Muestra del plan de trabajo personal del Township Health Center 2020
Plan de trabajo personal del Township Health Center Muestra 1
En 20__, la idea general de trabajo del centro de salud es: implementar a fondo el concepto de desarrollo científico y profundizar la reforma médica. Como línea principal, mejorar el nivel general de salud de las zonas rurales, centrándonos en el nuevo sistema médico cooperativo rural, continuaremos promoviendo la construcción e implementación de proyectos de salud pública, haciendo un trabajo sólido en emergencias sanitarias y salud preventiva. atención médica y prestar mucha atención a la calidad de la atención médica. Continuar impulsando el tamizaje de "dos enfermedades" en recién nacidos, mejorar el canal verde para embarazadas en estado crítico y fortalecer la construcción de ética profesional.
Primero, implementar estrictamente la nueva política de reforma médica y continuar implementando la política de venta de medicamentos con margen cero.
Estudiar activamente nuevas políticas de reforma médica, esforzarse por cambiar conceptos, fortalecer el bienestar público de los centros de salud, implementar una política de venta de medicamentos con margen cero y poner a prueba reformas salariales basadas en el desempeño. Establecer un grupo dirigente de la reforma médica del centro de salud con el decano como líder y llevar a cabo el trabajo de reforma de manera sólida y constante de acuerdo con los arreglos de la Oficina de Salud.
2. Fortalecer la gestión de la calidad médica y garantizar la seguridad médica.
Centrarse en la "Ley de médicos en ejercicio", el "Reglamento sobre la gestión de instituciones médicas" y el "Reglamento sobre el manejo de accidentes médicos", fortalecer la educación jurídica de los decanos y el personal médico y mejorar su conciencia. de responsabilidades de seguridad médica. Mejorar el sistema de gestión de calidad de los departamentos médico, de enfermería, de exámenes funcionales, de radiología, de inspección y otros departamentos y todos los aspectos del diagnóstico y tratamiento, formular objetivos prácticos de calidad y lograr la estandarización del diagnóstico y el tratamiento.
Adhiérase a los principios de seguridad primero y calidad primero, implemente estrictamente varios procedimientos operativos y evite accidentes médicos. Fortalecer la formación de teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas, mejorar continuamente la calidad de la atención médica y garantizar la seguridad médica. Fortalecer la supervisión, realizar inspecciones periódicas de calidad médica e implementar recompensas y castigos de acuerdo con las leyes y disciplinas. Mejorar continuamente los servicios médicos, controlar estrictamente los gastos médicos, promover exámenes racionales, el uso racional de medicamentos y el tratamiento racional, y reducir eficazmente la carga del tratamiento médico para los pacientes. Esforzarse por aumentar el número de consultas externas en los centros de salud en un 20% y el número de pacientes hospitalizados en un 15%.
En tercer lugar, centrarse en la prevención y el control de las principales enfermedades.
Implementar estrictamente el sistema de seguimiento y notificación de epidemias. Mejorar aún más la prevención y el control de la influenza A (h1n1), prevenir y controlar eficazmente las enfermedades infecciosas intestinales como el cólera, y prevenir y controlar enfermedades infecciosas clave como la influenza aviar humana, la tuberculosis, el SIDA, la rabia, la encefalitis japonesa, la leptospirosis y las epidemias. enfermo de fiebre hemorrágica. Hacer un buen trabajo en el seguimiento, la previsión, la alerta temprana, la investigación epidemiológica, la notificación de epidemias y el manejo de enfermedades infecciosas para reducir eficazmente el número de enfermedades infecciosas y controlar la epidemia. Enfatizar la prevención y el control de enfermedades clave, el manejo de emergencias de salud pública y el alivio de desastres y la prevención de enfermedades.
4. Presta atención a la planificación de la vacunación.
Adherirse al funcionamiento básico de la inmunización y de la cadena de frío, y llevar a cabo concienzudamente el programa nacional ampliado de inmunización, especialmente la prevención, control y seguimiento de enfermedades relacionadas con el programa de inmunización como el sarampión. Fortalecer la gestión de la información sobre vacunación infantil. Completa la misión de vacunación de cinco partes.
