Resumen del trabajo de enfermería pediátrica 2020
Resumen del Trabajo de Enfermería Pediátrica 1
Como todos sabemos, los lactantes y niños pequeños no saben o no pueden expresarse correctamente debido a su corta edad, además de la carga de trabajo de la enfermería pediátrica. suele ser pesado y complejo, y es difícil de entender para sus familias, por lo que muchas enfermeras no están dispuestas o simplemente no están seguras de la atención pediátrica. ¿Es realmente tan difícil ser enfermera pediátrica? He trabajado en pediatría durante 8 años. Basado en mi experiencia, me gustaría hablar sobre los siguientes 4 puntos:
Amar la causa de los niños y considerarlos de todo corazón.
Por ser pediatra, la cantidad de líquido es pequeña y el número de grupos es grande, por lo que la medición de muchos medicamentos es difícil de calcular. Los bebés y los niños pequeños están activos y pierden mucho líquido; , por lo que la carga de trabajo es grande y complicada. A menudo acaban de añadir medicamentos aquí y hay hinchazón y goteo. Te llaman a todas partes, pero ¿estás igual de ansioso? A menudo no me detengo del trabajo ni siquiera durante un cuarto de hora para salir del trabajo, e incluso salgo del trabajo antes de que todos los registros de enfermería estén escritos. Con el tiempo, es fácil que las enfermeras se aburran y se sientan insatisfechas. Sienten que las enfermeras pediátricas están demasiado cansadas, se rompen las piernas y, en ocasiones, se enojan con los miembros de la familia. Si pone sus emociones en el trabajo, tendrá pensamientos de afrontamiento negativos y sentirá que el trabajo nunca se completará o se hará bien, siempre y cuando no haya problemas cuando esté de servicio. Ante esta situación, creo que las enfermeras deben primero tener amor por el cuidado de los niños, tener un firme sentido de profesionalismo y dedicación, y creer firmemente que lo que hacen es la causa más noble de la humanidad, porque los niños son la flor y el futuro. de la patria, y el amor Y el cuidado de los niños es una expresión de amor por la patria. Deben centrarse en los niños y considerar a sus hijos en todo momento. Mientras ames el cuidado de los niños desde el fondo de tu corazón, no te cansarás del trabajo tedioso; para servir a los niños de todo corazón, para facilitar el tratamiento y el cuidado del niño y promover su pronta recuperación;
Comprender a los familiares y manejar correctamente la relación enfermera-paciente.
Una razón importante por la que muchas enfermeras no están dispuestas a trabajar en pediatría es que sienten que los miembros de su familia son difíciles de cuidar y se lastiman fácilmente, porque ahora son sólo niños, "pequeños bebés" y "pequeños emperadores". Una vez que se enferma, un gran grupo de personas, incluidos el abuelo, la abuela, el padre y la madre, lo rodearán. Temen que el bebé sea castigado. Si la aguja no logra penetrar un vaso sanguíneo, te regañaré pensando que estás practicando tus habilidades, siendo irresponsable y no tomando las cosas en serio, lo que te hace sentir incómodo, deprimido e incapaz de expresar tu enojo. Ante esta situación, primero debemos mantener la mente tranquila, considerar a los padres de los niños, comprender sus sentimientos y adoptar una actitud tolerante y paciente. Después de todo, ¡somos "pobres y retrasados"! En segundo lugar, haga un buen trabajo de explicación y consuelo, diga "lo siento" con más frecuencia, para que los familiares puedan comprender el trabajo de las enfermeras pediátricas y reducir malentendidos innecesarios o comportamientos excesivos.
Estudia mucho y practica mucho para lograr excelentes habilidades de punción.
Creo que esto es especialmente importante. Con esto se soluciona el segundo punto anterior. En pediatría, esto es imposible sin una excelente tecnología de punción. "Dar en el clavo" es más prominente e importante en pediatría, porque los niños son la espina en el corazón de los padres, ¡y golpear a los niños romperá el corazón de los padres! Ésta es también la razón de muchas disputas entre enfermeras y pacientes. Por lo tanto, debemos estudiar mucho, practicar mucho, resumir más y explorar más. El principio de "la práctica hace la perfección" también se refleja aquí. Siempre que esté dispuesto a trabajar duro, estudiar más, observar más y practicar más, la punción del cuero cabelludo puede tener éxito fácilmente de una vez y el trabajo de enfermería pediátrica será mucho más fácil.
