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Política de jubilación anticipada de Shanghai para enfermedades graves

La política de jubilación anticipada de Shanghai para enfermedades graves es la siguiente:

1. En principio, el pago del seguro de pensión debe llegar al 15º aniversario, las mujeres tienen más de 45 años y los hombres tienen más de 50 años; >

2. Después de la hospitalización por enfermedades generales 1 año; tumores malignos, uremia, parálisis de extremidades y otras enfermedades graves de difícil recuperación después de la hospitalización y el alta psiquiátrica durante más de 5 años, con registros de tratamiento sistemático; y diagnóstico por más de 5 años;

3. Quienes cumplan con las condiciones de la póliza de jubilación anticipada deberán presentar el formulario de solicitud de valoración de jubilación, instrucciones de valoración de jubilación, formulario de solicitud firmado personalmente, historial médico de hospitalización periódica y hospitalización. vales de reembolso de gastos médicos y comprobantes de pago de primas de seguro médico del centro de seguro médico de la ciudad y el condado a la oficina de seguridad social del lugar asegurado.

Condiciones para solicitar la jubilación anticipada por enfermedad grave en Shanghai

1 Participar en el seguro de pensión y pagar las primas del seguro de pensión básico según sea necesario; Por enfermedad o Quienes no estén incapacitados para el trabajo y hayan perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determine el Comité de Evaluación Laboral Municipal;

3. El período de pago (incluidos los años de pago estimados, excluidos los convertidos). años de servicio) sea de 15 años o más en total, de los cuales el período de pago real no será inferior a 5 años.

El proceso para solicitar la jubilación anticipada por enfermedad grave en Shanghai es el siguiente:

1. El solicitante primero presenta una solicitud de jubilación anticipada a la unidad, que será revisada. y aprobado;

2 .La unidad también debe emitir un certificado que acredite que el miembro del personal efectivamente no puede continuar trabajando debido a una enfermedad;

3. un hospital a nivel de condado o superior para emitir un certificado de diagnóstico y luego enviarlo al departamento de seguro social para su procesamiento;

4. El departamento de seguro social aceptará y aprobará la jubilación anticipada por lesiones relacionadas con el trabajo. cumplir con las condiciones prescritas dentro de los 20 días hábiles; para los empleados que se jubilan según tipos especiales de trabajo, el tiempo de jubilación planificado y otra información se publicarán durante los 5 días posteriores a la revisión preliminar de las calificaciones y antes de la aprobación formal. Luego de la publicidad, si no hay informes u objeciones del público, la dirección administrativa del trabajo y seguridad social puede aprobarlo.

En resumen, los empleados que trabajan en la empresa también pueden verse imposibilitados de continuar trabajando debido a una enfermedad grave. Si están a punto de cumplir la edad de jubilación, pueden solicitar la jubilación anticipada. Si está gravemente enfermo y quiere jubilarse anticipadamente, necesita un certificado de diagnóstico hospitalario. Los hospitales del nivel de condado o superior designados por el departamento municipal de trabajo y seguridad social son responsables del diagnóstico médico y la emisión de certificados. Los certificados emitidos por hospitales no designados no son válidos.

Base jurídica:

Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores.

Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.

(1) Hombres mayores de 60 años, mujeres mayores de 50 años, con más de diez años consecutivos de servicio.

(2) Se dedican a trabajos subterráneos, de gran altura, de alta temperatura; , y particularmente trabajos físicos pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de 55 años, las mujeres deben tener más de 45 años y haber trabajado de forma continua durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores;

(3) Los hombres deben tener más de cincuenta años, las mujeres deben tener más de cuarenta y cinco años y tener diez años consecutivos de servicio. , según lo certificado por el hospital y haya sido confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar;

(4) ha quedado incapacitado para el trabajo, y ha sido certificado por el hospital y ha sido confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar.

Artículo 5

Los empleados que no cumplan con las condiciones para la jubilación y hayan sido certificados por el hospital y confirmado por el comité de evaluación laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar deberán dimitir. Después de la renuncia, se le otorgará un subsidio de subsistencia mensual equivalente al 40% del salario estándar. Si el salario es inferior a 20 yuanes, se pagarán 20 yuanes.