Resumen del trabajo anual personal de la enfermera de quirófano 2022
En primer lugar, cree una cultura de departamento y desarrolle un espíritu de equipo.
Respondiendo activamente al llamado del hospital de "construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para que aprenda las leyes y regulaciones médicas, las reglas y regulaciones hospitalarias, y reciba educación sobre ética médica, como dedicación y dedicación, y tiene registros de discusión. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar Y servir a la gente de todo corazón. Servir. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas prácticas para la gente. Organizar actividades de “ciencia, tecnología, cultura y salud” para ir al campo, dispensarios gratuitos, medicinas y remedios, exámenes físicos, donaciones, etc. Para la gente de Hanshou, hay muchas personas que donan sangre varias veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
En segundo lugar, centrarse en el paciente y esforzarse por ofrecer servicios de primera calidad.
En el trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio "centrado en el paciente" y se ponen en los zapatos de los pacientes, todo comienza desde la perspectiva de "si yo fuera un paciente". Llevar a cabo activamente el "servicio completo personalizado" planificado a principios de año, recibir a cada paciente quirúrgico, brindar un buen servicio y atención a cada paciente. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, las enfermeras los saludan calurosamente en la puerta, se presentan, realizan diversas tareas reconfortantes, fortalecen la comunicación con los pacientes, reducen el miedo de los pacientes a entornos desconocidos y mejoran la confianza de los pacientes en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta a sus colegas sobre sus habilidades laborales, actitudes y requisitos de los pacientes, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la atención general de enfermería y esforzarse por lograr una gestión de primera clase.
La buena gestión es la base y el requisito previo para unos servicios de calidad. Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en planes semanales y resúmenes mensuales. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de la enfermedad y de la sociedad. Llevar a cabo una enfermería holística y aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, fortaleciendo especialmente los cuidados intraoperatorios, la orientación postoperatoria, la implementación de medidas de enfermería y las encuestas de satisfacción de las enfermeras de quirófano, mejorando así en gran medida el sentido de responsabilidad de las enfermeras. Para hacer más perfecta la enfermería en general, nuestro departamento organizó a todas las enfermeras para que aprendieran los conocimientos relevantes de la enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort. Implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería sin errores ni accidentes. Implementar, gestionar y monitorear estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento. Presta mucha atención a la técnica aséptica del personal de enfermería, e inyecta una aguja, un tubo y una toalla por persona. Gestionar estrictamente los suministros médicos desechables, jeringas estériles desechables, transfusiones de sangre, equipos de infusión, etc. , desinfectado, destruido e incinerado después de su uso, y la tasa de infección de las incisiones quirúrgicas es de medio año.
El año pasado, bajo el liderazgo, la ayuda y la orientación de los líderes del hospital, directores de enfermería y enfermeras jefes, de acuerdo con el principio de servicio de "centrado en el paciente, centrado en el paciente", el hospital ha completado con éxito El trabajo de enfermería asignado por el liderazgo ha completado más del 90% del plan de enfermería 20XX. El trabajo se resume en:
1. Atención psicológica preoperatoria
No importa el tamaño de la operación, los pacientes deben soportar la presión psicológica necesaria. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, a menudo tienen la mentalidad de que "la vida está en manos del personal médico". Cada palabra y acción del personal médico afectará directamente el complejo del paciente. Por ello, las enfermeras en el quirófano deben ser amables, ordenadas y dignas. Prestar atención a todos los aspectos de la cultivación es un requisito previo importante para la atención psicológica.
Comprenda continuamente nuevas teorías y tecnologías médicas, resuma experiencias, enriquézcase, lleve adelante el espíritu de dedicación, mejore la calidad de las enfermeras, elimine la tensión y el miedo de los pacientes y permita que los pacientes cooperen con la cirugía en un estado psicológico.
2. Atención preoperatoria de prevención de la visión
Vaya a la sala para brindar atención preventiva a los pacientes antes de la cirugía. Utilice sus propias palabras y hechos para comunicarse con los pacientes, permitiéndoles expresar sus inquietudes. y hacer varias preguntas. Responder pacientemente a las preguntas con una actitud científica y honesta, para que los pacientes puedan eliminar sus inquietudes y tener confianza en la cirugía.
La mayoría de los pacientes están ansiosos por aprender sobre anestesia y métodos quirúrgicos. Primero vamos a la sala para un examen preoperatorio, explicamos los métodos quirúrgicos y de anestesia a los pacientes y les demostramos las posturas intraoperatorias. Después de ingresar al quirófano, les dejamos entrenar en la cama de la sala para mejorar el éxito. tasa de anestesia y garantizar el buen progreso de la operación.
