¿El sistema de salud del distrito de Tianjin Ninghe reclutará abiertamente personal de instituciones públicas en 2023?
Este año reclutaremos abiertamente a 50 miembros del personal de instituciones del sistema de salud.
Para garantizar el buen progreso de la contratación abierta, el plan de implementación es el siguiente:
1. Objetos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación.
Egresados y trabajadores sociales que cumplan con los requisitos laborales.
Los recién graduados se refieren a los graduados en 2023 (los graduados universitarios que no están empleados después de graduarse en 2021 y 2022 se consideran recién graduados).
(2) Condiciones de contratación
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta;
2. 30 años o menos (nacidos a partir del 20 de febrero de 1992); aquellos con una maestría o superior o calificaciones técnicas intermedias o superiores pueden reducirse a 35 años o menos (nacidos). a partir del 20 de febrero de 1987) ); si existen requisitos especiales, consulte la tabla adjunta
3. El solicitante deberá ser la especialidad marcada en el certificado de graduación), y Debe tener los certificados pertinentes que cumplan con los requisitos del trabajo. Certificados académicos, títulos de grado, certificados de formación normalizados para residentes, etc. Debe obtenerse antes de presentar el informe. Los candidatos que no puedan proporcionar los certificados pertinentes serán descalificados;
Para los candidatos que hayan obtenido una licenciatura o superior y una licenciatura o superior, deben obtener un certificado de doble titulación o título menor reconocido por el departamento de educación nacional mientras en la escuela, si el certificado se verifica en el sitio web de certificación correspondiente (la especialización debe indicarse en el certificado), aquellos que tengan diplomas de universidades de Hong Kong pueden solicitar la especialización indicada en el certificado de doble titulación o en el certificado menor; Macao, Taiwán y el extranjero deben estudiar y se requiere contenido consistente y materiales de certificación de calificación académica emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación en términos de referencia profesional, el Ministerio de Educación publicó el "Catálogo de especialidades universitarias"; de Colegios y Universidades Generales (2020)”, “Catálogo de Programas de Doctorado y Maestría (1997)” Promulgado (actualizado en 2008)”, “Catálogo de Disciplinas de Otorgamiento de Títulos y Cultivo de Talento (2018)”, etc.
4. Los médicos residentes reclutados de la sociedad, como los recién graduados de universidades ordinarias, serán empleados en instituciones médicas y de salud en el año en que aprueben la formación para la vida y serán tratados como nuevos. los graduados ese año; tienen calificaciones reconocidas a nivel nacional que cumplen con los requisitos del trabajo; los médicos con una licenciatura que han superado la formación de residencia reciben el mismo trato que los estudiantes de maestría en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china.
La especialidad formativa contenida en la residencia y el certificado de formación deberá, en principio, ser coherente con los requisitos profesionales o de categoría del puesto de contratación;
5. cargo;
6. Tener la condición física y calidad psicológica que cumplan con los requisitos del cargo;
7. Cumplir con las disposiciones de evitación pertinentes;
8. Tener otras calificaciones especificadas en el puesto de contratación.
No podrán aplicar quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Disciplina partidaria y sanciones administrativas;
2. castigado o despedido de un cargo público;
3. Están bajo investigación o tienen sospechosos criminales que aún no han sido investigados
4 Actualmente son miembros del Sistema de Salud del Distrito de Ninghe; /p>
5. En la contratación abierta anterior, la agencia de contratación descubrió que había hecho trampa en el examen y dentro del período de prohibición (el período de prohibición se refiere a las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios públicos);
6. Fueron incluidos en la Lista de Asociaciones No Confiables de objetivos disciplinarios, personas que tienen restringido el reclutamiento como personal de instituciones públicas de acuerdo con la ley;
7. estudiando a tiempo completo;
8. Los que no hayan sido despedidos. Los funcionarios que hayan cumplido 5 años de servicio o que hayan sido despedidos del servicio público;
9. la ley estipula que no se permite contratar empleados para trabajar en instituciones públicas.
