Anuncio de 2017 sobre la introducción de 1035 talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia en la ciudad de Liupanshui, provincia de Guizhou

Para implementar a fondo las opiniones de implementación del Comité Municipal del Partido de Liupanshui sobre la implementación adicional de la estrategia de revitalizar la ciudad a través de la ciencia y la educación, promover aún más la construcción del equipo de talentos de la ciudad de Liupanshui y promover un desarrollo económico y social sólido y rápido, después de la investigación, Se decidió presentar abiertamente 1.035 talentos de alto nivel a nivel nacional. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance y posiciones introducidas

Liupanshui tiene 115 unidades que incluyen universidades, institutos de investigación científica, empresas e instituciones, y ha introducido alto nivel. talentos de todo el país y 1.035 talentos que se necesitan con urgencia. Para obtener información sobre puestos específicos, consulte el resumen de 2017 de Liupanshui sobre talentos de alto nivel y necesarios con urgencia.

2. Métodos y procedimientos de introducción

(1) Métodos de introducción

La introducción de talentos adopta transferencia de trabajo, trabajo a tiempo parcial, contratación de tecnología, tecnología o equidad de gestión. inversión, proyectos de cooperación al desarrollo y otras formas.

(2) Procedimiento de introducción

1. Recopilar y publicar los requisitos de introducción de talentos. De acuerdo con las necesidades de desarrollo de los campos, industrias, disciplinas y proyectos clave de la ciudad, las necesidades de introducción de talentos se divulgan a través de los medios de comunicación en todos los niveles.

2. Declaración personal. De acuerdo con la lista de talentos, todos los tipos de talentos que cumplan con las condiciones y estén interesados ​​en trabajar en nuestra ciudad pueden postularse directamente a las unidades de publicación de empleo en el Resumen de solicitud de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia de 2017 de la ciudad de Liupanshui, que incluyen: formulario de solicitud de introducción de talentos; , currículum vitae del trabajo, materiales de desempeño relevantes, copias de certificados de títulos académicos, certificados de títulos profesionales y técnicos y otros materiales que respalden el nivel y la capacidad.

3. Revisión y aprobación. El empleador llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales de solicitud, si cumplen con las condiciones de introducción, se presentarán a las organizaciones de todos los niveles y a los departamentos de recursos humanos y seguridad social para su revisión de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, y luego se presentarán a la autoridad de gestión del cuadro. Grupo líder de trabajo de talento al mismo nivel para su revisión y aprobación.

4. Completar los trámites. De acuerdo con las opiniones de aprobación del grupo líder de trabajo de talentos y de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, los departamentos de organización y los departamentos de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel se encargarán de los procedimientos de introducción pertinentes.

5. Firmar el acuerdo. El empleador y los talentos introducidos firman un contrato o acuerdo escrito de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, que estipulan los derechos y obligaciones de ambas partes, como el período de servicio, la remuneración, la responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc.

En tercer lugar, políticas preferenciales

Los empleadores cuyas calificaciones y condiciones para la introducción de talentos cumplan con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de prueba de la ciudad de Liupanshui para la introducción de talentos de alto nivel" pueden disfrutar de la siguientes políticas preferenciales:

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(1) Además de los salarios y beneficios estipulados por el estado, ambas partes negociarán y determinarán otros beneficios en función de las necesidades laborales del empleador y el nivel de desempeño de los talentos introducidos.

(2) Para quienes laboran en instituciones públicas, sus cargos profesionales y técnicos podrán exceder la proporción de la estructura unitaria.

(3) Si el cónyuge es empleado formal de una agencia gubernamental, empresa, institución o grupo social, podrá ser trasladado a la unidad correspondiente, la introducción de talentos le brindará beneficios en liquidación; , seguro social, escolarización de los niños, compra de vivienda, descuentos en la compra de automóviles e impuestos industriales y comerciales Los servicios y otras cuestiones serán facilitados por los departamentos pertinentes y resueltos de forma rápida y adecuada.

(4) Para los talentos que renuncian o se van voluntariamente a trabajar en Liupanshui, si la unidad original no acepta transferir los archivos, los archivos de personal se pueden restablecer para ellos. La duración original del servicio se basará en los años de trabajo verificados, los salarios y beneficios se modificarán de acuerdo con los cambios actuales para personal similar, y se reconocerá y conservará el título honorífico original.

Cuatro. Asuntos relacionados e información de contacto

Las personas que se inscriban voluntariamente pueden comunicarse directamente con el empleador y pueden iniciar sesión en la Red de trabajo organizacional de la ciudad de Liupanshui (/) y en el sitio web de la Oficina de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Liupanshui () para descargue el formulario de registro. Proporcione los materiales de solicitud relevantes según sea necesario. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información proporcionada.

Línea directa para consultas:

Oficina de Talentos de la ciudad de Liupanshui: (0858) 8206446 Ji, Wang Hong

Oficina de Talentos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: (0858) 8691029 Jiang Zhongyang, Yuan Wenquan y Ou Shuangyou.

Oficina de Talentos de la Zona Económica Especial de Liuzhi: (0858) 5322465 Xiao Congwen

Centro de Servicio de Talentos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Liuzhi: (0858) 5322621 Wang Xiurong

Oficina de Talentos del Condado de Pan: (0858) 3635323 Deng Wei

Sección de Gestión de Expertos y Evaluación de Títulos Profesionales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Pan: (0858) 3635541 Zhou Rongxian

Shui Oficina de talentos de la ciudad: (0858) 8933265 Nie

Oficina de talentos del distrito de Zhongshan: (0858)8785215 Lu Huangyan

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Adjunto:

1. Resumen anual de la demanda de talentos de alto nivel y necesarios con urgencia en la ciudad de Liupanshui en 2017

2 Formulario de registro de introducción de talentos de 2017 de la ciudad de Liupanshui

3. métodos de introducción de talento