Folleto abierto de contratación de personal de la administración del embalse Taolinkou de la provincia de Hebei 2013

Con el fin de satisfacer las necesidades de empleo de nuestra empresa, de acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Hebei" (Jiren Shefa [2011] No. 9) emitidas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el espíritu del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, nuestra empresa planea contratar abiertamente a 6 miembros del personal del público en 2013. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Información básica de la unidad de contratación

La Oficina de Gestión del Embalse de Hebei Taolingou es una institución de bienestar cuasi pública dependiente del Departamento de Agua Provincial de Hebei. Recursos Tiene 140 empleados y 130 empleados activos, incluidos 88 profesionales y técnicos. Está ubicado en el municipio de Yuandaohe, condado de Qinglong, ciudad de Qinhuangdao. La función principal es ser responsable del mantenimiento y gestión del proyecto del centro del embalse de Taolinkou, garantizar el funcionamiento normal del proyecto, hacer un buen trabajo en el despacho del suministro de agua, la protección de la calidad del agua, el desarrollo de los recursos hídricos y la protección del medio ambiente hídrico, proporcionar servicios industriales. , agua urbana y portuaria para Qinhuangdao, y proporcionar agua a las regiones de Tang y Qin para complementar el agua agrícola, hacer un buen trabajo en el pronóstico de prevención de inundaciones y el envío de control de inundaciones, aprovechar al máximo los recursos de inundaciones y garantizar la seguridad de las vidas de las personas. propiedades en áreas aguas abajo, emprender la tarea de generación de energía de acuerdo con el principio de utilizar agua para determinar la electricidad, hacer pleno uso del agua, el suelo, la electricidad y otros recursos en el área del embalse, llevar a cabo un desarrollo integral y desarrollar y fortalecer gradualmente la economía del área del embalse; fortalecer la gestión integral del área del embalse de acuerdo con la ley, hacer un buen trabajo en la conservación del agua y del suelo y mejorar gradualmente la calidad del agua y el entorno ecológico del área del embalse; Monitoreo, recopilación de datos, resumen y; Gestión de cambios dinámicos en la conservación del suelo y el agua en Tangshan y Qinhuangdao en el área de supervisión.

2. Principios de contratación

Adherirse a la capacidad y la integridad política, implementar los principios de democracia, apertura, competencia y selección de méritos, y aceptar activamente la gestión y supervisión integrales de el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social Bajo la coordinación, orientación y supervisión del Departamento Provincial de Recursos Hídricos, el reclutamiento abierto se realiza al público y los mejores son seleccionados en base a exámenes y evaluaciones para garantizar la calidad del reclutamiento abierto. y mejorar la calidad del personal.

Tres. Condiciones de contratación, puestos y número de personas

(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar la Constitución y las leyes;

3. Tener buena conducta y ética profesional;

4. Tener calificaciones académicas, carreras, edad y habilidades adecuadas para el puesto de reclutamiento. requisitos;

5. Cumplir con las condiciones físicas requeridas por el puesto;

6.

(2) Número de contratación y condiciones laborales:

En 2013, nuestra unidad planea contratar abiertamente a 6 profesionales y técnicos. Para conocer los números de contratación específicos y las condiciones laborales, consulte la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hebei (www.he.lss.gov.cn) o la Red Provincial de Examen de Personal de Hebei (www.hebpta.com.cn). Anexo 2: Formulario de información de contratación pública de las instituciones provinciales de la provincia de Hebei de 2013.

Es necesario determinar el tiempo relacionado con la edad, años de trabajo, etc. , la fecha de cálculo debe ser el 13 de abril de 2013.

(3) No se aplicarán las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido destituidas de cargos públicos;

2. Personal militar;

3. Las personas que formen una relación de evitación después de presentar la solicitud.

4. contratados de acuerdo con las leyes y reglamentos.

4. Método de registro

(1) Registro en línea. Sitio web: Red de examen de personal de Hebei (www.hebpta.com.cn). Horario de inscripción: 9:00 horas del 5 de abril de 2013 a 217:00 horas del día 5 de abril de 2013. Para obtener detalles sobre los procedimientos de registro y los requisitos relacionados, consulte el Anuncio de reclutamiento abierto de la provincia de Hebei de 2013 para instituciones provinciales.

