Anuncio de reclutamiento abierto in situ de talentos profesionales en colegios y universidades del Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades de la provincia de Guangdong 2021

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Orden n.º 139 del Gobierno Popular Provincial de Guangdong) y en conjunto con las necesidades de desarrollo del Centro Maoming de Guangdong para el Control y Prevención de Enfermedades, se planea reclutar abiertamente talentos profesionales y técnicos del público 3, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera

1. Situación básica del centro. > El Centro de Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades es el centro tecnológico de respuesta a emergencias de salud y prevención y control de enfermedades para emergencias de salud pública en la ciudad de Maoming. El Centro de Orientación es una institución de bienestar público a nivel de subdirector afiliada a la Oficina de Salud Municipal de Maoming. Fue establecida en marzo de 2002, anteriormente conocida como Estación de Prevención de Epidemias y Salud de Maoming, establecida en 1959.

La unidad tiene una superficie de 10 acres, con un área total de construcción de 12,349 metros cuadrados. Cuenta con un edificio de oficinas y un edificio de laboratorios, con 12 departamentos profesionales y 5 departamentos administrativos y de logística. El ambiente de la oficina es espacioso y cómodo, y también hay salón de comidas para el personal, salón, sala de entretenimiento, sala de actividades para los miembros del grupo, cancha de baloncesto, etc.

El centro cuenta actualmente con una plantilla de 107 personas, entre ellas 94 profesionales y técnicos. Entre el personal, el 24% tiene títulos profesionales superiores y el 36% tiene títulos profesionales de nivel medio. Entre los empleados actuales, 2 fueron seleccionados como "Trabajadores modelo de la ciudad de Maoming", 2 fueron seleccionados como expertos destacados y talentos destacados de la ciudad de Maoming, 1 fue seleccionado como experto en la base de datos de expertos del Comité de Revisión de Títulos de Profesionales Senior de la Serie de Salud Provincial de Guangdong, y 17 fueron seleccionados como expertos en la Biblioteca de Expertos del Proyecto de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Maoming.

El centro está comprometido a construir y cultivar un equipo de talentos de control de enfermedades de alta calidad. En los últimos años, ha enviado a 4 personas fuera de servicio para participar en una capacitación provincial en investigación epidemiológica in situ de un año de duración. y envió a 1 persona a participar en una capacitación de epidemiología de campo de dos años.

El centro ha llevado a cabo sucesivamente una serie de proyectos de investigación científica a nivel provincial y municipal, incluido el proyecto gestionado por la Organización Mundial de la Salud "Ensayo clínico de fase III sobre la eficacia protectora de Changchun 100 g en aerosol nasal congelado- vacuna viva atenuada seca contra la influenza contra casos similares a la influenza" Proyecto de investigación", un proyecto administrado por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de China "Investigación sobre la distribución de Vibrio en las aguas costeras de mi país y su relación con los factores ambientales", un proyecto administrado por el Departamento Provincial de Agricultura de Guangdong y el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong "Proyectos de investigación sobre tecnología de prevención y control de la influenza aviar del subtipo H7N9 en la provincia de Guangdong", proyectos administrados por la Oficina de Ciencia y Tecnología de Maoming "Establecimiento de detección de PCR fluorescente en tiempo real Plataforma tecnológica y su aplicación en la prevención y el control de enfermedades en Maoming", "Investigación sobre los tipos de epidemias y la resistencia a los medicamentos de Vibrio Cholerae en Maoming", así como el Proyecto especial de tecnología de control y prevención de la nueva corona de la ciudad de Maoming "Investigación sobre el proceso de desintoxicación y Contaminación ambiental externa de los nuevos casos de infección por coronavirus en la ciudad de Maoming en 2020", "Investigación sobre la aplicación de una plataforma tecnológica de detección de múltiples patógenos en la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus", etc.

2. Objetivos de contratación y condiciones básicas de contratación

Los requisitos laborales para esta contratación abierta in situ son formulados por el Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades en función de las necesidades reales del unidad Los objetivos son graduados anteriores. Los solicitantes deben tener una licenciatura o superior de una institución de educación superior de medicina general (no en servicio) y una licenciatura correspondiente o superior. Los solicitantes con un título de posgrado deben tener una licenciatura. de una institución de medicina general de educación superior (no en servicio) y una licenciatura correspondiente, y cumplir con las calificaciones correspondientes para el puesto solicitado. Consulte el Apéndice 1 para conocer las condiciones de contratación específicas.

