Muestra de resumen de trabajo anual de laboratorio clínico

Bajo el correcto liderazgo de los líderes de su hospital, todos los empleados trabajaron juntos para establecer un nuevo concepto de gestión, fortalecer el aprendizaje y mejora de la calidad integral, mejorar la imagen del departamento de laboratorio y completar el plan anual. objetivos de trabajo y tarea. El siguiente es un resumen de muestra del trabajo anual del laboratorio. ¡Espero que sea de ayuda para todos!

1 En 20____, bajo el correcto liderazgo de los líderes de cada hospital y los esfuerzos conjuntos de todo el personal del departamento, el Departamento de Laboratorio participó activamente en diversas actividades políticas y estudios comerciales en el hospital para mejorar su propia ideología. comprensión y habilidades de servicio, mejorar la calidad del equipo de inspección, establecer la idea de servir a las personas de todo corazón, pensar en lo que piensan los pacientes, prestar atención a las necesidades de los pacientes y centrarse en el desarrollo general del. hospital. El trabajo de los laboratorios clínicos en los últimos 20 años se resume a continuación.

1. Información básica

Actualmente hay 11 profesionales y técnicos en el departamento de laboratorio, que está equipado con departamento de laboratorio, sala de bioquímica, sala inmune y sala de detección preliminar de VIH. Con poco personal, muchos laboratorios y alta presión laboral, además de realizar los exámenes rutinarios de los pacientes ambulatorios y hospitalizados diariamente, también es responsable de realizar los exámenes físicos anuales de más de 3.000 funcionarios y diversos grupos sociales de la ciudad.

2. Ética médica y calidad médica

Los médicos generales tienen un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Tratan con entusiasmo a cada paciente que acude a un examen físico y hacen "las cosas más urgentes". para los pacientes.", pensar en lo que piensan los pacientes" y servir a los pacientes de todo corazón. Para garantizar la calidad del trabajo, el personal de cada oficina de nuestro departamento trabaja arduamente para completar el trabajo de inspección diario y la calibración y control de calidad diarios de varios instrumentos de inspección para garantizar la precisión y confiabilidad de los resultados de la inspección. Corrija los problemas descubiertos durante el trabajo de manera oportuna y manténgase en contacto con varios departamentos en cualquier momento. El personal de nuestro departamento cumple estrictamente con la disciplina y no llega tarde, no sale temprano, falta al trabajo, falta al trabajo ni comete ningún error médico. En el trabajo, todos prestan atención al aprendizaje y la acumulación de diversos conocimientos, mejoran constantemente su calidad general y su capacidad laboral, acumulan experiencia gradualmente, mejoran la eficiencia laboral y también brindan una garantía confiable para prevenir errores médicos.

Tres. Trabajo completado

En enero y 20__, nuestro departamento no solo completó varias inspecciones de rutina según calidad y cantidad todos los días, sino que también participó activamente en varios exámenes físicos en el hospital. A mediados de febrero, los ingresos comerciales de los médicos generales alcanzaron los 2.456.390 yuanes, un aumento interanual del 10%, y los ingresos por atención médica alcanzaron los 673.952 yuanes, un aumento del 8%. La carga de trabajo es cada vez mayor. Los miembros del departamento llegan temprano al trabajo, posponen el trabajo y realizan pruebas cuidadosamente para garantizar que los resultados se emitan a tiempo todos los días. La actitud de servicio hacia los pacientes ha mejorado significativamente. campo de golf. Una leve negligencia en el trabajo provocará grandes peligros ocultos, que a menudo conducen a diagnósticos erróneos y malos tratos por parte de los médicos. Por lo tanto, el personal implementa estrictamente el sistema de verificación, incluida la información del paciente y las precauciones al extraer sangre, y controla estrictamente la calidad antes, durante y después del análisis.

