El resumen del trabajo del primer semestre del año es relativamente corto, 10 artículos.
Breve resumen del trabajo en la primera mitad del año 1
También aprendí muchos conocimientos durante mi trabajo, lo que me hizo sentir que mientras estudie mucho y haga ¡Todo bien, lo lograré! Como encargado de almacén, conozco muy bien mis responsabilidades laborales y las cumpliré estrictamente. Cuando llegue el 20__, revisaré mi trabajo en 20__ y lo resumiré de la siguiente manera:
1. Responsable del almacenamiento, almacenamiento, saneamiento diario y otros trabajos de diversos contenedores y accesorios de productos en el almacén.
2. Realizar un inventario de los materiales del almacén una vez al mes para asegurar que los datos coincidan con los materiales.
3. Comprobar estrictamente la calidad y cantidad de materiales. De acuerdo con los requisitos del contrato u pedido, verificar inmediatamente la apariencia, calidad y cantidad de los materiales, mantener registros, informar cualquier problema de manera oportuna y realizar rectificaciones de inmediato.
4. Ayude al empleado de materiales del taller a distribuir contenedores, implemente estrictamente las regulaciones de gestión de distribución de materiales, atrévase a cumplir con los principios, garantice la precisión de los datos de los materiales y cumpla con el principio de "primero en entrar, primero en salir". principio.
5. Realizar un buen trabajo en la entrada y salida de materiales, registrar correctamente el movimiento de materiales dentro y fuera del almacén, inspeccionar el almacén de vez en cuando, completar las tareas asignadas por los líderes superiores y Coordinar las devoluciones de proveedores.
6. Puedo exigirme estrictamente en el trabajo, por lo que debo hacer un buen trabajo en la gestión del almacén, la entrada y salida de mercancías, el almacenamiento diario, la limpieza del almacén, gestionar la cantidad del inventario, evitar pérdidas innecesarias y utilizarlo de forma eficaz. el área de inventario.
7. El almacén tiene una gran carga de trabajo y es propenso a la acumulación de polvo, por lo que es necesario limpiar el almacén todos los días, barrer el piso, mantenerlo limpio, crear un almacén limpio y trabajar en un ambiente de trabajo bueno e higiénico.
8. Fortalecer la gestión del almacén y prestar atención al trabajo a prueba de humedad y de fuego de los productos del almacén.
Hay muchos problemas en el trabajo diario. Si los descubro y los soluciono a la primera reforzaré mis conocimientos de almacenamiento y logística, que todavía me faltan. Creo que puedo progresar más a través del trabajo y el estudio.
En el último año, trabajé un poco y obtuve algunos resultados, pero los resultados solo pueden representar el pasado y también hay algunas deficiencias en el trabajo. En el nuevo año, continuaré trabajando duro, haciendo un buen trabajo y pidiendo críticas y correcciones a los líderes de la empresa.
Un breve resumen del trabajo en la primera mitad del año 2
Mirando hacia atrás en la primera mitad del próximo 20__, bajo el cuidado y guía de los líderes de la empresa, Básicamente cumplí diversas tareas asignadas por la empresa.
Mientras trabajaba en el centro de atención al cliente de la comunidad, aprendí cómo brindar un buen servicio y cómo lidiar con los problemas planteados por los clientes. En los últimos seis meses, he guiado a los empleados del centro de atención al cliente a estudiar e implementar concienzudamente la educación integral de calidad de la empresa y mejorar los niveles de servicio. Poner siempre la gestión de seguridad en primer lugar, resumido de la siguiente manera:
1. Trabajo específico
1. Proporcionar formación al equipo de seguridad sobre la gestión diaria de la seguridad.
2.Organizar aprendizajes y simulacros para mejorar las capacidades de prevención de incendios y respuesta a emergencias.
3. Realizar inspecciones diarias de las instalaciones y equipos y supervisar y gestionar las unidades de subcontratación.
4. Hacer un buen trabajo en la capacitación del equipo de seguridad sobre la gestión diaria de la seguridad; organizar aprendizaje y simulacros para mejorar las capacidades de prevención de incendios y respuesta a emergencias; hacer un buen trabajo en las inspecciones diarias de las instalaciones y equipos y en la supervisión. y gestión de unidades subcontratadas; supervisar y rastrear las renovaciones ilegales de los residentes.
