Folleto de contratación pública de 2017 para instituciones públicas en el condado de Zheng'an, provincia de Guizhou
De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre contratación abierta en instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Personal [2005] Nº 6), "Medidas operativas para la contratación abierta en instituciones públicas en la provincia de Guizhou (ensayo) " (emitida por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guizhou [2065 438 ]10) y las "Medidas provisionales para el examen público de contratación de nuevo personal en las instituciones públicas de la ciudad de Zunyi", con el consentimiento del Pueblo del Condado de Zheng'an. Gobierno, con el fin de garantizar el buen desarrollo del trabajo de contratación, estas reglas generales están especialmente formuladas.
1. Principios y procedimientos de trabajo
El trabajo de contratación sigue estrictamente los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y sigue el anuncio de contratación y el registro en línea (revisión preliminar de las calificaciones). ), examen escrito y calificaciones in situ. Se llevan a cabo los procedimientos de revisión, entrevista, selección de trabajo, examen físico, inspección, anuncio público y aprobación de empleo.
2. Plan de contratación y puestos
Este plan contrata abiertamente a 321 funcionarios de instituciones públicas. Para obtener detalles sobre la configuración del puesto, consulte la lista de puestos de contratación abiertos de las instituciones públicas del condado de Zheng'an 2065, 438 07 (adjunta).
3. Candidatos y condiciones de admisión
(1) Metas de reclutamiento
1. Egresados de escuelas secundarias técnicas (liceos, escuelas vocacionales, escuelas técnicas) y superiores (de acuerdo con el espíritu del "Aviso emitido por la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Guizhou", algunos puestos municipales se limitan al registro de hogares del condado o a los estudiantes del condado).
2. Reclutamiento selectivo de cuadros de aldea, limitado al 6 de agosto de 2017, que se hayan desempeñado como secretario de rama del partido de aldea, subsecretario, director del comité de aldea y director adjunto durante 3 años o más; proyectos de servicio El personal se limita a aquellos que han servido en el mismo proyecto de servicio de base al 6 de agosto de 2017 en el plan "Tres apoyos y un apoyo", "Selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas", "Un estudiante universitario en una aldea" y "Servicio voluntario para estudiantes universitarios en Occidente" Aquellos que hayan completado dos años de servicio, así como aquellos que hayan completado sus estudios en una institución de educación superior a tiempo completo en el condado de Zheng'an y se hayan jubilado o alistado después de graduarse. El reclutamiento dirigido a hogares pobres registrados se limita a los registrados en el condado de Zheng'an y a sus hijos solteros.
(2) Condiciones de solicitud
1.
2. Tener educación y calificaciones académicas que cumplan con los requisitos del puesto.
3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Tener entre 18 y 35 años (nacidos el 7 de agosto de 1981,999); la edad para el reclutamiento selectivo de cuadros de aldea puede reducirse a 40 años (nacidos el 7 de agosto de 1976 o después). .