5. Realizar nuevas labores médicas cooperativas rurales.
Ayudar en la financiación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural durante el próximo año y esforzarnos por lograr un aumento constante en la tasa de participación. Implementar las medidas reglamentarias y los documentos de la oficina de salud para las instituciones médicas designadas para controlar estrictamente y reducir aún más los gastos médicos de los agricultores participantes. Investigar seriamente y castigar las violaciones de las regulaciones y disciplinas por parte del personal médico al establecer fondos de cooperación, controlar los gastos promedio de hospitalización y minimizar la carga de los gastos médicos de los agricultores.
6. Fortalecer la construcción de departamentos de obstetricia para garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas.
Implementar concienzudamente los estándares de evaluación del trabajo maternoinfantil, fortalecer la supervisión de la salud materna e infantil a nivel de base, garantizar que la tasa de gestión sistemática de mujeres embarazadas y niños se mantenga por encima de 95, la tasa de mortalidad materna se controle por debajo de 30/ 654,38 millones, y se controla la tasa de mortalidad infantil por debajo del 16‰. Continuar promoviendo la detección de "dos enfermedades" en recién nacidos para reducir la incidencia de discapacidad. Implementar la política de parto gratuito para mujeres embarazadas.
7. Fortalecer los servicios de salud pública.
Básicamente, completar los estándares de evaluación del servicio de salud pública, mejorar aún más los registros de salud de los residentes rurales, estandarizar el manejo de pacientes con diversas enfermedades crónicas, realizar exámenes de salud periódicos para pacientes con enfermedades crónicas y llevar a cabo in- Trabajo profundo de educación y publicidad en salud.
8. Fortalecer la gestión integral de los médicos rurales y mejorar la calidad del servicio.
Hay 10 clínicas rurales en nuestro municipio, lo que representa el 95% de las clínicas rurales de primer nivel. Los médicos rurales pueden obedecer a la dirección del hospital, asumir obligaciones de trabajo de salud pública a nivel de aldea, asistir a varias reuniones a tiempo, cooperar activamente con la supervisión e inspección del hospital y los departamentos comerciales superiores, cumplir con las disciplinas y leyes y no practicar la medicina ilegalmente. practicar medicina sin licencia, o sentarse en el pasillo a practicar medicina.
Este año, nuestro hospital llevará a cabo un programa piloto de compensación anticipada para nuevos pacientes médicos hospitalizados de cooperativas rurales en dos puestos de salud administrativos de aldeas, centrándose en las derivaciones de médicos rurales. El enfoque específico es firmar un acuerdo de derivación con los médicos rurales, establecer objetivos y tareas para los médicos rurales y aumentar los ingresos de ambas partes. Esto no sólo puede evitar la pérdida de pacientes, sino también fortalecer la economía colectiva y aumentar continuamente los ingresos hospitalarios. A través de la capacitación y la educación continua, nuestro municipio ha mejorado continuamente la capacidad de los médicos rurales para prevenir y tratar enfermedades comunes y frecuentes, brindando comodidad, continuidad y continuidad a los agricultores.
9. Fortalecer la construcción de centros de salud.
Continuar centrándonos en la construcción de estilo de partido y gobierno limpio, evaluación de estilo y gestión integral. Fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica, cultivar un estilo de trabajo dedicado, concienzudo y responsable entre el personal médico, mejorar efectivamente las actitudes de servicio, esforzarse por comunicarse con los pacientes y sus familias y evitar disputas entre médicos y pacientes causadas por un servicio inadecuado.
10. Fortalecer la educación y capacitación del personal médico.
Centrarse en fortalecer la educación continua del personal médico en el trabajo, realizar tres cursos de capacitación basados en las necesidades clínicas, organizar la columna vertebral empresarial para ir a hospitales de nivel superior para obtener capacitación adicional y cultivar negocios que se necesitan con urgencia. prendas. Los centros de salud municipales alientan activamente a los empleados a participar en diversas formas de educación académica, apoyan la participación en exámenes de calificación para médicos, farmacéuticos y enfermeras en ejercicio, y mejoran las cualidades culturales y profesionales del personal médico.