II.Postprocesamiento
Los salarios y diversos beneficios se pagarán de acuerdo con el sistema salarial basado en el desempeño de las instituciones del sistema médico y de salud nacional, municipal de Tianjin y del distrito de Ninghe.
3. Puestos de contratación y número de personas
Para obtener detalles sobre el número de contrataciones, puestos y calificaciones para cada unidad, consulte el "Plan de contratación pública del sistema de salud del distrito de Tianjin Ninghe". para la Contratación Pública de Personal en Instituciones Públicas en 2023” 》.
IV.Métodos de contratación
(1) Divulgación de información de contratación
El 13 de febrero de 2023, en Tianjin Health Talent Network (/www.tjnh.gov). cn) Publicar anuncios de contratación.
(2) Calendario de contratación
El registro, la revisión de calificaciones y el pago se realizan en la Red de Talentos de Salud de Tianjin (sección).
Según los datos nacionales y de Tianjin pertinentes políticas, se eximirán las tarifas de examen para los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia nacional.
Después de la inscripción, se eximirá de la tarifa del examen del 20 al 26 de febrero de 2023 (9). :00 am ~ 165438+pm). 0:30, 14:00 ~ 16:00) a la Comisión de Salud del Distrito de Tianjin Ninghe (Dirección: Tianjin)
Los candidatos siempre deben prestar atención a los anuncios y avisos. publicado en el sitio web y en el sistema de registro de candidatos. Mantenga abierto el número de teléfono móvil completado en el formulario de registro. Si no participa en el proceso de selección por motivos personales, las consecuencias correrán a cargo del candidato.
La revisión de calificaciones se realizará durante todo el proceso de contratación. p>En todos los aspectos de la contratación, si se determina que el solicitante no cumple con los requisitos de registro, la unidad de contratación puede cancelar su registro o sus calificaciones laborales.
(3) Prueba escrita
Puestos técnicos (tecnología sanitaria). Puesto) Materias de examen: Conocimientos médicos integrales, probando principalmente el nivel de conocimientos profesionales requeridos para la labor médica y sanitaria.
La puntuación total de la prueba es 100. La prueba escrita se realiza a libro cerrado. No hay nota aprobatoria para la prueba escrita.
Asignaturas de examen para puestos técnicos (puestos contables). y puestos directivos: prueba de orientación de capacidad profesional médica, que evalúa principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad estrechamente relacionados con el trabajo médico y de salud, incluida la capacidad de comunicación y comprensión, la capacidad de juicio y razonamiento, la capacidad de procesamiento de información y el sentido común médico.
El examen vale 100 puntos y la prueba escrita se realiza a libro cerrado. No hay calificación para aprobar la prueba escrita.
Tiempo de la prueba escrita: 26 de marzo de 2023 (. consulte la hora específica de la prueba escrita, el lugar y los requisitos relacionados. Boleto de admisión a la prueba escrita
El horario de impresión del boleto de admisión a la prueba escrita es: 9:00 del 22 de marzo de 2023 - 9:00 del marzo. 26, 2023.
Los solicitantes deben presionar en consecuencia. Realizar el examen en el momento y lugar especificados en el examen.
Los solicitantes que carezcan de documentos deben traer su boleto de admisión al examen escrito original y. Tarjeta de identificación
El horario de consulta de los resultados del examen escrito es a las 9:00 del 4 de abril de 2023. Los candidatos pueden iniciar sesión en Tianjin Health Talent Network (/www.tjwsrc.com) para realizar el anuncio. >
Materiales necesarios para la revisión de calificación:
1. Formulario de inscripción
2. Un original y una copia del documento de identidad (copia a dos caras en una hoja A4). )
3. Un original y una copia del libro de registro del hogar, una copia de la primera página del libro de registro del hogar y una copia de la página personal; registro colectivo de hogar con el sello oficial del departamento de gestión de registro de hogar y original y fotocopia de la página personal
4. Los graduados no 2023 deben presentar calificaciones académicas, certificados de grado (original y copia). Certificado académico del Ministerio de Educación, formulario de registro electrónico e informe de certificación del título que cumpla con los requisitos del puesto.