(2)Otros métodos de registro. Los candidatos también pueden registrarse en el sitio, lo cual será aceptado por el departamento de personal y laboral de nuestra unidad, y las calificaciones serán revisadas de acuerdo con las condiciones establecidas para el puesto de reclutamiento.

(1) Horario de inscripción: Abril de 2015 al 21 de abril de 2003: 8:30-11:30 am: 14:00-65438.

(2) Ubicación de registro e información de contacto: Departamento de Personal y Trabajo de nuestra unidad, ubicación específica: Sala 404, 4to piso, Edificio Taolin, No. 251 Taishan Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Qinhuangdao, Tel. : 0335-3573085, Fax: 0335-3573090.

(3) Requisitos de inscripción: Cada aspirante sólo podrá postular a un puesto. Los solicitantes deben completar el Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de la provincia de Hebei de 2013. El formulario de registro se puede descargar e imprimir desde Internet (www.tlksk.com, el sitio web de la Oficina de administración del embalse de Taolingou de la provincia de Hebei) y traerlo. su cédula de identidad vigente y certificado de graduación, originales y fotocopias de certificados de grado, certificados de calificación y materiales relacionados, y 5 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta y con el mismo fondo, entre las cuales se encuentra una foto reciente de 2013. Los solicitantes deben enviar verazmente información y materiales relevantes. Seré responsable si la información que completo es falsa, incompleta o incorrecta. Si comete fraude, se cancelarán sus calificaciones para el examen o el empleo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.

Se solicita a los candidatos que conserven el número de contacto que dejaron al registrarse para poder ser notificados de asuntos relevantes.

(3) Revisar certificados, pagar tarifas y emitir boletos de admisión. Los candidatos que pasen la revisión de calificación deberán registrarse el 00 de mayo de 2013 en la Oficina de Personal y Trabajo (Sala 404), 4to piso, Edificio Taolin, No. 251 Taishan Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Qinhuangdao, de acuerdo con el certificado válido original proporcionado. según los requisitos de registro, pague la tarifa del examen de registro de 100 yuanes y reciba el boleto de admisión para el examen escrito.

Verbo (abreviatura de verbo)

(1) Prueba escrita.

1. La prueba escrita ha finalizado. El contenido del examen escrito es "Conocimientos básicos de asuntos públicos" y "Prueba de capacidad profesional", y no se especifica el alcance del examen ni los libros de tutoría. El examen escrito adopta un sistema de cien puntos, con una puntuación máxima de 100.

2 Lugar y hora de la prueba escrita: la ubicación específica y las notas relacionadas con el examen se publicarán en el sitio web de la Administración del embalse de Hebei Taolingou () y en el sitio web de la Conservación del agua provincial de Hebei (www.hebwater.gov). the exam. .com) y el sitio web de la Oficina de Administración del Embalse de Hebei Taolingou (www.tlksk.com) durante un período de publicidad de 7 días hábiles.

Siete. Empleo

Si no hay objeciones al anuncio, se tramitarán los trámites pertinentes de aprobación y empleo de acuerdo con los procedimientos. El personal contratado debe desempeñar estrictamente los puestos asignados, desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales e implementar un período de prueba de acuerdo con las políticas pertinentes. Durante el período de prueba, se aplicarán los salarios del período de prueba y el período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos.

Ocho. Divulgación de información y consulta de políticas

El sitio web de Hebei Provincial Water Conservancy (www.hebwater.gov.com) y el sitio web de la Oficina de Gestión del Embalse de Taolingkou (www.tlksk.com) son los sitios web que publican esta información de reclutamiento abierto. Preste atención a la información relevante.

Línea directa de consulta de políticas:

0335-3573085 (Departamento de Personal y Trabajo, Oficina de Administración del Embalse de Taolingkou, provincia de Hebei)

Línea directa de supervisión y presentación de informes:

0311-88616769 88616767 (Oficina de Gestión de Personal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social)

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Oficina de Gestión del Embalse de Hebei Taolinkou

Abril de 2013

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