11. Fortalecer la gestión financiera hospitalaria.
Implementar estrictamente el sistema de gestión financiera del hospital, implementar la compra y disposición de activos fijos, la aprobación de gastos y otros sistemas. , para garantizar una gestión financiera estricta y estandarizada del hospital. Fortalecer la supervisión y auditoría financiera, organizar inspecciones especiales periódicas e investigar y castigar severamente las infracciones. Centrándonos en los vínculos clave de la gestión hospitalaria, mejoraremos aún más el sistema de gestión financiera, solucionaremos las lagunas de gestión de manera oportuna y lograremos una gestión financiera científica, estandarizada, abierta y transparente. Centrarse en divulgar información como artículos de servicios médicos, estándares de cobro, precios de medicamentos y consumibles, y poner fin a los cargos arbitrarios.
12. Promover integralmente la divulgación de los asuntos académicos.
Implementar concienzudamente el sistema de divulgación de asuntos hospitalarios, divulgar periódicamente la adquisición de medicamentos, los ingresos y gastos financieros y la evaluación prioritaria, y aceptar la supervisión de los empleados. Realizar activamente actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida cultural de los empleados.
13. Coordinar la planificación y otros trabajos.
Realizar eficazmente trabajos de producción de seguridad para evitar accidentes causados por responsabilidades de seguridad. Completar peticiones, mantenimiento de estabilidad y otras tareas asignadas por los superiores.
Plan de trabajo personal del Township Health Center, muestra 2
Para lograr mejor las metas y tareas establecidas, implementar diversas políticas que beneficien a las personas en el campo de la salud y continuar promoviendo el construcción de estilo industrial en la etapa de alivio de la pobreza Para brindar a los residentes servicios médicos básicos más convenientes y efectivos y servicios básicos de salud pública más ricos y de alta calidad, y garantizar una producción segura y la estabilidad del equipo, combinado con la situación real de Lantian Township Health Center, el plan de trabajo de 20 años es el siguiente:
Primero, continuar promoviendo la construcción de estilo industrial y brindar una sólida garantía disciplinaria para que nuestro hospital haga todo el trabajo bien;
1. Continuar formulando y mejorando sistemas relevantes para la construcción de estilo industrial y estudiándolos exhaustivamente en todo el hospital para que todos lo sepan. El sistema es seguido por todos.
2. Fortalecer la supervisión, verificar periódicamente la actitud de servicio de todo el personal del hospital, verificar aleatoriamente la actitud de servicio de los departamentos clave y los puestos de ventanilla;
3. Fortalecer la evaluación e incorporar la construcción de estilo industrial en la evaluación diaria del desempeño de todos los empleados. El grupo de trabajo de evaluación del desempeño comprenderá y evaluará el estilo de trabajo del personal de los clientes y realizará un análisis integral de las evaluaciones insatisfactorias de los pacientes. El decano realizará revisiones junto con el grupo de trabajo de evaluación del desempeño, entrevistará a compañeros con estilos de trabajo problemáticos y utilizará los resultados de la evaluación de los pacientes como base para la evaluación del desempeño mensual.
2. Implementar trabajos de seguridad y proporcionar un entorno seguro para que nuestro hospital haga su mejor trabajo:
1. Consolidar las responsabilidades de seguridad médica, garantizar la calidad médica y garantizar la seguridad de los residentes. . El Comité de Aprendizaje de nuestro hospital organiza periódicamente a todo el personal del hospital para llevar a cabo aprendizaje empresarial y organiza las inspecciones correspondientes para mejorar la calidad médica, reducir los riesgos médicos y prevenir errores y accidentes médicos.
2. Mantener resueltamente la seguridad de la información de la red, formular sistemas de gestión de seguridad para la seguridad de la información clave del departamento y la seguridad de la red privada, garantizar la seguridad de la información de salud y planificación familiar del municipio y las redes privadas de salud y planificación familiar, y prevenir la información. de ser filtrado a la gente y al público. Daños a la propiedad causados por nuestro hospital.
3. Implementar eficazmente el sistema de responsabilidad de seguridad de producción para garantizar la seguridad de la producción y la vida en el hospital. Implementar estrictamente el sistema de inspección de seguridad contra incendios de nuestro hospital, mantener registros de inspección de incendios de acuerdo con sus respectivas áreas de responsabilidad de inspección de seguridad, inspeccionar periódicamente los esterilizadores de vapor a presión y las botellas de oxígeno, e informar oportunamente los problemas encontrados durante las inspecciones a la persona a cargo del trabajo de seguridad. La persona a cargo del trabajo de seguridad es responsable de organizar los esfuerzos para resolver el problema. El personal de la farmacia del almacén fortalece la gestión de medicamentos especiales, realiza inventarios regulares, garantiza que las cuentas sean consistentes y evita posibles riesgos de seguridad causados por la salida de medicamentos como semen, anestésicos y venenos. Fortalecer la gestión de 120 vehículos, realizar reuniones periódicas de trabajo de seguridad, entrevistar a 120 conductores de vehículos, prohibir la conducción ilegal de 120 vehículos y realizar el mantenimiento regular de los vehículos.