Si estudias mucho, podrás observar tu condición con prontitud y precisión y descubrir cambios en tu condición.
Como se mencionó anteriormente, debido a que esto es pediatría, muchos niños se quedan sin palabras. Todas las enfermedades requieren una observación diligente y una buena observación durante el proceso de trabajo, para que podamos captar los cambios en la condición del niño a tiempo y hacer lo correcto. A continuación, haga juicios precisos e informe al médico de manera oportuna, para que el niño enfermo pueda salir del peligro y sea propicio para el tratamiento y la atención. Para ser buena en observación, las enfermeras deben tener conocimientos y habilidades médicos básicos sólidos, observar la condición del niño de manera específica y reducir la negligencia innecesaria. Por lo tanto, las enfermeras deben seguir aprendiendo y acumulando experiencias mientras trabajan para poder trabajar mejor y atender mejor a los niños.
En resumen, para hacer un buen trabajo en enfermería pediátrica, las enfermeras deben amar el cuidado de los niños, ser capaces de manejar correctamente la relación enfermera-paciente, tener excelentes habilidades de punción y ser buenas para observar los cambios en la afección. Solo así podrás hacer bien tu trabajo y convertirte en un enfermero pediátrico calificado.
Resumen de Enfermería Pediátrica 2
Las nubes que fluyen no se pueden contener y la brisa se lleva los años. 20xx es el fin de año. En este año, bajo la dirección del director y la jefa de enfermería, como enfermera pediátrica, gané mucho, progresé mucho y experimenté mucho. Basado en mi práctica laboral y lo que he visto y pensado, ahora informaré la situación de la siguiente manera:
Primero, ideológicamente, durante este año, cumpliré con las reglas y regulaciones del hospital y me exigiré con estándares estrictos, obedecer las diversas disposiciones del hospital, trabajar duro todos los días bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, centrarse en los intereses de los niños, exigirse con un alto sentido de responsabilidad, garantizar que la enfermería trabaje en su cargo está en su lugar, y orientar el trabajo con el concepto de servicio de calidad, Satisfacer a los niños y las familias. La pediatría es un lugar donde es probable que se produzcan conflictos entre médicos y pacientes: en la actualidad, la mayoría de los niños son únicos. Cuando una persona enferma, toda la familia se moviliza. Los requisitos técnicos para las inyecciones infantiles son altos. Si se omite la inyección, los padres se preocuparán por usted; si el niño con fiebre no tiene fiebre 2 días después de ser ingresado en el hospital, los padres discutirán con usted; No quiero hacerle exámenes pertinentes, pero quiero que le des una explicación: Mi niño ¿Qué enfermedad tienes? Mirándome unos a otros, considero a cada niño como mi propio pariente y les proporciono cuidado. Pero a veces todavía hay muchos miembros de la familia que no cooperan y no comprenden. Cuanto más lo hacemos, más sentimos que la responsabilidad es enorme.
El segundo es el aspecto comercial. Durante el año, consulté humildemente a las antiguas enfermeras y ejercité y mejoré seriamente mi nivel profesional clínico, especialmente el nivel de punción con aguja del cuero cabelludo pediátrico, el rescate y la atención de enfermos críticos. niños, La aplicación de diversos equipos de rescate, observación oportuna y detección de cambios en la condición de los niños, etc. , estos han mejorado significativamente. La pediatría es un departamento muy complejo, también es difícil de hacer y tiene muchas responsabilidades. Los niños son las flores de nuestra patria y de nuestro futuro. No pueden expresar las manifestaciones clínicas de la enfermedad con palabras (ni siquiera hablar), por lo que a la pediatría también se le llama el "departamento tonto". Requiere que el personal médico pediátrico tenga conocimientos médicos completos y una rica experiencia clínica para emitir juicios, lo cual es difícil para ellos. otros departamentos de medicina interna para adultos comparables. La medicación pediátrica debe cuidarse hasta el último detalle. Agregar medicamentos y aplicar inyecciones es una gran prueba para las enfermeras. Sólo poniendo el 200% de seriedad y esfuerzo se podrá hacer bien el trabajo.
