Informe de construcción de estandarización de la aplicación de la ley de seguridad pública 2021
1.201 Informe de construcción de estandarización de aplicación de la ley de seguridad pública
La aplicación de la ley es el tema eterno del trabajo de seguridad pública. Como una de las agencias administrativas nacionales, el departamento de gestión del tráfico del órgano de seguridad pública es responsable de una gran cantidad de trabajo policial en su trabajo diario. La policía de tránsito de seguridad pública es una fuerza policial importante con la que los órganos de seguridad pública se enfrentan directamente a la sociedad, y también son las ventanas de imagen que tienen un contacto cercano con la gente. El nivel de aplicación de la ley y la calidad del servicio de cada oficial de policía afectarán directamente la relación entre la policía y el público, e incluso la situación general de la gestión del tráfico de seguridad pública. Por lo tanto, cómo corregir los pensamientos de las fuerzas del orden, estandarizar el comportamiento de las fuerzas del orden y mejorar los niveles de aplicación de la ley se ha convertido en un tema importante para los departamentos de policía de tránsito actuales. Los departamentos de policía de tránsito a nivel de base deben establecer firmemente la conciencia de "vigilar para el público y hacer cumplir la ley para el pueblo", estandarizar el comportamiento policial de aplicación de la ley, promover una aplicación justa de la ley, llevar a cabo de manera integral una mejora de la calidad de la aplicación de la ley y garantizar el ejercicio correcto. de los poderes de aplicación de la ley y mejorar el nivel de gestión del tráfico. 1. Problemas en la aplicación de la ley
En primer lugar, la actitud de la aplicación de la ley es incivilizada. Los métodos de aplicación de la ley de los agentes de policía individuales son simples y el nivel de aplicación de la ley civilizada no es adecuado para la situación actual de nuestra ciudad. Algunos policías se hicieron pasar por personas responsables y tuvieron una actitud fría, impetuosa y contundente hacia las partes involucradas en la violación, provocando el fenómeno de las "caras desagradables"; algunos policías en las ventanillas de servicio no se mostraron entusiasmados a la hora de recibir a las masas y no lo hicieron; responder las preguntas con claridad, haciendo que las masas estuvieran ocupadas en vano, y hubo problemas "difíciles de explicar" y "antiestéticos" El fenómeno de la "dificultad para entrar" los agentes de policía individuales eludieron la responsabilidad de las masas y no cumplieron con lo primero; sistema de responsabilidad de investigación, lo que lo hace "difícil de manejar" los agentes de policía individuales reprendieron en voz alta a las partes involucradas en la violación, incluso golpeando la mesa y mirando fijamente, porque las partes no cooperaron con la investigación y la recopilación de pruebas, mostrando falta de paciencia y métodos; . La existencia de los problemas anteriores ha provocado que el departamento de policía de tránsito trabaje mucho y sude mucho, pero a menudo el comportamiento incivilizado de una persona, una cosa o una frase tiene un impacto negativo en la todo el equipo. La segunda es utilizar el castigo en lugar del castigo. Para evitar problemas y comodidad, o a petición de los infractores de tránsito, algunos policías de tránsito no imponen sanciones por diversas infracciones de tránsito. Los detenidos no serán detenidos, y a los que se les deduzcan no se les descontarán puntos, solo se les multará. Debería haberse tramitado mediante procedimientos normales, pero se cambiaron cláusulas ilegales en privado y se utilizaron procedimientos simplificados. En tercer lugar, la discreción es inapropiada. El poder discrecional se ejerce arbitrariamente, y los casos graves se tratan incluso a la ligera, mientras que los casos menores se tratan con mayor severidad, sin poder juzgar con precisión la naturaleza del acto ilegal. En cuarto lugar, el llenado no es grave ni irregular. En particular, falta la "Decisión de sanción sumaria de seguridad pública y gestión del tráfico" emitida por la policía de tránsito durante la aplicación de la ley en el lugar o las disposiciones legales no están completadas correctamente. No hay comparación entre los registros de hogares de las fuerzas del orden o entre los registros de hogares y los archivos. Algunos archivos no se pueden encontrar según el registro de hogares, algunos archivos no se pueden encontrar en el registro de hogares, etc. En quinto lugar, es difícil adaptar la calidad general y el entorno de trabajo de los equipos de base a las necesidades del trabajo policial de base moderno. En la actualidad, algunos agentes de policía todavía carecen de un estudio sistemático y de una comprensión de los conocimientos y habilidades básicos de la gestión del tráfico de seguridad pública. El trabajo de educación y capacitación es superficial, no se acerca al nivel y la realidad de base y carece de pertinencia, eficacia y sistematicidad. Las pesadas tareas, la alta presión y el deficiente entorno de aplicación de la ley de la policía de tránsito de seguridad pública de base se han convertido en un * * * problema, especialmente cuando el kilometraje de las carreteras, los vehículos y los conductores aumentan rápidamente, no hay suficiente inversión en instalaciones de seguridad vial, Los métodos de gestión del tráfico por carretera rezagados y los problemas de gestión, como las ideas extensas, todavía existen. Al mismo tiempo, un pequeño número de policías encargados de hacer cumplir la ley no prestan suficiente atención a la calidad de la aplicación de la ley y completan los documentos policiales de manera irregular e inexacta.
