Estándares de reconocimiento y compensación de lesiones relacionadas con el trabajo en Shenyang

Subjetividad jurídica:

1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, al momento de presentar una solicitud de empleo se deberán presentar los siguientes materiales. -determinación de lesiones relacionadas con el trabajo: (1) Formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Documentos que acrediten la existencia de una relación laboral (incluida una relación laboral de hecho) con el empleador; (3) Certificado de diagnóstico médico o diagnóstico de enfermedad profesional; certificado (o certificado de valoración de diagnóstico de enfermedades profesionales). El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el alcance de la lesión del empleado. En el proceso de compensación del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo en Shenyang, si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben ser complementado y corregido. Después de que el solicitante complete y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud. 2. Para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, debe acudir al departamento de trabajo donde se encuentra su unidad. 3. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", el empresario deberá solicitar el reconocimiento de los accidentes de trabajo de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente y de la lesión si la unidad no lo hace. permitir que el empleado presente su solicitud, el empleador deberá solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo en la fecha del accidente y la lesión. Dentro de un año desde el inicio del trabajo, solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo en el departamento de trabajo donde se encuentra la unidad. situado. 4. Debido a que las operaciones específicas varían de una región a otra, se recomienda que llame al 12021 para consultar con su departamento laboral local antes de presentar la solicitud. Objetividad jurídica:

Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará accidente de trabajo: (1) Lesionado por un accidente por motivos laborales durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo; (2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo antes y después del horario de trabajo en el lugar de trabajo; (3) Lesionado por violencia u otros accidentes; realizar tareas laborales durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo; (4) Sufrir enfermedades profesionales (5) Sufrir una lesión por motivos laborales o sufrir un accidente y desconocerse su paradero (6) En el camino hacia el trabajo y en el lugar de trabajo; por salir del trabajo, sufrir un accidente de tráfico o de tránsito ferroviario urbano o de ferry de pasajeros que no sea responsabilidad principal de la persona lesionada en un accidente de tren (7) Otras situaciones que deben reconocerse como lesiones laborales; a las leyes y reglamentos administrativos.