5. Esfuércese por cooperar con la empresa para convertir la comunidad en una comunidad armoniosa y civilizada y, a menudo, lleve a los empleados a visitar hogares para comprender la vida y las condiciones de vida de los ancianos en la comunidad, que ha sido. Bien recibido por los residentes.
6. Liderar a los empleados para que lleven adelante el espíritu de dedicación.
7. Exija estrictamente hacer un buen trabajo en el servicio, comprender cuidadosamente los problemas informados por los residentes de la comunidad, observar y descubrir problemas en el sitio, adherirse al principio de servicio dedicado y orientado a las personas, y seguirlo. Elaborar, implementar y resolver cada problema con una actitud positiva y seria.
2. Problemas existentes
Bajo la influencia de la mejora de la educación integral de calidad por parte de la empresa durante más de medio año, la conciencia de servicio de los empleados ha cambiado, pero el fenómeno de la espera por el trabajo. Todavía existe y los empleados no. Existe un cierto grado de dependencia de tomar la iniciativa para descubrir problemas en el trabajo.
Los modales cívicos y el lenguaje de servicio aún no se han convertido en un hábito, la eficiencia en el trabajo es baja y el líder es indisciplinado.
Resolver los problemas anteriores y fortalecer la ejecución son el foco de nuestro próximo paso para mejorar la educación integral de calidad. A través de la evaluación del desempeño y el sistema de responsabilidad laboral, frenar los malos hábitos de los empleados de holgazanear y perder el tiempo. El servicio comunitario me ha hecho comprender profundamente que sólo los servicios eficientes, concienzudos, concienzudos y atentos pueden afianzarse en la cada vez más competitiva industria de servicios moderna y satisfacer las necesidades de servicios de las personas modernas en la vida real.
En los próximos seis meses, necesito fortalecer mis estudios, cooperar con las funciones de la oficina de seguridad, tomar la iniciativa para comprender la dinámica de la seguridad de la comunidad, comprender las tendencias ideológicas de los empleados y estabilizar el equipo. , descubrir proactivamente los problemas existentes y hacer un buen trabajo en seguridad. La formación de equipos y la orientación empresarial contribuirán al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo en la primera mitad del año
Ha pasado medio año como guardia de seguridad, tengo muchas sensaciones sobre el trabajo en la primera mitad del año. año. Mi trabajo durante los últimos seis meses me ha inspirado. Los últimos seis meses han sido muy satisfactorios y el trabajo de seguridad del hotel es como parte de mi vida diaria. Esto es un estímulo para todos los guardias de seguridad de nuestro hotel. De hecho, estaría feliz de trabajar como guardia de seguridad aquí en el _ _ hotel. Estaré aquí de nuevo pronto. También sé la importancia de mi trabajo como guardia de seguridad. Sigo diciéndome a mí mismo que todo lo que hago en el trabajo es importante. Con la unidad de los colegas del Departamento de Seguridad y la preocupación simultánea de todos, el trabajo de todos los departamentos ha sido muy fluido en los últimos seis meses. Por tanto, se necesita un largo período de acumulación y precipitación, que también es un resumen del trabajo de los últimos seis meses.
Primero, autoestudia y mejora tu propia calidad
Muchas veces decimos que para ser guardia de seguridad sólo necesitas hacer guardia. En realidad no. Siempre estoy tratando de mejorarme. El trabajo de seguridad me ha hecho crecer mucho. De hecho, presto gran atención a mi propio estudio. La primera es que aprenderé de algunos colegas destacados de nuestro departamento. La segunda es que suelo dedicar tiempo a estudiar y aprobar algunos casos. Hubo algunas situaciones en el hotel antes, de las cuales nuestros guardias de seguridad están al tanto. Este tipo de cosas es importante. Es la acumulación de tiempo. Debemos aprender de muchos aspectos. Todos aplaudieron. No existe una definición absoluta de aprendizaje, puede ocurrir a nuestro alrededor en cualquier momento.