Leer registros médicos, consultar historial médico, verificar el estado general del paciente, documentos de laboratorio y otros exámenes auxiliares, nombre de la operación, método de anestesia, comprender completamente la condición del paciente, predecir posibles situaciones inesperadas durante la operación y formular soluciones oportunamente a las medidas del problema.
Explicar el momento y la importancia de las sondas gástricas permanentes, las sondas urinarias, el ayuno y el agua potable antes de la cirugía, informar las precauciones relevantes y obtener la cooperación activa de los pacientes. (Evaluación y expectativas de los padres)
3. Cooperación con los cuidados de enfermería durante el accidente de anestesia.
Preparación de equipos de bipedestación y fármacos, como máquina de anestesia, materiales de intubación endotraqueal, monitor de ECG, dispositivo de succión, etc. Fármacos de rescate como epinefrina, lidocaína, atropina, dopamina, metahidroxilamina, bicarbonato de sodio, etc.
La observación minuciosa de la afección durante la anestesia puede permitir una detección temprana y un rescate temprano. Mantenga sus vías respiratorias abiertas. Si hay algún cuerpo extraño en la boca, ayudar al anestesiólogo a retirarlo. Si las vías respiratorias están bloqueadas, prepare un kit de traqueotomía y realice una traqueotomía si es necesario. Cuando el anestesiólogo se prepara para la intubación traqueal, la enfermera debe realizar primero respiración artificial boca a boca para evitar la interrupción de la ventilación del paciente. Establecer un canal intravenoso factible para ganar tiempo para la medicación de rescate.
Si se produce un paro cardíaco durante la anestesia preoperatoria, la enfermera debe primero proporcionar compresiones torácicas y educación médica. Al mismo tiempo, acelerar la infusión y utilizar los fármacos de rescate con precisión según las indicaciones del médico. En el pasado, a los pacientes reanimados se les inyectaba a menudo directamente en el corazón. Ahora se recomienda la inyección intravenosa y la administración traqueal. El tiempo de inicio y la eficacia son los mismos que los de la inyección intracardíaca. Esto puede evitar los factores adversos del daño miocárdico causado por la inyección intracardíaca, controlar el miocardio lo antes posible y proporcionar diversos datos con precisión. a los médicos.
Resumen Anual del Trabajo Personal de la Enfermera en el Quirófano N° 3 20XX Bajo la correcta orientación de los líderes del hospital, y bajo la ardua formación y orientación del director del departamento, la jefa de enfermería y los compañeros del departamento. He logrado avances ideológicos y laborales. El resumen es el siguiente:
Primero, en términos de aspectos ideológicos y políticos, apoyar activamente las políticas, normas y reglamentos del hospital, centrarse en el paciente, seguir estrictamente los estándares de una enfermera excelente y calificada, tratar Pacientes como familiares e insistimos en la calidad como núcleo, tomando la satisfacción del paciente como estándar y estableciendo firmemente el espíritu de equipo.
En segundo lugar, aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios. Como enfermera de quirófano, implementa estrictamente varios procedimientos operativos, cumple con las reglas y regulaciones de varios departamentos del hospital, siempre presta atención a mantener el concepto de esterilidad, trata su trabajo con seriedad y responsabilidad, es meticulosa, trabaja horas extras y establece un alto sentido de responsabilidad colectiva, honor y unidad Camarada, anteponga el trabajo a todo. Brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad, cooperar activamente y en estrecha colaboración con los cirujanos y trabajar juntos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa para garantizar la finalización sin problemas de la operación.
3. Participar activamente en las labores de rescate de pacientes críticos organizado por el departamento, cooperar con varios departamentos en las labores de rescate, unir a los compañeros de trabajo, ser proactivo, controlar estrictamente, riguroso y meticuloso, prevenir errores. y accidentes, y asegurar Complete el proceso quirúrgico con calidad y cantidad, mejore constantemente su nivel operativo y participe activamente en el desarrollo de diversos nuevos negocios. Desde que me incorporé al trabajo durante un año, bajo la guía de compañeros de varios departamentos, he trabajado duro para progresar y dominar los procedimientos de cooperación quirúrgica en varios departamentos, como cirugía general, ortopedia, cirugía torácica, obstetricia y ginecología y cirugía cerebral. . y profundicé mis conceptos asépticos y requisitos operativos.
