En 2023, ¿el condado de Bijie Zhijin reclutará abiertamente trabajadores comunitarios urbanos del público?
Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación, el anuncio público de contratación del condado de Zhijin para trabajadores comunitarios urbanos en 2023 (en lo sucesivo, el "Anuncio de contratación") se formula de la siguiente manera:
1. Principios y procedimientos de contratación de publicidad
(1) Adherirse al principio de establecer puestos según las necesidades y contratar según los puestos;
(2) Adherirse a el principio de tener capacidad e integridad política y nombrar personas según sus méritos;
(3) Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos;
Trabajo de reclutamiento se basará en la formulación de planes de contratación, la publicación de anuncios de contratación, el registro, la revisión preliminar de calificaciones, el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico y la revisión política, la publicidad, la revisión de la contratación y los procedimientos de aprobación.
Se implementará el sistema de "tres divulgaciones" de divulgación de las condiciones de la solicitud, divulgación de los procedimientos de revisión y divulgación de los resultados de la revisión.
2. Plan de contratación y puestos
* * *Plan de contratación de 111 trabajadores comunitarios y establecimiento de un sistema de contratación externa.
Para obtener más información, consulte el Apéndice 1 "Lista de trabajos de contratación pública de trabajadores comunitarios urbanos para 2023 del condado de Zhijin" (en lo sucesivo, la "Lista de puestos").
3. Objetivos de reclutamiento y condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China y el liderazgo; del Partido Comunista de China, Amar el socialismo, tener buena calidad y conducta política, tener la idea de servir al pueblo y respetar las disciplinas y leyes;
(3) Establecer firmemente las "cuatro conciencias" ", fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo" y lograr "Dos salvaguardias": honestidad y confiabilidad, entusiasmo y dedicación, diligencia rigurosa, integridad, incorruptibilidad y capacidad para cumplir con las normas y regulaciones comunitarias pertinentes;
(4) 18 años y más (6 de marzo de 2005 y antes), 40 años y menos (nacidos el 6 de marzo de 1982 y después).
La edad de quienes tienen título de licenciatura o superior se puede relajar hasta los 45 años (nacidos a partir del 6 de marzo de 1977);
(5) Soldados retirados, voluntarios de; el Plan Occidental, y para el personal de "apoyo a un apoyo" y los trabajadores comunitarios a tiempo parcial que han estado involucrados en servicios de gobernanza y construcción del partido en la comunidad durante más de un año y han sido elogiados por el comité de gobierno del partido en o por encima del condado. nivel o el gobierno del comité del partido en o por encima del nivel provincial en los últimos cinco años, la edad se puede relajar a 45 años (marzo de 1977 Nacido el 6 de marzo o después), el nivel de educación se puede relajar a la escuela secundaria (escuela secundaria
(6) "Los puestos se limitan a personas con registro de hogar en este condado (a partir del 6 de marzo de 2023, aquellos con registro de hogar en el condado de Zhijin) o aquellos con registro de hogar en este condado "Personal (original residentes con residencia registrada en el condado de Zhijin que aprobaron el examen nacional conjunto de ingreso a la educación superior general para estudiar y trabajar fuera del condado), "soldados retirados" se refieren a soldados retirados que han sido reclutados por estudiantes actuales en el condado; o soldados retirados que se han alistado en el ejército en el condado de Zhijin; "tres El plan "Apoyo y apoyo" y el "Plan Oeste de servicio voluntario para estudiantes universitarios" se refieren al personal mencionado anteriormente que ha servido en el condado de Zhijin durante dos años o más y ha aprobado el evaluación del 65438 de junio al 31 de febrero de 2022;
(7) Para obtener detalles sobre las calificaciones académicas, los requisitos de títulos y certificados de calificación, consulte la lista de trabajos (los graduados de 2023 pueden postularse con un formulario de recomendación de empleo o un certificado escolar , y las calificaciones académicas requeridas, certificados de grado y otros materiales deben presentarse antes del 65438 de junio o 31 de febrero de 2023) ;
(8) Tener la condición física para desempeñar las funciones con normalidad
(9) Contar con otras calificaciones requeridas para el puesto a postular.