La mejora de la propia calidad, como calidad propia de un guardia de seguridad, en realidad se divide en muchos aspectos. Nuestras palabras y hechos, la calidad del trabajo y la calidad física son inevitables. No perderé todas las oportunidades en este medio año. Ejercítate activamente y sé estricto contigo mismo. Nuestra propia cultivación determina cómo nos ven los demás. Ciertamente es bueno ser estable y maduro en todos los aspectos, y la influencia de los demás sobre nosotros también es buena, lo que se refleja en algunas palabras y hechos en el trabajo.
2. Trabajo de seguridad
En los últimos seis meses, el número de incidentes de seguridad en hoteles ha disminuido significativamente, como resultado del primer semestre del año pasado. De hecho, es difícil ser infalible. El estado de seguridad de nuestro hotel ha sido muy bueno en los últimos seis meses y tengo mucha confianza en que podremos seguir haciendo un buen trabajo. Nuestro trabajo debe acumularse durante un largo período de tiempo y debe ser experiencia acumulada lentamente. Gracias a cierto grado de acumulación de trabajo en los últimos seis meses, me he familiarizado con muchos procesos de trabajo. Los continuos esfuerzos del hotel para reforzar la seguridad son de ayuda. Estoy orgulloso de ser guardia de seguridad. Muchas veces el trabajo tiene que ser asunto de todo nuestro equipo. Este trabajo también es bastante especial y haré lo mejor que pueda.
Un breve resumen del trabajo en el primer semestre del año 4
En el primer semestre de 20__, bajo el correcto liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa, y con la unidad, la cooperación y el cuidado de mis colegas, completé 20_ _ Varias tareas en la primera mitad del año, la calidad empresarial y la calidad ideológica y política se han mejorado aún más. Los logros y deficiencias de los últimos seis meses se pueden resumir de la siguiente manera:
Primero, desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional
En los últimos seis meses, he concienzudamente respete la disciplina laboral, vaya a trabajar a tiempo y haga uso efectivo de las horas de trabajo; cumpla con su puesto, debe trabajar horas extras para completar el trabajo y trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se complete a tiempo.
Estudio conocimientos jurídicos con seriedad; amo mi trabajo y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y dedicación. Adquirir activamente conocimientos profesionales, tener una actitud laboral correcta y tratar cada trabajo con seriedad y responsabilidad.
En segundo lugar, capacidad laboral y aspectos específicos del negocio.
Mi trabajo es el back-end del negocio. Principalmente responsable de contar la cantidad de mineral de hierro enviado y recibido por la empresa. El otro es informar el número de camiones a la oficina todos los días y verificar la recepción de mercancías en la oficina; organizar los boletos de tren y emitir boletos portuarios con todo incluido y hacer estadísticas sobre el volumen diario de descarga del departamento de operaciones portuarias; Contenido de humedad del inventario portuario.
Con el objetivo de "hacerlo mejor", llevamos adelante el espíritu de pionero e innovación en nuestro trabajo, hacemos nuestro trabajo con los pies en la tierra y hemos completado con éxito varias tareas en el pasado. seis meses:
1. Estadísticas: los billetes en libras esterlinas se pueden recuperar del departamento de la agencia de manera oportuna para garantizar estadísticas precisas sobre el número de envíos y recibos.
2. Estado de recepción: cuando se contacta por primera vez, la cantidad recibida informada por la oficina se puede dividir en columnas para calcular las ganancias y pérdidas de todo el barco.
3. Camiones vacíos: los camiones vacíos se implementaron en mayo de este año y ahora se pueden enviar con precisión. Aunque las afirmaciones anteriores se basan en escalas de seguimiento, todavía hay errores. Ahora se pesan los camiones vacíos y la cantidad del envío es básicamente precisa.
4. Detección de humedad: En el pasado, el número de envíos en el puerto era pequeño y las responsabilidades no estaban claras si la mercancía fue robada o se perdió la humedad. Ahora se estipula que cada lote de productos debe ser sometido a pruebas de humedad, para que no se pueda eludir la responsabilidad.
