Anuncio de 2012 sobre la contratación de 35 profesores de escuela primaria en el distrito de Yuetang, ciudad de Xiangtan, provincia de Hunan
1. Puestos de contratación y número de personas
Se lanzó recientemente el software educativo de alta definición para el Examen de contratación de docentes de 2012.
1. 35 profesores de primaria. Para obtener detalles sobre puestos y planes de contratación específicos, consulte el Reclutamiento abierto de docentes en el distrito de Yuetang de la ciudad de Xiangtan de 2012 (Apéndice 1), el Reclutamiento abierto de docentes del distrito de Yuetang de la ciudad de Xiangtan de 2012 (Apéndice 2) y la Antorcha de Distrito Yuetang de la ciudad de Xiangtan 2012.
2. 20 profesionales y técnicos en instituciones de atención primaria. Para conocer los puestos y planes de contratación específicos, consulte la "Lista de planes y puestos de contratación abierta de personal técnico y profesional del sistema de salud de 2012 en el distrito de Yuetang, ciudad de Xiangtan" (Apéndice 4).
2. Ámbito de contratación
Personal que cumpla con los requisitos laborales pertinentes dentro de la provincia o ciudad (con registro de hogar en la ciudad de Xiangtan o trabajando en la ciudad de Xiangtan durante más de un año).
Tres. Calificaciones
1. Cumplir con la Constitución y las leyes de la República Popular China.
2. Tener buena conducta y ética profesional.
3. Tener las habilidades profesionales requeridas para el puesto.
4. Gozar de buena salud y cumplir con los requisitos de examen físico pertinentes para el puesto de contratación.
5. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento (ver anexos 1, 2, 3 y 4 para más detalles):
6.
p>(1) Personas que no hayan sido sometidas a disciplina partidaria o disciplina política o estén bajo revisión disciplinaria;
(2) Personas que aún no hayan vencido el período de sanción penal o están bajo investigación judicial por presuntos delitos y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
IV.Revisión de registro y calificación
(1) Método de registro: para comodidad de los candidatos, este examen de reclutamiento abierto utiliza el sistema de registro especial de Xiangtan Personnel Examination Network. a la Red de examen de personal de Xiangtan: www.xtrsks.gov.cn Complete el proceso de registro de acuerdo con el proceso.
(2) Hora de inscripción: 6 de julio de 2065 9:00 09 al 25 de julio de 2065 6:5438 02:00.
(3) Requisitos de postulación:
Cada postulante solo podrá postular a un puesto. Los candidatos no pueden registrarse con números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Los candidatos deberán realizar el examen con su boleto de admisión original y su documento de identidad. Los candidatos podrán descargar e imprimir el boleto de admisión en línea los días 27 y 28 de julio. Todos los solicitantes están exentos de la tarifa del examen de registro.
(4) Revisión de calificación:
Se realizará una revisión de calificación en línea al registrarse. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y las condiciones laborales, y elegir un puesto adecuado en estricta conformidad con las condiciones y requisitos laborales. Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y exactos, y el solicitante debe ser responsable de la información proporcionada. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados del examen y del empleo tras la verificación, y no se les permitirá participar en el examen de registro público (empleo) del distrito de Yuetang dentro de los cinco años.
La revisión de calificaciones incluye una revisión de calificaciones preliminar en el momento del registro, una revisión de calificaciones antes de la entrevista y una revisión de calificaciones final antes de la contratación, y recorre todo el proceso de examen y contratación. Los candidatos deben proporcionar originales y copias de los certificados pertinentes y los materiales de calificación pertinentes de manera oportuna según sea necesario.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
Los asuntos relacionados con este examen solo se publican en la Red de examen de personal de Xiangtan y en el sitio web del gobierno del distrito de Yuetang de la ciudad de Xiangtan, y no tienen nada que ver. con cualquier otra información del sitio web. Por favor, no seas crédulo.
1. El número de puestos propuestos y el número de solicitantes se determinan según una proporción mínima de 1:5. Si no se alcanza el índice de apertura de exámenes, el número de planes de contratación se reducirá en consecuencia.
La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos, abarcando los conocimientos profesionales requeridos para el puesto (70 puntos) y conocimientos básicos de seguridad pública y leyes y reglamentos relacionados (30 puntos).
