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La historia de Shengrui de Hebei Shengrui Pharmaceutical Co., Ltd.

Hebei Shengrui Pharmaceutical Co., Ltd. se estableció en julio de 1996. Su escala ha crecido gradualmente desde las docenas iniciales de personas hasta casi un centenar de empleados destacados. Es una empresa farmacéutica integral que integra la investigación, el desarrollo, la producción y las ventas de medicamentos en la provincia de Hebei. La empresa cuenta con una moderna línea de producción de líquidos orales de medicina tradicional china, que ha pasado completamente la certificación GMP y es una empresa de alta tecnología.

La empresa tiene un capital social de 28 millones de yuanes, una superficie de 26.666 metros cuadrados y una superficie de construcción de 12.000 metros cuadrados. El edificio de color blanco lechoso está ubicado en medio del césped verde y luce limpio y elegante. Los edificios están bien proporcionados, las fuentes son como cuentas y las luces brillan por la noche. El taller de producción está construido estrictamente de acuerdo con los estándares GMP y el edificio de oficinas integral utiliza aire acondicionado central. El ambiente de oficina tranquilo y relajante garantiza la alta eficiencia del personal administrativo. El área de la fábrica es exuberante y verde, y el amplio espacio verde juega un papel en la aspiración y embellecimiento del ambiente, asegurando una visión amplia y un estado de ánimo cómodo para los empleados.

La fábrica cuenta con modernas líneas de producción de inyección de agua y líquidos orales. Sobre esta base, con el fin de ampliar la escala y aumentar las variedades, la empresa creó recientemente Yushenglong Sugar Co., Ltd. en 2006. Este proyecto está ubicado en la ciudad de Gaocheng, adyacente a Shijiazhuang, tiene una larga historia y actualmente se encuentra en construcción. El proyecto ha recibido apoyo y atención del gobierno municipal y de la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma. Una vez que Yusheng Longtang entre en funcionamiento, producirá mejores beneficios sociales y económicos.

De acuerdo con la política corporativa "orientada a las personas" y el principio de empleo de alto punto de partida y altos estándares, un gran número de talentos profesionales y de gestión empresarial altamente educados, de alto nivel y de alta tecnología. Se han contratado profesionales de todo el país. Un equipo de talentos de alta calidad ha desempeñado un papel en la promoción del desarrollo de la empresa.