Anuncio de contratación de maestros de escuela secundaria Hangzhou Zhijiang 2017
Anuncio de contratación de maestros de la escuela secundaria Hangzhou Zhijiang
La escuela secundaria Hangzhou Zhijiang es una escuela secundaria privada de alto nivel ubicada en el área de Zhijiang del distrito de Xihu, la principal área urbana de Hangzhou. Con el objetivo de "un punto de partida alto, una nota alta", la escuela se esfuerza por lograr una alta satisfacción social en tres años. Tanto los padres como los estudiantes lo anhelan y lo aman. La experiencia de la escuela en la gestión de escuelas se ha promovido e irradiado y se ha convertido en una influyente escuela secundaria privada de primera clase en Hangzhou.
La escuela inscribirá oficialmente a estudiantes de séptimo grado en el otoño de 2018. Formar un grupo de profesores es lo más solemne para todos los alumnos y padres. Con este fin, la escuela recluta abiertamente maestros destacados de dentro y fuera de la provincia, ¡y da la bienvenida a personas con elevados ideales para que se unan!
1. Requisitos:
(1) Condiciones básicas: alta ética docente, dedicación al trabajo, buena salud, sólidos conocimientos profesionales y habilidades docentes, fuerte sentido de trabajo en equipo, en línea con Requisitos de elegibilidad para maestros de secundaria.
(2) Otras condiciones:
1. La promoción del nivel medio básico tiene un desempeño docente destacado y es reconocido como un docente joven con potencial de formación en la enseñanza de esta materia, bajo la edad de 30 años.
2. Maestros principales a nivel de condado (distrito) (incluidos honores integrales a nivel de distrito y premios de cursos de calidad de primera clase a nivel de distrito), menores de 35 años.
3. Docentes clave a nivel municipal (incluidos honores integrales a nivel municipal, primer premio a nivel municipal por cursos de calidad), menores de 40 años.
4. Docentes clave provinciales (incluidos honores integrales provinciales y primer premio provincial por cursos de calidad), menores de 45 años. La edad de los docentes provinciales de grado especial y de los docentes con títulos profesionales superiores puede flexibilizarse adecuadamente.
2. Salarios y beneficios
(1) Los ingresos de los docentes de este departamento son más altos que los de docentes similares en la región; los docentes no permanentes pueden participar en el seguro de carrera; y sus ingresos no son inferiores a los de los docentes en servicio, y de acuerdo con Igual remuneración por igual trabajo y las recompensas por desempeño se otorgan en función del desempeño laboral.
(2) Otros beneficios especiales:
1. Los profesores provinciales de grado especial y los profesores con títulos profesionales superiores recibirán una recompensa única de 500.000 yuanes por más de diez años de experiencia. servicio en términos de vivienda, pueden disfrutar de "Beneficios de seguridad de vivienda para talentos de alto nivel en el distrito de Xihu". Al mismo tiempo, si usted y su cónyuge no tienen una casa en el área urbana principal de Hangzhou (incluidos Xiaoshan, Yuhang y Fuyang), se les puede proporcionar una vivienda especial, disfrute del área de compra según el profesional. nivel de título, y comprarlo al 80% del precio de evaluación del mercado o proporcionar alquiler de vivienda de transición, de acuerdo con los derechos de propiedad El grado determina el área de alquiler. El alquiler no excederá de 65.438 0.500 yuanes/mes, y el tiempo no excederá de diez años.
2. Los maestros destacados, los premios provinciales de gusanos de seda y los novatos en la enseñanza provincial recibirán una recompensa única de 200.000 yuanes y deberán servir durante más de diez años en términos de vivienda para poder disfrutar de ella; "Tratamiento de seguridad de vivienda para talentos de alto nivel en el distrito de Xihu". Al mismo tiempo, si usted y su cónyuge no tienen vivienda en el área urbana principal de Hangzhou (incluidos Xiaoshan, Yuhang y Fuyang), pueden proporcionar alquiler de vivienda de transición y el área de alquiler se determinará de acuerdo con el nivel de título profesional. El alquiler no excederá los 1.500 yuanes/mes y el período no excederá los 10 años.
3. Una recompensa única de 654,38 millones de yuanes para los docentes nuevos y destacados en los círculos docentes municipales, que deberán servir durante más de diez años.
Dentro del personal anterior, aquellos con títulos profesionales intermedios tienen menos de 35 años y aquellos con títulos profesionales senior tienen menos de 45 años. Quienes aprueben la evaluación recibirán recompensas especiales.
3. Requisitos y métodos de registro
(1) Método de registro: descargue el "Formulario de registro de reclutamiento de maestros de la escuela secundaria Hangzhou Zhijiang" de la columna de información de reclutamiento en línea de educación del distrito de Xihu y complételo. incluir "Carta de recomendación personal" (experiencia laboral, desempeño, desempeño del carácter, etc.) debe enviarse al 482574291@qq.com. ), el nombre del archivo se enviará como "Nombre del sujeto". Todos los certificados deben escanearse, empaquetarse y enviarse.
(2) Horario de inscripción: 10 de octubre de 2017 al 30 de marzo de 2018.
(3) Examen y entrevista: la escuela determina los candidatos para el examen y la entrevista en función de la situación básica de los maestros registrados. El tiempo de la entrevista es 2065438 antes de finales de marzo de 2008; Se trata principalmente de "desempeño moral del docente" y "capacidad de enseñanza en el aula". Durante la entrevista, debe traer su tarjeta de identificación, certificado de calificación de maestro, certificado de mandarín, certificado de graduación, certificado de título profesional, original y copia del certificado de premio y currículum en papel.
(4) Información de contacto de contratación: Número de contacto del profesor Liu: 13735513508.
Número de teléfono del profesor Wang: 13957105060
Escuela secundaria Hangzhou Zhijiang
2 de octubre de 2017