2. Análisis de las causas del problema
(1) La calidad general de la policía no es alta. En primer lugar, algunos agentes de policía carecen de conocimientos jurídicos y profesionales adecuados y no comprenden ni comprenden los requisitos de aplicación de la ley en la nueva situación. Muchos nuevos agentes de policía carecen de un aprendizaje sistemático de conocimientos jurídicos y profesionales, especialmente los nuevos agentes de policía que acaban de ser reclutados por los gobiernos locales y los soldados desmovilizados en los últimos años. Tienen sólo uno o dos meses de capacitación a corto plazo, no han estudiado derecho ni conocimientos profesionales de manera sistemática, saben poco sobre los procedimientos relevantes para el manejo de casos y no pueden cumplir con los requisitos de las fuerzas del orden en el trabajo. Algunos policías veteranos suelen estar acostumbrados a manejar casos basándose en la experiencia y no prestan atención a la actualización de conocimientos. No tienen claros los nuevos requisitos para hacer cumplir la ley bajo la nueva situación, y algunos creen erróneamente que estandarizar la aplicación de la ley y manejar los casos de acuerdo con los procedimientos les atará las manos y reducirá la eficiencia del trabajo. En segundo lugar, algunos agentes de policía tienen una baja ética profesional y carecen del adecuado sentido de responsabilidad. Bajo el impacto y la influencia de los efectos negativos de la economía de mercado, un pequeño número de agentes de policía tienen un gran culto al dinero y hedonismo, no hacen cosas sin dar beneficios y hacen las cosas indiscriminadamente.
(2) Tiempo de estudio insuficiente. La policía de tránsito de base es responsable de manejar las infracciones de tránsito, los accidentes de tránsito, el desvío del tránsito, la congestión del tránsito, etc., y su carga de trabajo diaria es muy pesada.
Junto con el creciente número de tareas repentinas, como diversas rectificaciones especiales y trabajos de apoyo policial, el tiempo disponible para el aprendizaje y la formación policial se reduce considerablemente. Al mismo tiempo, también existe la presión de la familia y la vida, lo que hace que algunos agentes de policía se sientan inquietos, inquietos y no puedan estudiar en su tiempo libre.
(3) El entorno policial es duro. La policía popular es la encargada de hacer cumplir y defender la ley, y los derechos e intereses legítimos de la policía deben estar protegidos por la ley. Sin embargo, no se pueden ignorar las razones sociales. En el período de transformación social, algunas personas que están insatisfechas con la sociedad y el gobierno señalan con el dedo a la policía de tránsito de primera línea que hace cumplir la ley. Después de que algunos infractores de la ley, las partes del accidente y sus familiares tuvieran conflictos con las autoridades policiales, instigaron a personas que no sabían la verdad a acosar y atacar a la policía. Como resultado, los actos ilegales no se resolvieron de manera oportuna y la policía de tránsito perdió. su autoridad legal. Hasta cierto punto, la aplicación de la ley a nivel de base no está estandarizada y la aplicación de la ley es tosca y simple.
La supervisión policial es insuficiente. Desde la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, cada unidad ha establecido un mecanismo de evaluación de la aplicación de la ley. Cada año, la evaluación de la rendición de cuentas se lleva a cabo sobre la base de los objetivos administrativos de aplicación de la ley establecidos a principios de año. Sin embargo, los resultados de la evaluación son difíciles. para ampliar la brecha y a menudo tienen el problema de seguir los movimientos. La supervisión de la aplicación de la ley por parte de unidades superiores sobre unidades subordinadas es sólo una formalidad, y el sistema de revisión administrativa y rendición de cuentas no desempeña plenamente el papel que le corresponde.
