¿Anuncio de contratación abierto para el personal del Hospital Infantil de Shanghai en 2023?

El Hospital Infantil de Shanghai es un hospital infantil de nivel terciario que integra tratamiento médico, atención médica, enseñanza, investigación científica y rehabilitación. Fue fundado anteriormente por Fu Wenshou, un famoso pediatra de mi país y fundador. de nutrición infantil moderna El Hospital para Niños con Angustias de Shanghai, fundado por Su Zufei y otras personas mayores en 1937, pasó a llamarse Hospital Infantil de Shanghai en 1953 y Hospital Infantil Afiliado a la Universidad Jiao Tong de Shanghai en 2003 (pasará a llamarse Hospital Infantil Afiliado a). Facultad de Medicina de la Universidad Jiao Tong de Shanghai en 2022).

El hospital actualmente consta del campus de Beijing West Road y el campus de Luding Road, con una capacidad aprobada de 700 camas.

Debido a las necesidades de desarrollo del negocio clínico del hospital, existe una necesidad urgente de reclutar talentos.

De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Shanghai" (Reglamento de la Sociedad Popular de Shanghai [2019] No. 15), el siguiente personal se contrata tanto dentro como fuera del hospital en de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por méritos:

1 Puestos de reclutamiento y número de puestos:

1. Puesto de médico, número de puestos: 20;<. /p>

2. Puesto de enfermería, número de puestos: 20;

3. Puestos de técnico médico, con 10 puestos;

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5. Cargos administrativos, con 2 cargos;

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2. Objetos y condiciones de contratación

1. el título/título de maestría debe obtener un certificado de calificación de asistencia o superior o tener un título de doctorado;

Se dará prioridad a los candidatos con gran capacidad de trabajo independiente, buenas habilidades de comunicación, espíritu de trabajo en equipo y gran capacidad de investigación científica, especialmente los candidatos destacados (incluidos, entre otros, la ayuda exterior y la ayuda de Xinjiang). y experiencia en ayudar al Tíbet, etc.) o con escasez de especialidades (emergencia, patología, imágenes, anestesia, ultrasonido, medicina nuclear, genética médica, etc.) las condiciones se pueden relajar adecuadamente.

2. Puestos de enfermería: Licenciatura o superior, cinco años o más de experiencia laboral, empleados en puestos profesionales y técnicos junior y superiores.

Poseer un certificado de enfermería especializada, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en un hospital terciario. Las condiciones para candidatos particularmente destacados pueden flexibilizarse adecuadamente.

3. Puestos técnicos médicos: Licenciatura o superior, cinco años o más de experiencia laboral, empleados en puestos profesionales y técnicos junior y superiores.

Se dará prioridad a los solicitantes que posean certificados de calificación profesional relevantes, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación, espíritu de trabajo en equipo y experiencia en hospitales terciarios, especialmente candidatos destacados (incluidos, entre otros, aquellos con un doctorado), estudiantes de doctorado, etc.) las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente.

4. Puestos de investigación científica: aquellos con una maestría/título deben estar empleados en puestos profesionales y técnicos intermedios o superiores o tener un título de doctorado, tener sólidas capacidades de investigación científica; y tener una gran capacidad para trabajar de forma independiente. Se dará prioridad a los solicitantes con buenas habilidades de comunicación, espíritu de trabajo en equipo y experiencia laboral en un hospital terciario. Las condiciones para candidatos particularmente destacados pueden flexibilizarse adecuadamente.

5. Puestos administrativos: Maestría o superior en carreras relevantes, tres años o más de experiencia laboral, nivel asociado o superior o empleado en puestos profesionales y técnicos intermedios o superiores, con certificados de calificación profesional relevantes, trabajando de forma independiente Se dará prioridad a los candidatos con fuertes habilidades, buenas habilidades de comunicación, espíritu de trabajo en equipo y experiencia laboral en un hospital terciario. Las condiciones para candidatos particularmente destacados (incluidos, entre otros, candidatos de doctorado que hayan obtenido un título de doctorado, etc.) estar relajado adecuadamente.

Observaciones: Las personas registradas en otras provincias y ciudades que soliciten los puestos anteriores deben tener un permiso de residencia de Shanghai por un año o más (obtenido antes del 28 de febrero de 2022) y estar dentro del período de validez.

Se debe proporcionar la prueba pertinente del permiso de residencia en el currículum. Puede iniciar sesión en la Red de Servicios de Información Ciudadana de Shanghai, registrar una cuenta personal e imprimir los detalles del permiso de residencia.

3. Métodos de contratación

1. Solicitud

Los solicitantes deben enviar su currículum, certificados académicos, copias de otros certificados de calificación y otros materiales por correo electrónico a la dirección de correo electrónico. del Departamento de Recursos Humanos de nuestro hospital. Por favor indique en el asunto del correo electrónico el puesto al que se postula.

La fecha límite de inscripción es el 28 de febrero de 2023.

Dirección de correo electrónico: shchildrenhr@163.com

2. Revisión de calificaciones

El hospital evaluará y revisará las calificaciones según los materiales de solicitud recibidos y notificará. los candidatos relevantes de la selección. Exámenes y entrevistas.

3. Prueba escrita y entrevista

A través de la selección de currículums, según el número de puestos a contratar, según una determinada proporción, se seleccionarán los mejores candidatos para determinar la lista. de candidatos para la prueba escrita y la entrevista.

El examen escrito está organizado por la unidad y el contenido del examen escrito cubre principalmente la teoría básica y el conocimiento profesional de los puestos relevantes.

El contenido de la entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto, y puede realizarse de diversas formas, como defensa, entrevistas estructuradas y operaciones prácticas.

El examinador tomará la iniciativa al hacer preguntas durante la entrevista y otros examinadores podrán hacer preguntas adicionales.

4. Examen físico

Ordenar de mayor a menor según los puntajes de la entrevista o prueba escrita, y según el número de puestos a contratar, se seleccionarán los candidatos a contratar. seleccionados para el examen físico en una base 1:1.

El examen físico se referirá a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)", y los exámenes físicos se organizarán en los hospitales designados de nuestro hospital.

5. Inspección

El hospital organiza la inspección, que examina principalmente la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral y la integridad de los candidatos.

6. Determinación y anuncio del personal propuesto

Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, el personal propuesto será seleccionado en el sitio web de Recursos Humanos y Social de Shanghai. Oficina de Seguridad y sitio web de la unidad. Aviso público, el período de aviso público es de 7 días.

Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior, el Centro de Desarrollo del Hospital Shenkang de Shanghai, para su revisión y aprobación, y luego se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su revisión. aprobación y presentación.

Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.

IV.Beneficios relacionados y otros asuntos

Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios y beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes de esta ciudad.

5. Información de contacto

Persona de contacto: Profesor Wu

Número de contacto: 52976252

Número de supervisión: 52976253

Hospital de Niños de Shanghai

07 de febrero de 2023

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