Tercero, deficiencias existentes
Resumen del trabajo de los últimos seis meses, aunque se han logrado algunos logros y se han logrado grandes avances, aún existen las siguientes deficiencias:
Primero, a veces existe una brecha entre la calidad y los estándares del trabajo y los requisitos de los líderes. Por un lado, debido a la falta de capacidad y calidad personal, a veces hay algunos errores en las estadísticas de la cantidad de mineral de hierro enviado y recibido; por otro lado, la carga de trabajo es pesada, el tiempo escaso y la eficiencia del trabajo; no alto.
En segundo lugar, a veces el trabajo no es muy sensible. No son lo suficientemente sensibles a las tareas asignadas por la dirección. En ocasiones el trabajo no avanza y los informes de situación no son oportunos.
En tercer lugar, el papel del asistente del personal del líder no es lo suficientemente obvio. No puede comprender bien la situación general del trabajo y no puede buscar activamente ideas y soluciones por adelantado. Gran parte del trabajo actúa simplemente como una cuenta de ábaco.
Cuatro. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
En la segunda mitad del año, aprovecharé al máximo mis fortalezas, mejoraré mis deficiencias, ampliaré mi pensamiento, seré pragmático y haré lo mejor que pueda para lograrlo. mi trabajo bien. Se prevé trabajar en los siguientes aspectos:
En primer lugar, fortalecer la coordinación del trabajo. De acuerdo con los requerimientos laborales anuales de los líderes de la empresa, formular un plan de trabajo específico para el segundo semestre del año, aclarar el contenido, el plazo y los objetivos a alcanzar, fortalecer la coordinación entre departamentos, combinar orgánicamente diversas tareas, aclarar ideas de trabajo, y mejorar la eficiencia del trabajo. Mejorar la eficacia del trabajo.
El segundo es fortalecer la construcción del estilo de trabajo. Mantener siempre un buen estado mental y llevar adelante el estilo de trabajo de trabajo duro, adversidad, excelencia, rigor y meticulosidad y estilo de trabajo proactivo.
Un breve resumen del trabajo en la primera mitad del año 5
En la primera mitad del año, bajo la dirección de los líderes de sucursales y jefes de departamento, y con la fuerte Con el apoyo de los líderes de varios departamentos y talleres, trabajé estrechamente. Centrándonos en la producción real y la situación de seguridad en el sitio de la sucursal, combinado con actividades de creación de estandarización de seguridad de primera clase, llevamos a cabo una serie de actividades como la rectificación especial de la producción. seguridad, acciones especiales de rectificación concentrada y actividades "anti-ilegales" Siempre mantuvimos una mente clara en el trabajo de seguridad y siempre consideramos poner el trabajo de seguridad en primer lugar y garantizar que el trabajo de seguridad esté organizado, organizado y sea efectivo. El trabajo específico es el siguiente:
Primero, llevar a cabo actividades educativas y de publicidad de conocimientos profundos sobre producción de seguridad e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad.
Este año, la fábrica llevará a cabo una estandarización de la producción de seguridad para alcanzar el estándar de primer nivel, exigiendo que el número de nuevos casos ocupacionales sea 0, el número de accidentes con pérdidas económicas directas sea 0, la cantidad de lesiones La tasa por cada mil personas debe controlarse por debajo de 1 y el umbral de protección ambiental debe mantenerse. Mejora significativa: los funcionarios de seguridad contra humo y polvo estudian el negocio durante todo el año. De acuerdo con los "Requisitos estándar de registro y actividades del equipo de seguridad", se llevan a cabo inspecciones y orientación integrales en los informes semanales y mensuales de cada taller, se emiten avisos de inspección y los resultados de la inspección se incluyen en la evaluación. Organizar la aceptación estándar de puestos estandarizados de producción de seguridad, formular y emitir la aceptación estándar de puestos, arreglos específicos y procedimientos de aceptación, y otros asuntos relacionados.