La prueba escrita está prevista provisionalmente para el 29 de julio de 2012. La hora y el lugar específicos de la prueba escrita se determinarán mediante el boleto de admisión impreso en línea. Al realizar la prueba escrita, los candidatos deberán traer su documento de identidad vigente original y el boleto de admisión impreso en línea.
Los candidatos que carezcan de uno de los dos certificados no podrán realizar el examen.
Los candidatos con códigos de puesto 014, 015 y 016 ingresarán a la entrevista directamente sin una prueba escrita.
2. Entre los candidatos que solicitan el mismo puesto, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 entre el plan de reclutamiento y los entrevistadores de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si las puntuaciones en la prueba escrita son iguales, los candidatos serán incluidos juntos en la entrevista. En principio, la relación entre el número de puestos de talento de alto nivel en Torch School y el número de solicitantes debe llegar a 1:3 antes de que los candidatos puedan ingresar a la etapa de entrevista. Si la proporción es inferior a 1:3, el número de planes de contratación se reducirá en consecuencia y los objetivos de reducción se incluirán en puestos de la misma disciplina que requieran exámenes escritos. Los aspirantes que no cumplan con la proporción de candidatos para el examen podrán trasladarse voluntariamente a la carrera correspondiente para realizar el examen escrito.
La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" y los arreglos específicos se anunciarán a través de la Red de examen de personal de Xiangtan y la ciudad de Xiangtan. Sitio web del gobierno del distrito de Yuetang.
6. Examen físico
Para los candidatos que participan en el examen escrito y la entrevista, la puntuación del examen escrito representa el 60% y la puntuación de la entrevista representa el 40%, que se convierte en una puntuación completa. De acuerdo con las puntuaciones integrales de los candidatos de mayor a menor (cuando las puntuaciones integrales sean iguales, prevalecerán las puntuaciones de las pruebas escritas), los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con la cuota en el plan de contratación laboral. Cuando existan candidatos no calificados en el examen físico, los candidatos se determinarán con base en sus puntajes integrales de mayor a menor, y solo una vez por cada puesto.
Se determinará que los candidatos que solo participen en la entrevista participen en el examen físico en función de las puntuaciones de la entrevista, de mayor a menor, en una proporción 1:1. Cuando las puntuaciones de la entrevista sean iguales, los candidatos con puntuaciones empatadas intentarán otra pregunta en el momento para volver a determinar el orden de clasificación.
Siete. Evaluación
Se determinarán como objetos de evaluación quienes aprueben el examen físico. El trabajo de evaluación se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de contratación y evaluación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hunan". Si hay vacantes por objetos de evaluación no calificados, los puestos se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con el desempeño general, y participarán en el examen físico y la evaluación. Cada puesto se cubrirá una vez.
Ocho. Publicidad
Examen y evaluación integral, publicar la lista de candidatos para los puestos correspondientes durante siete días y aceptar consultas de candidatos y supervisión de todos los ámbitos de la vida.
9. Empleo de aprendices
Determinar los candidatos a contratar con base en los resultados de exámenes, exámenes físicos, valoraciones y convocatorias públicas. El personal contratado debe completar los procedimientos de empleo o de transferencia pertinentes dentro de los 15 días siguientes a la fecha de emisión del aviso de empleo. De no hacerlo se considerará abandono automático y la calificación laboral quedará automáticamente cancelada. El empleado deberá firmar un contrato de trabajo de prueba con la unidad empleadora. Durante el período de empleo, los beneficios y beneficios son los mismos que los de los empleados actuales. El período de prueba para el personal contratado es de un año. Durante el período de prueba se implementará un sistema de agencia de personal y se unificará la gestión de contratos. Después de aprobar la evaluación, se firmará un contrato de trabajo separado; para quienes no la superen, se dará por terminada la relación laboral.
X.Otros asuntos
Línea directa de consulta:
0731-58568994 (Instituto de Examen de Recursos Humanos de Xiangtan)
0731-55568160 (Yuetang) Negociada Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social)
0731-55568382 (Responsable de consulta laboral para escuelas del distrito)
0731-55568282 (Responsable de consulta laboral para sistema de salud)
0731-58581711 (Responsable de la consulta laboral en la escuela Torch)
Número de teléfono de supervisión: 0731-55568202 (Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Distrito de Yuetang)
2012 Público Reclutamiento para instituciones públicas en el distrito de Yuetang, oficina del grupo de liderazgo de personal de la ciudad de Xiangtan