Las siguientes personas no pueden postularse:
(1) Aquellos que no pueden adherirse a la línea básica del partido y no pueden ser coherentes con el Comité Central del Partido en cuestiones políticas importantes;
(2) ) En principio, los estudiantes encomendados y los estudiantes de orientación que se gradúen en 2023 no pueden postularse. Si el estudiante encomendado o la unidad de orientación acepta postularse, deberá emitir un certificado de consentimiento para postularse y obtener el consentimiento de su institución antes de postularse;
(3) Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos; durante el período de sanción, o están siendo sancionados Los organismos de inspección y supervisión disciplinaria y los organismos judiciales aceptan el caso pero el caso aún no ha concluido;
(4) Quienes han sido destituidos de cargos públicos; aquellos que hayan sido despedidos de agencias (incluidas unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) e instituciones públicas por menos de 5 años
(5) Graduados a tiempo completo no graduados en 2023 o personal militar activo que; continúan estudiando al 6 de marzo de 2023
(6) Al 6 de marzo de 2023, "Aquellos cuyo período de servicio bajo el "Plan Especial de Puestos para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural" no haya vencido;
(7) A partir del 6 de marzo de 2023, funcionarios públicos (incluidos directivos públicos) e instituciones públicas que aún se encuentran en período de prueba Personal;
(8) A partir del 6 de marzo de 2023, personal de trabajo de agencias e instituciones gubernamentales del condado de Zhijin;
(9) Sujeto a disciplina partidaria por corrupción, aceptación de sobornos y filtración de secretos de estado, sanciones políticas y disciplinarias;
( 10) Ser objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley;
(11) Ser declarado culpable de fraude en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles y en la contratación de instituciones públicas. Aquellos que violan gravemente las disciplinas de examen y reclutamiento y aún se encuentran dentro del período de denegación de postulación;
(12) Aquellos que no cumplen con los objetivos de reclutamiento, las condiciones de solicitud o las calificaciones laborales;
(13) Personas a las que no se les permite solicitar el examen de acuerdo con las leyes y reglamentos.
IV. Divulgación de información, registro y revisión de calificaciones
(1) Divulgación de información
La información de contratación se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Zhijin y en el condado de Zhijin. Recursos Humanos Se publicó la cuenta oficial de WeChat de Resource Development Services Co., Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del condado de Zhijin).
(2) Requisitos de registro
1. Implementar un sistema de solicitud honesto.
Los solicitantes deben leer atentamente las condiciones de contratación especificadas en el anuncio de contratación y los requisitos en el formulario de puesto (Anexo 1) para determinar si cumplen con las condiciones de contratación antes de completar la solicitud.
En caso contrario, todas las consecuencias ocasionadas por falsos positivos, omisiones u ocultamientos serán a cargo del propio solicitante. Si los materiales de la solicitud o la información proporcionada por el solicitante son falsos, la unidad de reclutamiento descalificará al solicitante para esta solicitud que maliciosamente interrumpa la orden pública de contratación o falsifique certificados de títulos académicos y otros documentos relevantes para defraudar la calificación; tratado severamente.
Si un candidato no calificado ingresa al examen debido a una revisión de calificaciones laxa, los puntajes de las pruebas del candidato no serán válidos y el personal relevante en la revisión preliminar será responsable de la revisión de calificaciones durante todo el reclutamiento abierto; proceso. En cualquier etapa durante el proceso de contratación abierto, si se determina que las calificaciones de los solicitantes no cumplen con los requisitos del anuncio de contratación, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento.
2. Cada aspirante sólo podrá postular a un puesto.
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. La relación entre el número previsto de puestos y el número de solicitantes para esta contratación no será inferior a 1:3. Si la proporción no puede llegar a 1:3, el plan de contratación laboral se reducirá o cancelará.
La reducción o cancelación de los planes de contratación se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y en la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin Co., Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del Condado de Zhijin). si el plan de contratación laboral se reduce, presente la solicitud. Los puestos solicitados por los candidatos para este puesto no se ajustarán si se cancela el plan de contratación laboral, los candidatos que soliciten el puesto deberán presentar su solicitud en persona, y después de la revisión y aprobación por parte de; el personal, se organizará otro puesto que cumpla con las condiciones para el puesto, si no se cumplen las condiciones de reemplazo del puesto, el solicitante será reemplazado de manera oportuna Manejar los procedimientos de reembolso;
La fecha límite para presentar una solicitud por escrito de cambio o devolución es antes de las 17:30 horas del día 18 de marzo de 2023.
