En 2022, el distrito de Bincheng, ciudad de Binzhou, provincia de Shandong, anunció la introducción de 37 talentos destacados en el sistema educativo.
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, ser políticamente firme, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buen carácter moral y cualidades físicas y psicológicas adecuadas para el cargo. .
2. Los recién graduados de 2022 con una licenciatura a tiempo completo o superior de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de julio de 2022. Los graduados de ramas universitarias relevantes y colegios independientes, así como los graduados de capacitación encomendada, capacitación en el trabajo, capacitación direccional y educación cooperativa no están incluidos en el alcance de la introducción.
3. La edad es menor de 35 años (nacidos después del 13 de abril de 1986), y la edad para estudiantes de máster se flexibiliza hasta los 40 años (nacidos después de abril de 1981).
4. Personas que han sido sancionadas penalmente o expulsadas del Partido, que son sospechosas de violar disciplinas y leyes y están siendo revisadas por las autoridades pertinentes pero aún no han llegado a una conclusión, y que son determinadas por el autoridad de contratación (empleo) para tener faltas graves en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas Aquellos que han violado disciplinas y leyes y no pueden postularse para el examen, aquellos que están incluidos en el castigo conjunto por deshonestidad según la ley, y aquellos a quienes no se les permita ser contratados bajo otras circunstancias estipuladas en las leyes y reglamentos, no podrán postularse para el examen. Los candidatos no pueden postularse para puestos dentro del alcance del "Reglamento para evitar la gestión de personal en instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] N° 1).
2. Introducción a la fijación de puestos
Para obtener más detalles, consulte la lista de talentos introducidos por el sistema educativo del distrito de Bincheng, ciudad de Binzhou, provincia de Shandong en 2022 (Universidad Normal del Ministerio). ) (Anexo 1).
3. Método de introducción
Este trabajo de introducción de talentos está organizado e implementado por el Centro de Promoción de Servicios de Talento del distrito de Bincheng, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Bincheng y la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bincheng. . Según la situación actual de prevención y control de epidemias, se adoptarán el registro y las entrevistas en línea.
1. Hora de inscripción: 8:30 del 13 de abril de 2022 al 14 de abril.
2 Método de registro: empaquete los materiales necesarios para el registro (consulte "Revisión de calificación de registro" para obtener más detalles), nómbrelos en el formato "abreviatura de la escuela + nombre + período escolar + puesto" y envíelos a. JYJ6022 @ 163 .com, marque 0543-3806022 o 0543-38002 después de enviar el correo electrónico. El estado de registro y la hora de registro están sujetos al estado y hora de recepción del correo electrónico.
3. Hora de la entrevista: 8:30 horas del 18 de abril de 2022.
4.Formato de la entrevista: online. Consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles. La versión electrónica del “Aviso de Entrevista” se enviará a la dirección de correo electrónico utilizada por quienes hayan aprobado la revisión de calificación de registro antes de las 17:30 horas del día 5 de abril de 2022. Se solicita a los solicitantes que presten atención a su dirección de correo electrónico de registro personal de manera oportuna. Quienes no asistan a la entrevista conforme a lo dispuesto en la convocatoria de entrevista se considerarán desistidos de pleno derecho.
5. Contenido y requisitos de la entrevista: La entrevista consta de dos partes: lectura de prueba y defensa, y la combinación se califica según un sistema de cien puntos. Para la sesión de prueba, deberás traer tu propio contenido de prueba de 10 minutos. Si postula para el puesto de maestro de escuela primaria y secundaria, el contenido de la prueba debe ser el conocimiento actual del libro de texto de la escuela secundaria sobre la materia que solicita; si postula para el puesto de maestro de educación preescolar, intente combinar el contenido con el; cinco campos de jardín de infantes. En la sesión de defensa se realizará una defensa de la proposición de 5 minutos de duración. Estas dos sesiones se cronometran por separado.
No existe un índice de prueba para esta entrevista en línea y la puntuación mínima para aprobar se establece en 70 puntos. Se determinará que aquellos que cumplan con el puntaje de calificación para la entrevista ingresen al alcance del examen físico en una proporción de 1:1 con respecto al puesto de reclutamiento. Las puntuaciones de las entrevistas se redondean a dos decimales. Si los puntajes de la entrevista son los mismos y esto afecta el alcance de la inspección y el examen físico, se organizarán expertos para realizar entrevistas nuevamente para aquellos con los mismos resultados, y los candidatos que ingresarán al alcance de la inspección y el examen físico serán determinado en base a los puntajes de las nuevas entrevistas. Los resultados de la entrevista en línea se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Bincheng () de manera oportuna.