2. Haga un buen trabajo en el mantenimiento de varios instrumentos experimentales, estudie cuidadosamente y responda activamente a diversas fallas, y resuelva los problemas de manera oportuna usted mismo o bajo la guía remota de ingenieros para garantizar el funcionamiento normal de varios instrumentos en nuestro departamento, lo que garantiza la puntualidad de los resultados de las pruebas.

3. Preste atención a la calidad de la inspección y garantice la precisión de los resultados de la inspección. Estandarizó el control de calidad interior de los laboratorios clínicos, participó activamente en las actividades de evaluación de calidad exterior de los centros de pruebas clínicas provinciales y logró buenos resultados en la evaluación de inmunidad, bioquímica, sangre y otros proyectos, demostrando plenamente la precisión de los resultados de las pruebas de nuestro Proyectos experimentales del hospital y comparabilidad entre laboratorios.

4. Fortalecer la comunicación con la práctica clínica. Para brindar un mejor servicio a los pacientes y a las clínicas, el personal de nuestro departamento se comunica activamente con los departamentos relevantes, se comunica de manera proactiva con el personal médico de los departamentos relevantes cuando se encuentran problemas en el trabajo y coordina y aborda activamente diversos problemas en el trabajo.

5. El nivel de servicio del departamento continúa mejorando y todo el trabajo se centra en la calidad de la inspección para evitar errores y accidentes. Insistimos en que todo el personal médico del departamento debe tener un alto grado de conciencia de servicio y hacer todo lo posible para brindar servicios centrados en el paciente.

6. Para satisfacer la demanda clínica de elementos de prueba, insistimos en desarrollar nuevos elementos cada año. Los nuevos elementos de prueba agregados por nuestro departamento este año incluyen lípido A, lípido B, AFU, D-. dímero y PCT esperar.

Cuarto, problemas existentes

Es necesario mejorar el entusiasmo del personal del departamento por el trabajo y el estudio, y se debe mejorar continuamente la conciencia de atender a los pacientes.

20__ plan de trabajo:

1. Continuaremos completando diversas tareas de acuerdo con los requisitos de la revisión hospitalaria de grado y realizaremos diversas pruebas en estricta conformidad con los procedimientos operativos, y Realizar de acuerdo con los procedimientos establecidos diversos trabajos.

2. Mejorar continuamente los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos de trabajo.

3. Descubra los eslabones débiles de nuestro departamento, fortalezca el aprendizaje interno en el departamento de acuerdo con la situación real, mejore continuamente el aprendizaje de nuevas tecnologías y nuevos proyectos por parte del personal de nuestro departamento, mejore las capacidades de prueba y proporcionar datos clínicos confiables.

4. Fortalecer la gestión y fortalecer el sentido de responsabilidad y la gestión de la ética médica del personal del departamento para prevenir la aparición de errores médicos en el trabajo de inspección; fortalecer la educación en ética médica de los empleados, reducir las quejas de los pacientes y crear un buen ambiente. y una atmósfera armoniosa de relación médico-paciente fortalecer aún más la gestión de reactivos y consumibles para satisfacer las necesidades laborales sin causar desperdicio.

En resumen, durante el último año, nuestro departamento ha logrado mucho, pero todavía hay muchos problemas. En los próximos 20__ años, nuestro departamento siempre considerará la puntualidad, la precisión y la confiabilidad como el núcleo y la fuerza impulsora de nuestro trabajo, siempre considerará la mejora de la calidad de los servicios de inspección como nuestro salvavidas y completará las diversas tareas del próximo año con más energía y entusiasmo. entusiasmo total.

