Anuncio de contratación de docentes 2019 en la segunda escuela secundaria afiliada de la Universidad Normal Anhui Fuyang
1. Puestos de reclutamiento
1 Reclutamiento abierto de 10 docentes profesionales en funciones de la siguiente manera:
2 chino y 2 Matemáticas, 2 personas en Inglés, 1 persona en política, geografía, historia y educación en salud mental.
2. La evaluación sólo podrá realizarse cuando la relación entre el número de solicitantes de una misma carrera y el número de puestos vacantes no sea inferior a 3:1.
II.Condiciones de reclutamiento
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, amar la educación, respetar las leyes y regulaciones, y tener buen carácter moral, dedicado al trabajo y apasionado por los estudiantes.
2. Calificaciones del puesto y requisitos profesionales: Licenciatura o superior de una universidad de educación nacional con las carreras correspondientes de maestría deben tener la misma especialización. Las disciplinas y carreras requeridas para los puestos de selección se determinan de acuerdo con el "Catálogo de Disciplinas y Carreras para la Obtención de Títulos de Doctorado, Maestría y Formación de Estudiantes de Postgrado" emitido por la Oficina de Títulos Académicos del Consejo de Estado y otras normas.
3. Edad requerida para el empleo: menor de 30 años (nacidos a partir del 65438 de octubre de 1989).
4. Tener título de profesor de secundaria.
5. Cumplir con otras condiciones y requisitos relevantes para los profesores de secundaria.
6. No se aceptarán quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan finalizado sus estudios o hayan abandonado sus estudios;
( 2) Quienes hayan sido advertidos de las sanciones anteriores;
(3) Se haya firmado un contrato de trabajo con otras unidades, y la unidad contratante original no esté de acuerdo en rescindir el contrato de trabajo;
(4) Incumplimiento de las normas y métodos de examen físico del personal de la "Solicitud de cualificaciones docentes en la provincia de Anhui" (Secretaria de Enseñanza [2004] Nº 56) y aquellos que solicitan cualificaciones docentes estipuladas en los documentos superiores pertinentes.
3. Proceso de solicitud
1.
(1) Horario de inscripción: 22 de marzo al 23 de marzo de 2019.
(8:00-165438 + 0:00 am, 3:00-5:30 pm)
(2) Lugar de registro: Oficina de la Segunda Escuela Secundaria Afiliada de Fuyang Universidad Normal.
(3) Método de registro: se adopta el registro en el sitio. Al registrarse, debe proporcionar 1 original y fotocopia de su currículum, tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación docente, certificado de mandarín, certificado de registro, certificado de premio y otros certificados relevantes (los estudiantes graduados deben presentar diplomas de pregrado y maestría y certificados de grado) Original y fotocopia), y 2 fotografías a color de dos pulgadas sin sombreros.
Para los graduados de 2019 que no pueden proporcionar copias originales de sus diplomas y certificados de grado al registrarse, la escuela (o universidad o departamento) debe proporcionar certificados originales que demuestren que pueden obtener sus diplomas y certificados de grado según lo programado. en junio de 2019. , proporcione los documentos originales pertinentes al firmar formalmente el contrato. Si no se pueden proporcionar para entonces, se cancelarán sus calificaciones laborales. Los empleados actuales también deben proporcionar un formulario de consentimiento de su empleador actual al registrarse.
Los solicitantes deberán proporcionar datos personales verdaderos y exactos al registrarse y firmar el “Compromiso de Integridad”.
2. Confirmación de calificación
Cuando los candidatos participan en la evaluación, deben confirmar sus calificaciones en el acto y completar una carta de compromiso según lo requerido dentro del tiempo especificado. La escuela revisará estrictamente la edad, especialización y otras calificaciones de los candidatos de acuerdo con el plan de registro, y también revisará la autenticidad de los materiales presentados por los candidatos. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar y cuyos puestos no hayan sido cancelados son solicitantes válidos.
3. Inspección y contratación: Los solicitantes sólo serán elegibles para la admisión si aprueban el examen escrito y la entrevista.
(1) Prueba escrita
El contenido de la prueba escrita es "conocimientos integrales" y "conocimientos profesionales", centrándose en evaluar los conocimientos básicos de los candidatos en educación, psicología y políticas educativas. y regulaciones, y conocimientos básicos profesionales, así como la capacidad de aplicar teorías relevantes a la educación y la enseñanza, análisis de casos y diseño de programas. La puntuación total del examen escrito se calcula sobre la base de un conocimiento integral que representa el 40% y un conocimiento profesional que representa el 60%.