Todos los departamentos han fortalecido la orientación y los servicios, y cada taller ha llevado a cabo sucesivamente la aceptación de los estándares laborales. En abril, el taller aceptó los estándares laborales y 87 puestos pasaron la inspección de aceptación. Combinado con la inspección y aceptación de talleres libres de fugas, contactamos activamente la descarga de desechos y gestionamos enérgicamente el medio ambiente en el sitio. Estandarizar la gestión estandarizada de materiales de software. En mayo, cada taller formuló un plan de creación de estándares de taller y una estructura organizativa, y gradualmente llevó a cabo la aceptación y creación de estándares de taller basados en los estándares. La fábrica comprende el progreso de la estandarización de la producción de seguridad y guía a los talleres para que realicen evaluaciones independientes, sentando una buena base para el establecimiento de la estandarización de la seguridad.
El segundo es reforzar las inspecciones de seguridad y la rectificación de riesgos de seguridad.
1. Insistir en inspecciones integrales mensuales periódicas de los equipos de producción de seguridad de la sucursal, enviar los problemas identificados a cada taller en forma de notificaciones y supervisar cada taller en forma de controles puntuales especiales. -Inspecciones del sitio para rectificación de peligros ocultos Realizar rectificaciones. En la primera mitad del año, *** emitió 35 avisos y fotografías y resolvió problemas que eran difíciles o imposibles de manejar en algunos talleres mediante consultas oportunas con los líderes relevantes. El año pasado, *** identificó 356 riesgos de seguridad y completó las rectificaciones según lo previsto.
2. Insistir en realizar diversas inspecciones especiales de seguridad, como el uso de gafas de protección laboral y botas de lluvia para los trabajadores de bombas en talleres húmedos, la seguridad de las casas de los trabajadores migrantes dentro de la jurisdicción de cada taller, los simulacros de planes de emergencia en caso de accidentes y el uso seguro de instrumentos eléctricos, la inspección especial sobre el uso estandarizado de botellas de oxígeno y acetileno dentro de la sucursal, y la implementación del sistema de confirmación de seguridad en las obras de construcción como mantenimiento, limpieza y. transformación técnica. Especialmente en abril, se llevó a cabo una rectificación especial en todos los escudos de seguridad de la sucursal y se encontró que 409 escudos de seguridad necesitaban rectificación. Después de más de dos meses de arduo trabajo, cada taller procesó los escudos de seguridad existentes y eliminó los peligros ocultos.
3. En vista del inconsistente sistema de tickets de trabajo mecánico de las cuatro fábricas originales, me comuniqué y negocié con el departamento de equipos y energía muchas veces, combinado con la producción real de la fábrica, y unifiqué la mecánica. boleta de trabajo Con la aprobación de la dirección, a partir del 4 de marzo, se implementará oficialmente en toda la fábrica. Estandariza procedimientos operativos seguros para mantenimiento, limpieza y modificaciones técnicas. Al mismo tiempo, se revisaron las "Medidas de gestión de la construcción subcontratada" para garantizar que la gestión del proceso de mantenimiento y construcción esté estrictamente de acuerdo con los requisitos de aspectos como procedimientos de puesta en marcha, medidas de seguridad, confirmación de seguridad, certificados, suministros de protección laboral. , herramientas, monitoreo de seguridad, señales de seguridad, desactivación de tickets de trabajo eléctrico, etc. realizados, previniendo efectivamente la ocurrencia de accidentes de mantenimiento. Al mismo tiempo, asumimos estrictamente las responsabilidades de supervisión local de la construcción subcontratada y reforzamos las inspecciones en el proyecto final de construcción subcontratada de 500.000 toneladas para garantizar la seguridad de la construcción del proyecto.
4. Llevar a cabo activamente acciones especiales de rectificación de seguridad, actividades de gestión de infracciones, actividades de "tres infracciones" y actividades de "investigación de peligros ocultos y antiaccidentes". Se realizó un seguimiento de la seguridad in situ de los dos equipos antidisolución. Supervisión e inspección de seguridad del sitio de operación de voladura de revestimiento del horno de cocción. Revisa la presa de barro rojo una vez por semana. La fábrica organiza inspecciones de seguridad mensuales. Lleve a cabo una investigación y gestión especial de peligros ocultos cada mes en función de la situación real. El contenido incluye escudos de seguridad, vallas en el sitio, instalaciones de elevación, cubiertas de zanjas, cables de conexión a tierra, tapas de alcantarillas, fuentes radiactivas, objetos que caen con vientos fuertes en primavera, prevención de riesgos en operaciones a gran altitud, voladuras y extinción de incendios, etc. A finales de mayo se habían descubierto en la filial un total de 212 peligros ocultos y todos se habían solucionado.