2 En 20____, bajo la dirección efectiva de los líderes del partido y del gobierno del hospital y de los departamentos funcionales relevantes, el Departamento de Laboratorio implementó concienzudamente varias tareas de acuerdo con los objetivos de trabajo establecidos a principios de año y el trabajo Plan del departamento de pregrado. Todas las tareas se completaron con éxito. El resumen es el siguiente:

Primero, trabajo médico

1. Instrumentos y equipos

Hemos introducido dos monitores de presión arterial Mindray de cinco categorías (bc5300, bc5380), la última generación de plataforma de tecnología de detección Qualcomm estandarizada, el detector de fluorescencia de flujo de lumina (también conocido como detector de chip líquido) de la compañía estadounidense lumine, el analizador bioquímico totalmente automático y el analizador de electrolitos, que reemplaza al analizador bioquímico de orina. , analizador de quimioluminiscencia, y analizadores uf50 y analizadores de coagulación.

2. Equipo de talentos

La inscripción de un estudiante universitario con especialización en medicina de laboratorio en Chengdu Medical College ha entrado en el ciclo de formación estandarizado de esta especialización. Hay 1 estudiante de posgrado en el trabajo, 5 estudiantes universitarios en educación de adultos y 3 estudiantes universitarios en educación de adultos. Una persona obtuvo una licencia de PCR del X Hospital Popular Provincial y una licencia de VIH del Instituto de Virología del X Centro Provincial para el Control y Prevención de Enfermedades; 9 personas obtuvieron un certificado de operación técnica de transfusión de sangre de la X Asociación Provincial de Transfusión de Sangre; Las personas obtuvieron un certificado del Centro Provincial para el Control y Prevención de Enfermedades en el certificado de VIH de la ciudad X.

3. Elementos de prueba

Se agregaron 6 nuevas hormonas sexuales y cortisol. Restaurar la detección de esbl.

4. Gestión de la calidad

2. Trabajo docente

Comprender la Universidad de Medicina de Chongqing, la Facultad de Medicina de Luzhou, la Facultad de Medicina de Wenzhou, la Universidad de Medicina Tradicional China de Chengdu, Zigong. Escuela de Salud, la práctica clínica de 25 pasantes en el Dazhou Vocational and Technical College. Hasta el momento, la enseñanza práctica avanza bien y la gestión de los pasantes es estandarizada y ordenada.

En tercer lugar, trabajo de investigación científica

1. Obtuvo un proyecto del Departamento de Salud de la Provincia X y recibió un apoyo financiero de 10.000 yuanes.

2. Publicar públicamente tres artículos tipo B.

3. El hospital postuló a dos nuevas tecnologías y proyectos, uno de los cuales obtuvo el tercer premio.

4. Solicitar dos nuevas tecnologías y nuevos proyectos del Negociado de Salud.

5. Postular a dos proyectos del Fondo de Innovación Hospitalaria.

Cuarto, otros trabajos

1. De acuerdo con el plan general del hospital, hacer todo lo posible para superar la dificultad de la escasez de mano de obra, hacer un buen trabajo en el laboratorio de Huidong y lograr el objetivo de eliminar portaobjetos de médula ósea y bacterias. Excepto los elementos de cultivo e inmunización, otras pruebas no están sujetas a inspección. Esto mejora enormemente la eficiencia del trabajo y reduce la cantidad de traslados de emergencia de vehículos de muestra.

2. El centro de recolección de sangre venosa para pacientes ambulatorios se estableció en coordinación con la sala de pacientes ambulatorios y la sala de inyección para estandarizar la recolección de sangre venosa para pacientes ambulatorios.

3. Envíe el informe de la prueba ambulatoria al laboratorio ambulatorio para facilitar que los pacientes verifiquen el informe de la prueba.

4. Durante la inspección para conocer la campaña "Viaje de calidad médica" del Ministerio de Salud, tuvo un buen desempeño y fue afirmado y elogiado por los expertos en inspección, ganando honores para el hospital.

5. En la actualidad, en el trabajo de prevención y control de la gripe porcina, que aún enfrenta una situación grave, obedecemos las disposiciones del hospital, independientemente de las condiciones y los precios, y hacemos todo lo posible para hacer un buen trabajo. en las labores de prevención y control, y culminarlas con éxito por etapas. Realizar las tareas afines que le asigne el hospital.

