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Resumen del trabajo de la enfermera de la sala de infusión 2021

El tiempo pasa volando y un año de trabajo llega a su fin. Mirando hacia atrás en este año extraordinario, hubo risas, lágrimas, crecimiento y carencias. Es hora de calmarse y escribir un resumen de fin de año. ¡Creo que muchas personas no tienen ni idea y se encuentran en un estado de colapso interior!

Artículo 1 Resumen del trabajo de las enfermeras en la sala de infusiones en 2021

Desde que ingresé al hospital en julio del año pasado, he trabajado en el departamento __, departamento __, departamento __ y UCI aprendizaje por rotación. A lo largo de este año de estudio práctico, siento que si quieres combinar los conocimientos teóricos aprendidos con el trabajo clínico real, debes exigirte estrictamente y pedir consejo a más profesores en tu trabajo diario, y por otro lado, utilizar tu tiempo libre para estudiar el negocio a fondo durante mucho tiempo y comprender lo esencial.

Durante mi estancia en el departamento _, entré en contacto con el conocimiento profesional en XXX por primera vez, estaba relativamente desconocido sobre los planes de quimioterapia, las indicaciones de la quimioterapia, las contraindicaciones de la quimioterapia y las complicaciones de varios cánceres. Después de 4 meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, tales como: varios medicamentos de quimioterapia tienen diferentes irritaciones en las venas periféricas, si se produce extravasación del medicamento, se deben tomar medidas de enfermería de inmediato; para pacientes sometidos a quimioterapia a largo plazo. Cuidados posoperatorios después de un cateterismo venoso profundo. Además, durante el proceso de quimioterapia, los pacientes tendrán una serie de reacciones a la quimioterapia, como el tracto gastrointestinal, la piel y las membranas mucosas, y el estado psicológico. En este momento, nuestro personal de enfermería debe cuidar a los pacientes con mucho entusiasmo, respeto y paciencia. escuchar las quejas de los pacientes y hacer un buen trabajo en la atención de la cama. Entregar el turno y brindar apoyo emocional a los pacientes.

Durante mi estancia en el Departamento de _, aprendí conocimientos relacionados con XXX. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Debido a la particularidad de los pacientes de oncología ginecológica, debemos comunicarnos con ellos con más paciencia en nuestro trabajo diario. Sólo así podremos mejorar mejor la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.

Ahora roto en la sala ___, que es un departamento integral con cirugía ultrasónica, departamento intervencionista, medicina tradicional china y occidental y quimioterapia. Siento que hay muchas cosas que aprender aquí, como por ejemplo: después de la cirugía ultrasónica, debemos prestar atención a la protección de la piel, la sensación de temperatura de las extremidades, el pulso de la arteria dorsal del pie, etc.; Durante la cirugía intervencionista, se debe indicar al paciente que inmovilice la extremidad afectada y agregue sacos de arena. Presione y observe la micción del paciente.

Después de casi un año de estudio, además de familiarizarme con los conocimientos empresariales de cada departamento, también presto mucha atención a la imagen profesional de las enfermeras en mi trabajo diario, presto atención a lo civilizado y. Servicios corteses, adherirse al lenguaje civilizado y tener una apariencia digna y digna cuando trabaje. Vístase prolijamente, tenga el cabello que no le llegue hasta los hombros, no use mucho maquillaje, tacones altos o zapatos de suela ruidosa, sea cortés, tenga un. Actitud amable y uso de lenguaje estandarizado. Estudiar seriamente el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" y sus leyes y reglamentos, y participar activamente en las actividades de aprendizaje del Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento jurídico y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y cuidadosa de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en el estudio comercial mensual del departamento, la reunión matutina de todos los martes, insisto en las rondas de atención al paciente crítico. las tres formaciones básicas del personal de enfermería, obtuvieron excelentes resultados en los dos exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería. Recopilado y compilado por la Red de Educación Médica En un año de trabajo, siempre nos hemos adherido a la dedicación al trabajo, implementado el concepto de servicio centrado en el paciente y en la calidad y mejorado nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, cuando se trata de estudiar, a veces todavía tengo emociones impetuosas. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y soy impaciente, especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo afrontarlos con calma. Recopilado y compilado por la Red de Educación Médica En el trabajo, a veces hay un fenómeno de bajos estándares. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, todavía necesito mejorar aún más mi iniciativa. Esto es lo que necesito mejorar y mejorar en el. futuro. Un lugar para mejorar.

El año pasado, me gustaría agradecer una vez más a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los profesores por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo.

Mirando hacia atrás, ha habido muchas mejoras y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar las deficiencias;

Parte 2 Resumen del trabajo de las enfermeras de sala de infusión en 2021

Aunque el trabajo de las enfermeras de sala de infusión se considera un trabajo sencillo, cualquier detalle determina la salud del paciente. El año pasado, durante este período, continué aprendiendo y resumiendo, y me familiaricé con los procesos de trabajo descuidados en la sala de infusión, de la siguiente manera:

2. Confirmación de recepción: tomar la iniciativa de colocar al paciente en la silla o cama de infusión, cumplir con la regla de tres, verificar y siete pares, verificar los medicamentos, hacer una marca y confirmarla con el paciente para eliminar las dudas del paciente sobre la medicación, el flujo de trabajo de la enfermera en la sala de infusión.

3. Dispensación: (Saludo) Hola, por favor espera un momento, prepararé el medicamento y vendré a darte infusiones e inyecciones, ¿vale?