(3) Las siguientes personas no pueden postularse
1 Aquellos que no puedan adherirse a la línea básica del partido y no puedan ser consistentes con el Comité Central del Partido en asuntos políticos importantes. issues;
2.2014 Funcionarios públicos actuales contratados por agencias de todos los niveles en la provincia de Guizhou (incluidas las instituciones públicas regidas por la Ley de Funcionarios Públicos), o personal recién contratado que trabaja en instituciones públicas y todavía está en período de prueba período, o que estén contratando funcionarios y otras instituciones públicas este año Personas que ingresan al examen físico;
3. A partir del 6 de agosto de 2017, el período de servicio (tres años) del "Plan Especial de Puestos para Maestros de Escuela en Etapa de Educación Obligatoria Rural” no ha caducado;
4. Titulados de tiempo completo no 2017 que se encuentren cursando estudios al 6 de agosto de 2065438;
5. Los que tengan recibido castigo penal por delitos
6. Haber sido despedido del servicio público o haber sido despedido del gobierno (Incluidas las instituciones públicas regidas por la Ley de Funcionarios Públicos) que hayan sido despedidos por menos de 5 años; /p>
7. Aquellos que hayan cometido infracciones disciplinarias graves, como fraude en la contratación de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles, y aún no se les permita postularse, o Aquellos que hayan sido calificados como "0". "En la contratación pública de instituciones públicas de todos los niveles en la ciudad de Zunyi desde 2016, o están incluidos en la lista de personas deshonestas en la contratación pública de instituciones públicas de todos los niveles en la ciudad de Zunyi, todavía no pueden postularse;
8. Estar sujeto a sanciones disciplinarias políticas y del Partido debido a corrupción, soborno, filtración de secretos de estado, etc.;
9. No proporcionar el certificado de graduación original y otros materiales de calificación requeridos para el puesto (materiales de calificación válidos: autoridades de la industria a nivel de condado o superior) Certificado de calificación o documento de calificación emitido por el solicitante o certificado de resultado del examen emitido por la autoridad de la industria a nivel de condado o superior), o el objetivo de contratación, las condiciones de la solicitud o la calificación no se cumplen los requisitos para el puesto;
10. Personal en servicio del condado de Zheng'an que no esté en situación laboral;
11. personal de instituciones públicas de acuerdo a las leyes y reglamentos.
4. Registro, revisión de calificación en línea y consulta
(1) Registro
1 Hora y método de registro
6 de agosto A partir de. De 9 a. m. a 17 p. m. del 9 de agosto (el registro está disponible las 24 horas del día durante el período de registro), los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de información de exámenes de personal de Guizhou () para registrarse en línea.
El registro en línea se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos: los solicitantes inician sesión en la Red de información de exámenes de personal de Guizhou (), ingresan a la página de registro en línea, hacen clic en "Portal de registro para cada ciudad y estado", seleccionan " Portal de la ciudad de Zunyi" para enviar la solicitud y cargar sus fotos recientes en color sin sombrero y con fondo sólido (formato jpg, menos de 20 KB). Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Diligenciar el formulario de solicitud de acuerdo a los requisitos del puesto reportado. Una vez aceptada la solicitud de registro, el sistema enviará un número de serie de registro al solicitante. El número de serie de registro es una base importante para que los candidatos verifiquen los resultados de la revisión de calificación, confirmen el pago en línea, descarguen e impriman el boleto de admisión, etc. Por favor manténgalo correctamente.
2. Notas de inscripción
1. Los solicitantes deben leer atentamente el folleto de contratación y las calificaciones requeridas en la lista de trabajos, el formulario de solicitud y la carta de compromiso de integridad, y verificar cuidadosamente si las cumplen. los requisitos profesionales y profesionales Antecedentes educativos, edad y otras calificaciones, envíe verazmente información y materiales relevantes sobre usted. Las personas no calificadas no podrán postularse para este puesto y serán responsables si no lo hacen. En términos de requisitos profesionales, las especialidades y calificaciones académicas que se muestran en el certificado de graduación del solicitante deben ser completamente consistentes con las requeridas en la lista de trabajos (solo las especialidades en el certificado de grado y las especialidades en la lista de trabajos son inconsistentes). Debe prestar atención a los requisitos profesionales específicos en la lista de trabajos. Diferencias en especialidades y tipos de especialidades (por ejemplo, si se requiere "historia", significa que solo hay una especialidad; si se requiere "categoría de materia de historia" o "categoría de historia"). requerido, incluye historia, historia mundial, arqueología, museología, etnología y tecnología de protección de reliquias culturales y muchas otras especialidades. Durante el proceso de solicitud, se considerará que los candidatos que no completen la información profesional de acuerdo con sus diplomas personales han proporcionado información falsa. La información y sus calificaciones se cancelarán en cualquier momento después de la verificación. El catálogo profesional se puede consultar en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zunyi (sitio web: /web/10470/429151. html). Las calificaciones académicas relevantes en la lista de trabajos están en blanco, lo que indica que no hay ninguna especialización aquí.