Aunque el trabajo de laboratorio ha logrado grandes logros, objetivamente hablando, aún quedan muchas carencias y áreas de mejora. Si la estructura de personal del departamento no es razonable, es necesario fortalecer aún más la construcción escalonada. También es necesario reforzar aún más la comunicación con los departamentos clínicos, etc.

El año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo y cooperación de todos los camaradas del departamento, el Departamento de Laboratorio trabajó duro y trabajó muy duro para implementar concienzudamente las tareas. y trabajo asignado por los líderes del hospital. El trabajo ha logrado algunos resultados, pero también hay algunos problemas. El resumen es el siguiente:

1. Información básica

Nuestro departamento cuenta con sala de VIH, banco de sangre, trabajo de control de calidad de los departamentos antes mencionados, mantenimiento diario de instrumentos, trabajo de bioseguridad, saneamiento. Trabajo, trabajo de seguimiento de infecciones hospitalarias de todo el departamento, etc.

2. Evaluación intersticial ventricular

Con el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento aprobó la aceptación del laboratorio y banco de sangre del hospital de nivel X. , y participó en La evaluación intersticial de varias oficinas de proyectos del Ministerio de Salud incluye hemograma completo, análisis de orina, cuatro pruebas de coagulación, marcadores de infección A, análisis de gases en sangre y valores de pH, diez pruebas de eugenesia, prueba de compatibilidad con transfusiones de sangre, prueba de anticuerpos contra el VIH. , etc.* * * veces, de las cuales X veces recibió la máxima puntuación, y todas las pruebas en las que participó este año obtuvieron excelentes resultados.

3. Capacitación e inspección relevantes

Los empleados del departamento participaron en varias capacitaciones sobre diferentes proyectos, incluidos _ _CDC, _ _CDC del distrito, _ _Maternal and Child, _ _Varias capacitaciones organizadas por Blood La Oficina de Donaciones y la Oficina de Salud, así como la formación periódica organizada dentro del departamento, garantizan la mejora continua del conocimiento y el nivel empresarial de todo el departamento. Este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento pasó la aceptación de las diversas inspecciones.

Cuarto, ingresos y carga de trabajo del departamento

El departamento originalmente planeó llevar a cabo diez proyectos que incluyen ferritina, vitamina b12, ácido fólico, afp, cea, ca125, ca153 y eugenesia. Sin embargo, debido a razones de equipo de hardware, la ubicación del reactivo del luminómetro original y la velocidad de detección eran limitadas, por lo que sólo se llevaron a cabo diez elementos, incluidos eugenesia, cromosomas y cadenas B, y se lograron buenos resultados.

Problemas con los verbos (abreviatura de verbo)

Aunque hemos logrado algunos resultados este año, en términos de disciplina laboral, saneamiento, control de insumos y promoción y operación de algunos raros proyectos, etc. Todavía existen algunas deficiencias. El nivel de reactivo y la velocidad de detección del luminómetro son limitados y no pueden satisfacer las necesidades clínicas. El método de prueba relacionado con la transfusión de sangre es el método del tubo de ensayo, y la evaluación de calidad intercompartimental de bioquímica y endocrinología no está involucrada. Trabajaremos duro para mejorarlo el próximo año.

En el año 2000, bajo la correcta orientación y apoyo de la dirección central y con la ayuda de varios departamentos, los camaradas del Departamento de Laboratorio trabajaron juntos para establecer un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, tomar la iniciativa en su trabajo y continuamente Emancipar la mente, actualizar conceptos, centrarse en la naturaleza del trabajo del departamento, buscar la verdad a partir de los hechos, trabajar duro en el centro, mejorar continuamente la calidad de las inspecciones, mejorar la calidad de la atención médica general y completar con éxito todos cursos de pregrado.

En primer lugar, fortalecer el trabajo ideológico y político, implementar la gestión científica, movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados y mejorar integralmente el nivel de prevención e inspección de enfermedades.

