisión de contratos. El personal de tiempo completo de nuestra empresa revisó un total de 99 contratos económicos en XX y revisó 59 contratos económicos importantes, incluidos 35 contratos de ingeniería, 19 contratos de compra de equipos y 5 contratos de productos importantes, asegurando que la tasa de revisión de contratos alcanzara el 100%. Se ha reforzado el nivel de prevención de riesgos legales de la compañía.
3. Implementar un sistema de supervisión e inspección y fortalecer la conciencia de prevención de riesgos legales de todos los empleados. El grupo líder de trabajo legal lleva a cabo una supervisión e inspección periódicas de los principales contratos de proyectos y proyectos que involucran riesgos legales, y guía. varios departamentos para identificar activamente el proceso de trabajo para mitigar diversos riesgos, fortalecer la prevención y garantizar que los riesgos legales se minimicen.
A partir de las necesidades reales de desarrollo de la empresa, el grupo líder de trabajos jurídicos se enfoca en popularizar el “Derecho de Contratos” y otros trabajos jurídicos que están estrechamente relacionados con las operaciones de la empresa, generando conciencia en la prevención de riesgos legales. y control entre todos los empleados de la empresa, y mejorar las capacidades de prevención de riesgos legales de los cuadros y empleados, manejar todos los asuntos legales relacionados con la operación y el desarrollo empresarial de acuerdo con la ley y prevenir disputas legales importantes causadas por violaciones de las leyes y regulaciones.
4. Dar pleno juego al papel de los abogados externos y reforzar la prevención y el control de riesgos jurídicos
El asesor jurídico contratado por la empresa del grupo actúa también como asesor jurídico de la empresa, prestando asesoramiento jurídico. Asesoramiento en los principales asuntos de toma de decisiones Con el fin de brindar un fuerte apoyo, en XX se brindaron dos soportes legales, que jugaron un papel de acompañamiento para evitar los riesgos legales de la empresa y fortalecer la prevención y el control de riesgos. el conocimiento profesional del personal jurídico de la empresa.
2. Problemas existentes
1. La construcción de instituciones laborales legales aún no está estandarizada
A juzgar por la situación interna actual de la empresa, no Aún cuentan con asesores jurídicos profesionales, el personal jurídico existente son básicamente trabajadores a tiempo parcial de líderes de la empresa y personal de diversos departamentos. Hay escasez de personal jurídico profesional y aún no han obtenido las calificaciones profesionales jurídicas correspondientes. No es alto y la experiencia no es suficiente, lo que dificulta la garantía del nivel de servicio de las agencias de trabajo jurídico corporativo.
2. El sistema de gestión del trabajo jurídico no es perfecto
Debido al corto tiempo de implementación del trabajo jurídico, el personal jurídico corporativo carece de una formación en el trabajo profesional, sistemática y detallada.
El sistema legal aún no se ha establecido verdaderamente y algunos sistemas legales corporativos simples existentes no pueden cumplir con los requisitos de la gestión corporativa, lo que se ha convertido en un factor importante que afecta el nivel de gestión legal de las empresas.
3. El próximo plan de trabajo jurídico
1. Mejorar la calidad profesional del personal jurídico y mejorar la organización del trabajo jurídico
Reforzar el aprendizaje profesional del personal jurídico y mejorar su nivel de profesionalismo, organizar periódicamente al personal relevante para llevar a cabo capacitación sobre riesgos legales y establecer gradualmente un equipo legal sistemático, eficiente y profesional para atender las decisiones comerciales corporativas, prevenir riesgos corporativos, evitar que ocurran disputas legales importantes y mantener el negocio normal y orden de gestión de la empresa.
2. Mejorar el sistema de gestión del trabajo legal, fortalecer la construcción del sistema legal, implementar estrictamente los requisitos de cumplimiento de las leyes y reglamentos y promover enérgicamente el funcionamiento de las líneas profesionales de acuerdo con la ley. p>
Fortalecer las labores preventivas como la toma de grandes decisiones de la empresa, sistemas importantes, revisión de la gestión de contratos, etc. Se debe seguir el sistema de "tres especialidades y una especialidad" antes de tomar decisiones comerciales importantes.
3 Los asesores legales deben dar opiniones y analizar argumentos legales antes de que puedan implementarse.
Los contratos firmados deben ser revisados por asesores legales. Los contratos importantes deben ser negociados y redactados por el personal jurídico de la empresa. Los asesores legales deben realizar un seguimiento del cumplimiento del contrato, instar a todas las partes a que se desempeñen de manera adecuada y ser conscientes de las consecuencias. puntos clave de contratos importantes, realizar revisiones en los "nodos de ejecución de contratos" para acelerar la informatización de la gestión legal, promover la implementación de la gestión del sistema de contratos, la gestión del sistema laboral y la gestión del sistema legal en la empresa y la mejora continua de sus funciones, y mejorar la eficacia de la gestión de los asuntos jurídicos. Resumen del trabajo de fin de año de la Brigada Jurídica 5
La educación jurídica escolar siempre ha sido una parte importante de la educación escolar, y está directamente relacionada con la prevención y reducción de la delincuencia juvenil. Este año, nuestra escuela ha implementado concienzudamente el espíritu de las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la educación jurídica de los menores" nacionales y la "Ley de protección de los menores de edad", se adhirió al principio de educación primero y prevención primero, llevó a cabo una sólida y salvaguardar eficazmente la condición jurídica de los derechos e intereses de los estudiantes.