En tercer lugar, en términos de cultivo y calidad personal, con el aumento de la edad y la experiencia, me siento cada vez más maduro, y mi cultivo y calidad personal también mejoran constantemente. Me tomo en serio tener una apariencia digna, vestir bien, ser educado con los demás, tener una actitud amable, un lenguaje estándar durante las horas de trabajo y siempre implementar el concepto de servicio "centrado en el paciente", trabajar duro y tener los pies en la tierra. persona. Creo que no hay nada mejor que esto. Participar activamente en algunas actividades del hospital y apoyar plenamente el trabajo del director y jefe de enfermería.
Cuarto, sé que no es fácil para ellos enseñar como pasantes. También vengo de la época de estudiante. Les enseñé todo lo que sabía y aprendí en serio. Lo dejé sin mirar a mi alrededor y les demostré la operación. Solo cuando los estudiantes lo entendieron pude mejorar mi nivel lo antes posible y dejar que ellos mejoraran. sus habilidades lo antes posible. Se sentirán más cómodos en trabajos futuros.
20xx está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de un año, hay fatiga, amargura, impotencia, tristeza, pero también alegría por el éxito, risas y una sensación de logro. En la actualidad, nuestro hospital se está desarrollando rápidamente y el nivel del hospital cambia cada día que pasa. En el trabajo futuro, trabajaré más duro en mí mismo, me adaptaré a los rápidos requisitos laborales y contribuiré al desarrollo y crecimiento de nuestro hospital.
Resumen del trabajo de enfermería pediátrica 3
La campana de Año Nuevo está a punto de sonar y el trabajo en 20xx también llegará a su fin. Al recordar el trabajo del año pasado, la tensión va acompañada de plenitud, el ajetreo va acompañado de fuerza y la unidad va acompañada de alegría. Bajo la guía activa de los líderes del hospital y de los departamentos, y con la ayuda mutua de mis compañeros, completé con éxito todas las tareas que asumí. Ahora resumiré el trabajo en 20xx de la siguiente manera:
Primero, aspectos ideológicos y morales
Amar la patria, amar el hospital, amar el departamento y apoyar al Partido Comunista de China. . Participar activamente en estudios de teoría política organizados por el departamento y estudiar seriamente la Perspectiva Científica del Desarrollo.
Mejorar continuamente los logros políticos y mejorar la base política en el aprendizaje. Participar activamente en el estudio de conocimientos teóricos profesionales organizado por el departamento, estudiar detenidamente, tomar notas y brindar orientación teórica para la observación de enfermedades.
2. Trabajo clínico.
Como joven enfermera especialista que es miembro del partido, siempre se fija altos estándares, pide consejo con humildad, mejora activamente los métodos de trabajo, mejora la capacidad de trabajo, mejora los conocimientos de enfermería especializada, mejora la calidad de la enfermería. servicios y mejora las técnicas operativas de enfermería. Insista en integrar la teoría con la práctica, adhiérase a la crítica y la autocrítica, y respete las responsabilidades laborales y los conceptos de enfermería. Ha pasado un año, ¿aún te acuerdas? ¿Servir al pueblo de todo corazón? Nuestro propósito es ser serios y responsables de nuestro trabajo, respetar y obedecer el liderazgo, unirnos y cuidar a los colegas, cuidar especialmente a los niños y superar todas las dificultades para completar con éxito las tareas de cuidado especial asignadas por el departamento, lo cual ha sido afirmado y reconocido por líderes y camaradas. ¿Recuerdas siempre? ¿Los detalles determinan el éxito o el fracaso? Implementar estrictamente "tres controles y siete pares" en el trabajo, sin errores médicos ni accidentes, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones, nunca llegar tarde ni salir temprano y ausentarse del trabajo estrictamente y cooperar plenamente con las tareas docentes del departamento;
3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros
(1) ¿Mejorar la tecnología de enfermería y esforzarse por lograrlo? ¿En el clavo? , aliviar el dolor del niño;
(2) observar la condición a tiempo, informar al médico a tiempo y cooperar plenamente con el trabajo de rescate;
(3) cultivar una buena atención psicológica calidad y trabajar con calma y orden;
(4) Estudiar seriamente el conocimiento profesional y proporcionar una base teórica para el trabajo profesional;
Lo anterior es un resumen de mi trabajo en 20xx. Espero que en el trabajo y la vida futuros, todos los camaradas líderes continúen brindándome orientación y apoyo. Por favor, también perdonen y comprendan los errores que cometí en mi trabajo y mi vida anteriores y otros aspectos. ¡En el nuevo año, creo que haré mayores progresos!