Los solicitantes deben prestar atención de inmediato a la información relacionada con la introducción de talentos destacados publicada en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bincheng ().
4. Revisión de calificación de registro
El registro en línea requiere el envío de los siguientes materiales:
① Versión PDF de la copia escaneada de la identificación de residente de segunda generación. la tarjeta dentro del período de validez (escaneado a doble cara) debe estar en la misma página (versión PDF de la copia escaneada de las calificaciones académicas y los certificados de grado (para estudiantes universitarios y de posgrado que aún no han obtenido las calificaciones académicas finales y los certificados de grado); , se puede proporcionar una copia escaneada del formulario de recomendación de empleo para graduados estampado con el sello oficial del departamento (3) Maestros Versión en PDF de la copia escaneada del certificado de calificación o del certificado de examen del certificado de calificación de maestro (debe ser un certificado de calificación de maestro); obtenido antes de asumir oficialmente el trabajo); (4) versión en Excel del "Formulario de registro para la introducción de talentos excelentes por el sistema educativo del distrito de Bincheng, ciudad de Binzhou, provincia de Shandong en 2022" (Anexo 2, foto Una fotografía electrónica en color reciente) debe insertarse); ⑤ Versión en Excel de la "Tabla de resumen de introducción de talentos del sistema educativo del distrito de Bincheng de la ciudad de Binzhou de la provincia de Shandong 2022" (Anexo 3)
La revisión de las calificaciones del candidato se llevará a cabo durante todo el trabajo de introducción. proceso Aquellos que no cumplan con las calificaciones o cometan fraude después de realizar el examen serán descalificados y serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes
Investigación verbal (abreviatura de verbo) y examen físico
.1. Se examinará detalladamente el expediente personal de los candidatos, desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc. Quienes no aprueben el examen serán descalificados. Para conocer los estándares y elementos del examen físico, consulte la "Revisión del examen físico general para la contratación de funcionarios públicos" "Estándares (prueba)" y el "Manual de operación del examen físico para la contratación del servicio civil (prueba)"> Aviso sobre contenidos relevantes ( Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140), y otras normas nacionales se basarán en el tiempo del examen físico según la epidemia. La situación será notificada por separado. Quienes no aprueben el examen físico serán descalificados. /p>
3. Si la vacante causada por el abandono de la inspección y examen físico, o por el fracaso de la inspección y examen físico, necesita ser cubierta, la solicitud deberá ser aprobada por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social de Distrito de Bincheng, provincia de Shandong. Después de la revisión y aprobación por parte de la Oficina y la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bincheng, los candidatos calificados que soliciten entrevistas para el mismo puesto pueden completarse en cantidades iguales.
Publicidad del verbo intransitivo. y empleo
La lista de candidatos a contratar se encuentra en. El sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bincheng () se publicará durante 7 días hábiles si se recibe una queja y se verifica que es cierta y afecta el empleo. , la calificación laboral del empleado será cancelada si no hay objeciones después del período de publicidad, se completarán los procedimientos de dotación de personal y se firmará el contrato de trabajo. Se implementará el sistema de período de prueba para el personal empleado. Se incluirá en el contrato de trabajo a quienes superen el período de prueba continuarán empleados, y a los que no lo superen se les rescindirá el contrato de trabajo. Para mantener la relativa estabilidad del equipo docente, el período de servicio del personal empleado. por el Sistema Educativo del Distrito de Bincheng se determinará al menos cinco años (incluido el período de prueba)
7 Otros
1. anunciado de manera oportuna en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Bincheng (). Preste atención a la información relevante y no recibirá ninguna notificación telefónica. Si pierde información importante por mis propios motivos que afectan su empleo, seré responsable.
2. Este anuncio es proporcionado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Bincheng, provincia de Shandong, y la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bincheng es responsable de la explicación. Número de teléfono de consulta:
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Bincheng 0543-8330105
Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bincheng 0543-3806022, 0543-3806021
Lista de puestos para la introducción de talentos destacados en el sistema educativo en el distrito de Bincheng, ciudad de Binzhou, provincia de Shandong en 2022 (afiliado a la Universidad Normal)
Educación en el distrito de Bincheng, ciudad de Binzhou, provincia de Shandong en 2022 Registro formulario para la introducción de talentos destacados en el sistema
Resumen de la información de registro para la introducción de talentos destacados en el sistema educativo en 2022 en el distrito de Bincheng, ciudad de Binzhou, provincia de Shandong
Talento Centro de Promoción de Servicios del Distrito de Bincheng, Ciudad de Binzhou, Provincia de Shandong
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Bincheng, Ciudad de Binzhou, Provincia de Shandong
Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Bincheng, Binzhou Ciudad, provincia de Shandong
6 de abril de 2022