Aliente a los recién graduados destacados de las universidades ordinarias de tiempo completo de “doble primera clase” del mundo, así como a los repatriados destacados de algunas universidades extranjeras reconocidas (debe obtener una calificación académica en el extranjero de la Universidad Internacional de China). Centro de Atención al Estudiante del Ministerio de Educación antes de solicitar) certificación de título) registro.

3. Cualificaciones de la solicitud

Esta contratación se lleva a cabo de acuerdo con los requisitos de contratación profesional del Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades de la provincia de Guangdong. Debe tener las habilidades profesionales requeridas para. el puesto y tener una profunda teoría profesional y una base práctica, estar familiarizado con la vanguardia del desarrollo profesional y tecnológico, ser capaz de captar con precisión la dirección del desarrollo profesional y tecnológico, tener una sólida capacidad de investigación científica y tener ciertos resultados de investigación académica.

(1) Apoyar al Partido Comunista de China, amar el socialismo y tener la nacionalidad de la República Popular China.

(2) Respetar la República Popular China y la República Popular China; República Popular China La Constitución y la ley, se adhieren a los cuatro principios básicos y apoyan la línea, los principios y las políticas del partido;

(3) Ser leal a la causa del control de enfermedades y cumplir con las normas académicas , cumplir con las normas y reglamentos del centro y tener excelente ética médica

(4) La condición física para adaptarse a los requisitos del puesto

(5) Cumplir con los requisitos; para postular al puesto.

Para obtener más información, consulte la "Lista de trabajos de reclutamiento abierto in situ de talentos profesionales en colegios y universidades del Centro Maoming de la provincia de Guangdong para el Control y la Prevención de Enfermedades de 2021" (consulte el Anexo 1);

(6) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Aquellos que cumplan con los requisitos de contratación no serán contratados.

4. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan estado sujetos a expulsión administrativa por menos de 5 años u otras sanciones administrativas se encuentren dentro del período de sanción;

(2) Quienes hayan sido sancionadas por las unidades correspondientes de acuerdo con las normas pertinentes sobre población y planificación familiar por tener un hijo, y hayan transcurrido menos de 5 años desde el momento de la sanción; se tomó la decisión;

(3) En los últimos dos años Durante el año, hubo violaciones disciplinarias durante los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales Fraudulento;

(5) Las personas que se encuentran bajo auditoría o revisión disciplinaria por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas o son sospechosas de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no ha concluido o quienes aún no han vencido la sanción penal; período;

( 6) Otras situaciones estipuladas por leyes y reglamentos que prohíben su aplicación.

5. Tratamiento del talento

El personal contratado disfruta del trato de los empleados de las instituciones públicas de la ciudad de Maoming, e implementa el salario y los beneficios estipulados en las políticas nacionales.

VI. Arreglo de tiempo y ubicación de reclutamiento en el sitio

1 Dirección del punto de reclutamiento: Campo auxiliar de atletismo del Centro Deportivo Tianhe de Guangzhou

2. Arreglo de tiempo.

Hora de inscripción: 20 de marzo de 2021 (sábado) 9:00-12:00

Hora de examen: 20 de marzo de 2021 (sábado) 14:30-17:00

Hora de firma: 20 de marzo de 2021

7. Métodos de reclutamiento

(1) Registro en el sitio

Los candidatos deberán postularse según sea necesario Preparar materiales relevantes, que incluyen: tarjeta de identificación, formulario de registro (ver anexo 2), currículum vitae, certificado de graduación, certificado de título, certificado de registro de posgrado, tarjeta de identificación de estudiante (recién graduados), "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (recién graduados), "Empleo "Acuerdo para Graduados Universitarios" (recién graduados), expedientes académicos, certificados de premios diversos, materiales de desempeño y logros y otra información relevante, originales y copias. Envíe los materiales en el sitio para su verificación durante el período de registro (los materiales del certificado de graduación para los graduados de 2021 se pueden enviar para su verificación después de la graduación. Las copias originales se devolverán al solicitante después de que las revise el Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades de Guangdong). Provincia. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación.