Estudiar seriamente los principios y políticas del partido. Establecer y adherirse a una correcta visión del mundo, de la vida y de los valores. Participar activamente en diversas actividades políticas y estudios empresariales del centro, mejorar la comprensión ideológica y las habilidades de servicio, y mejorar la calidad de los cuadros. Establecer la idea de servir a la gente de todo corazón, pensar en las metas, estar ansioso por las metas, llevar a cabo activamente diversas tareas en torno a la reforma y el desarrollo general de nuestro centro y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por el centro.

Adherirse a un enfoque orientado a las personas y fortalecer el mecanismo de incentivos son las formas fundamentales de mejorar la gestión, y los factores humanos son la clave del éxito o del fracaso. Es particularmente importante hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los empleados y fortalecer su educación de calidad y el desarrollo de capacidades. En nuestro trabajo diario, defendemos y llevamos adelante activamente el espíritu de trabajo en equipo, y todos pueden trabajar juntos cuando hay una tarea. Tomamos la iniciativa de ayudar a resolver cualquier dificultad de la vida para que todos puedan reflejar la calidez de una gran familia.

2. Participar activamente en las actividades de control de calidad de laboratorio y pruebas de competencia organizadas por los sistemas de control de enfermedades provinciales y municipales para mejorar los niveles de pruebas.

En febrero de este año, iniciamos la cuarta acreditación de calificación de laboratorio. Revisó 429 de las 44 categorías de normas relacionadas con los alimentos y 79 de las 13 categorías de normas no relacionadas con los alimentos, organizó y analizó los datos, formuló una lista de elementos de certificación de calificación de aplicaciones relevantes y una tabla de análisis de la capacidad de inspección, y mejoró la Procedimientos operativos de operación, calibración y mantenimiento del instrumento. La acreditación de cualificación de laboratorios supone una tarea ardua y grandes responsabilidades. Aunque falten algunos elementos, eso no significa que la calidad del inspector sea mala. En los últimos años, la falta de muestras de inspección sanitaria y las pesadas tareas de inspección clínica también son factores directos que provocan el desconocimiento de la inspección sanitaria.

Participó en proyectos de pruebas de aptitud organizados por la Dirección Provincial de Supervisión de Calidad dos veces en abril y mayo. Una muestra es la determinación de proteínas y grasas en la leche en polvo, y la otra es el arsénico, el nitrógeno de los aminoácidos y el ácido benzoico en la salsa de soja. Los datos de evaluación de ambas muestras se informaron oportunamente y se calificaron los resultados. En junio, participé en la medición de muestra ciega y evaluación del contenido de alcohol en sangre organizada por el departamento de seguridad pública. Los resultados se informaron a tiempo y los resultados se informaron el 20 de enero. En julio participé en la evaluación del suero de SIDA del Centro Provincial para el Control y la Prevención de Enfermedades y los resultados se informaron a tiempo, con una puntuación de 98.

3. Realizar trabajos de muestreo y pruebas de emergencia, tales como seguridad alimentaria, control de enfermedades y emergencias de salud pública, para brindar garantía para la prevención y el control de las principales enfermedades infecciosas y el fortalecimiento del trabajo de salud pública.

(1) Para fortalecer la supervisión de la higiene de los alimentos, se realizaron muestreos e inspecciones higiénicas en 11 banquetes de bodas grandes y medianos en el área urbana, y se recolectaron 48 muestras, muchas de las cuales no estaban calificadas. para bacterias coliformes y colonias bacterianas totales. Vale la pena señalar que se detectó Staphylococcus aureus en dos muestras, lo que proporciona la dirección y la base para el siguiente paso del trabajo de aplicación de la ley por parte de la Administración de Alimentos y Medicamentos.