3. En principio, estoy obligado a registrarme y completar la información relevante personalmente. Soy el único responsable de cualquier información falsa, incompleta o incorrecta.
Si solicita a otros que completen la información de registro en su nombre debido a circunstancias especiales, se considerará que la completó el propio solicitante y las responsabilidades pertinentes recaerán en el propio solicitante.
(3) Inscripción online
Tiempo de inscripción: 15 de marzo al 18 de marzo de 2023.
Método de registro: Se adopta el registro en línea.
Procedimiento de registro: Los solicitantes pueden registrarse a través de WeChat escaneando el código QR. Para obtener más información, consulte el proceso de registro en línea para la contratación abierta de trabajadores comunitarios urbanos de 2023 en el condado de Zhijin (Anexo 5).
Los pasos de la operación se describen brevemente a continuación:
Paso 1: De acuerdo con las instrucciones del proceso de operación en el Apéndice 5, los candidatos deben completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del puesto al que se postulará la información de registro (incluida la carga de una fotografía electrónica reciente en color estándar de 1 pulgada con la cabeza descubierta y con el mismo fondo);
Paso 2: Después de verificar que la información y las fotografías sean correctas. correcto, haga clic en "Enviar" para enviar la información de registro.
Si no pasa la revisión de calificación en línea o no pasa la revisión de calificación posterior debido a tarjetas de identificación vencidas, información ingresada incorrectamente, fotos borrosas, etc., será responsable de las consecuencias.
Nota: Después de completar la información de registro y enviarla correctamente, verifique los resultados de la revisión de manera oportuna. Después de la aprobación, el pago se puede realizar de acuerdo con el proceso de pago.
(4) Examen de precalificación
1. El examen de precalificación se realizará mediante un examen en línea.
2. Horario de revisión de calificación preliminar: 15 de marzo al 18 de marzo de 2023, de 8:30 a 12:00 de la mañana, de 14:30 a 17:30 de la tarde.
Durante la revisión de calificación preliminar, los candidatos deben mantener sus teléfonos abiertos.
(El Servicio Co., Ltd. de Desarrollo de Recursos Humanos del condado de Zhijin proporcionará comentarios si hay alguna discrepancia).
3. La revisión de calificación preliminar en línea es organizada e implementada por Zhijin County Human Resources Development Service Co., Ltd. El personal de revisión de calificación preliminar revisará las calificaciones requeridas por el anuncio de contratación y el formulario de trabajo según el Información de inscripción completada por los candidatos. Confirmar aquellos que aprueben la revisión preliminar.
Quienes cumplan con las condiciones de registro no podrán negarse a registrarse, y quienes no pasen la revisión deberán explicar los motivos.
Durante el periodo de inscripción (desde las 9:00 horas del 15 de marzo de 2023 hasta las 17:00 horas del 18 de marzo de 2023), quienes no pasen la revisión preliminar de calificación podrán modificar los datos de inscripción y volver a presentar la solicitud. .
Para aquellos que no pasan la revisión preliminar debido a errores, omisiones, fotografías poco claras, etc. de información personal, modifiquen y envíen antes de las 17:00 p. m. del 18 de marzo de 2023 (los candidatos y puestos no se pueden modificar ) Solicitud de registro.
Aquellos que no pasen la revisión no podrán modificar ninguna información de registro. Quienes no aprueben el examen se considerarán reprobados en la inscripción y serán descalificados.
Durante la revisión preliminar de calificaciones, si hay candidatos que no cumplen con las condiciones de postulación y entran en la etapa de pago, durante la revisión preliminar de calificaciones, los candidatos y el personal responsable del examen presentarán un solicitud, y la solicitud será revisada después de ser revisada y aprobada por el Informe del grupo líder de reclutamiento. Si la reinscripción no tiene éxito después de pagar la tarifa, la calificación del examen se cancelará si el candidato ya ha ingresado al examen, los resultados del candidato no serán válidos y el personal correspondiente será responsable;
(5) Pago en línea
Después de enviar la información de registro, la tarifa deberá pagarse antes de las 23:59 horas del 15 de marzo al 18 de marzo de 2023. La tarifa del examen es según regulaciones pertinentes. 100 yuanes por persona (no se otorgará ningún reembolso a quienes no hayan recibido el boleto de admisión o se hayan perdido el examen por sus propios motivos).