3. Contramedidas para estandarizar aún más el comportamiento policial y mejorar el nivel de gestión del tráfico de seguridad pública
La policía de tránsito es un tipo de policía de la agencia de seguridad pública y una importante agencia policial. del país. Estandarizar aún más el comportamiento policial es una necesidad para implementar la estrategia de gobernar el país de acuerdo con la ley. También es necesario mejorar la imagen policial de la policía de tránsito de seguridad pública, promover la construcción de un gobierno limpio y estrechar la relación. entre la policía y el público. Por lo tanto, el departamento de policía de tránsito debe comprender la extrema importancia de estandarizar la aplicación de la ley en la nueva situación desde una perspectiva estratégica, incluirlo en la agenda importante y cumplir mejor las importantes tareas asignadas por los tiempos. Estandarizar el comportamiento de las fuerzas del orden es un proyecto sistemático. Entre ellos, la educación y la capacitación jurídicas son la base, la supervisión es la garantía y el establecimiento de responsabilidades de aplicación de la ley es la clave. Sólo combinando orgánicamente los tres podremos garantizar y promover las actividades normales de aplicación de la ley de la policía de tránsito y mejorar aún más el nivel de aplicación de la ley del departamento de gestión de tránsito.
En primer lugar, fortalecer la rectificación educativa y mejorar la calidad ideológica. Mejorar la calidad ideológica de la policía es la clave para mejorar el nivel de aplicación de la ley, porque las personas son el factor decisivo. El comportamiento de los policías de tránsito en las actividades de aplicación de la ley está gobernado por su conciencia subjetiva. Qué tipo de conciencia conducirá a qué tipo de acciones. En la actualidad, algunos agentes de la policía de tránsito son indiferentes e insensibles hacia las masas. Son "fríos, duros, horizontales y agresivos", recaudan y multan al azar y tratan a las masas en "cuatro dificultades". La razón es que tienen algunas malas tendencias en su pensamiento, que se concentran en el debilitamiento y decadencia de sus conceptos de propósito, ley y disciplina, ética y diligencia, que han afectado en gran medida el trabajo de control del tráfico. Por lo tanto, es necesario fortalecer continuamente la educación ideológica de la policía, especialmente llevar a cabo una educación centralizada sobre "una estricta gestión policial y aplicación de la ley para el pueblo", hacer grandes esfuerzos para rectificar el estilo de trabajo del equipo, guiar a la policía a reconocer claramente la situación, enfrentar el problema de frente, cambiar efectivamente sus conceptos ideológicos y fortalecer su desempeño. Un sentido de responsabilidad, misión y urgencia para un buen trabajo de gestión del tráfico. Mediante el fortalecimiento de la educación, cada oficial de policía puede establecer firmemente la conciencia masiva, la conciencia de servicio, la conciencia judicial y la conciencia de "ventana", preocuparse sinceramente por la aplicación de la ley y desempeñar sus funciones con los pies en la tierra.
El segundo es hacer un buen trabajo en la construcción del sistema y fortalecer la aplicación de la ley y la supervisión. Por un lado, debemos fortalecer las medidas regulatorias; por otro, debemos innovar continuamente los modelos de aplicación de la ley, mejorar la construcción del sistema, estandarizar aún más los comportamientos de aplicación de la ley y mejorar las capacidades de aplicación de la ley. (1) Mejorar aún más la supervisión interna y externa integral, fortalecer la supervisión del comportamiento de las fuerzas del orden policial en tiempos de paz, investigar posiciones específicas y personas específicas de acuerdo con el sistema de responsabilidad de las fuerzas del orden y el sistema de rendición de cuentas, y cambiar efectivamente la situación de responsabilidades y responsabilidades poco claras. rendición de cuentas insuficiente. En términos de aplicación de la ley, los departamentos legales deben intervenir en los casos con anticipación, orientar con anticipación y fortalecer la supervisión durante el proceso estableciendo cuentas y realizando revisiones legales de los casos; mejorar la implementación de las actividades de aplicación de la ley a través de inspecciones de calidad de la aplicación de la ley; , evaluaciones y supervisión posterior al evento, y A través del seguimiento y la supervisión de "tres enlaces", la policía policial de primera línea puede desarrollar conscientemente una buena conciencia policial y mejorar la calidad del manejo de casos. Al mismo tiempo, se establecerá un nuevo mecanismo de supervisión externa para invitar a la APN, la CCPPCh, el pueblo y los medios de comunicación a resaltar la supervisión de la aplicación de la ley y estandarizar el comportamiento de aplicación de la ley. (2) Revisión estricta. La revisión de los expedientes de los casos de aplicación de la ley tiene como objetivo principal revisar si los procedimientos de aplicación de la ley del personal encargado de hacer cumplir la ley son legales, si los hechos son claros, si las pruebas son concluyentes y si la discreción es apropiada, a fin de garantizar la legalidad y la justicia. y equidad de acciones administrativas específicas, y para prevenir pérdidas en litigios administrativos y cambios en revisiones administrativas. Es necesario resolver fundamentalmente las deficiencias de aleatoriedad e irregularidad en la aplicación de la ley y uniformar todas las actividades policiales de aplicación de la ley.