(2) Para implementar plenamente la política gubernamental “Cuatro libertades y una atención”, el laboratorio de detección del SIDA llevó a cabo pruebas gratuitas, examinando a más de 1.100 personas en lugares de entretenimiento dentro de su jurisdicción, más de 300 prisioneros y 7 pacientes médicos. Hay 2 pacientes positivos, incluido 1 del Hospital Popular del Condado y 1 del Hospital del Condado de Medicina Tradicional China.

(3) Hepatitis B y detección de anticuerpos contra la hepatitis B en personas vacunadas con la vacuna contra la hepatitis B antes y después de la vacunación: antígeno de superficie de la hepatitis B: 1399 personas; anticuerpo de superficie contra la hepatitis B: 20__ personas: cinco indicadores de hepatitis B : 979 personas. (4) Proporcionar pruebas rápidas de glutamato transaminasa sérica a 3.675 personas para facilitar que los trabajadores del sector alimentario soliciten certificados sanitarios. Las pruebas de certificación de rutina incluyeron a 4.784 personas en los campos de procesamiento y distribución de alimentos. Se analizaron 78 muestras de alimentos y agua potable. Consulta más de 1.000 piezas de vajilla.

(5) Cooperar con el departamento de prevención y control de enfermedades profesionales para realizar trabajos de inspección y pruebas. Para reforzar el control de la salud laboral, más de 2.400 trabajadores de la moda recibieron exámenes médicos. Los elementos del examen son hematuria de rutina y transaminasas. El número de personas que participan en el seguro médico, la contratación de policías de tránsito, la contratación de maestros de jardín de infantes y la contratación de funcionarios públicos es de 1.447. Entre ellos, se han agregado 20 exámenes ginecológicos a los elementos de examen físico para los maestros de jardín de infantes.

(6) Cooperar con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades para realizar inspecciones por muestreo de desinfectantes y suministros médicos desechables de unidades médicas y de salud dentro de la jurisdicción. Muestras de inspección * * * 511.

(7) Hacer un buen trabajo en el examen físico de los estudiantes. 2.382 personas realizaron el examen de acceso a la universidad.

(8) Cooperar con el Instituto de Prevención y Control de la Tuberculosis en el examen de pacientes con tuberculosis, realizando pruebas de 54 anticuerpos contra la tuberculosis y pruebas bioquímicas en 178 personas (los elementos son función hepática y renal).

(9) Cooperar con los centros de salud municipales y los departamentos de vacunación planificada para realizar pruebas de anticuerpos contra la polio y el sarampión, y * * * realizar pruebas a más de 4.400 personas.

(10) Participar activamente en diversas capacitaciones organizadas por colegios y universidades.

En marzo participé en la capacitación sobre inspección de la calidad del agua del Proyecto de Seguridad del Agua Potable Rural del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Liaocheng; en junio participé en la capacitación sobre fiebre con síndrome de trombocitopenia organizada por el Centro Provincial para el Control y la Prevención de Enfermedades; Prevención; estudié medicina general una vez por semana y todos ampliaron sus conocimientos y mejoraron sus habilidades durante el nivel de estudio.

(11) Manejar cada muestra con cuidado. Desde la recolección de muestras, los registros de inspección originales y la emisión de informes, siempre realizamos pruebas de acuerdo con los requisitos de calificación del laboratorio y los estándares nacionales, los requisitos de salud y las especificaciones de prueba. Manejamos cuidadosamente los problemas difíciles encontrados durante el trabajo, garantizamos la precisión de los informes de inspección y. Comuníquese rápidamente con los departamentos hermanos. Contáctenos para brindarle una base científica.

(12) Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de varios instrumentos experimentales, estudiar cuidadosamente varias fallas, responder activamente a ellas y resolverlas de inmediato, lo que no solo garantiza el funcionamiento normal de varios instrumentos en nuestro departamento, sino también También ahorra costes de mantenimiento del centro. Especialmente cuando nos mudamos a un nuevo edificio de oficinas, desmontamos e instalamos cada instrumento nosotros mismos sin contratar a un ingeniero de instrumentos profesional.