En segundo lugar, si los solicitantes no cumplen con los requisitos del folleto de contratación debido a condiciones necesarias como especialización, educación, edad, etc., o si los empleados de agencias e instituciones gubernamentales se postulan como personas desempleadas, no serán elegibles para el examen escrito de reclutamiento, la entrevista, el examen físico y la inspección. Durante la revisión (reexamen) de (revisión política), la aprobación del reclutamiento y otros enlaces, el ingreso a la siguiente etapa o la calificación de reclutamiento serán directamente. cancelado si la información en el formulario de solicitud es falsa, incompleta o incorrecta, usted será responsable de ello; Cualquiera que cometa fraude será descalificado del reclutamiento abierto una vez verificado.
3. Los certificados pertinentes presentados por los candidatos al registrarse deben ser consistentes con los certificados utilizados en el examen escrito y la entrevista. Una vez que los solicitantes se registran, deben cumplir con las disposiciones del folleto de contratación y garantizar que la comunicación permanezca abierta durante todo el período de contratación (desde el registro hasta la aprobación del empleo). Si no se puede contactar a la unidad de reclutamiento debido a un tiempo de inactividad del teléfono o un cierre prolongado, se considerará abandonada automáticamente.
4. Después de completar la información de registro y cargar las fotos con éxito, los candidatos deben completar la operación "Enviar solicitud de registro". Después de hacer clic en el botón "Enviar solicitud de registro", la unidad de revisión y aprobación puede revisar y aprobar la información de registro enviada; si el candidato no ha completado la operación "Enviar solicitud", la unidad de revisión no podrá revisar la información de registro; Se considerará que los candidatos que no "presenten la solicitud de inscripción" antes de que finalice la inscripción han renunciado automáticamente a su inscripción. Después de la operación "Enviar solicitud", la información de la solicitud no se puede modificar.
5. Los candidatos que no pasen la revisión deben modificar la información de registro o reenviar la foto y hacer clic en el botón "Enviar solicitud" nuevamente para que se considere que han completado el envío de registro. Si no hace clic en el botón "Enviar solicitud" después de modificar la información de registro o hace clic en el botón "Enviar solicitud" sin modificar ninguna información de registro, se considerará que su registro ha sido abandonado automáticamente.
(2) Revisión de calificación preliminar en línea
1 Bajo la organización unificada de la oficina de reclutamiento del condado, la unidad de reclutamiento o el departamento competente es responsable de la revisión de calificación preliminar. Desde las 9:00 am del 6 de agosto de 2017 hasta las 6:00 pm del 17 de agosto, cada unidad de reclutamiento o su departamento competente deberá realizar una revisión de calificación preliminar de quienes hayan presentado solicitudes basadas en información personal, y determinar si los solicitantes cumplen con los requisitos. Se revisarán los requisitos dentro de las 24 horas. La unidad de contratación confirmará a los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar; aquellos que cumplan con las condiciones de registro en línea no se negarán a registrarse; aquellos que no pasen la revisión explicarán los motivos; si las fotografías no cumplen con los requisitos, los solicitantes serán Se le pedirá que vuelva a cargar las fotos. Si un solicitante que no cumple con los requisitos de registro ingresa al examen debido a una revisión preliminar de calificaciones laxa, los resultados del examen del solicitante no serán válidos.
2. Los solicitantes deben verificar si han aprobado la revisión de calificación preliminar dentro de las 24 horas posteriores al registro o modificación de la información; los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos.
3. Si la solicitud ha sido presentada antes de las 17:00 horas del día 9 de agosto de 2006, pero no supera la revisión preliminar por información incompleta, errores u omisiones, o fotografías que no cumplen con los requisitos, se puede postular el 9 de agosto de 2007. Las modificaciones deben realizarse antes de las 17:00 horas del día de la postulación (no se pueden modificar candidatos ni puestos). Si aún no pasa la revisión, no podrá modificar ninguna información de registro y su registro se considerará fallido.