5. Hacer un buen trabajo en protección del medio ambiente y salud laboral de los empleados. La sucursal tiene demasiadas deudas para las instalaciones de protección ambiental, lo que ejerce una gran presión sobre el trabajo de protección ambiental. Por lo tanto, Seguridad lleva a cabo activamente inspecciones y diagnósticos in situ de las instalaciones de protección ambiental del equipo y lo informa a los líderes y departamentos relevantes de la rama para esforzarse por comprender a los superiores y esforzarse por reducir los costos de transformación. Al mismo tiempo, se insta a todos los talleres a aumentar rápidamente la inspección y el mantenimiento de los equipos y las instalaciones de protección ambiental para garantizar una operación eficaz. Con el esfuerzo de todos, la tasa de operación de eliminación de polvo en el trabajo es > 98; la tasa de operación de eliminación de polvo electrostático y del campo eléctrico de tostado en el horno es > 98; se han logrado cero accidentes contaminantes importantes. La sucursal coopera activamente con las inspecciones locales de protección del medio ambiente. Supervise a los empleados para que usen productos de protección laboral a prueba de polvo. Se descubrió que algunos empleados no usaban el equipo de protección laboral a prueba de polvo como se requería, y fueron criticados y educados. Consultar y completar los datos personales del nuevo sujeto de observación de enfermedades profesionales. Implementar la distribución de medicamentos para la prevención del golpe de calor, realizar inspecciones, mantenimiento y reparación de instalaciones de refrigeración como aires acondicionados, evitar que las personas trabajen al aire libre durante períodos de altas temperaturas y garantizar la seguridad del personal y los equipos en verano.
3. Organizar cuidadosamente las actividades del mes de seguridad en la producción.
Junio es el Mes Nacional de la Actividad de Producción de Seguridad. El tema de la actividad nacional es el desarrollo científico y el desarrollo seguro. El tema de la actividad de Chinalco es la estandarización en sitio y la estandarización de la seguridad. La sucursal publicita, formula y distribuye activamente planes de actividades, organiza cuidadosamente 11 actividades, como debates sobre experiencias de gestión de seguridad, discursos, simulacros de emergencia, exhibiciones de dibujos animados y concursos, y lleva a cabo actividades de manera efectiva y vívida. En particular, debemos trabajar bien en la producción de seguridad durante la temporada de inundaciones y organizar simulacros de planes de emergencia.
En primer lugar, es necesario aclarar las áreas clave de prevención, formular medidas preventivas, fortalecer la investigación y gestión de peligros ocultos antes y durante la temporada de inundaciones, y garantizar la seguridad durante la temporada de inundaciones.
El segundo es implementar responsabilidades de prevención de inundaciones, organizar una inspección integral de seguridad para la prevención de inundaciones en áreas clave como patios de almacenamiento de lodo rojo, patios de almacenamiento de materias primas y salas de distribución de energía, establecer archivos de inspección y realizar un seguimiento de la rectificación. de peligros ocultos, y garantizar la prevención de inundaciones. Las instalaciones y sistemas de drenaje se encuentran en buen estado y sin problemas.
El tercero es captar los cambios climáticos y la dinámica de las inundaciones de manera oportuna para garantizar que el personal, los equipos y los materiales puedan estar listos rápidamente en los momentos críticos.
El cuarto es fortalecer el servicio de emergencia, la presentación de información y la alerta temprana, e informar los problemas importantes a la sucursal de manera oportuna. Organizar simulacros de planes de emergencia.
Cada taller debe centrarse en el simulacro del plan de emergencia en el sitio, formular planes de simulacro de emergencia y simulacros basados en la situación real, practicar el plan de emergencia en el sitio de la unidad en forma de simulacros de escritorio y ejercicios reales. simulacros y mejorarlo aún más mediante simulacros. Preparar planes de emergencia para mejorar las capacidades de respuesta a emergencias de la unidad.