(3) Revisar y mejorar aún más los sistemas y regulaciones de aplicación de la ley para que las actividades de aplicación de la ley estén más estandarizadas. Mejorar el sistema de responsabilidad de las fuerzas del orden y el sistema de rendición de cuentas, mejorar efectivamente la calidad profesional y el sentido de responsabilidad de la policía y mejorar significativamente el comportamiento estricto, justo y civilizado de la policía en materia de aplicación de la ley.
El tercero es aprovechar las oportunidades favorables para inspeccionar y rectificar los problemas. Una aplicación de la ley estricta, justa y civilizada es el requisito general para la gestión del tráfico en materia de seguridad pública. Según el despliegue de los superiores, los departamentos de policía de tránsito de todos los niveles han llevado a cabo sucesivamente actividades especiales como "grandes visitas", "grandes visitas", "estandarización del comportamiento policial y promoción de una aplicación justa de la ley", y el nivel de aplicación de la ley del equipo ha mejorado significativamente. Es necesario aprovechar aún más esta oportunidad favorable, partir de las cuestiones y vínculos de aplicación de la ley que generan fuertes quejas públicas y que fácilmente infringen los intereses del pueblo, fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley, llevar a cabo investigaciones y rectificaciones en profundidad, estandarizar diversas tareas, y resolver eficazmente los problemas existentes en la aplicación de la ley. Al mismo tiempo, es necesario establecer y mejorar aún más las reglas y regulaciones en los campos y vínculos de la aplicación de la ley, perfeccionar las normas, procedimientos estrictos, aclarar responsabilidades y estandarizar el trabajo de aplicación de la ley. Es necesario resolver los problemas del "caos" y la "inacción", reducir y eliminar la arbitrariedad de la aplicación de la ley desde su origen, sentar aún más las bases ideológicas de la aplicación de la ley para el pueblo y ganarse la confianza del pueblo con acciones prácticas. .
El cuarto es fortalecer la construcción de un entorno de aplicación de la ley y mejorar la eficiencia del trabajo. En primer lugar, es necesario guiar a la policía de tránsito de base para que corrija su pensamiento sobre la aplicación de la ley, corrija su posición en materia de aplicación de la ley, establezca el concepto de que la gestión es servicio, se adhiera a la combinación de castigo y educación, preste igual atención al deber y al servicio. , y poner fin al fenómeno de las incautaciones arbitrarias de vehículos y de las multas arbitrarias. En segundo lugar, es necesario "reducir" la carga de la policía de tránsito, fortalecer la transformación funcional de la policía de tránsito, abandonar algunas tareas no policiales y reducir la participación en algunas actividades sociales innecesarias, para que el equipo de policía de tránsito de base pueda concentrarse. su fuerza policial, concentrarse en la gestión del tráfico y esforzarse por garantizar la seguridad vial. Al mismo tiempo, debemos implementar plenamente las medidas de "trato policial preferencial", atender y resolver las dificultades prácticas de la policía; activar la "cultura de campamento policial", realizar actividades culturales y deportivas, enriquecer el tiempo libre y cultivar la policía. sentimiento, aliviar la presión laboral, esforzarse por crear un buen entorno de aplicación de la ley e inspirar. Los agentes de policía tienen un espíritu positivo, están dedicados a su trabajo y están dispuestos a contribuir, haciendo sus propias contribuciones para crear una nueva situación en el tráfico de seguridad pública. gestión.