Si el puesto requiere título de posgrado, maestría o superior, también deberá aportar título de bachiller, certificado de grado (original y copia), formulario electrónico de inscripción al certificado académico del Ministerio de Educación y título. informe de certificación.
Los graduados de la promoción de 2023 que no hayan obtenido un certificado de título académico deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados (sellado por la escuela) y una tarjeta de identificación de estudiante (un original y una copia).
5. Un original y una copia de los certificados de calificación pertinentes requeridos para el puesto.
El puesto requiere que quienes hayan completado la formación estandarizada para residentes presenten certificados de aprovechamiento formativo o certificados de formación (original y copia).
6. Las personas que cumplan con las condiciones de flexibilización de edad deberán traer las correspondientes calificaciones académicas, certificados de grado o certificados de calificación técnica intermedia o superior (original y copia).
La información anterior debe copiarse en papel A4 y encuadernarse en orden (las copias se conservarán para archivos y los originales se devolverán después de su revisión).
Aquellos que aprueben el reexamen de calificación deben prestar atención al pago de la entrevista en el sitio web de registro, descargar el aviso del boleto de admisión a la entrevista e iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para pagar la tarifa del examen de entrevista. La tarifa de la entrevista y el examen es de 45 yuanes por persona. La falta de pago de la tasa en la fecha de vencimiento se considerará como renuncia automática a la entrevista.
Si los materiales de revisión de calificación no están calificados, el solicitante quedará descalificado para participar en la entrevista.
Se considerará que cualquier persona que no participe en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista.
Cuando exista una vacante de empleo para que los candidatos ingresen a entrevistas, los candidatos que aprueben la prueba escrita para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor (cada puesto solo se cubrirá una vez).
Serán entrevistados quienes aprueben la revisión de calificación.
(5) Entrevista
El pago de la entrevista, el tiempo de impresión del boleto de admisión y otros asuntos relacionados se anunciarán en el sitio web de registro Tianjin Health Talent Network (www.tjwsrc.com) el día cuando se publiquen los resultados de la prueba escrita no se dará más aviso.
El formato de la entrevista es una entrevista estructurada, que pone a prueba principalmente el análisis integral, la organización y coordinación, la adaptabilidad y la capacidad de expresión lingüística de los candidatos.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60.
Aquellos que no cumplan con los criterios de calificación no pasarán a la siguiente etapa de reclutamiento.
Los solicitantes deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el ticket de admisión a la entrevista.
Al participar en la entrevista, debe traer su boleto de admisión a la entrevista y su documento de identidad original (segunda generación) (consulte el aviso correspondiente publicado en el sitio web de registro para obtener detalles antes de la entrevista). No se le permite participar en la entrevista.
Se considerará que los entrevistadores que no asistan a la entrevista según lo requerido han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Método de cálculo de la puntuación total:
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se mantendrán con un decimal, y la puntuación total se mantendrá con dos decimales.
En caso de empate en las puntuaciones totales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita, y el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita será el candidato final para el examen físico. Si persiste el empate, se determinarán conjuntamente los candidatos al examen físico.
Una semana después de la entrevista, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar el puntaje total de la prueba e ingresar al examen físico.
(6) Examen físico
Después de la entrevista, la lista de participantes se determinará en función de la relación entre el número de personas en el puesto de reclutamiento y el número de personas que ingresaron. el examen físico la proporción es 1:1.
Los candidatos deberán acudir a un hospital designado para un examen físico, y el coste del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos.
Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los estándares nacionales unificados de examen físico para la contratación de funcionarios públicos antes de la promulgación de las "Normas de examen físico para la contratación abierta de personal en instituciones públicas".
Si el solicitante tiene dudas sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la conclusión del examen preliminar.
El reexamen sólo podrá realizarse una vez, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.