3. Fortalecer el servicio por contrato de los equipos de médicos de familia, sentar una base sólida para el trabajo de alivio de la pobreza en materia de salud y ayudar a aliviar la pobreza de manera específica en aldeas y ciudades: primero, fortalecer la capacidad de servicio de los equipos de médicos de familia, resolver enfermedades comunes y frecuentes a nivel de base y reducir eficazmente la carga para los residentes. En particular, la carga del tratamiento médico recae sobre las personas pobres que tienen tarjetas establecidas. El segundo es implementar un sistema jerárquico de diagnóstico y tratamiento basado en el servicio contratado de médicos de familia para lograr verdaderamente el primer diagnóstico a nivel de base, la derivación bidireccional, la derivación de emergencia y crónica, y la vinculación entre arriba y abajo, para que las personas puedan Reducir los gastos médicos innecesarios del sistema. El tercero es utilizar el servicio contratado por el médico de familia como portador para implementar el servicio nacional gratuito de salud pública básica, brindar al público orientación sanitaria personalizada, cambiar el comportamiento antihigiénico del público, evitar que el público se enferme y reducir efectivamente la incidencia de la pobreza. y volver a la pobreza debido a una enfermedad, y sentar una base sólida para un alivio saludable de la pobreza, contribuyendo al trabajo específico de alivio de la pobreza del municipio.
Cuarto. Mejorar continuamente las capacidades de los servicios médicos básicos y garantizar las necesidades de salud básicas de los residentes del municipio: Primero, fortalecer continuamente el aprendizaje profesional de todo el personal del hospital, utilizando los "Tres conceptos básicos y tres estrictos" como base. el portador aprende conocimientos teóricos médicos y operaciones de habilidades médicas para mejorar la calidad profesional, en segundo lugar, formula planes de capacitación de talentos, selecciona periódicamente personal para ir a hospitales de nivel superior para recibir capacitación adicional, cambia la estructura de conocimientos del personal, actualiza constantemente el contenido de los conocimientos y enriquece los conocimientos técnicos del personal; fuerza y hacer buen uso del equipo médico. Haga un buen trabajo en el mantenimiento diario de los equipos médicos, implemente estrictamente las especificaciones operativas del equipo y asegúrese de que los resultados de las inspecciones y pruebas sean objetivos y verdaderos. Si Shufan cumplió con el acuerdo de servicio de seguro médico, fortaleció su estudio sobre el acuerdo de servicio de seguro médico, evitó el castigo por violaciones subjetivas del acuerdo de servicio de seguro médico, garantizó la seguridad del fondo de seguro médico y permitió que el fondo de seguro médico brindara mejores servicios a los pacientes. con protección médica básica.
5. Continuar fortaleciendo los detalles de los servicios básicos de salud pública nacionales y continuar promoviendo la equiparación de los servicios básicos de salud pública: Primero, continuar fortaleciendo la publicidad de los servicios básicos nacionales de salud pública para formar un sistema que todos conocen y en el que todos participan. La segunda es confiar en el equipo de médicos de familia para perfeccionar aún más los servicios básicos de salud pública, implementar aún más el contenido y llevar a cabo eficazmente los servicios para diferentes grupos clave. Refleja la importancia del equipo de servicio del médico de familia y sienta una base sólida para la implementación del proyecto. El tercero es centrarse en algunos proyectos débiles, superar las dificultades y fortalecerlos gradualmente. Invita activamente a las agencias profesionales de servicios de salud pública a brindar orientación específica y encontrar soluciones a los problemas basándose en la orientación y los informes de supervisión diarios. El cuarto es resumir oportunamente la experiencia, resaltar las tareas clave y las tareas clave, y resumir oportunamente la experiencia de proyectos bien hechos de acuerdo con las opiniones señaladas por diferentes supervisores de evaluación y las respuestas de los residentes, refinar la esencia, mostrar los aspectos más destacados y publicitar ampliamente. Atraer a los residentes a participar activamente. Continuaremos promoviendo la equiparación de los servicios básicos de salud pública en todo el país.