Resumen del trabajo de enfermería pediátrica 4
En 20xx, con el apoyo de los líderes del hospital y el departamento de enfermería, y con los esfuerzos conjuntos de todos los colegas de enfermería, guiados por los objetivos generales de desarrollo del hospital, I El trabajo de enfermería del departamento continuará llevando a cabo el año de gestión hospitalaria "centrado en el paciente, con el tema de mejorar la calidad de los servicios médicos", fortalecerá la calidad internamente, establecerá una imagen externamente, implementará estrictamente varios sistemas de enfermería, construir la marca de servicios de enfermería de nuestro departamento y promover integralmente todos los aspectos del servicio de enfermería. Con la implementación del trabajo de enfermería, la tasa de cumplimiento del objetivo del plan anual alcanzó el 90%. Este año, nos centramos en el siguiente trabajo:
Primero, la calidad interna es fuerte y la imagen externa realiza una conferencia mensual de educación ideológica y de calidad para enfermeras generales. En combinación con la práctica clínica, debemos elogiar enérgicamente a quienes tienen buenas actitudes y buen trabajo, y criticar enérgicamente a quienes son perjudiciales para los intereses de los pacientes y los departamentos, promover la rectitud y alentar a las personas a quedarse atrás. Ha sido muy elogiado por los pacientes y sus familias muchas veces en los simposios mensuales y evaluaciones de satisfacción del paciente realizados en nuestro departamento.
2. Realizar una atención integral de enfermería y mejorar integralmente la calidad profesional.
1. Se organizaron estudios pediátricos para conocer la etiología, patología y patogénesis de las enfermedades relacionadas, enriqueciendo el contenido de la educación sanitaria. Las enfermeras responsables acudieron a la sala para fortalecer la educación sanitaria de las familias de los niños. y mejorado La capacidad de los métodos de enfermería para resolver problemas promueve la recuperación temprana de los niños.
2. Deje que enfermeras experimentadas den conferencias a enfermeras nuevas e impartan experiencia general en enfermería. Cuando encontramos conceptos poco claros, discutimos y resolvemos problemas juntos.
3.Organizar una ronda mensual de enfermería para analizar los problemas y proponer medidas correctoras.
En tercer lugar, prestar atención a la formación de calidad del personal de enfermería, fortalecer el aprendizaje empresarial y la formación técnica y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.
1. Las enfermeras mayores de quince años han reforzado su formación en quince habilidades de enfermería, han mejorado la tasa de éxito de la venopunción del cuero cabelludo en niños y han mejorado su nivel técnico.
2. Las enfermeras superiores deben fortalecer la formación en habilidades de primeros auxilios y las enfermeras superiores deben dar ejemplo a las enfermeras jóvenes en el trabajo, para que se pueda llevar adelante el excelente estilo de unidad y cooperación pediátrica.
3. Fortalecer la conciencia jurídica del personal de enfermería, fortalecer los conceptos jurídicos, organizar el aprendizaje de conocimientos jurídicos relevantes y aplicarlos de manera flexible en el trabajo.
4. La implementación estricta de varias reglas y regulaciones ha mejorado la calidad del trabajo de enfermería, ha establecido y mejorado diversas reglas y regulaciones, ha estandarizado el orden de trabajo y ha hecho que el trabajo de enfermería pediátrica sea rutinario, institucionalizado, normalizado y estandarizado.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento. La punción venosa requiere una aguja y un tubo por persona. Lavarse las manos antes de cada operación. Desinfección ultravioleta de las salas de tratamiento y desinfección del aire de la sala todas las noches.
