Folleto de contratación del Tercer Hospital Popular Liupanshui de la provincia de Guizhou 2018
1. Principios y procedimientos de trabajo
El trabajo de contratación sigue estrictamente los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y adopta una combinación de examen, entrevista e inspección. El sistema de "tres divulgaciones" incluye la divulgación de las condiciones, la divulgación de los procedimientos de examen y la divulgación de los resultados del examen.
II. Plan de contratación y puestos
En 2018, nuestro hospital prevé contratar 5 profesionales de enfermería a tiempo completo con formación de segundo nivel o superior (solo profesionales de enfermería, debido a la contratación). Puesto como enfermero psiquiátrico, apto para que lo soliciten hombres), disfrute de igual salario por igual trabajo, con edades comprendidas entre 22 y 35 años. Los graduados anteriores deben tener títulos de enfermería, pero los recién graduados en 2018 no.
3. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. China* * * Líderes del Partido Comunista, aman el socialismo y tienen buena ética ciudadana;
3. Buena conducta, sin violaciones de leyes y regulaciones, y cumplen con las calificaciones requeridas para el puesto al que se postula. ;
4. Gozar de buena salud y aptitud física para desempeñar las labores de enfermería.
(2) No podrán postularse las siguientes personas
1. Quienes hayan recibido sanción penal o reeducación por el trabajo por delitos;
2. que hayan sido despedidos de cargos públicos o no hayan sido despedidos Personal con más de 5 años de experiencia
3. ocurrido un incidente de responsabilidad mayor durante el período de trabajo, o hayan sido sancionados por disciplina partidaria o gubernamental; por dar o aceptar sobornos, o fueron determinados como incompetentes (no calificados) en la evaluación anual en los últimos tres años;
5.
Cuatro. Registro y examen de calificación
(1) Registro
El registro se realiza en el sitio.
Ubicación de registro: Departamento de Personal, Tercer Hospital Popular de Liupanshui.
Línea directa de inscripción: 0858-2205063
Fecha límite de inscripción: 18 de julio de 9:00 a. m. al 13 de julio a las 6:00 p. m.
(1) Se debe proporcionar información para el registro.
1. Original y 1 copia de cédula de identidad;
2. Original y 1 copia de certificado académico y certificado de graduación;
3. El original y una copia del certificado (no requerido para recién graduados en 2018);
4 Tres fotografías recientes a color de 2 pulgadas sin sombreros y fotografías electrónicas de la misma versión (formato JPG).
(2) Revisión de calificación
El hospital ha completado la revisión de calificación de los solicitantes al aceptar el registro. Con base en la información relevante proporcionada por los solicitantes, la revisión de calificaciones se llevará a cabo de acuerdo con el "Folleto de Reclutamiento" y las calificaciones requeridas para el puesto. Quienes aprueben el examen quedarán registrados. Quienes no pasen la revisión preliminar de calificaciones por presentación incompleta de información podrán volver a presentar su solicitud durante el período de inscripción.
Durante el proceso de contratación, si hay violaciones de disciplinas o regulaciones, información incompleta o falsa, o las calificaciones del solicitante no cumplen con los requisitos del puesto de contratación, la calificación de registro se cancelará en cualquier momento. .
Tiempo y método de la prueba de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, con un puntuación total de 100, que representa el 50% de la puntuación total.
Lugar y hora del examen: se notificará más adelante.
(2) Entrevista
La puntuación de la entrevista se calcula mediante un sistema porcentual. La puntuación de la entrevista se anuncia en el acto y representa el 50% de la puntuación total.
Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.
Verbo intransitivo otros
1. La contratación está sujeta a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. El personal y los candidatos deben cumplir estrictamente las normas y reglamentos pertinentes. Si se descubre que hay fraude, se tratará de acuerdo con las normas pertinentes.
2. El alcance del examen para los reclutadores es "Tres fundamentos de enfermería", enfermería de enfermedades infecciosas y enfermería psiquiátrica.
3. El Departamento de Recursos Humanos es el responsable de explicar los asuntos relacionados con esta contratación.
Contacto: Xu Li; Tel: 0858-2205063