Cuarto, deficiencias:
1. Conocimiento integral insuficiente del trabajo de seguridad.
2. No estoy familiarizado con el flujo de procesos de algunos puestos.
3. Existe un concepto de “buena gente” en la gestión de la seguridad.
Verbo (abreviatura de verbo) Plan de próximos pasos:
1. Fortalecer la gestión y evaluación de la construcción subcontratada.
2. Fortalecer aún más la comprensión y el aprendizaje de la tecnología en sitio.
3. Mueva el foco hacia abajo, visite el sitio con frecuencia y mejore la tasa de rectificación de peligros ocultos.
Lo anterior es mi propia experiencia y sentimientos en la primera mitad del año, y todavía hay muchas cosas que no son satisfactorias. Por favor, denme más críticas y correcciones de mis líderes y colegas para ayudarme a crecer y desarrollarme en el futuro.
Introducción al resumen del trabajo del primer semestre del año 6
Revisando el trabajo del primer semestre del año, conocí los diferentes métodos de procesamiento financiero de la contabilidad comercial y contabilidad de empresas comerciales, enriqueció mis conocimientos financieros y también me di cuenta de que mis conocimientos no son completos. Por ejemplo, existen algunas diferencias en los métodos de tratamiento financiero entre la contabilidad empresarial y la contabilidad empresarial. Todavía utilizo algunos de los métodos anteriores para manejar los negocios actuales, lo que ha causado problemas y desvíos innecesarios en mi trabajo actual. Por lo tanto, trabajaré duro para aprender y dominar nuevos métodos de procesamiento financiero y contabilidad en mi trabajo futuro, para poder obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y mejorar la eficiencia del trabajo. Debido a las necesidades de mi trabajo, soy más competente. en el uso de computadoras y puede aplicarlas hábilmente a los negocios financieros. He mejorado mucho mis habilidades en aplicaciones informáticas.
Con el cuidado, apoyo y ayuda de los compañeros, todas las tareas se completaron con éxito. He logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también soy consciente de mis propias deficiencias. El nivel de conocimientos teóricos es todavía relativamente bajo y las habilidades de oficina modernas no son sólidas. En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, aprovecharé mis fortalezas, me pondré conscientemente bajo la supervisión de líderes y colegas, estudiaré mucho, trabajaré duro, seré un empleado calificado y contribuiré con mis escasos esfuerzos al desarrollo de la universidad. fuerza.
Introducción al resumen de trabajo de la primera mitad del año 7
En el ajetreado trabajo, sin saberlo, ha llegado el nuevo año. Al recordar la historia laboral de los últimos seis meses, como empleado de Yunhai, siento profundamente el floreciente desarrollo de la empresa.
Sólo resumiendo constantemente el pasado las personas pueden tener un nuevo futuro y un nuevo desarrollo. Si no sabemos resumir, entonces lo único que haremos será repetir el pasado y no hacer nada. Gracias a la empresa por brindarnos esta oportunidad de resumir y compartir nuestra cosecha e infiltrar experiencias exitosas.
Como director comercial de la empresa, me dedico principalmente a la gestión de personal. Después de medio año de exploración y resumen, dividí la gestión de personal en dos categorías: gestión de sistemas y gestión de objetivos.
La gestión del sistema, como su nombre indica, es un método de gestión que implementa la gestión de acuerdo con un sistema estricto para limitar el comportamiento laboral de los empleados.
Sin reglas no habría círculo. Se han descubierto muchos problemas en tan solo unos meses, por lo que en el nuevo año continuaré mejorando varios sistemas y métodos de gestión, los implementaré verdaderamente en acciones e instaré estrictamente a los empleados a actuar de acuerdo con el sistema.
Un breve resumen del trabajo en la primera mitad del año 8
Desde que me incorporé al trabajo, con la ayuda de líderes y compañeros, he estudiado mucho, trabajado duro y sirvió activamente a los agricultores. Se han logrado avances en todos los aspectos y han sido muy elogiados por dirigentes y camaradas. El trabajo realizado en el primer semestre de este año se resume de la siguiente manera:
Primero, mejorar continuamente el nivel de cultivo ideológico.