La tarifa de inscripción la cobra el Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del condado de Zhijin Co., Ltd.
Procedimientos de pago: para obtener más información, consulte el "Procedimiento de pago de contratación pública del condado de Zhijin 2023 para Trabajadores Comunitarios Urbanos" (Anexo 6).
Nota: Para los solicitantes, el horario de revisión de la inscripción es durante el periodo de inscripción (8:30-12:00, 14:30-17:30). Se considerará que los candidatos que se registren después de las 17:30 enviarán la información a las 8:30 del día siguiente (mismo motivo, 65438)
Los solicitantes deben leer atentamente los requisitos de la lista de trabajos y las instrucciones de pago antes de completar la información de registro. .
Los solicitantes deberán dejar su número de contacto con precisión y mantenerlo abierto. Si no puede ser contactado por completar incorrectamente el número de contacto, apagar el teléfono o cambiar el número de teléfono, usted será responsable de las consecuencias.
Revisión preliminar de calificaciones
Recogida de entradas
Cómo recoger la entrada para el examen escrito: recogerla in situ.
Hora de recoger el boleto de admisión al examen escrito: 22 de marzo de 2023
Lugar para recoger el boleto de admisión al examen escrito: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zhijin (pasillo del primer piso)
Si se producen cambios debido a fuerza mayor, consulte los avisos más recientes del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin Co., Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del Condado de Zhijin). ).
Prueba escrita de verbo (abreviatura de verbo)
La prueba escrita es una prueba a libro cerrado (la prueba escrita no especifica el alcance de la prueba ni los libros de prueba, ni contiene ninguna clases de formación), y la puntuación total de la prueba escrita es 100.
Asignatura de la prueba escrita: "Conocimientos básicos de asuntos públicos"
Tiempo de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión a la prueba escrita para obtener más detalles.
Lugar del examen escrito: consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener más detalles.
Los candidatos deben tener tanto el boleto de admisión al examen escrito original como la tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación (incluida una tarjeta de identificación de residente temporal válida) antes de ingresar a la sala de examen para realizar el examen escrito.
Si accidentalmente omites, pierdes o no llevas contigo tu DNI por otras razones objetivas, puedes mostrar tu permiso de conducir y los certificados de identidad electrónicos relacionados para acreditar tu identidad.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y en la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin Co., Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del Condado de Zhijin).
Si no se completan las materias de la prueba escrita y no se obtienen resultados válidos en la prueba escrita, se cancelará la calificación para pasar a la siguiente etapa.
Revisión de calificación de verbos intransitivos
Después del examen escrito, la revisión de calificación tomará la forma de un examen in situ, que será implementado por la unidad de reclutamiento y Recursos Humanos del condado de Zhijin. Servicio de desarrollo Co., Ltd.
La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes de mayor a menor, dentro de 3:1 (incluido 3:1), el personal de revisión de calificaciones se determinará de acuerdo con la proporción entre el número de revisores de calificaciones y el número de personas en el plan de contratación laboral.
Se determinará como examinador de calificación a los candidatos para el mismo puesto que queden empatados en último lugar en el examen escrito.
La unidad de contratación y el Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos Co., Ltd. del condado de Zhijin evaluarán si el solicitante cumple con los requisitos para el puesto solicitado según el anuncio de contratación y el formulario de solicitud impreso en línea (Anexo 2). y se revisará la información relevante proporcionada por el solicitante.
Si el solicitante cumple con las calificaciones requeridas para el puesto de contratación después de la revisión, será firmado y confirmado por la persona a cargo de la revisión de calificaciones.
Los candidatos que no cumplan con las condiciones de reclutamiento después del reexamen o que no acudan al lugar designado para el reexamen de calificación dentro del tiempo especificado serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa y serán reemplazados en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas durante el período de reexamen.