Los candidatos están limitados a postularse para un puesto cada uno. Quienes postulen a múltiples puestos serán descalificados. El registro debe utilizar un documento de identidad válido de segunda generación. Los candidatos deben registrarse y realizar el examen de buena fe. Cualquiera que proporcione materiales falsos para realizar el examen será descalificado sin importar cuándo se descubra y verifique. Las especialidades y los códigos profesionales para esta contratación se establecen con referencia al "Catálogo de contratación de profesionales de la función pública 2021 de la provincia de Guangdong". Los candidatos cuyas especialidades no están incluidas en el "Catálogo de contratación de profesionales de la función pública 2021 de la provincia de Guangdong" pueden elegir especialidades similares entre la contratación. especialidades Para postularse al examen, los cursos requeridos para la especialidad que está estudiando deben ser básicamente consistentes con los cursos principales requeridos para el puesto que está solicitando. Al registrarse, debe proporcionar un certificado de graduación, expediente académico de las especialidades que está solicitando. estudiado (debe estar sellado por el departamento de enseñanza de la escuela de la que se graduó) y un certificado emitido por la escuela Comparación de cursos y la base para establecer especialidades en escuelas de posgrado y otros materiales.

(2) Revisión de documentos

El Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades de la provincia de Guangdong confirmará las calificaciones de registro del candidato (incluida la adaptabilidad a la especialización estudiada) de acuerdo con los requisitos del puesto solicitado, y con base en los materiales de registro Se realizará una revisión preliminar de las calificaciones con base en las calificaciones académicas, calificaciones, rendimiento académico del candidato, si es miembro del Partido Comunista, cuadro estudiantil, honores integrales, etc., aquellos que. Los candidatos que cumplan con las calificaciones en la revisión preliminar serán seleccionados para la entrevista en una proporción de 1: 3 con respecto al número de personas en el puesto de reclutamiento. Si la proporción es insuficiente, los candidatos a la entrevista se seleccionarán en función del número real. número de candidatos, y aquellos identificados como candidatos a la entrevista serán notificados por teléfono para participar en la entrevista.

Los candidatos que reciban el aviso de entrevista deben traer sus tarjetas de identificación válidas de segunda generación al lugar de la entrevista a la hora designada para asistir a la entrevista.

(3) Métodos de contratación in situ y fichaje

Esta contratación adopta la forma de entrevista + valoración. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. No se contratará a quienes obtengan menos de 60 puntos. La entrevista se realiza principalmente respondiendo preguntas, que incluyen principalmente la evaluación de la cognición profesional, la calidad psicológica, la expresión verbal, la apariencia y el comportamiento del solicitante, y los conocimientos profesionales necesarios para el puesto de contratación.

Después de la entrevista, los candidatos se determinarán en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas, y el equipo de reclutamiento en el sitio organizará la evaluación. Quienes superen la entrevista y evaluación firmarán el convenio correspondiente. Los candidatos deben obtener los certificados de graduación y los títulos de grado a tiempo. Después de pasar el examen físico y la inspección y no anunciar ninguna objeción, el acuerdo entrará en vigor y pasará por los procedimientos de empleo y empleo. No habrá reemplazo una vez finalizado el reclutamiento en el sitio.

(4) Examen físico

Después de entrevistas, evaluaciones y otros procedimientos, la Oficina de Salud Municipal de Maoming determinará y organizará los candidatos para el examen físico de acuerdo con el "General Estándares para el examen físico del personal de contratación abierta en instituciones públicas en la provincia de Guangdong" Hágase un examen físico.

(5) Inspección

Se determina que los candidatos que aprueban el examen físico son candidatos para la inspección de empleo y deben obtener certificados de grado académico y otra información requerida antes de la inspección. La Oficina Municipal de Salud de Maoming, de conformidad con las "Reglas de implementación para el examen de personal de contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y otras regulaciones pertinentes, evaluará su ideología política, cultivo moral, capacidad y calidad, estudio y desempeño laboral. Se examinará el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, las relaciones sociales y si es necesario evitarlos, etc., y se verificará si cumplen con los requisitos de contratación mediante la revisión de archivos personales. Quienes no aprueben el examen no serán contratados.