Informe de construcción de normalización de aplicación de la ley de seguridad pública 2.2021
1 Introducción al proceso de trabajo actual A principios de 20xx, el Departamento de Asuntos Legales de la xx Oficina de Seguridad Pública estaba dirigido por el. subdirector a cargo de asuntos legales y formó un equipo de investigación para realizar una encuesta de la oficina de seguridad pública de la ciudad para evaluar e investigar el estado de la construcción de estandarización de la aplicación de la ley. La investigación encontró que restringía la calidad y el nivel de la aplicación de la ley por parte de la policía. El problema del cuello de botella es la gestión insuficiente de la fuente de trabajo policial, especialmente la incapacidad de los líderes de los departamentos y equipos de primera línea para asumir eficazmente la importante responsabilidad de supervisar y orientar la aplicación de la ley. Es bastante común firmar un caso sin mirar los materiales del mismo.
Después de una gran cantidad de pilotos y preparativos iniciales, la xx Oficina de Seguridad Pública Municipal celebró una reunión de la oficina del director a principios de agosto para revisar e introducir un sistema de responsabilidad de revisión de casos para los líderes de la xx Oficina de Seguridad Pública Municipal. ramas y brigadas, exigiendo a los líderes de ramas y brigadas en todos los niveles que, de acuerdo con el principio de "quien aprueba es responsable, quien firma es responsable", implementen las responsabilidades de revisión de casos administrativos y penales de los departamentos bajo su jurisdicción y controlen estrictamente la calidad de los casos.
De acuerdo con las regulaciones del sistema, la revisión de casos dirigida por departamentos y equipos incluye principalmente la aceptación y presentación de casos penales y administrativos por parte de órganos de seguridad pública; revisión y aprobación de casos administrativos y de seguridad pública; levantamiento de medidas coercitivas penales y presentación de aprobación para arresto y traslado Aprobación de procesamiento y retiro de casos hay cuatro vínculos: casos penales pendientes y casos administrativos; El contenido trata principalmente de cuestiones sustantivas como la producción de transcripciones, la inspección in situ, la investigación y recopilación de pruebas, la medición cualitativa, los procedimientos de aceptación y presentación, así como cuestiones de procedimiento como la legalidad de las medidas obligatorias y las medidas de investigación (investigación).
Una vez que durante la revisión del caso se descubren problemas relevantes que afectan la calidad de la aplicación de la ley y el manejo del caso, los líderes del equipo de la sucursal deben señalarlo inmediatamente a la policía que maneja el caso, presentar requisitos de rectificación específicos y supervisar la ejecución de las rectificaciones.
2. Implementar un sistema de rendición de cuentas de por vida para que los líderes revisen los casos.
Según las disposiciones claras del sistema, los líderes de los órganos de seguridad pública son responsables de la calidad de los casos revisados de por vida. El líder responsable de la revisión final del caso es responsable de todo el caso, y el líder que revisa un vínculo específico del caso es responsable de ese vínculo.
Para garantizar que el sistema se implemente, xx órganos de seguridad pública en todos los niveles también han establecido archivos policiales de calidad de casos revisados por los líderes de departamento y equipo en lotes, y los publican en línea todos los meses. Si el caso ocupa el último lugar tres veces en un año, se suspenderá la revisión y aprobación del caso. Si hay errores graves en la aplicación de la ley, los revisores del caso serán considerados responsables de sus errores en la aplicación de la ley de conformidad con las "Medidas para investigar las responsabilidades por errores en la aplicación de la ley de la Policía Popular de la Oficina de Seguridad Pública de la XX Provincia".
En tercer lugar, fortalecer el contacto entre la policía y los cuadros dirigentes.
Después de manejar un pequeño caso de robo de seguridad, xx, un oficial de policía de la comisaría de la ciudad de xx, entregó los materiales a la líder de la estación de policía para su revisión antes de enviar la sucursal. Inesperadamente, el líder discutió con él los detalles del caso durante más de dos horas. Los líderes tuvieron opiniones diferentes sobre los detalles de los registros de registro de los artículos incautados durante el proceso de revisión del caso, por lo que tuvieron una discusión detallada y profunda con la policía que maneja el caso.
No importa la calidad del caso, requerimos que la policía haga de cada caso un caso sólido. "En promedio, cada oficial de policía en una comisaría maneja 4 casos cada dos días. Con el avance de la estandarización de la aplicación de la ley por parte de las agencias de seguridad pública y la mejora de la conciencia jurídica de la gente, las diferencias individuales en las capacidades de aplicación de la ley de la policía han impuesto mayores demandas. sobre el manejo de casos de seguridad pública de base.