6. Completar oportunamente otras tareas clave asignadas por los departamentos competentes y los gobiernos municipales, servir verdaderamente a la gente de un partido, resolver conflictos de un partido y desarrollar un hospital.
Plan de trabajo personal del Township Health Center, muestra 3
Para mejorar aún más el trabajo de salud de nuestra ciudad, servir mejor a la gente y promover un mayor desarrollo de nuestro hospital, según la oficina competente y la ciudad A petición del comité del partido y del gobierno, el plan de trabajo de nuestro hospital para 2020 está especialmente formulado de la siguiente manera:
1 Ideología rectora
Guiado por lo importante. Pensado en "_ _", implementaremos plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y "Ser el primero y luchar por la excelencia" es una oportunidad, combinada con los requisitos relevantes de la nueva reforma médica, para brindar aún más al público servicios seguros, efectivos y servicios médicos y de salud asequibles, mejorar el nivel de salud de la localidad y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de los servicios de salud.
II. Objetivos del trabajo
Centrándose en el objetivo de “mejorar los medios de vida de las personas y brindar servicios de salud”, de acuerdo con el compromiso estatal de “establecer y mejorar los servicios médicos básicos y los sistemas de salud que cubran las zonas urbanas y urbanas”. residentes rurales” y “promover aún más la “igualación gradual de la salud pública básica para los residentes urbanos y rurales” requiere esfuerzos para desarrollar servicios de salud, servir plenamente la salud, beneficiar a la gente y promover aún más la armonía y la estabilidad social.
Tres. Superficie de trabajo
(1) La gente está satisfecha con el hospital y construyen una barrera de salud pública.
1. Continuar profundizando la gestión del sistema de calidad médica, implementar plenamente la divulgación de los asuntos hospitalarios, promover activamente la reforma del sistema salarial por desempeño de la unidad e implementar plenamente el sistema nacional de medicamentos esenciales.
2. Fortalecer la prevención y el control de enfermedades, fortalecer la atención de la salud maternoinfantil, mejorar las funciones de los servicios de salud comunitarios, mejorar las redes de servicios de salud comunitarios, implementar plenamente los servicios de salud pública comunitarios y guiar activamente a los pacientes mentales para que busquen tratamiento médico. de manera oportuna mediante amplia publicidad y movilización.
(2) Mejorar la construcción de tres sistemas principales
1. Mejorar aún más el Nuevo Sistema Cooperativo de Atención Médica Rural para garantizar que la tasa de participación supere el 95%, mejorar aún más la calidad del personal médico, controlar eficazmente el aumento irrazonable de los gastos médicos totales y permitir que las personas participantes reciban más servicios de bajo y alto costo. -servicios médicos de calidad; mejorar aún más el sistema de seguro médico de los empleados y residentes urbanos y ampliar la cobertura del sistema de seguridad médica.
2. Sistema público de servicios de salud. Implementar 11 proyectos nacionales de servicios básicos de salud pública, como el establecimiento de registros médicos de residentes, educación sanitaria, planificación de inmunizaciones, prevención y control de enfermedades infecciosas, atención de salud infantil, atención de salud materna, atención de ancianos, manejo de enfermedades crónicas y manejo de enfermedades mentales graves. pacientes enfermos, y brindar servicios regulares a personas mayores de 65 años Examen físico, examen de crecimiento y desarrollo de bebés menores de 3 años, examen prenatal y visita posparto para mujeres embarazadas, y servicios para hipertensión y diabetes.
3. Sistema de servicios médicos. Fortalecer la construcción de infraestructura hospitalaria y esforzarse por alcanzar niveles de estandarización hospitalaria para que los hospitales puedan desempeñar un papel eficaz y lograr funciones sobresalientes, procesos razonables y un entorno médico optimizado.
(3) Medidas de fortalecimiento
1. Gestión de objetivos: establecer y mejorar un método integral de evaluación de objetivos con la calidad y la cantidad del servicio como núcleo y las responsabilidades laborales y el desempeño laboral como base. Fortalecer la gestión de objetivos de los distintos departamentos. En combinación con los requisitos para la equiparación de los servicios básicos de salud pública, se detallarán y descompondrán las tareas objetivo anuales, se asignará personal y se aclararán responsabilidades.
