Anuncio público de contratación de 2013 de la Oficina de Salud de la ciudad de Pingliang de la provincia de Gansu para talentos profesionales urgentes
1. Plan de contratación
En 2013, la ciudad de Pingliang * * * decidió contratar a 524 profesionales con necesidades urgentes. Entre ellos: 54 están directamente bajo el gobierno municipal, 52 están en el distrito de Kongtong, 23 están en el condado de Jingchuan, 66 están en el condado de Lingtai, 50 están en el condado de Chongxin, 51 están en el condado de Huating, 120 están en el condado de Zhuanglang, 100 están en Condado de Jingning y 8 están en el Parque Industrial Pingliang. Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.
2. Condiciones de contratación
(1) Graduados universitarios de tiempo completo con título de licenciatura o superior que se graduaron en 2013 (excluidos los graduados universitarios y universitarios de tres años).
(2) Los solicitantes deben cumplir con los requisitos del trabajo, como especialización, calificaciones académicas, origen estudiantil, etc. Consulte los archivos adjuntos (1 y 2) para obtener más detalles.
(3) Excelente rendimiento académico y buena salud.
(4) Para aquellos que no obtengan un diploma o certificado de grado al graduarse o que tengan malos antecedentes durante la escuela, el contrato de trabajo no será válido y no se procesarán los procedimientos de empleo.
Tercero, proceso de contratación
(1) Anuncio. A mediados de marzo, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó información sobre contratación en toda la ciudad en el sitio web del portal "China Pingliang", y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado (distrito) publicó información sobre contratación en el condado (distrito). Sitio web del gobierno (distrito) y sitios web de empleo universitario relevantes para aclarar el tiempo, el lugar y las condiciones de contratación.
(2) Organizar la inscripción. Antes de las 18:00 horas del 23 de marzo, los grupos municipales de reclutamiento del sistema de educación, deportes, asuntos hídricos y agricultura y ganadería organizaron el registro de reclutamiento en la Universidad Normal del Noroeste, y los grupos municipales de reclutamiento de salud, administración de alimentos y medicamentos y del sistema cultural y óptico. Registro de reclutamiento organizado en la Universidad de Lanzhou. Los graduados de otras instituciones que cumplan con los requisitos de contratación pueden registrarse en las ferias de empleo celebradas por las instituciones mencionadas. Al registrarse, los candidatos deben proporcionar certificados emitidos por el departamento de empleo de graduados universitarios (incluido si pueden obtener certificados de graduación, certificados de grado y si tienen malos antecedentes durante la escuela, etc.), cartas de recomendación, expedientes académicos y acuerdos laborales. , DNI, premios, etc. Certificado, certificado de conocimientos informáticos, original y fotocopia del expediente académico de inglés CET y fotografías. Para conocer la hora y la ubicación del registro de contratación del Parque Industrial Pingliang, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada condado (distrito) y con el Departamento de Partido y Trabajo de Masas del Parque Industrial (se adjunta el número de teléfono).
(3)Revisión de calificación. Todos los condados (distritos), el Parque Industrial de Pingliang y los departamentos municipales pertinentes deben revisar estrictamente las condiciones básicas y los certificados pertinentes de los solicitantes, registrar a aquellos que cumplan con los requisitos y completar el "Formulario de solicitud de reclutamiento público de talentos profesionales a corto plazo de la ciudad de Pingliang 2013". ". Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados. Si hay algún fraude, se cancelará la calificación de la solicitud.
(4) Evaluación de la entrevista. Sobre la base de la afiliación de la unidad de reclutamiento de talentos, la ciudad, el condado (distrito) y el Parque Industrial de Pingliang han establecido varios grupos de evaluación compuestos por los departamentos competentes de las unidades de reclutamiento y los pilares comerciales y técnicos dentro del sistema. de 5 a 7 personas, con sentido de responsabilidad, llevan a cabo el cronometraje, puntuación, inspección y supervisión disciplinaria, y los departamentos de recursos humanos y seguridad social supervisan. La evaluación se puede realizar mediante revisión de información personal, entrevista y defensa, etc., para evaluar de manera integral el nivel teórico del solicitante, conocimientos profesionales, adaptabilidad laboral, habilidades laborales y respuestas de pensamiento, expresión oral, capacidad de organización y coordinación, etc.
Cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas es de 1:1, el equipo de evaluación evaluará y calificará las habilidades integrales de los solicitantes. Si el puntaje de la evaluación es superior a 80 puntos, se pueden determinar los candidatos a reclutar. Cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas sea mayor o igual a 2:1, los candidatos a reclutar se determinarán de acuerdo con el orden de las puntuaciones de evaluación de la entrevista para cada puesto de contratación, de mayor a menor. Cuando exista un empate para el último lugar en el puesto de reclutamiento, los candidatos a reclutar se determinarán en función de la prioridad dada a los estudiantes locales, un mayor dominio del inglés y un mayor dominio de la informática.
(5) Firmar un contrato de trabajo. Una vez confirmados los candidatos a ser reclutados, deben completar dos copias de la "Lista de reclutamiento abierto de 2013 de la ciudad de Pingliang para talentos profesionales necesitados" y enviarla a la Sección de Gestión de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y al Talento Municipal. Centro de revisión y archivo El Centro Municipal de Talento se encargará de los trámites de firma de contratos de trabajo con base en el “Roster”.
(6) Revisión y publicidad de la calificación. Después de graduarse, el personal contratado deberá informar a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del municipio y del condado (distrito) y al Parque Industrial de Pingliang con su contrato de trabajo, certificado de registro de empleo, certificado de graduación, certificado de título y archivos de estado de estudiante.
Antes de finales de julio se revisarán las calificaciones de los candidatos a contratar y aquellos que no pasen la revisión serán descalificados. Quienes no se registren o no puedan presentar los documentos anteriores dentro del tiempo señalado quedarán automáticamente despedidos. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación serán publicados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado (distrito) municipal y el Parque Industrial de Pingliang en el sitio web del portal de Pingliang y el sitio web del gobierno del condado (distrito), respectivamente. El período de publicidad es de 7 días y. aceptará supervisión social. Si se verifica que los problemas reflejados en el anuncio no cumplen con las condiciones de contratación, se cancelarán sus calificaciones de contratación y los puestos vacantes no se cubrirán.
(7) Tramitar los trámites laborales. Una vez transcurrido el período de publicidad, quienes no tengan objeciones a la publicidad deben completar el "Formulario de aprobación de contratación pública de las instituciones públicas provinciales de Gansu" y enviarlo a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación de acuerdo con los procedimientos. Quienes obtengan calificaciones laborales tras la aprobación deberán firmar un contrato de trabajo y aplicar los beneficios pertinentes.
Cuatro. Teléfono de supervisión y consulta Teléfono de supervisión: Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Pingliang: 0933-8213354
Teléfono de consulta:
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Pingliang 0933-8226225
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Kongtong 0933-8227692
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jingchuan 0933-3324258
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Lingtai 0933-3625589
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Chongxin 0933-6121535
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huating 0933-7722713
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Zhuanglang 0933-6610308
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jingning 0933-2521427
Parque industrial de Pingliang 0933-8596018
Adjunto: Lista de profesionales urgentes de 2013 de la ciudad de Pingliang Necesidades de talento en las instituciones públicas.
Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Pingliang 2013 para Escasez de Talentos Profesionales
19 de marzo de 2013