Si el solicitante no realiza el examen físico en el momento especificado requerido por la unidad de reclutamiento debido a razones no organizativas, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de examen físico.
(7) Investigación
La investigación debe ser exhaustiva, objetiva y justa.
El contenido de la inspección incluye ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, actitud laboral, cumplimiento de leyes y disciplinas, estudio y desempeño laboral, y situaciones que requieren evitarse, y las calificaciones de los objetos de inspección serán revisado.
No se contratará a quien no sea apto para desempeñarse como funcionario de una institución pública.
(8) Publicidad
Los candidatos a contratar se determinarán con base en los resultados del examen escrito, la entrevista, el examen físico y la inspección de los candidatos. figurar en la Red de Talentos de Salud de Tianjin (/www.tjnh.gov.cn) se anunciará durante 7 días hábiles.
Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, se tramitarán los trámites laborales si se informa que el empleo se verá afectado y existen pruebas; verificado, se cancelará la calificación laboral; si por el momento es difícil conocer los problemas reportados, se pospondrá el proceso de empleo y se aclararán los trámites antes de decidir si se contrata.
(9) Empleo y presentación
Si el solicitante no puede completar la inspección, el empleo, el registro y otros procedimientos relacionados dentro del tiempo especificado requerido por la unidad de contratación, su calificación laboral será cancelado.
La unidad de reclutamiento llena el "Listado de Personal para Contratación Pública por Instituciones Públicas", y luego de ser revisado y sellado por el departamento de gestión integral de personal de las instituciones públicas distritales, se informa al personal integral. departamento de gestión de instituciones públicas municipales para su archivo.
(10) Suplemento
Cuando se produzca una vacante de empleo por abandono voluntario o por personal no calificado en examen físico, inspección, publicidad, etc., según documentos pertinentes, quienes postulen el mismo puesto y aprobar la evaluación se cubrirá el personal en orden de mayor a menor según su desempeño general (cada puesto y enlace solo se cubrirá una vez).
Si las puntuaciones totales de los candidatos sustitutos están empatadas, lo que da como resultado que el número de personal de reemplazo supere el número de planes de contratación laboral, los candidatos sustitutos se determinarán con base en el principio de prioridad otorgado al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita.
Explicaciones relevantes del verbo (abreviatura del verbo)
Los solicitantes deben establecer el concepto de estar orgullosos de realizar exámenes con integridad y avergonzarse de violar disciplinas y hacer trampa.
Durante el proceso de examen público de reclutamiento de las instituciones públicas, si el solicitante comete alguna violación de las disciplinas y reglas, será tratado en consecuencia de acuerdo con el "Reglamento para el Manejo de Infracciones de Disciplinas y Violaciones en Contratación Pública de Instituciones Públicas” (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Los solicitantes deben cumplir estrictamente las normas de prevención de epidemias pertinentes del país, la ciudad de Tianjin y el lugar de residencia actual del candidato. Al realizar los exámenes pertinentes, deben obedecer la gestión del personal en el sitio e implementar la epidemia correspondiente. requisitos de prevención.
Si las horas de trabajo para el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico y la inspección se ajustan debido a fuerza mayor y otros factores, se emitirá un aviso de ajuste en Tianjin Health Talent Network (/ www.tjnh.gov.cn), y se solicita a los candidatos que se sientan libres de hacerlo en cualquier momento. Quien por motivos personales no participe en el proceso de selección, se considerará que ha desistido automáticamente.
Este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría.
Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, las publicaciones y las tarjetas de Internet organizadas bajo cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Por favor permanezca alerta.
Sitio web de inscripción y consulta de exámenes: 022-58077819
Condiciones y políticas de contratación
Llamar al supervisor: 022-69116297.
Horario de aceptación: 8:30-11:30 am y 2:00-5:00 pm de lunes a viernes.
Comité de Salud del Distrito de Tianjin Ninghe
13 de febrero de 2023
Adjunto: Trabajo de las instituciones públicas del sistema de salud del distrito de Tianjin Ninghe en 2023 Plan de contratación abierto
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