4. Paga en línea. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación pueden realizar pagos en línea a través de la tarjeta bancaria en línea del Industrial and Commercial Bank of China y del China Construction Bank con función de pago en línea en la Red de información de exámenes de personal de Guizhou desde las 9:00 am del 6 de agosto de 2012 al 17. :00 pm del 2 de agosto. . La tasa de inscripción es de 100 yuanes por persona, según lo estipulado en el documento nº 55 [2010]. La no realización del pago online en el plazo indicado se considerará automáticamente abandonado.
A las 17:00 pm del 8 de agosto, la oficina de reclutamiento del condado contará los puestos que se hayan registrado y pagado menos de 3:1, y los anunciará al público a través del sitio web del Gobierno Popular del condado de Zheng'an. (sitio web: /).
Después de la fecha límite de pago a las 17:00 pm del 2 de agosto, la proporción entre el número de solicitantes para un determinado puesto y el número de reclutas planificados es inferior a 3: 1 (licenciatura o superior en medicina). puestos de tecnología en sistemas médicos y de salud a nivel de condado, municipios e instituciones públicas) Si no hay límite en la proporción de candidatos con calificaciones académicas), el plan de contratación o la proporción del puesto se reducirán o cancelarán.
Si se reduce el plan de contratación de puestos, los puestos solicitados por los candidatos que solicitan el puesto no se ajustarán; si se cancela el plan de contratación de puestos, los candidatos que solicitan el puesto deben presentar una solicitud ellos mismos, y después de la revisión y aprobación por parte de ellos; Oficina Municipal de Contratación, podrán ajustarse a otros puestos que cumplan con las condiciones de postulación. El puesto fue ocupado desde agosto de 2065438 hasta mayo de 2007. Los números finales de registro y pago para cada puesto en este reclutamiento abierto se anunciarán al público en el sitio web del "Gobierno Popular del Condado de Zheng'an" (sitio web: /) a fines de agosto.
5. Imprime el boleto de admisión en línea. Aquellos que se hayan registrado y pagado, descarguen e impriman el boleto de admisión desde las 9:00 del 4 de septiembre de 2065438 hasta las 17:00 del 7 de septiembre de 2065438 e inicien sesión en el Registro en línea de Zunyi en la Red de información de exámenes de personal de Guizhou. Aquellos que no impriman después de la fecha límite se considerará que se han dado por vencidos automáticamente (para evitar problemas anormales en la red, se recomienda a los candidatos que no impriman sus boletos de admisión el último día de la hora especificada, pero deben imprimir varias copias como respaldo). ). Línea directa de consulta sobre impresión de boletos de admisión: 0851-23163875.
(3) Consulta de preguntas
Durante el proceso de registro, si los solicitantes necesitan conocer los requisitos de solicitud, la revisión de calificaciones y otras cuestiones, pueden consultar directamente la Sección de Asignación de Empleo de Zheng' una Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado (Tel: 0851-26033515).
Prueba escrita de verbo (abreviatura de verbo)
Esta prueba escrita de reclutamiento público es organizada por la oficina de reclutamiento del condado para participar en el examen simultáneo de reclutamiento público de las instituciones públicas de la provincia. El examen escrito es un examen a libro cerrado (no se especifica el alcance del examen ni los libros de examen, y no se llevan a cabo clases de capacitación), y la puntuación total es 150 (al calcular la puntuación total, se convierte a un sistema de cien puntos y luego se incluye en la puntuación total en proporción).
1. Hora del examen
9:00-11:30 am el 9 de septiembre de 2017 (la hora y el lugar específicos están sujetos al boleto de admisión al examen escrito).
2. Lugar del examen
Escuela urbana del condado de Zheng'an.
3. Materias de examen
Conocimientos básicos de los asuntos públicos (generalmente se refiere a conocimientos integrales) (150 puntos).
