"Si no firma, irá a la quiebra". Suning puso una "nota blanca" en el recibo de sueldo.

El 30 de octubre de 2021, Zhang presidió la reunión anual de despliegue de trabajo de 2021 de Suning, que claramente requería tanto “adelgazar y reducir las pérdidas” como “mejorar la calidad y la eficiencia”. Para algunas unidades de negocios que están perdiendo dinero, debemos cambiar activamente sus modelos. Para aquellas que sufren pérdidas graves y se desvían de la línea principal de desarrollo, Suning Club está acelerando los ajustes.

Anteriormente, en la celebración del 30.º aniversario de Suning, el presidente del Grupo Suning, Zhang, dejó claro que se centraría en el principal negocio minorista durante los próximos diez años. "Mientras no esté en el camino minorista y separado de los productos y usuarios, debe hacer ajustes audaces, recortar lo que se debe recortar y cambiar lo que se debe cambiar".

El 29 de octubre de 65438 , un periodista y los medios de Suning Se reveló que Suning había "obtenido las firmas de todos los jugadores" y había presentado el "Formulario de confirmación de salario y bonificación". Tan pronto como se supo que Suning había enviado con éxito el "formulario de confirmación", mucha gente dio un suspiro de alivio. Después de todo, si los nuevos campeones, que ya han estado perdiendo dinero antes, no pueden registrarse en la Asociación China de Fútbol porque no pueden presentar sus hojas de salario, sin duda será una gran broma.

Pero Suning no pasó completamente la prueba. Por un lado, el problema de los salarios impagos no se ha resuelto y sólo se ha emitido un "recibo blanco" a la persona que firmó el recibo de sueldo. Además, algunos jugadores no firmaron el formulario, por lo que aún se desconoce si el formulario presentado por Suning está completo.

Según informes de los medios, en el momento de la presentación, había 58 clubes (16 equipos de la Superliga china, 18 equipos de la Liga Uno de China, 20 equipos de la Liga Dos de China y los cuatro mejores equipos de la Liga de Campeones de China). Liga) ¿Envió "materiales relevantes" a la Asociación China de Fútbol según lo programado con respecto a la distribución salarial del personal de su club? Entre ellos, algunos clubes presentaron un "Formulario de confirmación de salario y bonificaciones" que incluía las firmas de los jugadores, entrenadores y personal del primer equipo. Algunos clubes no pudieron enviar un formulario completo debido a firmas incompletas y presentaron explicaciones de los motivos. firmas faltantes.

Aunque muchos clubes han presentado el "Formulario de Confirmación de Bonificación Salarial", según información de varios clubes, algunos equipos aún tienen salarios impagos, pero los clubes han prometido a los jugadores que esperarán hasta más tarde para reembolsarlos.

Así que incluso si los jugadores firman el formulario, eso no significa que reciban el salario completo. Después de todo, una vez que un club no pasa el "formulario de confirmación" y no puede clasificarse para la nueva temporada, el único resultado es la disolución, lo que no era raro en el pasado. En ese caso, será más difícil para los jugadores recuperar su salario.

Anteriormente, para solucionar el problema de la firma del "Formulario de confirmación de bonificación salarial", Suning Club comenzó a trabajar después de la reorganización del equipo y se comunicó sucesivamente con los jugadores, con la esperanza de que pudieran firmar el contrato sin pagar su salarios, pero se negaron y el club respondió que si no firmaban, irían a la quiebra y los jugadores no recibirían dinero después de eso. Posteriormente, el Club propuso un nuevo plan y firmó un acuerdo complementario con los jugadores, en el que se anotarían claramente los detalles de los salarios impagos y se aceptaría pagar el dinero en las cuentas de los jugadores antes de una determinada fecha de este año. Al mismo tiempo, el acuerdo será sellado con un sello oficial.

Sin embargo, es difícil decir si este acuerdo complementario puede ser reconocido por la Asociación de Fútbol. Si surgen problemas, la Asociación de Fútbol no lo aceptará. Por lo tanto, los jugadores no se atrevieron a firmar precipitadamente. comienzo. En base a esto, el club una vez notificó verbalmente que planeaba convocar una reunión con todos los jugadores en la fecha límite de fichaje, pero luego cambió su estrategia y se puso en contacto con los jugadores que no estaban dispuestos a fichar uno por uno.

A medida que pasa el tiempo, más y más jugadores han firmado el acuerdo complementario y el "Hoja de confirmación de salario" o han autorizado al personal relevante a firmar, incluidos aquellos que negociaron con éxito con Suning antes de la última orden de límite salarial de la Asociación de Fútbol. Se promulgó que el club renovó el contrato del capitán Wu por dos años (el salario máximo para los jugadores locales es de 5 millones de yuanes, el estándar original es de 100.000 yuanes antes del salario máximo para los jugadores locales y la selección nacional aumentará en un 20%). ). Se informa que Suning Club liquidará los salarios atrasados ​​dos veces en abril y julio de este año.