Si la unidad de reclutamiento no puede contactar al candidato para su revisión dentro de las 24 horas, se considerará que el candidato se ha dado por vencido automáticamente.
Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación deben prestar atención a los anuncios relevantes de la revisión. Si no se puede contactar a la persona que no participó en la revisión por no leer el anuncio o completar incorrectamente el número de contacto, cerrar el número de teléfono o cambiar el número de teléfono, las consecuencias correrán a cargo del solicitante.
Materiales necesarios para la revisión de calificaciones:
1. Una copia del formulario de registro para la contratación abierta de trabajadores comunitarios urbanos de 2023 en el condado de Zhijin (Anexo 2); 2. Se debe imprimir una copia de la Carta de Compromiso de Revisión del Registro de Integridad (Anexo 3), otros contenidos (con huellas dactilares) excepto la firma.
3. ser solicitado.
Tales como certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación, etc.
4. El original y copia de la “Cédula de Identidad de Residente” vigente de segunda generación (incluida la “Cédula de Identidad de Residente Temporal” vigente);
5. en el condado de Zhijin El personal debe presentar un certificado de consentimiento emitido por la unidad donde trabaja. Si son empleados de agencias gubernamentales e instituciones públicas, también deben reportar a la organización local del mismo nivel o al departamento de recursos humanos y seguridad social. aprobación de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro (el Anexo 4 del Certificado de aprobación ingresa al examen);
6. Los requisitos laborales requieren que aquellos con experiencia laboral proporcionen prueba de experiencia laboral;
7. los miembros del plan "Tres apoyos y un apoyo" y el "Servicio voluntario para estudiantes universitarios del Plan Occidental" deben proporcionar los certificados vencidos pertinentes del condado de Zhijin Original y copia del certificado de servicio, original y copia de los materiales relevantes que hayan sido revisados y aprobados;
8. Los "veteranos" deben proporcionar la "Tarjeta de veterano" original y sellada, verificada y sellada por la Oficina de Asuntos de Veteranos del condado. Copia, original y copia del libro de registro del hogar;
9. Para el puesto de "Registro de hogares del condado de Zhijin", se debe proporcionar el original y una copia del libro de registro de hogares;
10 "En los últimos cinco años" Aquellos que sean elogiados por los comités del partido y los gobiernos en o por encima del nivel de condado o por comités del partido o departamentos gubernamentales a nivel provincial o superior" deberán proporcionar originales y fotocopias de los documentos y certificados de elogio.
Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán a la entrevista, y la lista de entrevistados se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Zhijin y en la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos Co. del condado de Zhijin. Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del Condado de Zhijin).
7. Entrevista y puntuación total
(1) Entrevista
1. La entrevista será organizada por Zhijin County Human Resources Development Service Co., Ltd.
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, dentro de 3:1 (incluido 3:1), los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la relación entre el número de entrevistas y el número de puestos de trabajo. planes de reclutamiento. Los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para el mismo puesto serán La persona con el último número de puesto planificado será la que será entrevistada.
Los candidatos que no asistan a la entrevista, no completen la entrevista o no obtengan puntajes válidos serán descalificados de pasar a la siguiente etapa.
2. Los candidatos que ingresen a la entrevista deben traer la "Tarjeta de Identidad de Residente" válida de segunda generación original (la "Tarjeta de Identidad de Residente Temporal" válida) y el boleto de admisión al examen escrito al lugar designado para la entrevista.
Para obtener detalles sobre la hora de la entrevista, el lugar y asuntos relacionados, consulte el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin Co., Ltd. (Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin). Empresa de Recursos Naturales).
3. La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación total de 100.
Los resultados de la entrevista se anunciarán al público en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y en la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin Co., Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del Condado de Zhijin).
(2) Cálculo de la puntuación total
1. Método de cálculo de la puntuación total
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40.
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones totales se redondean a dos decimales.
Si las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto están empatadas en el último lugar, el candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita avanzará a la siguiente etapa. Si los puntajes en el examen escrito son los mismos, el candidato que avanzará a la siguiente etapa se determinará mediante una entrevista de reexamen.
2. La puntuación total se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y en la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin Co., Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del Condado de Zhijin).
8. Examen físico
Después de la entrevista, entraré al examen físico.