4, Operación: Ayudar al paciente a elegir la posición adecuada. La operación aséptica estricta, especialmente frente al paciente, debe parecer muy hábil y profesional y, al mismo tiempo, poder conversar con él o ella, principalmente para distraer la atención del paciente, reducir el dolor y al mismo tiempo obtener información. del paciente.

5. Atención: Durante el proceso de infusión, realice inspecciones periódicas, pregunte al paciente cómo se siente de vez en cuando, ayúdelo a adaptarse a una posición cómoda y bríndele explicaciones. ¿Cómo te sientes? ¿Estás cansado? Vamos, cambia de posición, debería ser más cómodo. Este frasco de medicamento probablemente tomará algún tiempo, así que no te preocupes, vendré con frecuencia y te lo cambiaré cuando llegue el momento. Hacerle saber a la paciente que le estamos prestando atención todo el tiempo.

6. Finalización: Una vez finalizada la infusión y la inyección intramuscular, el paciente puede descansar un rato y observar para prevenir reacciones a la infusión, lo que puede demostrar nuestra actitud seria y responsable. Se le debe decir qué hacer a continuación y a qué prestar atención, y debe estar al tanto del tratamiento del paciente al día siguiente. Y derivar al paciente al médico tratante.

¡En mi trabajo futuro, definitivamente trabajaré más en serio y me familiarizaré con el trabajo! de enfermeras en la sala de infusiones en 2021

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El tiempo es como un momento fugaz, y ha pasado un año en un instante Durante este año, con la atención del decano, el cuidado y. Con la ayuda del liderazgo directo del decano a cargo y colegas, todo el personal de enfermería se ha centrado en el paciente en todo, todo con el propósito de atender a los pacientes, se han completado diversas tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y se ha formulado el plan de enfermería en El comienzo del año se ha completado básicamente. En 20__, más de 9.000 personas recibieron infusiones a lo largo del año, participaron varias veces en labores de rescate, organizaron personal para salir a rescatar varias veces y participaron varias veces en actividades de bienestar público, sin errores ni accidentes. Para llevar a cabo mejor el trabajo el próximo año, el trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones

La implementación estricta de las reglas y regulaciones es mejorar la calidad de la enfermería y garantizar un tratamiento médico seguro, garantía fundamental.

1. La sala de infusión reitera las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclara el sistema de responsabilidad de los distintos puestos y el sistema de trabajo de enfermería, y elimina los fenómenos adversos de que los pacientes cambien sus propios biberones y saquen sus propios biberones. agujas.

2. Siga el sistema de control:

(1) Se requieren estrictamente tres controles y siete pares durante las operaciones de enfermería.

(2) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se hayan producido errores importantes de enfermería en el último año.

3. Implementar concienzudamente la rutina de enfermería en la sala de infusión e insistir en completar diversos libros de registro de datos de información, como registros de inventario de medicamentos de rescate, registros de mantenimiento de instrumentos, registros de entrega de desechos médicos, etc. p>

4. Participar activamente en diversas capacitaciones laborales de enfermería organizadas por la Oficina de Salud, capacitaciones laborales de concientización hospitalaria, etc.

2. Mejorar el nivel de gestión de las jefas de enfermería

1. Insistir en evaluaciones mensuales de desempeño de los miembros del departamento: Presentarlo al decano responsable para su evaluación antes del día 10 de cada mes. Según el plan de evaluación de desempeño formulado a principios de año, cada personal de enfermería será evaluado en su desempeño laboral. disciplina, nivel profesional, actitud de servicio, etc.

2. Comprobar mensualmente la calidad de la atención de enfermería, y discutir y solucionar los problemas encontrados con los miembros del departamento.

3. Realizar inspecciones de calidad de las estaciones de servicios de salud comunitarios y de las clínicas de las aldeas una vez al mes para señalar los problemas existentes y ayudarlos a rectificarlos.

3. Mejorar la calidad profesional del personal de enfermería.

1. Realizar una capacitación basada en tres para el personal en servicio y organizarse para participar en el examen de tres bases organizado por la Oficina de Salud. Todo el personal de enfermería ha superado la prueba.

2. Coopere con el departamento médico, contrate expertos para enseñar y enseñe conocimientos de primeros auxilios para mejorar las habilidades profesionales.

3. Se llevó a cabo una formación previa al empleo para nuevas enfermeras, que abarcó conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada.

4. Este año, 1 enfermera participó en una capacitación laboral de enfermería general, 1 enfermera participó en un curso por correspondencia de la facultad de enfermería y 2 enfermeras participaron en un curso por correspondencia de pregrado en enfermería.

IV. Manejo fortalecido de infecciones nosocomiales

1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria.

2. Cumplir con la desinfección semanal del equipo utilizado en la sala de tratamiento, sala de inyección, vestidor, laboratorio, departamento de acupuntura y departamento de obstetricia y ginecología.

3. El departamento insiste en la desinfección ultravioleta diaria de la sala de tratamiento, el vestuario y la sala de inyección, y registra que las lámparas ultravioleta se espolvorean con alcohol al 95% cada semana y se realizan registros cada seis. meses.

4. Los artículos desechables pueden destruirse tiempo después de su uso, remojarse, concentrarse e inspeccionarse y supervisarse periódicamente.

5. El vestuario para pacientes ambulatorios implementa estrictamente los requisitos de gestión de teñido del hospital y se utilizan indicadores químicos en las bolsas esterilizadas.

6. La sala de suministros ha establecido un libro de registro de seguimiento de los artículos de desinfección y se mantienen estrictos registros de registro para cada desinfección. Página anterior 1 2 Página siguiente