Las capacidades de pruebas de laboratorio de los CDC desempeñan un papel importante en la prevención y el control de enfermedades importantes y en el manejo de emergencias de salud pública. Es una medida importante de la capacidad de predecir, advertir y manejar enfermedades infecciosas y públicas. estándar de emergencias sanitarias. De acuerdo con los estándares establecidos en las "Opiniones orientativas sobre la construcción de laboratorios de centros de nivel tres provinciales, prefecturales y de condado para el control y la prevención de enfermedades", con el fin de acelerar la construcción de laboratorios, mejorar la utilización de instrumentos y mejorar continuamente las capacidades de detección e inspección y A niveles, el gobierno provincial invertirá una gran cantidad de dinero y equipos antes de fin de año. Hay 127 agencias de control de enfermedades a nivel de condado en nuestra provincia. Nuestro CDC planea comprar 53 instrumentos y equipos por valor de 2.866 millones de yuanes.

4. Para adaptarse a los requisitos de prevención de enfermedades en la nueva era, el trabajo de inspección aún necesita expandir su negocio.

No se pueden ignorar diversas emergencias de salud pública que pueden afectar gravemente la salud pública y la estabilidad social. Es muy importante fortalecer la construcción y gestión de laboratorios, lo que requiere que estemos preparados para responder a emergencias mientras realizamos nuestro trabajo diario. Además, por el bien de la salud de las personas, se deben utilizar plenamente los recursos de instrumentos existentes, desarrollar activamente nuevos negocios, ampliar el alcance del negocio y agregar continuamente nuevos elementos de prueba para satisfacer las necesidades de salud. Mejorar la visibilidad de los CDC en la mente de las personas y hacer mayores contribuciones a la prevención y el control de enfermedades.

Han pasado veinte años, y nos llegan 20 años llenos de esperanza. El año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y directores del hospital, y con la ayuda de colegas, trabajamos juntos en todo el centro del hospital y lo combinamos con las características laborales del departamento para establecer un alto grado de profesionalismo y responsabilidad y tomar la iniciativa en nuestro trabajo Ser emprendedor, buscar la verdad en los hechos, trabajar duro, mejorar continuamente la calidad médica, garantizar la seguridad médica, mejorar la calidad de la atención médica general y ser capaz de cooperar activamente con el director en diversas tareas. en el departamento de laboratorio. El trabajo ha logrado algunos resultados, pero también hay algunos problemas. El resumen es el siguiente:

1. Aspectos ideológicos y políticos

Exigir activamente el progreso, estudiar concienzudamente los principios y políticas del partido, establecer y adherirse a una visión correcta del mundo y de la vida. y valores, y participar activamente en diversas actividades dentro del hospital. Actividad política y aprendizaje empresarial. Adherirse a la combinación de aprendizaje de teoría política y aprendizaje empresarial, mejorar la comprensión ideológica y las habilidades de servicio, establecer firmemente la conciencia de servicio y la conciencia general, y tener el coraje de practicar e innovar. Establecer la idea de servir a la gente de todo corazón, pensar en lo que piensan los pacientes, prestar atención a las necesidades de los pacientes, centrarse en la reforma y el desarrollo general de nuestro hospital y completar concienzudamente las diversas tareas asignadas por el hospital. Sé una persona decente, no hagas comentarios irresponsables a los demás, no hagas pequeños informes y no comentes las decisiones de tus superiores. Tengan en cuenta la situación general, se lleven bien con los compañeros, se preocupen y se ayuden mutuamente, ya sea en el trabajo o en la vida.