El examen físico lo organiza la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento.
Los temas del examen físico se determinan de mayor a menor en función del número de personas en el plan de contratación laboral y la puntuación total los candidatos que abandonen el examen físico o no lo superen serán descalificados para ingresar; el siguiente enlace, y los puestos vacantes no serán cubiertos.
El examen físico debe realizarse en hospitales generales designados a nivel del condado o superior y dentro del tiempo prescrito, y no se reconocerán otras conclusiones e identificaciones del examen físico.
Las normas de examen físico hacen referencia a las “Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)” (Minfa [2005] N° 1 de la República Popular China), “Manual de Examen Físico para los Funcionarios Públicos (Juicio)", "Sobre la Emisión del Manual de Examen Físico para Servidores Públicos (Juicio)" )" Aviso sobre revisiones relevantes" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 438 03), "Operación de Examen Físico para Reclutamiento en el Servicio Civil Manual (Prueba)" Aviso sobre contenidos relevantes (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140
Los costos del examen correrán a cargo de los propios candidatos. El tiempo del examen será notificado por separado por Zhijin County Human Resources Development Service Co., Ltd. Para obtener más información, consulte el sitio web del gobierno popular del condado de Zhijin y la cuenta oficial de WeChat de Zhijin County Human Resources Development Service Co., Ltd. (Zhijin County Human Resources Development Service Co., Ltd.) Jin County Human Resources Company).
9. Inspección y revisión política
Aquellos que aprueben el examen físico ingresarán al proceso de inspección y revisión política. p>La inspección y la revisión política serán realizadas por la oficina del grupo líder de reclutamiento. La organización y la unidad de reclutamiento son responsables de la implementación.
Se debe establecer un equipo de revisión política para el trabajo de revisión política. de más de dos miembros formales del personal.
El equipo de revisión política debe escuchar las opiniones extensamente y revisar cuidadosamente a los candidatos. Los archivos son completos, objetivos y justos, y los materiales de revisión política están escritos con sinceridad. Se llegan a las conclusiones de la revisión y se hacen las recomendaciones de reclutamiento.
Se determina que los candidatos que aprueban el examen físico son candidatos para la revisión política.
El contenido de la revisión política incluye principalmente. candidatos, ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, si existe necesidad de evadir, etc.
De acuerdo con las Principio de "todos deben ser revisados", implementaremos el principio de gestión partidista de talentos. Nos adheriremos a la unificación de estándares políticos y académicos, y consideraremos el desempeño ideológico y político, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y el carácter moral como los principales. Inspección de contenidos del personal de instituciones públicas.
Al realizar una revisión política, es necesario verificar más a fondo si los candidatos cumplen con las condiciones requeridas para determinar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos. p>
Si durante la inspección y revisión política se presenta alguna de las siguientes circunstancias, el solicitante se considerará inhabilitado y quedará inhabilitado para pasar a la siguiente etapa.
En primer lugar, quien cuente con alguna de las siguientes circunstancias. las circunstancias enumeradas en el "Anuncio de Reclutamiento" y "las siguientes personas no pueden postularse"; en segundo lugar, aquellas que están sujetas a revisión política incluyen abuso grave de confianza en el registro de matrimonio, violaciones graves de las leyes y regulaciones en el campo del comercio interno; y circulación, daño grave al orden médico normal, y atrasos graves. Los destinatarios de la sanción conjunta por abuso de confianza en los ámbitos de los salarios de los trabajadores migrantes y de la investigación científica, en tercer lugar, quienes fabricaron u ocultaron unidades de trabajo personales, calificaciones académicas, políticas; afiliación y otra información de identidad relevante al registrarse; cuarto, 65438 de junio de 2023, no presentó los requisitos para el puesto de contratación antes del 31 de febrero. Aquellos con calificaciones académicas y certificados de grado se considerarán no calificados y sus calificaciones para el empleo serán canceladas
La lista de candidatos que serán contratados se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Zhijin y en la cuenta pública de WeChat de Zhijin County Human Resources Development Service Co., Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del condado de Zhijin) por nada menos. de 7 días hábiles y estará sujeto a supervisión social.
Si durante el período de publicidad se producen problemas graves que afecten al empleo, se cancelará la calificación para el empleo propuesto.