2. Gestión del proceso: primero, adherirse a la toma de decisiones democrática y científica de los "tres asuntos principales". Los asuntos importantes deben ser discutidos y aprobados por el Consejo de la Academia y el Congreso del Personal antes de que puedan ser discutidos. implementar adherirse a la gestión democrática y científica, e implementar concienzudamente todos los asuntos. Las reglas y regulaciones garantizan que todo esté arreglado y resuelto. El segundo es implementar completamente 16 sistemas centrales, como primer diagnóstico, visitas a las salas médicas, discusión de casos, consultas, seguridad médica y comunicación médico-paciente para garantizar que el personal esté en su lugar, que los procesos sean científicos, que los registros sean precisos y que los datos sean confiables. estandarizado. El tercero es mejorar el mecanismo operativo junto con la reforma de los mecanismos operativos y de establecimiento de empleos. Cuarto, implementar estrictamente el sistema de control interno financiero y preparar científicamente presupuestos de ingresos y gastos para determinar los gastos en función de los ingresos.
(4) Resalte los puntos clave
1. Fortalecer la construcción del proyecto: en 2020, se renovarán la presa y el jardín del hospital, y se renovarán el primer y segundo piso del edificio de pacientes ambulatorios. renovado.
2. Llevar a cabo la reforma del sistema médico: primero, continuar mejorando la reforma salarial basada en el desempeño; segundo, fortalecer la adquisición solar de medicamentos esenciales nacionales; tercero, fortalecer la construcción de profesionales y técnicos; equipos.
3. Fortalecer los servicios de equiparación: De acuerdo con los requisitos del plan de implementación de equiparación 2020, fortalecer aún más los 11 proyectos nacionales de salud pública básica.
4. Llevar a cabo activamente la gestión rural integrada: De acuerdo con el plan de implementación de la gestión rural integrada, fortalecer aún más la gestión de los puestos de salud de las aldeas.
(5) Coordinar trabajos diversos.
1. Realizar profundas campañas patrióticas de salud. Cooperar con la gestión integral de los entornos urbanos y rurales, fortalecer el saneamiento ambiental en el ámbito de responsabilidad y verdear, iluminar y embellecer el entorno médico de los pacientes.
2. Fortalecer aún más la construcción moral. Realizar activamente trabajos de evaluación de la ética médica y evaluación democrática.
3. Fortalecer la Cruz Roja y la donación de sangre. Continuar profundizando las actividades benéficas de la "fraternidad" y esforzarse por completar las tareas del plan de donación gratuita de sangre.
4. Seguir estrictamente los requisitos de las "Cinco Especialidades", fortalecer la gestión y el uso de estupefacientes y psicotrópicos, mantener y aplicar equipos especiales de acuerdo con las regulaciones y fortalecer la producción segura.
5. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio. Implementaremos concienzudamente "un puesto, dos responsabilidades", firmaremos la "Carta de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción de un gobierno limpio" con varios departamentos y haremos un buen trabajo en la construcción del partido, la construcción de la civilización espiritual y el trabajo de planificación familiar.
Plan de trabajo personal del Township Health Center Muestra 4
En 20__, la idea general de trabajo del centro de salud es: implementar a fondo el concepto de desarrollo científico y profundizar la reforma médica. Como línea principal, mejorar el nivel general de salud de las zonas rurales, centrándonos en el nuevo sistema médico cooperativo rural, continuaremos promoviendo la construcción e implementación de proyectos de salud pública, haciendo un trabajo sólido en emergencias sanitarias y salud preventiva. atención médica y prestar mucha atención a la calidad de la atención médica. Continuar impulsando el tamizaje de "dos enfermedades" en recién nacidos, mejorar el canal verde para embarazadas en estado crítico y fortalecer la construcción de ética profesional.
Primero, implementar estrictamente la nueva política de reforma médica y continuar implementando la política de venta de medicamentos con margen cero.