Cuatro. El nuevo sistema favorece la gestión de fuentes policiales.
Recientemente, la xx Oficina de Seguridad Pública organizó una prueba escrita de capacidad jurídica para los líderes. de todos los departamentos y equipos se resolvieron las fallas de los auditores en la aplicación de la ley y no pudieron trabajar. Esto puso a los líderes de la rama muy nerviosos y cuidadosamente preparados para el examen. Se definieron claramente los líderes del departamento y del equipo en la revisión de los casos. Se cambió la anterior guía de manejo de casos estilo niñera del Departamento Legal, lo que permite que el Departamento Legal dedique más energía a la estandarización de la aplicación general de la ley y la guía empresarial para el manejo. de casos difíciles, lo que favorece la mejora general de la aplicación de la ley y la calidad del manejo de casos de la rama.
Oficina de Seguridad Pública, después de la implementación del sistema de revisión de casos para los institutos de investigación científica y los líderes de equipo, se obtuvieron resultados significativos. Se han logrado estandarizar el manejo de casos policiales, reducir los errores policiales, reducir las peticiones y mejorar la responsabilidad policial y el nivel profesional de los institutos de investigación científica y los líderes de equipos. En una inspección reciente de las autoridades policiales se encontró que los registros de base. los casos están más estandarizados y vigentes, la investigación y revisión de las pruebas son más oportunas, integrales y legales, y los problemas en los procedimientos de aplicación de la ley se reducen significativamente
Informe de construcción de estandarización de la aplicación de la ley de seguridad pública 3.2021
p>Este año, bajo el fuerte liderazgo del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Departamento Provincial de Seguridad Pública, las agencias de seguridad pública de la ciudad se centraron en los "objetivos de etapa y estándares de eficacia de la construcción de estandarización de la aplicación de la ley" del ministerio. y combinado estrechamente con la construcción real de “seguridad pública digital, seguridad pública basada en la ley y seguridad pública segura” para que sirvan como unidades de demostración. Con la creación como punto de partida y la implementación del proyecto como requisito, aprovechamos la experiencia, tocamos los gongs. y tambores, y seguir adelante con determinación, enfocándonos en profundizar la estandarización de la aplicación de la ley y formar una buena atmósfera para alcanzar y superar a otros En el primer semestre de este año, el número de ocho casos importantes y el número de arrestos. , y El número de reeducación a través del trabajo, el número de detenciones por motivos de seguridad pública, la tasa de transferencia de detenciones penales y la tasa de enjuiciamiento aumentaron en un 6,8%, 11,7%, 10%, 3,2%, 4,5% y 14,6% respectivamente. Continuó siendo vetado, sin casos inocentes ni casos de reconsideración y litigio administrativo, ni notificación escrita para corregir violaciones, ni tortura para extraer confesiones, ni supervisión provincial o municipal de los casos de petición, ni incidentes masivos. En primer lugar, las entidades encargadas de hacer cumplir la ley están en una buena situación. El nivel ha mejorado enormemente y la capacidad de manejo de casos ha mejorado.
Primero, aprovechamos la oportunidad para mejorar los expedientes policiales individuales de las unidades. y agentes de policía, llevar a cabo exámenes de nivel de calificación de aplicación de la ley y evaluaciones del nivel de capacidad de manejo de casos de aplicación de la ley, y mejorar la gestión de temas clasificados, cancelando las calificaciones de aplicación de la ley de 142 agentes de policía a los que no se les permite ingresar.
El segundo es innovar en la educación y la formación. Continuaremos llevando a cabo modelos eficaces de formación y educación, como la formación rotativa, la enseñanza a distancia, la formación presencial y la asistencia de mentores-aprendices, y adoptaremos temas especiales. estudio y capacitación de las "Reglas de Aplicación de la Ley" a través de conferencias, capacitación temática, escritura a mano, mensajes de texto grupales, etc.
El tercero es fortalecer la demostración y orientación sobre los medios de comunicación de la ciudad. Diez" Personas Avanzadas de la Dirección de Seguridad Pública Municipal. Hicimos una nueva visita a las unidades de demostración de aplicación de la ley, a los equipos libres de peticiones y a las unidades de advertencia de tarjetas amarillas con petición mencionadas el año pasado.
En segundo lugar, se ha promovido vigorosamente la estandarización del comportamiento policial y se ha mejorado la imagen de la gente.