2. Ética médica y calidad médica

Tratar a cada paciente que acude a examen con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y ser capaz de "preocuparse por las necesidades del paciente y pensar en ello". lo que piensa el paciente", atendiendo a los pacientes de todo corazón. Sea trabajador y mantenga siempre un estilo de trabajo positivo y un estado mental diligente. Para las muestras que no cumplen con la calidad de la inspección, se requiere que el paciente las vuelva a tomar y se le explican los motivos para obtener su aprobación. Organice y discipline estrictamente los conceptos para garantizar que vaya a trabajar temprano, salga tarde del trabajo, no llegue tarde, no salga temprano y no falte al trabajo. No existe el fenómeno de aceptar dinero para comida, sobres rojos, obsequios o sobornos de los pacientes, y no hay ningún accidente médico.

Capacidad para corregir y corregir rápidamente los problemas descubiertos durante el trabajo y mantenerse en contacto con varios departamentos en cualquier momento. En dos ocasiones se descubrió que había problemas con la retención de muestras de pacientes y se notificó a los departamentos pertinentes de manera oportuna, lo que requirió. especímenes para ser retenidos y probados nuevamente, evitando así errores y accidentes. En el trabajo, debemos prestar atención al aprendizaje y la acumulación de diversos conocimientos, persistir en el pensamiento independiente, practicar con valentía y mejorar constantemente nuestra calidad general y nuestra capacidad laboral. Sea honesto y de mente abierta e insista en alcanzar altos estándares, alta eficiencia y requisitos estrictos. Tener una gran capacidad empresarial, ser competente en su trabajo y amar su trabajo.

3. Trabajo y estudio empresarial:

Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por el hospital y departamentos, y potenciar la mejora de la propia calidad a través del estudio y revisión. Puedo corregir muy bien mi actitud de estudio y nunca quejarme de estar cansado. En el trabajo empresarial, implementar concienzudamente las normas y reglamentos del departamento y cumplir estrictamente las diversas operaciones de inspección. Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, trate siempre cada muestra que se va a probar con una actitud de trabajo cautelosa y maneje con seriedad los problemas difíciles que surjan durante el trabajo. Si los resultados de la prueba no coinciden con el diagnóstico clínico, informe al maestro lo antes posible, insista en un nuevo examen, garantice la exactitud del informe de la prueba y comuníquese con el médico de manera oportuna para proporcionar una base de diagnóstico favorable. Respete estrictamente el sistema de informes de valores críticos, informe rápidamente a los médicos o pacientes y gane tiempo para el diagnóstico y tratamiento de los pacientes. Trabaja duro y completa las tareas asignadas por los líderes con alta calidad y cantidad.

Ante nuevas situaciones, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, puedo darme cuenta claramente de que practicar habilidades internas es la forma de sobrevivir. Por eso, trabajo duro para aprender conocimientos teóricos profesionales después del trabajo y participar activamente en diversos. Actividades en esta disciplina. Una variedad de conferencias de aprendizaje y educación continua en línea para aprender los últimos conocimientos y nuevos desarrollos.

IV.Principales problemas en el trabajo

Solo con prestar atención a hacer el propio trabajo con seriedad, no basta con compartir las preocupaciones del líder ni con ayudar a los compañeros. A veces el trabajo no es lo suficientemente minucioso, hay impaciencia y no hay suficiente innovación. Al resumir los resultados, creo que no he hecho lo suficiente en los siguientes aspectos: he relajado mi estudio en los últimos días, he enfatizado el tema de presentar la prueba de título profesional el próximo año y he relajado mi transformación ideológica. A veces, cuando estás ocupado en el trabajo, mostrarás impaciencia, lo que traerá algunos efectos negativos a tu trabajo. El pensamiento no es lo suficientemente detallado y el trabajo no es lo suficientemente riguroso. En el nuevo año, debo otorgar gran importancia a la práctica y el estudio teórico, fortalecer aún más mis ideales y creencias, llevar adelante el estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, estudiar, resumir, mejorar y resolver problemas prácticos en el trabajo y esforzarme por mejorar. la calidad del aprendizaje. Vea siempre sus propios defectos en todas partes, desarrolle constantemente sus propias fortalezas y corrija sus propios defectos.