Aviso de contratación 2021 para la Oficina de Gestión de Emergencias de la ciudad de Yixing, ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu
1. Condiciones de registro
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar la prevención de incendios forestales, tener buenas cualidades y conducta políticas, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener no hay registros de violaciones de leyes y regulaciones;
2. La residencia registrada está en el distrito de Nanshan (¿Zhu Xi, Zhang Zhu, Taihua, Dingshu, Hubin?);
3. , menor de 30 años (1 de 2001 Nacido después de abril);
4. Tener educación secundaria o superior
5. una altura no menor a 65438±0.65 metros;
6. Aquellos que cumplan con una o más de las siguientes condiciones tendrán prioridad en la admisión si sus puntajes generales son los mismos: (1) Soldados retirados. (2) miembros del Partido en China; (3) calificaciones de extinción de incendios forestales reconocidas a nivel nacional. Personal con experiencia laboral en extinción de incendios y certificados de calificación de habilidades especiales necesarios para puestos de equipo;
7. cualidades y poder adaptarse al sistema de servicio de larga duración para poder realizar tareas de rescate de emergencia en cualquier momento. El período mínimo de servicio para este puesto es de 2 años.
2. Método de registro
(1) Procedimiento de registro
1.
2. Horario de inscripción: 8 de mayo de 2021 (8:30 am-65438 pm, 00:30 pm, 65438 0:30-4:30 pm).
3. Lugar de registro: Oficina 812 de la Oficina de Gestión de Emergencias de Yixing (Nº 66 Dongshan West Road, ciudad de Yixing).
4. Materiales de solicitud: (1) Original y copia de la cédula de identidad personal y certificado de graduación; (2) Los solicitantes que hayan obtenido calificaciones académicas en el extranjero deben presentar certificados de calificaciones académicas del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Originales y copias (3) Los solicitantes que cumplan con los requisitos de admisión prioritarios para el puesto deben proporcionar un certificado militar retirado o un certificado de calificación de habilidades (4) Al registrarse, el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de personal no perteneciente a la Oficina de Manejo de Emergencias de Yixing 2020"; " debe completarse con sinceridad 》(Adjunto) y enviar 1 fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta.
(2) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar y enviar información relevante con sinceridad. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
2. La proporción de examen de empleo es de 1:3.
3. Para implementar los requisitos de prevención y control de epidemias, los solicitantes deben preparar el "Código Su Kang" antes de registrarse en el sitio y obedecer estrictamente la gestión del personal.
En tercer lugar, el examen
El examen se divide en prueba física y entrevista.
1.Prueba de aptitud física
Contenido de la prueba de aptitud física: dominadas con barra horizontal, carrera de ida y vuelta 10 m×4, carrera de 3000 m, abdominales. Ubicación de la prueba de aptitud física: Base de Educación y Entrenamiento de la Defensa Nacional de Yixing. La hora de la prueba de aptitud física se comunicará más adelante.
La puntuación total de cada prueba de aptitud física es 100. Se organiza e implementa de acuerdo con los requisitos de implementación de los "Proyectos y estándares de pruebas de aptitud física y pruebas de adaptabilidad laboral para el reclutamiento de bomberos en el ámbito nacional". Equipo Integral de Rescate Contra Incendios". La puntuación total de las cuatro pruebas de aptitud física se convierte en puntuaciones de las pruebas de aptitud física que se calculan en una escala porcentual.
2. Entrevista
De acuerdo con los resultados de las pruebas de aptitud física de los solicitantes, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:2. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos con puntuaciones inferiores a 60 serán eliminados directamente. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
3. Cálculo de la puntuación total
La puntuación total se calcula en función de la suma de 50 puntuaciones de pruebas de aptitud física y 50 puntuaciones de entrevistas.
4. Notas de inspección:
(1) Los solicitantes deben traer su documento de identidad.
(2) Cualquier forma de trampa está estrictamente prohibida en la sala de examen. Una vez descubierto, el examen o la calificación laboral se cancelará inmediatamente.
IV.Examen físico e inspección
1. De acuerdo con las puntuaciones totales de los solicitantes de mayor a menor, el personal de examen físico se determinará según la proporción de 1:1. al número de reclutas para cada puesto. Se dará prioridad a aquellos que tengan la misma puntuación total y cumplan las condiciones de contratación prioritarias (no se comparará el número de proyectos que cumplan las condiciones de contratación prioritarias). Aquellos que no cumplan con las condiciones de contratación prioritarias o cumplan con todas las condiciones de contratación prioritarias se determinarán en función de los resultados de la entrevista. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se utilizará una prueba adicional (entrevista) para determinar el resultado.
2. Los estándares de examen físico se refieren a los estándares de examen físico para solicitudes ciudadanas. Los gastos del examen físico corren por su cuenta.
3. Organizar una inspección para quienes aprueben el examen físico y determinar los candidatos en función de los resultados de la inspección.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
Después de pasar el examen físico y la inspección, la unidad de reclutamiento determinará la lista de candidatos y realizará los procedimientos de reclutamiento pertinentes. Antes de pasar por los procedimientos de contratación, los empleados actuales deben proporcionar documentación que acredite la terminación de la relación laboral con la unidad original. El personal empleado será administrado bajo el sistema de contrato laboral, suscribiéndose un contrato de trabajo a tiempo completo y acordándose un período de prueba. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán retenidos; aquellos que no lo aprueben serán rescindidos del contrato laboral entre ambas partes de acuerdo con las normas pertinentes.
Disciplina y supervisión del verbo intransitivo
Reclutamiento abierto, adhiriéndose a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", la información de reclutamiento estará en Yixing Talent Network (www. yixing.gov.cn) y el sitio web de la Oficina de Gestión de Emergencias de Yixing (www.yixing.gov.cn/ajj). Los solicitantes deben descargar el formulario de solicitud (adjunto) por sí mismos, completarlo y llevarlo al sitio de registro. Teléfono: 87850373; Línea directa de supervisión y denuncia: 81729821, 87985125.
7. La Oficina de Gestión de Emergencias de Yixing es responsable de la interpretación de este anuncio.
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La Oficina de Manejo de Emergencias de Yixing 2021 recluta abiertamente el formulario de registro que no es personal. Archivo