¿Todas las enfermeras contratadas por la Estación Central de Sangre de Wuhan son reclutadas por defecto?

Sí, hay un salario fijo y no hay bonificación por horas extras. La diferencia salarial entre las enfermeras de los hospitales es aún peor.

1. En cuanto a este tema, depende de tus propias necesidades. En términos de presión laboral, los bancos de sangre son definitivamente mucho más fáciles que los hospitales.

2. En términos de gasto, no hay mucha diferencia entre el título profesional junior y el premio unificado hospitalario, pero sí hay una gran diferencia entre el título profesional intermedio y el premio unificado hospitalario. En términos de patrones de trabajo, descanso y tiempo de vacaciones, el banco de sangre todavía tiene ventajas.

3. La comparación anterior sólo es válida para las estaciones de sangre de Shanghai. Las estaciones de sangre de otras regiones son bastante diferentes y no son comparables. En la actualidad, el establecimiento oficial del banco de sangre está lleno y el salario de las enfermeras temporales es de 2.000 a 2.500 meses sin ninguna bonificación ni otra bonificación.

4. Como enfermera, la diferencia entre una estación central de sangre y un hospital es que no tienes que trabajar en el turno de día como en un hospital. Todas son instituciones públicas administradas por el departamento de salud y sus salarios son similares. Para los médicos, los bancos de sangre tienen tarifas grises bajas y las enfermeras no son muy diferentes. Las enfermeras de las estaciones de sangre no están tan cansadas como las enfermeras de los hospitales.