4. Asuntos relacionados
Los candidatos deben tener una "Tarjeta de identidad de residente" válida y un "Boleto de admisión al examen escrito" para ingresar a la sala de examen y realizar el examen escrito. Quienes no participen en la prueba escrita o no obtengan resultados válidos en la prueba escrita quedarán descalificados de pasar a la siguiente etapa.
5. Anuncio de los resultados
Los resultados del examen escrito se anunciarán al público en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zheng'an (sitio web: /). Se recomienda a los candidatos que presten atención a las consultas y garanticen una comunicación fluida durante la publicación de las puntuaciones. Si no se puede contactar a la unidad de reclutamiento para una revisión de calificación debido a un tiempo de inactividad o cierre del teléfono, se considerará abandonada automáticamente.
Revisión de calificación de verbos intransitivos
La revisión de calificación la organiza la oficina de contratación del condado, y la unidad de contratación o su departamento competente es responsable de su implementación. La revisión de calificaciones se llevará a cabo in situ después del examen escrito en un lugar determinado por la unidad de contratación o su departamento competente. La hora específica, el lugar y la lista de investigadores (que serán entrevistados) se notificarán a través del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zheng'an (sitio web: /).
Alcance de los candidatos para la revisión de calificaciones: entre el personal de referencia de las pruebas escritas, las calificaciones se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor en una proporción de 3:1 (incluido 3:1, el número de personas es menor que el número real) en el plan de contratación laboral Número de revisores. Los candidatos para el mismo puesto cuyas puntuaciones en las pruebas escritas empaten en el último lugar serán determinados como examinadores de calificación. Si la suma del número real de personas que toman el examen escrito y el número de planes de contratación laboral para un determinado puesto es solo 1:1 o menos, el puntaje del examen escrito debe alcanzar 60 puntos o más para ingresar a la revisión de calificación.
La unidad de reclutamiento revisará la elegibilidad de los candidatos para el puesto que solicitan de acuerdo con la lista de candidatos a entrevistar publicada por la oficina de reclutamiento del condado, el folleto de reclutamiento y el formulario de solicitud completado por los solicitantes. , y la persona responsable de la revisión de la calificación Los departamentos y el personal firmarán sus opiniones en el formulario de registro. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación ingresarán a la entrevista; los candidatos que no cumplan con las condiciones de la solicitud después del reexamen y los candidatos que no puedan ser contactados para el reexamen debido a que el teléfono se apagó dentro del tiempo especificado, serán descalificados para ingresar a la entrevista. entrevista. Esta posición se revisará en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, y se diferirán un máximo de dos lugares (si el primer lugar postergado está empatado entre dos o más candidatos, solo se diferirá el primer lugar). Si ningún candidato aprueba la revisión de calificación dentro del ranking de examen escrito determinado, el puesto será cancelado.
De acuerdo con las condiciones y requisitos de contratación anunciados, los entrevistadores deben tener el certificado de graduación requerido, información de calificación, original y copia de una tarjeta de identificación de residente válida, 2 formularios de registro y una fotografía reciente en color de una pulgada de la misma cara sin sombrero 3 fotos y diríjase al lugar designado para la revisión de calificación en el lugar a la hora especificada.
Los solicitantes de puestos específicos deben proporcionar los siguientes materiales: El personal de los planes "Voluntarios del Plan Occidental" y "Tres Apoyos y Un Apoyo" debe proporcionar un certificado escrito emitido por la Oficina del Comité del Condado de Zheng'an. Liga de la Juventud Comunista; "Seleccionar graduados universitarios para servir en la aldea"; el personal del "Proyecto de estudiantes universitarios One Village One" proporciona certificados escritos emitidos por el condado de Zheng'an para guiar y alentar a los graduados universitarios a acercarse a las oficinas de empleo de base; estudiantes soldados universitarios retirados. deben proporcionar certificados de graduación y certificados de alta. los cuadros de la aldea (residencial, comunitaria) deben proporcionar un certificado de trabajo emitido por el comité del partido del municipio (firmado por el secretario del partido) y un certificado emitido por la Oficina de Planificación Familiar del condado de Zheng'an de que la planificación familiar; la política cumple; los candidatos que soliciten reclutamiento específico y puestos específicos de alivio de la pobreza deben proporcionar materiales de certificación emitidos por la Oficina de Alivio de la Pobreza del condado de Zheng'an.
