¿Cuándo se publicarán los resultados de las instituciones públicas de Guangxi en 2023?

1. Hora de publicación de los resultados de las instituciones públicas de Guangxi de 2023

En referencia al anuncio del examen de las instituciones públicas de Guangxi de 2023, se puede ver que se espera que los resultados de las instituciones públicas de Guangxi de 2023 se publiquen en Junio ​​y julio.

Usando Hezhou como referencia:

Tiempo de consulta de puntuación: principios de julio de 2023.

La puntuación aprobatoria del examen escrito se anunciará a principios de julio de 2023.

Usando Hechi como referencia:

El momento para consultar las puntuaciones de las pruebas escritas y anunciar la puntuación aprobatoria de la prueba escrita: mediados o principios de julio de 2023.

2. Dirección de publicación de resultados de la institución pública de Guangxi 2023

Sitios web oficiales de varias ciudades de Guangxi

3. Formato de entrevista de la institución pública de Guangxi 2023

Posiciones adoptadas con entrevista estructurada o entrevista estructurada + prueba de capacidad operativa práctica (profesional): la puntuación de la entrevista estructurada es de 100 puntos, y se califican 60 puntos la puntuación de la prueba de capacidad operativa práctica (profesional) es de 100 puntos; y se califican 60 puntos. Quienes no superen la entrevista no figurarán como candidatos a evaluación.

(1) Para puestos con entrevistas estructuradas, la puntuación total de la entrevista = puntuación de la entrevista estructurada.

(2) Para puestos que adoptan una entrevista estructurada + prueba de capacidad de operación práctica (profesional), la puntuación total de la entrevista = 50% de la puntuación de la entrevista estructurada + 50% de la puntuación de la prueba de capacidad de operación práctica (profesional) .

Posiciones que adoptan conferencias de prueba o conferencias de prueba + operaciones técnicas: la puntuación total de las conferencias de prueba es de 100 puntos y se califican 60 puntos; la puntuación total de operaciones técnicas es de 100 puntos y se califican 60 puntos; . Quienes no superen la entrevista no figurarán como candidatos a evaluación.

(1) Tome un puesto de conferencia de prueba y la puntuación total de la entrevista = puntuación de la conferencia de prueba.

(2) Para puestos con conferencias de prueba + operaciones técnicas, la puntuación total de la entrevista = 50% de las conferencias de prueba + 50% de las puntuaciones de operación de habilidades.