2. Implementar estrictamente el sistema de turnos de la mañana, ayudar de manera efectiva a que se implementen los cuidados básicos y de mañana y de noche, mantener las sábanas de los niños limpias y el ambiente cálido y confortable.
3. Implementar estrictamente el sistema de traspaso junto a la cama, comprender el estado del paciente en todo momento y realizar un informe detallado a la enfermera fuera de servicio durante el traspaso.
4. Cooperar con el Departamento de Enfermería para realizar inspecciones mensuales de calidad de enfermería y rondas nocturnas para garantizar que todos los indicadores de enfermería cumplan con los estándares de los hospitales secundarios.
5. Realizar tocamientos al bebé y ampliar las habilidades de lactancia.
En quinto lugar, el personal de enfermería completó bien el trabajo de enfermería.
Los ingresos económicos en XX aumentaron constantemente en comparación con XX, la tasa de aprobación de pregrado alcanzó más del 90% y la tasa de cobertura de educación sanitaria alcanzó el 100%. En el Día Internacional de la Enfermería "5.12", dos enfermeras fueron calificadas como "Enfermeras Excelentes" por el hospital, todo el departamento de pediatría fue calificado como "Civilización Juvenil" por el Comité de la Liga Juvenil Municipal y la jefa de enfermería recibió el título honorífico de “Top Ten Jóvenes Destacados” por el Comité de la Liga Juvenil Municipal.
Durante el año pasado, bajo el liderazgo del departamento de enfermería del hospital y los departamentos funcionales relacionados, el personal de enfermería general estudió mucho, administró estrictamente y prestó mucha atención a la implementación. Al actualizar los conceptos de servicio, mejorar las actitudes de servicio y fortalecer la gestión de enfermería, la calidad de la atención pediátrica ha mejorado significativamente, la satisfacción del paciente ha aumentado día a día y los ingresos económicos también han aumentado en consecuencia. Sin embargo, todavía existen muchas deficiencias, como una conciencia insuficiente sobre el aprendizaje empresarial, la tecnología de perforación que debe mejorarse aún más y la actitud de servicio que debe mejorarse aún más. En el futuro, con una actitud de trabajo rigurosa y una mejor calidad de servicio, nos esforzaremos por crear atención pediátrica especializada, escalar la cima de la calidad de enfermería y transformarnos en atención pediátrica.
5 páginas de resumen del trabajo de enfermería pediátrica
El tiempo pasa volando y el trabajo en 20xx llega a su fin. Durante el año pasado, bajo el cuidado de los líderes del hospital y de acuerdo con el principio de servicio de estar centrado en el paciente y en la calidad, el personal de enfermería de nuestro departamento trabajó en conjunto y completó con éxito diversas tareas durante todo el año. El trabajo anual se resume ahora de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio político e ideológico, cambiar los conceptos de enfermería y mejorar la calidad del servicio.