El primer día que ingresamos al quirófano, el profesor nos dio una introducción detallada al entorno y al equipo del quirófano, lo que me hizo darme cuenta de la importancia de comprender el entorno y el equipo; esto no es una tarea sencilla. visitarlo, pero lo más importante es que nos permite familiarizarnos con él y dominarlo en el menor tiempo, ¡y encontrar rápidamente lo que necesitamos en el entorno! Al mismo tiempo, también nos hace darnos cuenta de que el tiempo es vida, ¡debemos aprovechar cada segundo!
Me sentí nerviosa como enfermera que se lavaba las manos por primera vez, pero con la guía paciente y el aliento del maestro, rápidamente ajusté mi mentalidad. Desde subir al escenario, hasta usar batas y guantes esterilizados, entregar instrumentos, cuchillas, agujas e hilos, etc. ¡En el proceso de trabajo, entendí el significado de "practicar es peor que mirar"! Mi experiencia como enfermera a domicilio me hizo darme cuenta de la importancia de este trabajo. Parece sencillo, pero no lo es.
Sólo con una base teórica sólida y una rica experiencia clínica podremos completar mejor nuestro trabajo. Al mismo tiempo, al igual que las enfermeras que se lavan las manos, soportan enormes responsabilidades y presiones.
Durante mi pasantía en quirófano, fortalecí mi concepto de asepsia y aumenté mi comprensión de los principios asépticos. Me dio una comprensión más profunda de las tareas de las enfermeras que se lavan las manos y de las enfermeras circulantes, y me hizo comprender la importancia de la cooperación entre puestos. Trabajar en el quirófano me hizo consciente del valor y la fragilidad de la vida, y también me hizo más consciente de la importancia del trabajo de enfermería.
Se acerca el Año Nuevo. Al recordar el año pasado, me siento lleno de emoción. Esperando con ansias el 20xx, lleno de confianza. En el nuevo año laboral, superaré todas mis deficiencias en 20xx, aprenderé de las fortalezas de los demás, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, mejoraré constantemente, mejoraré mi nivel profesional y me esforzaré por alcanzar un nivel más alto en todos los aspectos en el nuevo. año. Resultados brillantes.
Resumen anual del trabajo personal de la enfermera en quirófano 4. A medida que se acerca el Año Nuevo, hemos trabajado duro un año más. Con la estrecha cooperación y el apoyo de varios departamentos, y de acuerdo con el principio de servicio de "tomar a los pacientes como centro, construir un hospital que satisfaga a la gente y mejorar la experiencia médica de los pacientes", finalmente completé las tareas laborales de este año de manera segura. En el último año, aunque no he cometido grandes errores, todavía quedan muchas carencias, que se resumen a continuación:
En primer lugar, en ayudar a la jefa de enfermería en la gestión.
Soy responsable de la gestión y supervisión de las rutinas de enfermería, los planes de emergencia, los fármacos de uso común y de rescate y la formación del personal del departamento.
1. Rutina de enfermería: algunas enfermeras nuevas no están completamente preparadas para materiales quirúrgicos poco desarrollados, no están familiarizadas con las posturas, no son expertas en los procedimientos y no los ejecutan en el lugar.
2. Plan de emergencia: El simulacro del plan de emergencia no se llevó a cabo con la cooperación de varios departamentos. Los pasajes de seguridad fueron bloqueados ocasionalmente por elementos de emergencia de agua, electricidad y succión eléctrica, y se inspeccionó su integridad. La tasa de artículos de extinción de incendios fue del 100% (hospital profesional) inspección unificada).
3. Gestión de medicamentos: aunque no se encontraron problemas en la investigación del caso hospitalario, no hubo verificación real ni estadísticas de la dosis mensual real de medicamentos y la cantidad de medicamentos recibidos mensualmente, y hubo un control oculto. riesgo de pérdida de medicamentos.
4. Capacitación del personal: después de un mes de estudio teórico, la tasa de aprobación de las nuevas enfermeras es del 100%, la tasa de aprobación de la evaluación operativa es del 100%, la tasa de aprobación de la evaluación docente interna es del 100%. y la tasa de aprobación de la capacitación sobre equipos nuevos es del 70%. Aunque existen los datos de evaluación anteriores, todavía hay personal que no sigue los procedimientos operativos estándar, por lo que la evaluación se separa del área de trabajo.
En segundo lugar, mi propio trabajo
1. Implementar políticas hospitalarias: la inspección tripartita de seguridad quirúrgica es una mera formalidad y no se logran recordatorios ni supervisión oportuna. En ocasiones, la basura se mezcla, en ocasiones no se implementa la gestión del personal del quirófano y la gestión ambiental, y no se implementan recordatorios ni supervisión oportunos.