Primero, estandarizar las palabras y los hechos y hacer cumplir la ley de manera civilizada. Es necesario partir de los aspectos de estandarización del lenguaje civilizado, etiqueta de vestimenta, asistencia al deber, equipo de aplicación de la ley e imagen de las ventanas de la unidad, higiene interna, estandarización de los campamentos, etc.
El segundo es estandarizar las notificaciones y hacer cumplir racionalmente la ley. Formulamos un sistema de comunicación para visitar casos y opiniones de implementación sobre la implementación del razonamiento y la aplicación de la ley, y resolvimos con éxito más de 20 casos de peticiones difíciles, como el enredo de Xia Zeyi.
El tercero es estandarizar la evaluación y hacer cumplir la ley de manera justa. Promovimos enérgicamente la evaluación de la satisfacción de las actividades policiales, recibimos 12.000 comentarios por escrito y la tasa de satisfacción del público alcanzó el 93%. El cuarto es estandarizar la discreción y hacer cumplir la ley con confianza pública. Refinar los estándares discrecionales para casos administrativos, definir circunstancias severas e indulgentes para sanciones administrativas y formular estándares para manejar situaciones policiales comunes.
El quinto es normalizar los expedientes y la aplicación de la ley. Promover vigorosamente archivos estandarizados y compilar la "Preparación y Adaptación de Documentos Legales de Uso Común".
En tercer lugar, se ha promovido enérgicamente el perfeccionamiento de la gestión de aplicación de la ley y se han mejorado la equidad y la eficiencia.
En primer lugar, implemente una vigilancia policial tanto interna como externa. La supervisión interna toma como base la mejora del sistema de evaluación de las fuerzas del orden, lleva a cabo actividades de evaluación dual sobre la calidad de los casos y las capacidades del personal jurídico para hacer cumplir la ley, forma un equipo de personal jurídico de tiempo completo (tiempo parcial) e implementa estrictamente la evaluación trimestral. notificaciones y "controles de cinco niveles" y otros sistemas. Medidas como supervisión externa, reuniones conjuntas, vigilancia abierta, comunicados de prensa y apertura de campamentos policiales. La comisaría informa cada año a la población de la jurisdicción sobre su sistema de trabajo, lo que es bien recibido por la población.
El segundo es abordar tanto la prevención como la corrección e implementar una supervisión simultánea. A través de medidas como la aplicación de la ley, la educación sobre advertencias y las conversaciones de amonestación, haremos un buen trabajo en la prevención de violaciones de las leyes y disciplinas mediante la supervisión en línea de los procesos estandarizados de aplicación de la ley, orientación oportuna sobre la aplicación de la ley a través de medidas como la evaluación de la aplicación de la ley; , supervisión y notificación. , es difícil exigir rendición de cuentas. El año pasado, cinco unidades de petición responsables recibieron tarjetas amarillas y fueron analizadas en la conferencia.
El tercero es utilizar recompensas y castigos para implementar recompensas en lugar de compensaciones. Establecer y mejorar el mecanismo de incentivos de "asignación de responsabilidades según puestos, doble empleo de agentes de policía, descomposición de objetivos, cuantificación de tareas, igual énfasis en cantidad y calidad y recompensas basadas en puntuaciones", y esforzarse por resolver el problema de " hacer más y hacer menos, hacerlo bien y hacerlo mal". Desde el año pasado, 34 personas en la ciudad han sido multadas con subsidios laborales y premios por objetivos de más de 20.000 yuanes por no cumplir con la calidad de la aplicación de la ley y la tramitación de casos, cuatro directores han sido despedidos y ocho agentes de policía han sido despedidos. .
El cuarto es promover enérgicamente la estandarización de la seguridad de las fuerzas del orden y mejorar el nivel de las regulaciones del sitio.
La primera es la planificación general y la implementación paso a paso. El plan de tareas de construcción de estandarización del sitio web de la ciudad se completará en tres años. Este año, nos esforzamos por garantizar que el 50% de los equipos de base cumplan con los estándares de zonificación funcional, ventanas de recepción, ambientes de seis salas, vigilancia abierta, instalaciones de seguridad y equipamiento científico y tecnológico.
El segundo es aclarar las normas y aumentar la inversión. Este año, se invirtieron 5 millones de yuanes para construir 46 salas de recopilación de información estandarizadas y 38 equipos de base estandarizaron su división funcional del trabajo.
El tercero es estandarizar la gestión de equipos y garantizar la seguridad de las actividades policiales. Este año no hubo incidentes de seguridad policial.