Bajo la guía de la práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, los médicos generales estudiaron concienzudamente el espíritu de la conferencia de trabajo económico de la ciudad y la conferencia electoral general, organizaron a los médicos generales para estudiar el informe del XVIII Congreso Nacional de la Partido Comunista de China, comprendió profundamente la esencia espiritual y organizó notas cuidadosamente, escribió activamente experiencias de aprendizaje, innovó el pensamiento y cambió conceptos. El departamento organizó a los empleados para estudiar la "Emisión del Plan de Implementación para la Acción de Desempeño contra la Tormenta 20xx" del hospital y llevó a cabo activamente actividades de "lucha por la excelencia, tres buenas y una satisfactoria" en el departamento para mejorar aún más el estilo de trabajo, establecer una correcta visión de la vida y los valores, y establecer un concepto de Centro "orientado al paciente", mejorar constantemente el cultivo ideológico y moral, poner a las personas en primer lugar y establecer firmemente el concepto de "todo al servicio de los pacientes". Fortalecer la conciencia proactiva sobre el servicio, la calidad y la seguridad y, sobre la base de una mayor estandarización de las operaciones de enfermería, mejorar las habilidades de comunicación entre enfermera y paciente, promover la mejora de la calidad de la enfermería y garantizar la seguridad y eficacia del trabajo de enfermería. El segundo es conocer las opiniones de las revisitas, hablar con los pacientes hospitalizados y emitir cuestionarios de satisfacción. , puede obtener las necesidades de los pacientes y retroalimentación, a menudo escuchar las opiniones de los médicos y proponer rápidamente medidas de mejora, y al mismo tiempo alentar a las enfermeras a trabajar de manera ideológica y activa, movilizar el entusiasmo de las enfermeras y brindar servicios verdaderamente proactivos. El tercero es aplicar el concepto de servicio de “servir con el corazón y crear emociones” al trabajo real. Implementar estrictamente el primer sistema de investigación, enfatizar la implementación de la segunda investigación, fortalecer las responsabilidades de gestión de seguridad y prevenir errores y accidentes importantes. Mejorar la calidad de la atención sobre la base de la seguridad. El cuarto es profundizar los servicios familiares y mejorar la calidad del servicio. Sobre la base de cultivar la etiqueta diaria de las enfermeras, estandarizar aún más la terminología operativa de enfermería y las habilidades de comunicación entre enfermera y paciente, y cultivar a las enfermeras para establecer una buena imagen profesional. Al estudiar el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se cambió el concepto de enfermería, se mejoró la calidad del servicio, se fortaleció la conciencia de servicio del personal médico, se optimizó la calidad de la atención médica, el entusiasmo El personal médico se ha movilizado por completo, se ha mejorado su sentido de responsabilidad y han cultivado un sentido de dedicación y dedicación a su trabajo, el espíritu profesional de dedicación desinteresada, insistiendo en el estilo en los asuntos pequeños y los principios en los asuntos grandes. , y nunca se han producido disputas sin principios. Apoyarse mutuamente, entenderse, tener una clara división del trabajo, cada uno desempeñar sus deberes y ser unidos y pragmáticos para garantizar el buen desarrollo de los servicios médicos normales.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial
Participar activamente en las charlas de formación empresarial y conocimientos profesionales organizadas por el Departamento de Enfermería, excepto las charlas empresariales organizadas por el hospital todos los jueves. Según las características de la enfermedad y las necesidades clínicas, el departamento organizó al personal para que se turnaran para dar conferencias en torno al trabajo central, utilizando el turno de la mañana y el tiempo libre para hacer preguntas y repasar, y persistieron en aprender unos de otros durante mucho tiempo. mejorar los conocimientos clínicos básicos. Bajo la dirección del Departamento de Enfermería, organizamos personal para realizar capacitación en operaciones técnicas de enfermería. Al ver videos de operaciones técnicas, demostraciones y orientación in situ, participar en concursos de habilidades, intercambiar experiencias, etc., se estandarizan y unifican las operaciones técnicas de enfermería de las nuevas enfermeras y se mejora el nivel de las operaciones técnicas de enfermería. Con el fin de fortalecer los conocimientos de primeros auxilios y mejorar las habilidades de primeros auxilios, con el apoyo del director del departamento, se organizaron médicos de emergencia y todas las enfermeras para aprender de manera intensiva las rutinas de primeros auxilios y las medidas de rescate, enfocándose en la capacitación sobre los procedimientos operativos de reanimación cardiopulmonar, desfibrilación. , respiradores artificiales y máquinas de lavado gástrico. Permitir que el personal médico domine los conocimientos de primeros auxilios y el uso del equipo de primeros auxilios. Organizar mensualmente una reunión de seguridad de enfermería para resumir oportunamente, afirmar logros, identificar deficiencias, analizar causas, formular medidas efectivas y factibles, evaluar a las enfermeras según estándares de calidad cada mes e informar al Departamento de Enfermería. A través del aprendizaje multifacético y multicanal se ha mejorado efectivamente la calidad profesional integral de las enfermeras.
En tercer lugar, fortalecer el trabajo básico de enfermería y proporcionar servicios de enfermería de alta calidad.