(6) Anuncio público y empleo

Los candidatos que pasen el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el empleo, y la lista se publicará en el sitio web de Maoming Human Resources. y Caja de Seguro Social (/) 7 días hábiles. Aquellos que hayan sido anunciados públicamente y no tengan objeciones serán confirmados como empleados y pasarán por los trámites laborales correspondientes.

8. Organización y gestión

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maoming, la Oficina de Salud de Maoming y el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Maoming establecieron un grupo de trabajo de contratación in situ para organizar el Trabajo de reclutamiento Implementación y detalles específicos del reclutamiento en sitio. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maoming es responsable de la supervisión y orientación. Los derechos de interpretación final de este anuncio pertenecen a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Maoming y a la Oficina de Salud de Maoming.

9. Requisitos de prevención de epidemias

Este reclutamiento se lleva a cabo bajo la normalización de la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, si es necesario, el grupo de trabajo de contratación puede realizar los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes considerando integralmente varios factores y publicar anuncios en los sitios web relevantes de manera oportuna. Los candidatos deben obedecer conscientemente las disposiciones de control y prevención de epidemias de la organización de reclutamiento y los sitios de reclutamiento, y cooperar con el trabajo de salud y prevención de epidemias. Aquellos que no cooperen con el trabajo de salud y prevención de epidemias según sea necesario no podrán ingresar al sitio de reclutamiento y. se considerará que han renunciado a sus títulos. Los candidatos deben registrar verazmente su destino de viaje reciente, historial de contactos, estado de salud física, método de llegada a Guangdong, etc. en la función de Declaración de Salud Provincial de Guangdong. Los candidatos deben poseer el código verde del código de salud electrónico, como el Código de Salud de Guangdong, para participar en actividades de reclutamiento abiertas fuera de línea. Al ingresar al sitio de reclutamiento, todos los candidatos deben tomar la iniciativa de mostrar el código verde del código de salud electrónico, como el Código de Salud de Guangdong, someterse a una prueba de temperatura, traer sus propias máscaras médicas desechables y usarlas correctamente durante todo el proceso. Los nuevos casos de neumonía por coronavirus (incluidos los casos confirmados y las infecciones asintomáticas) deben completar 14 días de observación médica de aislamiento después de ser dados de alta del hospital y presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de los 14 días anteriores al examen. Los candidatos de áreas de riesgo alto y medio en China y aquellos con antecedentes de viajes al extranjero (en el extranjero) dentro de los 14 días anteriores al examen deben presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de los 7 días anteriores al examen.

El personal que se encuentre en las siguientes circunstancias no puede participar en este reclutamiento: (1) El código de salud electrónico, como el Código de Salud de Guangdong, que posee el candidato es un código rojo, un código amarillo o la temperatura corporal es ≧ 37,3 ℃ (2) Nuevos casos de neumonía por coronavirus ((incluidos casos confirmados y personas infectadas asintomáticas) que dieron positivo en ácido nucleico dentro de los 14 días anteriores al examen después de ser dados de alta del hospital; (3) Candidatos en áreas de riesgo alto y medio en el país y aquellos con antecedentes de viajes al extranjero (extranjero) dentro de los 14 días anteriores al examen dieron positivo en ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores al examen; (4) Casos confirmados, sospechosos o infecciones asintomáticas que aún se encuentran en aislamiento y. período de tratamiento, así como contactos estrechos cuyo período de aislamiento no haya expirado.

10. Teléfono de consulta

Persona de contacto y número de teléfono:

Zhang Li: 0668-2098908

Wu Aihua: 0668- 2098918

Dirección de correspondencia: No. 318, Tianqiao Road, Zona de Desarrollo de Maonan, Ciudad de Maoming, Provincia de Guangdong (Oficina del Centro de Prevención y Control de Enfermedades de Maoming)

Correo electrónico: mmjkbgs@ 163.com

Haga clic para descargar>>>>

Lista de puestos de reclutamiento abierto en el sitio de 2021 de talentos profesionales en colegios y universidades

Instituciones públicas de la ciudad de Maoming formulario de registro de contratación abierto

Examen 2021 de contratación Directorio de referencia profesional de la función pública