La prueba escrita se realizará de 8:00 a 11 a. m. el día 319 de marzo.
Los candidatos que pasen la revisión de calificación recibirán el "Boleto de Admisión" en el punto de registro el día 30 de marzo de 2019 (3:00-5:30 pm) con identificación válida. El lugar del examen está ubicado en el edificio de enseñanza de la escuela secundaria afiliada. Los candidatos ingresan a la sala de examen designada con su boleto de admisión y una identificación válida.
Para obtener los resultados de las pruebas escritas, entrevistar a los candidatos preseleccionados y asuntos relacionados con la entrevista, inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Personal de la Universidad Normal de Fuyang o en el sitio web de la escuela secundaria afiliada a la Universidad Normal de Fuyang (210.45. 32.251).
(2) Entrevista
De acuerdo con la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor, se determinará en un proporción de 1:5. Si las puntuaciones totales del examen escrito son iguales, los candidatos se clasificarán según sus puntuaciones de conocimientos profesionales.
La entrevista se realizará en forma de conferencias gratuitas para los estudiantes y respuesta de preguntas in situ, y examinará principalmente el conocimiento profesional, las habilidades profesionales y la calidad general de los candidatos.
Los candidatos preseleccionados traerán sus documentos de identidad válidos a la Segunda Escuela Intermedia Afiliada para participar en la evaluación de la entrevista dentro del tiempo especificado. Si la proporción entre el número de personas reclutadas y el número de personas que participaron en la evaluación es inferior a 1:3 debido a que los solicitantes abandonaron voluntariamente la evaluación, la línea de puntuación mínima para la entrevista de trabajo se determinará en función de la puntuación media de la evaluación. de todos los puestos el día de la contratación. Los solicitantes cuyos resultados de evaluación no alcancen la puntuación mínima no podrán participar en los procedimientos de inspección y examen físico.
La hora y el lugar concretos de la entrevista se notificarán más adelante.
IV.Método de confirmación
Para quienes acceden a la entrevista, la puntuación de la evaluación final se calculará en base al 30% de la puntuación de la prueba escrita y al 70% de la puntuación de la entrevista. Con base en la cantidad de planes de reclutamiento y los resultados de la evaluación final, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si se produce una vacante por algún motivo, los candidatos se cubrirán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja de una sola vez. Si los puntajes de la evaluación final son los mismos, se ordenarán por los puntajes de la entrevista; si los puntajes de la entrevista vuelven a ser los mismos, se ordenarán por los conocimientos profesionales de la prueba escrita. Si los puntajes de conocimientos profesionales de la prueba escrita son los mismos, los La junta escolar llevará a cabo una evaluación integral de los candidatos y decidirá si los candidatos participarán en la inspección y el examen físico.
Examen verbal (abreviatura de verbo) y examen físico
Examina principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad empresarial, el desempeño laboral (rendimiento en los estudios) y el cumplimiento de las leyes y regulaciones nacionales del candidato. , etc. Condición. El examen físico se realizará en un hospital general Clase IIIA de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Si el examen físico no cumple con las condiciones, según la situación de vacante, se realizará un pago único igual según la puntuación integral de mayor a menor.
Sexto, empleo contratado
Para quienes aprueben el examen, inspección y examen físico, la Segunda Escuela Intermedia Afiliada determinará el personal a contratar y lo dará a conocer durante una semana. Después del anuncio público, si no hay objeción o no se establece la objeción, se informará a la Junta Directiva del Grupo Educativo para su aprobación. Tras la aprobación, se firmó un contrato de empleo de personal con la Segunda Escuela Intermedia Afiliada de la Universidad Normal de Fuyang para actuar como agente de personal.
7. Disciplina de contratación
El trabajo de contratación de docentes de 2019 de la Segunda Escuela Intermedia Afiliada de la Universidad Normal de Fuyang está organizado e implementado por la Segunda Escuela Intermedia Afiliada de la Universidad Normal de Fuyang, bajo el orientación del Departamento de Personal de la Universidad Normal de Fuyang y supervisión del Departamento de Supervisión. Los miembros del personal involucrados en la contratación que tengan interés en el proceso de contratación o que de otro modo puedan afectar la equidad de la contratación deben abstenerse.
Ocho. Información de contacto
Tel: 0558-2596065 (Oficina de Afiliados de Secundaria)
Línea directa de denuncias: 0558-2596611 (Oficina de Inspección)
La Segunda Afiliada de Medio Escuela de la Universidad Normal de Fuyang
5 de marzo de 2065 438+09