El personal titular debe presentar pruebas de que su unidad y el departamento competente aceptan postularse. Si no aporta pruebas, se considerará que ha facilitado información falsa. Después de la verificación, el solicitante quedará descalificado para pasar a la siguiente etapa.
7. Entrevista y cálculo de la puntuación
(1) Entrevista
La entrevista es organizada por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del condado de Zheng'an y la entrevista correspondiente. Los requisitos y regulaciones son aprobados por el condado de Zheng'an. Publicado en el sitio web del Gobierno Popular (sitio web: /).
Para aquellos que solicitan el puesto de guitarrista en el Centro de Servicios de Gestión del Parque Industrial de Ruixin y profesor de guitarra en escuelas primarias y secundarias rurales, la entrevista pondrá a prueba principalmente sus habilidades para tocar la guitarra. Los candidatos deben tener una puntuación de entrevista de 75 puntos o más antes de poder pasar a la siguiente etapa.
Para aquellos que postulan para otros puestos, las entrevistas se llevarán a cabo de manera estructurada, que examina principalmente las cualidades ideológicas y políticas del solicitante, su capacidad de pensamiento lógico, su capacidad de coordinación organizacional, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de juicio y análisis. , etc. Los entrevistadores serán aquellos que hayan superado la revisión de calificación. Los candidatos que no asistan a la entrevista quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa. Si el número real de personas entrevistadas para el mismo puesto excede el número planificado de puestos de reclutamiento, los candidatos para la siguiente etapa se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas de mayor a menor y el número planificado de puestos de reclutamiento; El número de entrevistas y el número planificado de puestos de contratación es solo 1: 1 o inferior a 1: 1, la puntuación de la entrevista debe alcanzar 70 puntos o más antes de pasar a la siguiente etapa.
Para los candidatos preseleccionados para la entrevista, la hora y el lugar de la entrevista se notificarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Zheng'an (sitio web: /) sin previo aviso. Los candidatos que ingresen a la entrevista deben tener una "Tarjeta de identidad de residente" válida y un boleto de admisión a la entrevista para asistir a la entrevista a tiempo.
(2) Cálculo del rendimiento
Después de la prueba escrita y la entrevista, la puntuación total de la prueba se calculará según la proporción correspondiente. La puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total de la prueba y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total de la prueba, es decir, la puntuación total del puesto = puntuación de la prueba escrita ÷ 1,5 × 60 puntuación de la entrevista × 40.
Dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista, la puntuación total de los candidatos se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zheng'an (sitio web: /).
Las puntuaciones del examen escrito, la entrevista y el total se redondearán a dos decimales. Después de la prueba escrita y la entrevista, el personal de selección de trabajo y examen físico se determinará en una proporción de 1:1 de mayor a menor según el número planificado de personas para el puesto de contratación y los puntajes totales de las pruebas. Si los candidatos que postulan para el mismo puesto tienen un empate en sus puntajes finales, se seleccionará al candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita para la selección de trabajo y el examen físico. Si los puntajes en la prueba escrita son iguales, se reorganizará la entrevista y el candidato con el puntaje más alto en la nueva entrevista ingresará a la selección de trabajo y al examen físico.
8. Seleccionar puestos
En este reclutamiento abierto, si hay dos o más unidades de reclutamiento o puestos para el mismo puesto (mismo código de empresa y código de puesto), el plan de reclutamiento para se seguirá esa posición. Las unidades de reclutamiento se seleccionarán en función de los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, de mayor a menor.
Los candidatos que abandonen la selección de empleo se completarán en orden de mayor a menor según la puntuación total de los candidatos; los candidatos que abandonen después de elegir un empleador no serán abandonados.