2. Aprendizaje empresarial: Cuando entré por primera vez al grupo de cirugía ortopédica, el mayor inconveniente era que no estaba muy familiarizado con los procedimientos operativos de los instrumentos quirúrgicos ortopédicos, no había realizado muchas cirugías y todavía era un. un poco desconocido. Todavía necesito pedirle consejo al profesor, pero trabajaré duro para fortalecer el aprendizaje empresarial y esforzarme por ser el mejor.
Tres. Plan de trabajo 20XX
Asistir a la jefa de enfermería en la gestión de los empleados del departamento
1. Rutina de enfermería: fortalecer la formación de nuevas enfermeras y realizar inspecciones y supervisión aleatorias; plan: cada Verifique los artículos de emergencia semanalmente para asegurarse de que todos los artículos de emergencia estén en buenas condiciones de espera.
3. Gestión de medicamentos: Recuerde a los administradores de medicamentos que realicen estadísticas sobre el uso mensual de medicamentos para garantizar que el uso real sea consistente con la cantidad recibida y reducir las pérdidas de medicamentos.
4. Formación del personal: Las nuevas enfermeras no sólo deben someterse a evaluaciones, sino también supervisar y comprobar su trabajo diario para garantizar que el contenido de la evaluación se pueda combinar con el trabajo real.
Trabajar solo
1. Implementar las políticas hospitalarias a conciencia.
2. Fortalecer el estudio del conocimiento profesional, mejorar las habilidades profesionales y esforzarse por tirar la muleta el próximo mes y seguir adelante por sí mismo.
En el futuro laboral, seguiré haciendo bien mi trabajo, fortaleciendo el aprendizaje empresarial, mejorando mi sentido de responsabilidad, manteniendo el espíritu de "ser cauteloso con la independencia" y siendo un quirófano calificado. enfermero.
Resumen del trabajo personal anual de la enfermera de quirófano Bajo la dirección de los líderes del hospital, bajo la dirección del Departamento de Enfermería y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, siempre me he adherido al principio de "paciente- centrado, orientado a la calidad" El propósito del centro es brindar servicios de enfermería eficientes y de alta calidad a pacientes quirúrgicos con seguridad como centro para mejorar los resultados quirúrgicos y la seguridad de los pacientes quirúrgicos.
Utilizan su amor, entusiasmo y sinceridad para guiar a todas las enfermeras del quirófano a satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y esforzarse por crear un departamento que esté "satisfecho con la sociedad, el hospital, los pacientes y ellos mismos". De acuerdo con el plan de objetivos fijado a principios de año y gracias al incansable esfuerzo de las enfermeras generales, se completaron con éxito varias tareas.
1. Cumplimiento de responsabilidades
1. Se ha mejorado el sistema de seguimiento de calidad del departamento. Según el enfoque del departamento, es decir, la calidad y la seguridad de la enfermería, cada indicador de calidad del departamento es gestionado por una enfermera. El departamento realiza una supervisión de la calidad de la enfermería de forma regular e irregular, con inspecciones mensuales, resúmenes y comentarios semanales y mensuales. resúmenes de control de calidad. Seguimiento y seguimiento de cuestiones clave para mantener la mejora continua en la calidad de la atención.
2. Formular e implementar planes de evaluación del desempeño, mejorar las responsabilidades y tareas de cada clase, establecer un sistema de indicadores de evaluación del desempeño, realizar la distribución según el trabajo, más trabajo, más ganancias y mejorar el entusiasmo laboral de todos.
2. Centrado en el paciente y prestación de servicios humanizados.
1. Visitas pre y postoperatorias de alta calidad, comunicación frecuente con los pacientes, comprensión de la afección, comodidad de los pacientes, emisión de cuestionarios de satisfacción a los pacientes quirúrgicos, recopilación de información del paciente y obtención de comprensión y confianza; . apoyo. En respuesta a las deficiencias en el trabajo, se toman las medidas correctivas correspondientes para cumplir con varios requisitos razonables y crear un ambiente operativo cálido y cómodo para los pacientes, con una tasa de satisfacción de más del 95%.
2.Hay explicaciones antes de la operación, estímulos durante la operación, arreglos después de la operación, movimientos suaves y palabras amables. Proporcionar temperatura y humedad adecuadas, un ambiente y una posición quirúrgica cómodos para los pacientes quirúrgicos, proteger la privacidad del paciente, mantener una buena imagen del paciente y tratar de cumplir con todos los requisitos razonables del paciente.
