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El Hospital Popular de Anyang de la provincia de Henan contratará abiertamente a 150 miembros de su personal en 2022.

# Contratación de médicos # Introducción El Hospital Popular de Anyang de la provincia de Henan contratará abiertamente a 150 miembros de su personal en 2022. El plazo de inscripción es del 5 de mayo de 2022 al 20 de mayo de 2022. El texto original del anuncio de contratación de KaoNet es el siguiente:

El Hospital Popular de Anyang (Hospital Central de Anyang) es un hospital integral nacional de "Grado 3A" que integra atención médica, enseñanza, investigación científica, atención médica preventiva y primeros ayuda dentro y fuera del hospital del sexo. Base de capacitación estandarizada para residentes, Centro Avanzado de Accidentes Cerebrovasculares de la Comisión Nacional de Salud, Base de Detección y Prevención de Accidentes Cerebrovasculares de la Comisión Nacional de Salud, Centro Nacional de Investigación Clínica Geriátrica Sucursal de Henan, Centro de Cooperación Técnica de la Universidad de Pekín, Hospital Afiliado a la Facultad de Medicina de Xinxiang y Base de Capacitación de Postgrado, Unidad cooperativa amiga de Canadá del Centro Médico de la Universidad McGill. Hay 7 disciplinas clave provinciales y municipales. Nuestro hospital tiene dos distritos y un hospital, con 3.200 camas. Es un hospital moderno, funcional, inteligente y ajardinado, basado en las humanidades, la tecnología y el medio ambiente.

De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" y las necesidades laborales del hospital, se contrató abiertamente a 150 miembros del personal entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Ámbito de contratación

Graduados con título de maestría o superior de colegios y universidades ordinarios y personal profesional y técnico. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, las condiciones y el número de personas, consulte la "Lista de puestos de contratación pública del Hospital Popular de Anyang" (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).

2. Condiciones de solicitud

(1) Tener nacionalidad china.

(2) Respetar la constitución y las leyes y tener buena conducta.

(3) Poseer los requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto.

(4) Contar con condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo y cumplir con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos”.

(5) Otras condiciones:

La primera calificación académica es una licenciatura o título en educación superior general. La primera especialización académica es la misma que la especialización académica (excepto una; doctorado); al solicitar un puesto de médico, es necesario obtener un certificado de calificación de médico y un certificado de capacitación estandarizada de médico residente (o haber completado rotaciones de capacitación y haber aprobado el examen debe obtener un certificado de calificación de enfermera o); certificado de logros, los candidatos a doctorado tienen menos de 40 años (nacidos después del 1 de abril de 1982), estudiantes de maestría menores de 35 años (nacidos después del 1 de abril de 1987).

(6) No aplicable si se da alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar en activo, funcionarios (incluidos los que participan en la función pública) y personal de instituciones públicas durante el período de prueba, así como la educación superior ordinaria. Estudiantes actuales de la escuela (excluidos los recién graduados en 2022).

2. Las personas cuya pena no haya sido cumplida o que estén siendo investigadas por delitos sospechosos.

3. Las personas que no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria.

4. Personas que hayan cometido violaciones graves de las disciplinas de contratación, como fraude en la contratación de funcionarios públicos y en exámenes públicos de contratación para instituciones públicas.

5. A menos que el estado y la provincia de Henan estipulen lo contrario, no se permite la postulación al personal de instituciones públicas.

Tercero, proceso de reclutamiento

(1) Inscripción y precalificación

1 Hora de inscripción: día 5 de mayo de 2022 - día 20 de mayo de 2022.

2. Método de registro: utilice su navegador móvil, WeChat o QQ para escanear el código QR, complete y envíe el "Formulario de registro de reclutamiento abierto del Hospital Popular de Anyang" (con fotos) según sea necesario.

Cargue los siguientes materiales según sea necesario: certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación médica, certificado de capacitación estandarizada o certificado de capacitación de residencia y tarjeta de identificación. Los certificados académicos incluyen certificados de graduación y certificados de grado en todos los niveles. Quienes se hayan graduado deberán presentar el formulario electrónico de registro del certificado de calificación académica del Ministerio de Educación dentro del período de vigencia, y quienes aún no se hayan graduado deberán presentar el informe de verificación de condición de estudiante en línea del Ministerio de Educación. La revisión de calificación en el sitio requiere los originales, copias y currículums de los materiales anteriores. Los recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados o un acuerdo de empleo sellado con el sello del centro de orientación laboral de la escuela. La hora y el lugar de la revisión de calificación en el sitio se notificarán más adelante.

(2) Examen

1. Examen escrito:

Estudiantes de posgrado que solicitan puestos no médicos y solicitan neuroelectrofisiología, quemaduras y cirugía plástica, departamento de emergencias. y radioterapia Los graduados universitarios para puestos en el Departamento de Medicina, Patología (Diagnóstico) y Nutrición realizarán una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación total de la prueba escrita es 100 y la puntuación de la prueba escrita se redondea a dos decimales. No podrán ingresar a la entrevista quienes se ausenten de la prueba escrita, hagan trampa o obtengan 0 puntos en la prueba escrita.

2. Entrevista:

La entrevista se realiza de forma estructurada. La puntuación de la entrevista es 100, redondeada a dos decimales. La puntuación de la entrevista de los candidatos que solicitan una maestría en medicina o superior es igual a la puntuación total.

3. Cálculo de la puntuación:

La puntuación total para puestos no médicos = puntuación de la prueba escrita × 40 % + puntuación de la entrevista × 60 %. La puntuación total del puesto irá directamente a la entrevista, y la puntuación de la entrevista será la puntuación total del examen. El cálculo de la puntuación total del examen debe redondearse a dos decimales. Los tiempos de examen escrito y entrevista se notificarán por separado de acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias.

(3) Examen físico y examen

En orden de puntaje alto a puntaje bajo, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. Cuando los puntajes totales de las pruebas están empatados en la parte inferior, el personal del examen físico se determinará en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor.

Los estándares de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de la República Popular China No. 20051) y al "Manual de operaciones de examen físico del servicio civil" (juicio). ) (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 200519). Si los sujetos del examen físico abandonan el examen físico porque no lo aprobaron o porque el puesto de reclutamiento está vacante, el personal del examen físico se determinará en incrementos iguales desde el puntaje total más alto hasta el más bajo. Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos para el examen físico se determinarán en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. Los candidatos que ingresan directamente a la entrevista postulan para el mismo puesto y sus puntajes generales estarán empatados para el examen físico.

Los examinadores se determinarán en función de las puntuaciones generales y los resultados del examen físico, y serán organizados e implementados por la unidad de contratación de acuerdo con los requisitos del aviso de inspección emitido por el departamento competente.

(4) Publicidad

El personal a contratar se determinará con base en las calificaciones generales, resultados de exámenes físicos e inspecciones, y la lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del Hospital Popular de Anyang. El tiempo de publicidad no será inferior a 7 días hábiles.

(5) Empleo

Los estudiantes de doctorado deben pasar por los procedimientos de ingreso de acuerdo con las "Medidas provisionales de la ciudad de Anyang para la introducción de talentos" después de aprobar la evaluación; examen físico e inspección, serán admitidos de acuerdo con el establecimiento del personal de Gerencia de la empresa.

Dirección del hospital: No. 1120, calle Yuefei, distrito de Wenfeng, ciudad de Anyang.

Tel: 0372-2077021

Número de teléfono de supervisión: 0372-2077027

Lista de puestos de reclutamiento abiertos del Hospital Popular de Anyang/filedownload/473789