Desde que comencé a trabajar, nunca me he relajado en mejorar mi cultivo ideológico. Leyendo libros, periódicos y noticias, estudié y entendí concienzudamente las nuevas ideas y el nuevo espíritu del Partido Comunista de China, me exigí estrictamente, uní al colectivo, trabajé duro y cumplí de manera realista las tareas asignadas por mis superiores y mis superiores políticos y El cultivo ideológico siguió mejorando.
En segundo lugar, esforzarse por mejorar los niveles teóricos profesionales y técnicos.
Según la situación laboral actual, debemos basarnos en el presente y tener una perspectiva a largo plazo. Es necesario estudiar y estudiar concienzudamente la cría de ganado y aves de corral, la prevención de enfermedades, la salud veterinaria y otros conocimientos comerciales y las leyes y reglamentos relacionados a través de libros, Internet y otros canales, y el nivel de conocimiento profesional y técnico debe mejorarse continuamente. Ha completado artículos como "Diagnóstico y tratamiento de la enfermedad infecciosa de la bolsa en pollos" y "Prevención y tratamiento de Eimeria en pollos".
3. Preste atención a integrar la teoría con la práctica y mejorar eficazmente el nivel operativo.
Ayudó a veterinarios experimentados a realizar operaciones importantes, como cesáreas, en muchas ocasiones, y participó activamente en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades del ganado y las aves de corral. A través de la observación, la consulta y la autoayuda, mejoré efectivamente el nivel práctico de mis habilidades profesionales.
Aunque hace algún tiempo completé la transición de estudiante a persona social a través del trabajo y logré ciertos avances, todavía hay muchas deficiencias en mi pensamiento y trabajo. Continuaré estudiando mucho, esforzándome por lograr mayores avances y haciendo mayores contribuciones al desarrollo de la ganadería.
Un breve resumen del trabajo en la primera mitad del año 9
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _año mes día
Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
Durante el periodo de prácticas rotativas estudiarás y trabajarás como comprador en el departamento de ingeniería, departamento de costes, departamento de desarrollo corporativo, oficina y otros departamentos durante un periodo de tiempo. El negocio de estos departamentos es algo a lo que nunca antes había estado expuesto y es muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, la guía paciente de los líderes y colegas de varios departamentos me permitió adaptarme al entorno de trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y familiarizarse con todo el proceso operativo.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he realizado todas las tareas asignadas por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. Aprende de mis colegas y lucha por la excelencia.
Un breve resumen del trabajo realizado en la primera mitad del año 10
Con el fin de implementar el espíritu del "Aviso de emergencia sobre la realización de la investigación y rectificación de los riesgos de seguridad invernales". en las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia del condado de Anyuan", los líderes escolares conceden gran importancia a este trabajo. Para este trabajo, se celebró rápidamente una reunión de directores de escuelas (parques). Después de la reunión, la escuela (parque) organizó inmediatamente una investigación. La escuela organizó personal para investigar la escuela, impartir capacitación a los conductores y directores de los autobuses escolares del jardín de infantes e inspeccionar la ocupación de los autobuses escolares del jardín de infantes en la escuela central, y descubrió que los autobuses escolares estaban sobrecargados. Los riesgos potenciales para la seguridad de las escuelas (parques) investigados por la Escuela Central se resumen a continuación:
1. El antiguo edificio de la escuela está en mal estado y gravemente desgastado. La escuela está coordinando renovaciones de oficinas.
2. El cableado interior está envejeciendo.
3. Jardín de infancia Xiyangyang: Un extintor ha caducado (rectificación) y los escalones del suelo son demasiado altos. La escuela central exige que las guarderías instalen en un futuro próximo acolchado en el suelo. 4. Las muestras de alimentación escolar no están estandarizadas.
La seguridad es tan importante como el cielo, así que no seas descuidado. La escuela tomará medidas efectivas para implementar el siguiente paso.
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