Estudiar activamente nuevas políticas de reforma médica, esforzarse por cambiar conceptos, fortalecer el bienestar público de los centros de salud, implementar una política de venta de medicamentos con margen cero y poner a prueba reformas salariales basadas en el desempeño. Establecer un grupo dirigente de la reforma médica del centro de salud con el decano como líder y llevar a cabo el trabajo de reforma de manera sólida y constante de acuerdo con los arreglos de la Oficina de Salud.
2. Fortalecer la gestión de la calidad médica y garantizar la seguridad médica.
Centrarse en la "Ley de médicos en ejercicio", el "Reglamento sobre la gestión de instituciones médicas" y el "Reglamento sobre el manejo de accidentes médicos", fortalecer la educación jurídica de los decanos y el personal médico y mejorar su conciencia. de responsabilidades de seguridad médica. Mejorar el sistema de gestión de calidad de los departamentos médico, de enfermería, de exámenes funcionales, de radiología, de inspección y otros departamentos y todos los aspectos del diagnóstico y tratamiento, formular objetivos prácticos de calidad y lograr la estandarización del diagnóstico y el tratamiento.
Adhiérase a los principios de seguridad primero y calidad primero, implemente estrictamente varios procedimientos operativos y evite accidentes médicos. Fortalecer la formación de teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas, mejorar continuamente la calidad de la atención médica y garantizar la seguridad médica. Fortalecer la supervisión, realizar inspecciones periódicas de calidad médica e implementar recompensas y castigos de acuerdo con las leyes y disciplinas. Mejorar continuamente los servicios médicos, controlar estrictamente los gastos médicos, promover exámenes racionales, el uso racional de medicamentos y el tratamiento racional, y reducir eficazmente la carga del tratamiento médico para los pacientes. Esforzarse por aumentar el número de consultas externas en los centros de salud en un 20% y el número de pacientes hospitalizados en un 15%.
En tercer lugar, centrarse en la prevención y el control de las principales enfermedades.
Implementar estrictamente el sistema de seguimiento y notificación de epidemias. Mejorar aún más la prevención y el control de la influenza A (h1n1), prevenir y controlar eficazmente las enfermedades infecciosas intestinales como el cólera, y prevenir y controlar enfermedades infecciosas clave como la influenza aviar humana, la tuberculosis, el SIDA, la rabia, la encefalitis japonesa, la leptospirosis y las epidemias. enfermo de fiebre hemorrágica. Hacer un buen trabajo en el seguimiento, la previsión, la alerta temprana, la investigación epidemiológica, la notificación de epidemias y el manejo de enfermedades infecciosas para reducir eficazmente el número de enfermedades infecciosas y controlar la epidemia. Enfatizar la prevención y el control de enfermedades clave, el manejo de emergencias de salud pública y el alivio de desastres y la prevención de enfermedades.
4. Presta atención a la planificación de la vacunación.
Adherirse al funcionamiento básico de la inmunización y de la cadena de frío, y llevar a cabo concienzudamente el programa nacional ampliado de inmunización, especialmente la prevención, control y seguimiento de enfermedades relacionadas con el programa de inmunización como el sarampión. Fortalecer la gestión de la información sobre vacunación infantil. Completa la misión de vacunación de cinco partes.
5. Realizar nuevas labores médicas cooperativas rurales.
Ayudar en la financiación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural durante el próximo año y esforzarnos por lograr un aumento constante en la tasa de participación. Implementar las medidas reglamentarias y los documentos de la oficina de salud para las instituciones médicas designadas para controlar estrictamente y reducir aún más los gastos médicos de los agricultores participantes. Investigar seriamente y castigar las violaciones de las regulaciones y disciplinas por parte del personal médico al establecer fondos de cooperación, controlar los gastos promedio de hospitalización y minimizar la carga de los gastos médicos de los agricultores.
6. Fortalecer la construcción de departamentos de obstetricia para garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas.
Implementar concienzudamente los estándares de evaluación del trabajo maternoinfantil, fortalecer la supervisión de la salud materna e infantil a nivel de base, garantizar que la tasa de gestión sistemática de mujeres embarazadas y niños se mantenga por encima de 95, la tasa de mortalidad materna se controle por debajo de 30/ 654,38 millones, y se controla la tasa de mortalidad infantil por debajo del 16‰. Continuar promoviendo la detección de "dos enfermedades" en recién nacidos para reducir la incidencia de discapacidad. Implementar la política de parto gratuito para mujeres embarazadas.