En quinto lugar, se ha promovido fuertemente la informatización de los métodos de aplicación de la ley y la innovación policial ha logrado nuevas mejoras.
En primer lugar, estandarizar los registros de recopilación de información fuente y corregir las presentaciones falsas. En el primer semestre de este año, el 100% de los casos penales y de seguridad pública de la ciudad circularon en línea, un aumento interanual del 48,6% y 3,6% respectivamente, y el número de casos cayó un 26,8% interanual. año.
El segundo es estandarizar el uso de los sistemas existentes y mejorar la eficiencia policial. Cada oficina de condado (distrito) depende de sistemas de videovigilancia para promover clases estandarizadas; depende de software de grabación policial para estandarizar el comportamiento de interrogatorio y evaluar instantáneamente la calidad de los casos; depende de sistemas de comunicación inalámbrica de 350 megabytes y audio sincrónico en el sitio; y sistemas de vídeo, plataformas de investigación y sentencia penal, etc. , fortalecer la orientación remota de las fuerzas del orden; confiar en el proyecto Skynet, el sistema de información geográfica de la policía, el sistema de comando y despacho, etc. , promover la asignación de policía científica, el uso racional de la policía y el envío rápido de la policía mediante "declaraciones en línea, solicitudes de certificados en línea y consultas en línea", trate de ser lo más conveniente y rápido posible;
El tercero es estandarizar el mantenimiento y la gestión de la información y consolidar el trabajo básico. A principios de año se elaboró y emitió el "Manual Integral de Mantenimiento y Gestión de Plataformas Policiales" y se llevan a cabo vigorosamente las actividades de aplicación de información "Dos Miradas y Dos Miradas" para fortalecer la adquisición, aplicación y corrección de errores del proyecto. , y promover la informatización del trabajo básico y sentar las bases para el trabajo de informatización.
El cuarto es estandarizar la investigación y el juicio de la información de inteligencia y lograr una alerta científica temprana. En el primer semestre de este año[], hubo 102 alertas tempranas efectivas; se resolvieron 172 casos penales utilizando medios de tecnología de la información, lo que representa el 19% del número total de casos resueltos, se capturaron 140 sospechosos de delitos y se capturaron 262 prófugos en línea; capturados, lo que representa el 18,5% del número total de sospechosos de delitos capturados.
En sexto lugar, se han promovido vigorosamente proyectos de aplicación de la ley y se ha mejorado la eficacia de la rectificación.
En primer lugar, el trabajo debe estar orientado a proyectos e implementarse de forma práctica. A principios de año, después de formar nuevamente un equipo para estudiar en xxxx y otros lugares, según el despliegue del departamento provincial, se formuló un plan de implementación para la construcción estandarizada de las fuerzas del orden, respectivamente. Se implementaron 38 tareas, se definieron claramente los estándares y plazos de finalización, se firmaron cartas de responsabilidad en todos los niveles y se liquidaron y notificaron mensualmente. Se han logrado resultados iniciales en la construcción de sistemas de gestión de aplicación de la ley de sucursales, el mecanismo de rectificación de problemas pendientes en la aplicación de la ley de las oficinas del condado, el mecanismo de gestión jerárquico de las entidades encargadas de hacer cumplir la ley de las oficinas del condado, la construcción de informatización de las fuerzas del orden de las oficinas del condado y el perfeccionamiento Mecanismo de evaluación para la aplicación de la ley en sucursales.
El segundo es rectificar problemas en un proyecto para lograr resultados prácticos. Durante la rectificación del caos de seguridad pública, *** destruyó 14 bandas malvadas y arrestó a 114 miembros. La seguridad pública y el orden de tránsito de xxxx Road, condado, ciudad y condado mejoraron significativamente.
En respuesta a los problemas reportados por las masas como los videojuegos, los lugares de entretenimiento relacionados con las drogas y el acceso de los menores a Internet. , mediante inspecciones sorpresa, se investigaron 16 casos de drogas, se prohibieron 13 salas de juegos electrónicos y 11 cibercafés ilegales.
En tercer lugar, la gestión de peticiones se basa en proyectos para promover la armonía. Mejorar aún más el mecanismo de mediación "3-1" y el mecanismo de manejo público de peticiones difíciles para mejorar la efectividad en la resolución de conflictos sociales. En el primer semestre de este año, el número de peticiones repetidas se redujo un 6% interanual y no hubo peticiones ilegales contra x.