Si es difícil de verificar en este momento, el empleo se pospondrá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.
XI. Empleo y remuneración
Si se aprueba la convocatoria pública, el empleador firmará un contrato laboral y será asignado uniformemente a trabajar en la comunidad.
Los empleados deben presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presentan según lo requerido, se cancelarán sus calificaciones laborales.
Durante todo el proceso de contratación, si el puesto de contratación queda vacante por renuncia voluntaria de los candidatos o examen físico no cualificado, revisión política, resultados publicitarios, etc., la prórroga no se ampliará.
El período de prueba del personal empleado es de 6 meses y el salario y la remuneración se ajustarán a las normas pertinentes sobre gestión salarial de los trabajadores comunitarios en el condado de Zhijin.
Una vez finalizado el período de prueba, se incluirá en la gestión de empleados urbanos. Si el empleado no supera el período de prueba, se cancelará el empleo.
Doce. Requisitos y precauciones laborales
(1) Supervisión disciplinaria
El trabajo de contratación debe aceptar activamente la supervisión de las agencias de inspección y supervisión disciplinarias y de todos los ámbitos de la vida.
El personal y los candidatos deben cumplir estrictamente las normas y reglamentos pertinentes. Si hay alguna infracción o fraude, una vez verificada, se tratará con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
0857—8709249 ¿Servicio de desarrollo de recursos humanos Co., Ltd. del condado de Zhijin?
Línea directa de supervisión: 0857-7621195 Equipo de Inspección Disciplinaria N° 1 de la Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado de Zhijin.
(2) Los candidatos deben prestar mucha atención a los requisitos de examen relevantes y participar en todos los aspectos del examen.
(3) El derecho a interpretar este anuncio de contratación pertenece al Grupo Líder de Contratación de Trabajadores Comunitarios Urbanos del Condado de Zhijin.
Los avisos, anuncios e información relacionados con este reclutamiento se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y en la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del Condado de Zhijin Co., Ltd. (Recursos Humanos del Condado de Zhijin). Compañía).
Los candidatos deben leer atentamente el anuncio de contratación y prestar mucha atención a los anuncios relacionados con la contratación.
Si no se puede contactar al candidato porque no leyó el anuncio, ingresó un número de contacto incorrecto, apagó el teléfono, cambió el número de teléfono, etc. , ellos son responsables de ello.
(4) Para asuntos pendientes en este reclutamiento, la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de la Comunidad Urbana del Condado de Zhijin le notificará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Zhijin y en WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos Co., Ltd. del Condado de Zhijin. La cuenta oficial (Compañía de Recursos Humanos del condado de Zhijin) se notificará por separado.
(5) Los solicitantes deben implementar medidas de prevención y control de acuerdo con los últimos requisitos de prevención y control de epidemias de la provincia de Guizhou.
(6) La información personal de los solicitantes solo se utilizará para este reclutamiento y nos comprometemos a mantener confidencial la información personal, los materiales y otra información de los solicitantes.
Recordatorio especial: si es necesario ajustar el tiempo de contratación debido a fuerza mayor, se anunciará por separado en el sitio web del Gobierno Popular de Zhijin y en la cuenta oficial de WeChat del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos Co. del condado de Zhijin. Ltd. (Compañía de Recursos Humanos del Condado de Zhijin) notificar.
Siga la cuenta oficial de WeChat de Zhijin County Human Resources Development Service Co., Ltd. (Zhijin County Human Resources Company) en caso de que no podamos comunicarnos con usted por teléfono.
Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos del condado de Zhijin Co., Ltd.
6 de marzo de 2023
Adjunto: 1. El condado de Zhijin recluta abiertamente trabajadores comunitarios urbanos en 2023. xls
2. Formulario de registro de contratación abierta de trabajadores comunitarios urbanos de 2023 del condado de Zhijin (1). xls
3. Carta de compromiso de registrarse al examen con integridad. docx
4. Comprobante de que la unidad acepta aplicar. docx
5. Proceso de registro en línea de contratación abierta de trabajadores comunitarios urbanos en 2023 del condado de Zhijin. Documento
6. Proceso de contratación pública del condado de Zhijin para trabajadores comunitarios urbanos en 2023. Documentos
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