7. Fortalecer los servicios de salud pública.
Básicamente, completar los estándares de evaluación del servicio de salud pública, mejorar aún más los registros de salud de los residentes rurales, estandarizar el manejo de pacientes con diversas enfermedades crónicas, realizar exámenes de salud periódicos para pacientes con enfermedades crónicas y llevar a cabo in- Trabajo profundo de educación y publicidad en salud.
8. Fortalecer la gestión integral de los médicos rurales y mejorar la calidad del servicio.
Hay 10 clínicas rurales en nuestro municipio, lo que representa el 95% de las clínicas rurales de primer nivel. Los médicos rurales pueden obedecer a la dirección del hospital, asumir obligaciones de trabajo de salud pública a nivel de aldea, asistir a varias reuniones a tiempo, cooperar activamente con la supervisión e inspección del hospital y los departamentos comerciales superiores, cumplir con las disciplinas y leyes y no practicar la medicina ilegalmente. practicar medicina sin licencia, o sentarse en el pasillo a practicar medicina.
Este año, nuestro hospital llevará a cabo un programa piloto de compensación anticipada para nuevos pacientes médicos hospitalizados de cooperativas rurales en dos puestos de salud administrativos de aldeas, centrándose en las derivaciones de médicos rurales. El enfoque específico es firmar un acuerdo de derivación con los médicos rurales, establecer objetivos y tareas para los médicos rurales y aumentar los ingresos de ambas partes. Esto no sólo puede evitar la pérdida de pacientes, sino también fortalecer la economía colectiva y aumentar continuamente los ingresos hospitalarios. A través de la capacitación y la educación continua, nuestro municipio ha mejorado continuamente la capacidad de los médicos rurales para prevenir y tratar enfermedades comunes y frecuentes, brindando comodidad, continuidad y continuidad a los agricultores.
9. Fortalecer la construcción de centros de salud.
Continuar centrándonos en la construcción de estilo de partido y gobierno limpio, evaluación de estilo y gestión integral. Fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica, cultivar un estilo de trabajo dedicado, concienzudo y responsable entre el personal médico, mejorar efectivamente las actitudes de servicio, esforzarse por comunicarse con los pacientes y sus familias y evitar disputas entre médicos y pacientes causadas por un servicio inadecuado.
10. Fortalecer la educación y capacitación del personal médico.
Centrarse en fortalecer la educación continua del personal médico en el trabajo, realizar tres cursos de capacitación basados en las necesidades clínicas, organizar la columna vertebral empresarial para ir a hospitales de nivel superior para obtener capacitación adicional y cultivar negocios que se necesitan con urgencia. prendas. Los centros de salud municipales alientan activamente a los empleados a participar en diversas formas de educación académica, apoyan la participación en exámenes de calificación para médicos, farmacéuticos y enfermeras en ejercicio, y mejoran las cualidades culturales y profesionales del personal médico.
11. Fortalecer la gestión financiera hospitalaria.
Implementar estrictamente el sistema de gestión financiera del hospital, implementar la compra y disposición de activos fijos, la aprobación de gastos y otros sistemas. , para garantizar una gestión financiera estricta y estandarizada del hospital. Fortalecer la supervisión y auditoría financiera, organizar inspecciones especiales periódicas e investigar y castigar severamente las infracciones. Centrándonos en los vínculos clave de la gestión hospitalaria, mejoraremos aún más el sistema de gestión financiera, solucionaremos las lagunas de gestión de manera oportuna y lograremos una gestión financiera científica, estandarizada, abierta y transparente. Centrarse en divulgar información como artículos de servicios médicos, estándares de cobro, precios de medicamentos y consumibles, y poner fin a los cargos arbitrarios.
12. Promover integralmente la divulgación de los asuntos académicos.
Implementar concienzudamente el sistema de divulgación de asuntos hospitalarios, divulgar periódicamente la adquisición de medicamentos, los ingresos y gastos financieros y la evaluación prioritaria, y aceptar la supervisión de los empleados. Realizar activamente actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida cultural de los empleados.
13. Coordinar la planificación y otros trabajos.
Realizar eficazmente trabajos de producción de seguridad para evitar accidentes causados por responsabilidades de seguridad. Completar peticiones, mantenimiento de estabilidad y otras tareas asignadas por los superiores.
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