1. Institucionalización del trabajo.
Creemos que para realizar de forma ordenada la labor jurídica del colegio es necesario sensibilizar y fortalecer el liderazgo. Por lo tanto, hemos establecido firmemente el posicionamiento de la educación jurídica y, partiendo de la idea educativa de que "la calidad ideológica y política es una cualidad importante", hemos hecho de la educación jurídica el foco de la educación escolar. Establecer un grupo de liderazgo de trabajo con el director como líder del equipo, el subdirector a cargo de alta calidad como líder adjunto del equipo y miembros de la estación de policía, la oficina de enseñanza, la organización de la liga y la organización de Jóvenes Pioneros como cuerpo principal. propuso establecer firmemente la conciencia de aprender, respetar y utilizar la ley entre profesores y estudiantes. Mejorar continuamente el nivel de la escuela de "gobernar la escuela según la ley".
2. Implementar efectivamente las “cuatro implementaciones” de la educación jurídica.
Cada semestre, la escuela puede formular cuidadosamente opiniones sobre el trabajo de educación jurídica y organizar su implementación de acuerdo con las instrucciones y requisitos de los departamentos superiores. Los profesores deben utilizar clases de moral, clases en equipo y otro tiempo para organizar a los estudiantes para que aprendan "Normas de comportamiento diario para estudiantes de escuela primaria", "Código estudiantil", "Ley para la protección de los adultos frente a los adultos", "Ley de educación obligatoria". "Esquema de construcción moral ciudadana", etc., y han logrado un buen efecto educativo.
3. El papel protagonista de la escuela y el papel cooperativo de la familia.
1. La escuela logra "dos perseverancias" en su trabajo, es decir, insistir en investigar y formular un plan resumido para el trabajo de educación jurídica de la escuela cada semestre; Además, nuestra escuela también requiere que los maestros de clase se infiltren orgánicamente en la educación jurídica a través de actividades como "Clases Civilizadas" y "Grupos Avanzados de Bandera Roja Móvil", y lograron buenos resultados.
2. La cooperación familiar es una parte importante del trabajo escolar. Organizamos visitas domiciliarias de los profesores, celebramos reuniones periódicas de padres, organizamos escuelas para padres, establecemos un sistema de contacto entre la escuela y la familia, etc. El papel de los padres en la educación jurídica. Para los estudiantes de sexto grado, nuestra escuela también organiza a todos los profesores de las materias para informar sobre la situación cada mes y escribir cartas a los padres para esforzarse por lograr la interacción entre el hogar y la escuela y mejorar la calidad de la educación jurídica.
4. Realizar actividades educativas con modelos a seguir.
Diseñar, planificar y organizar cuidadosamente actividades educativas enriquecedoras es una forma importante de promover la formación de conceptos de los estudiantes. Para ello, nuestro colegio realiza las siguientes actividades:
1. Realizar actividades educativas en conjunto con la rutina.
La educación de cultivo más importante para los estudiantes de primaria es que en educación no sólo damos gran importancia a mejorar la conciencia jurídica de los estudiantes, sino que también presentamos algunos requisitos de comportamiento razonables, moderados, específicos y claros en consecuencia. Por ejemplo, combinamos la seguridad del transporte de los estudiantes hacia y desde la escuela, y combinamos el subir y bajar escaleras de los estudiantes, organizar correctamente las actividades del recreo con las normas de gestión de la seguridad pública y la seguridad personal, y exigimos a los estudiantes que observen la disciplina, sean seguros, sean educados, y saber respetar a los demás, regular el comportamiento de los estudiantes con "leyes".
2. Realizar educación jurídica en conjunto con el sistema de “evaluación de bandera roja móvil”. En el proceso de evaluación de banderas rojas móviles, hay muchos contenidos que involucran conciencia legal, como si la entrada y salida de la escuela están ordenadas, si el comedor está ordenado, si los estudiantes están unidos y cooperados, si los dos ejercicios son seguros , etc. Los incluiremos en la puntuación de evaluación, y las listas se publican periódicamente, y la evaluación de "clases civilizadas" y "clases excelentes" está vinculada al desempeño de los profesores, lo que mejora la iniciativa y la conciencia de profesores y estudiantes, y logra buenos resultados.
3. Organizar a los estudiantes para que participen en el aprendizaje y cultiven sus sentimientos. En abril, nuestra escuela organizó a todos los maestros y estudiantes para realizar una actividad temática de "Recordar el legado de los mártires y prometer agregar color al pañuelo". Mediante el barrido de tumbas, malas palabras, interacción y otros métodos, educamos a los estudiantes para que cumplieran. La ley y saber de qué estar orgulloso y qué hacer puede estimular en gran medida el entusiasmo patriótico de los estudiantes y mostrar buenos efectos educativos.
En el último año, debido al énfasis de la escuela en la educación jurídica, los hábitos civilizados y la conciencia de respeto de la ley de los estudiantes en general mejoraron y su calidad general mejoró continuamente. No ha habido delitos ilegales. , y la imagen y reputación de la escuela son buenas. ;