Insistir en realizar una reunión mensual de seguridad de enfermería para analizar los problemas existentes en las inspecciones de control de calidad de enfermería, resumir cuidadosamente, identificar deficiencias, analizar y discutir, y formular medidas efectivas. Organizar el estudio del sistema central de enfermería, implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, mejorar aún más los procedimientos operativos de enfermería y garantizar que todas las medidas de tratamiento se implementen. La jefa de enfermería y el controlador de calidad del departamento verifican la calidad del departamento de vez en cuando cada semana y brindan orientación y mejoras oportunas. Cumpla con las visitas de la jefa de enfermería a la sala los días festivos y fines de semana para identificar posibles riesgos para la seguridad de la enfermería. La jefa de enfermería sigue al director del departamento en las visitas a la sala, capta rápidamente la información dinámica de los pacientes clave y hace diversos arreglos laborales. En el horario de enfermería, lo antiguo y lo nuevo se combinan para que los dos puedan complementarse en la coordinación del trabajo y aprender de la experiencia de cada uno para garantizar la seguridad de la enfermería y mejorar la calidad de la enfermería. Estandarizar aún más la gestión de las salas, designar enfermeras responsables de la gestión de las salas, supervisar y orientar al personal de salud para que haga un buen trabajo en la limpieza de las salas y crear un ambiente de hospitalización limpio y armonioso para los pacientes. Implementar estrictamente la gestión de "cuatro ciertos" de los medicamentos y artículos de emergencia por parte de personal dedicado, de modo que la tasa de integridad de los medicamentos y artículos de emergencia alcance el 100% para garantizar el uso de emergencia. Estandarice el proceso de consulta del personal de enfermería, trate a los demás con educación y trate a los pacientes con entusiasmo. Fortalecer la orientación y supervisión del personal de enfermería clave y hacer un buen trabajo de tutoría y tutoría para que las enfermeras jóvenes puedan crecer mejor. ¿Implementar estrictamente el plan de capacitación de habilidades y aprendizaje empresarial formulado a principios de año, la tasa de aprobación de los registros de enfermería de la medicina tradicional china y la tasa de aprobación de la redacción de varios formularios de enfermería? 95. Dominar 15 tipos de técnicas operativas de la medicina tradicional china.
4. Preste mucha atención a la supervisión del personal de enfermería y mejore la conciencia sobre la seguridad.
La enfermería del departamento es una parte importante de la enfermería hospitalaria, y una enfermería eficiente y de alta calidad es una parte importante para garantizar la seguridad médica. La calidad de la atención de enfermería está estrechamente relacionada con el aumento de los conflictos médicos. Es particularmente importante fortalecer el seguimiento del personal de enfermería y mejorar la calidad de la atención de enfermería. Por lo tanto, se deben tener en cuenta los siguientes puntos en el trabajo diario de enfermería.
1. Seguimiento del personal de enfermería: Reforzar la gestión de las enfermeras recién trasladadas y de las enfermeras reflexivas y emocionales, y garantizar las explicaciones clave y el seguimiento. Llevar a cabo la gestión de seguridad de enfermería, reducir las disputas médicas y los riesgos de accidentes médicos y garantizar la seguridad de los pacientes en el tratamiento médico.
2. Monitoreo del paciente: Se debe llevar a cabo supervisión, inspección y seguimiento enfocados en pacientes recién ingresados, recién transferidos, en estado crítico y en pacientes con riesgos potenciales de disputas médicas.
3. Monitoreo del tiempo: Se debe fortalecer la supervisión y gestión durante los días festivos, fines de semana, trabajo intenso, tiempos de fatiga y cambios de turno.
4. Seguimiento de las operaciones de enfermería: infusión, transfusión de sangre, inyección, pruebas de alergia diversas. Aunque es un trabajo diario, si algo sale mal, es una cuestión de vida o muerte, y es el foco del seguimiento en la gestión de enfermería.
5. El Departamento de Enfermería realiza inspecciones irregulares sobre posibles riesgos para la seguridad de la enfermería, descubre y soluciona problemas, analiza las causas desde la perspectiva propia y departamental, aprende lecciones y propone medidas preventivas y de mejora. Los departamentos y las personas con los mismos problemas recurrentes deben rendir cuentas para evitar errores y accidentes graves.