9. Examen físico
Los candidatos se someterán a un examen físico después de completar la selección de trabajo. El examen físico lo organiza la oficina de admisiones del condado. El examen físico debe realizarse en un hospital general del nivel del condado o superior y se deben sacar conclusiones específicas del examen.
Las normas de examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de operación del examen físico para el reclutamiento del servicio civil (juicio)" y el "Aviso sobre revisión y (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 19).
La hora del examen físico se notificará más adelante y los candidatos deberán cuidarse.
Quienes no pasen el examen físico serán descalificados para pasar a la siguiente etapa y no se cubrirán los puestos vacantes; si los candidatos desisten voluntariamente después del examen físico, no se cubrirán los puestos vacantes;
Establecer un sistema honesto de registro de candidatos. Los candidatos que desistan luego de aprobar el examen físico serán reportados a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para ser incluidos en la lista de personas deshonestas en el examen de selección de servidores públicos e instituciones públicas de nuestra ciudad, y no deberán registrarse para participar. en el examen de selección de funcionarios e instituciones públicas de todos los niveles de nuestra ciudad en un plazo de tres años.
El objetivo principal de la inspección es revisar la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de los candidatos y si es necesario evadirlos. El desempeño social de los candidatos está controlado por el departamento de seguridad pública. Al mismo tiempo, las unidades de reclutamiento deben verificar los certificados académicos de los candidatos a través del sitio web del Ministerio de Educación para confirmar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y exactos.
Si durante la inspección se descubre que el candidato no cumple con las condiciones básicas para el reclutamiento abierto, después de la revisión y aprobación por parte del grupo líder de reclutamiento del condado, las calificaciones del candidato para el empleo se cancelarán y la vacante el puesto no será cubierto.
XI. Publicidad
Con base en los resultados del examen, el examen físico y la inspección, la oficina de reclutamiento del condado determinará el personal que se contratará de acuerdo con la autoridad de gestión de personal dentro de los 5 días hábiles posteriores a la inspección y lo publicará. en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zheng'an (sitio web: /) 7 días hábiles. Si hay alguna objeción al personal propuesto durante el período de anuncio público, la oficina de reclutamiento del condado investigará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si durante el período de publicidad se producen problemas graves que afecten al empleo, se cancelará la calificación laboral. Si es difícil de verificar en este momento, el empleo se pospondrá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación. Si se cancela la calificación laboral, el puesto vacante no se cubrirá.
Doce. Empleo
(1) Si no hay problemas después del vencimiento del período de publicidad o los problemas reportados por el personal a contratar no afectan el empleo, después de informar a Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal de Zunyi. Oficina para su aprobación, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes y se firmará el contrato de trabajo. El personal recién contratado tendrá un período de prueba de acuerdo con las normas. Si aprueba la evaluación al final del período de prueba, será contratado oficialmente; si no supera la evaluación durante o después del período de prueba, se cancelará el contrato de trabajo; rescindido de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) El personal contratado debe presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Aquellos que no se presenten después de la fecha límite se considerarán que han renunciado automáticamente y sus calificaciones laborales serán canceladas.
(3) Los asuntos pendientes serán estudiados y determinados por el grupo líder de trabajo de reclutamiento del condado, y cualquier disputa importante se presentará al grupo líder de trabajo de reclutamiento de la ciudad de Zunyi para su decisión.
Trece. Disciplina y Supervisión
Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. Si hay alguna violación de la disciplina, se cancelará la calificación del candidato y se tomarán medidas disciplinarias contra el infractor.
Teléfono de consulta:
0851-26033515 (consulta política de contratación)
0851-23163875 (consulta tecnología operación registro)
Supervisión número de teléfono Número:
0851-26422304 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)
0851-26019196 (Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado)
Condado de Zheng'an Oficina del grupo líder de reclutamiento
10 de julio de 2017
Adjunto:
Lista de puestos de reclutamiento público de 2017 del condado de Zheng'an para instituciones públicas. XL