En tercer lugar, mejorar continuamente la calidad de la atención y garantizar la seguridad de la misma.
1. Designar a una persona dedicada como responsable de las infecciones médicas, implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento y lograr una tasa de aprobación de desinfección y aislamiento del xx%. Implementar estrictamente procedimientos técnicos operativos asépticos para prevenir infecciones nosocomiales. y garantizar que la tasa de infección de las incisiones quirúrgicas limpias sea ≤xx%, desinfectar y aislar estrictamente el personal, los artículos y los instrumentos quirúrgicos infecciosos de acuerdo con los estándares de aislamiento y desinfección quirúrgica infecciosa.
2. Designe a una persona dedicada para que sea responsable de la gestión de los medicamentos de emergencia, y la tasa de integridad del equipo médico de emergencia debe alcanzar el xx%. Fortalecer la capacitación sobre los efectos farmacológicos de los medicamentos de emergencia, conocimientos de primeros auxilios, procedimientos de rescate y planes de emergencia en el quirófano, realizar evaluaciones periódicas, mejorar los medicamentos de rescate y los procedimientos de rescate y organizar a los médicos generales para que los aprendan y dominen para garantizar la finalización sin problemas de Trabajos de rescate quirúrgico.
3. Mejorar y estandarizar el registro de los diversos documentos de enfermería, siguiendo los principios de "objetividad, veracidad, exactitud, oportunidad, integridad y estandarización".
4. De acuerdo con los estándares de quirófano de los hospitales Clase II A, estandarizar el proceso y detalles de recogida y transporte de pacientes, de manera que los traspasos sean claros y se asignen responsabilidades a cada persona. Mejorar el proceso de transfusión de sangre y las precauciones para evitar errores y accidentes en las transfusiones de sangre, e implementar concienzudamente el sistema de entrega de muestras quirúrgicas para evitar la pérdida de muestras.
5. Tenga cuidado y ahorre costos
Administre estrictamente los suministros médicos y de oficina del departamento, use, cuente y registre consumibles costosos y de alto valor para reducir el desperdicio, la pérdida y el uso no autorizado, con regularidad. Verifique el rendimiento y uso de instrumentos y equipos para garantizar el funcionamiento normal.
Cuarto, aprendizaje
1. Fortalecer la capacitación de los "tres conceptos básicos", organizar la capacitación técnica para el personal del departamento y designar personal dedicado que sea responsable de la capacitación operativa. La tasa de entrenamiento alcanza el xx% y la tasa de aprobación alcanza el xx%.
2. Fortalecer el estudio de conocimientos teóricos básicos, participar activamente en estudios empresariales organizados por el Departamento de Enfermería y estudiar en el departamento una vez por semana, aprendiendo conocimientos profesionales principalmente en quirófano. La evaluación del departamento se lleva a cabo una vez cada trimestre, con una tasa de aprobación del xx%.
3. Fortalecer la educación y el aprendizaje continuo, y participar activamente en los estudios empresariales organizados por el consultorio médico.
4. Fortalecer la formación de conocimientos profesionales, hacer un trabajo sólido en educación sanitaria, trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, completar cerca de 10.000 cirugías con alta calidad y lograr una cobertura de educación sanitaria perioperatoria del xx%.
5. Estandarizar seria y estrictamente la enseñanza. Participar en el plan docente elaborado por el Departamento de Enfermería, formular el plan docente del departamento, y luego exigir a cada docente docente que desarrolle planes docentes específicos y contenidos didácticos, propios de cada día, y verificar el estado docente de los docentes docentes y el dominio de los estudiantes de vez en cuando.
Verbo (abreviatura de verbo) unir ˌ unir como uno
En el hospital, respeto el liderazgo, uno a los camaradas, coopero activamente con otros departamentos, me adhiero a los principios en las cosas importantes, Estilo de trabajo en las cosas pequeñas, confianza y apoyo mutuo. En el departamento puedo predicar con el ejemplo.
Como gerente de departamento, debido al pequeño número de personas en el departamento, además de hacer mi propio trabajo de gestión todos los días, a menudo trabajo horas extras, a menudo me pierdo las horas de comida, completo tareas con otros camaradas, dirijo a los camaradas en el departamento. compartir alegrías y tristezas, trabajar felizmente y hacer el trabajo. El equipo está lleno de energía y los empleados están llenos de pasión.
Como jefa de enfermería del quirófano, hice lo mejor que pude para posicionarme y trabajar activamente. Dentro del ámbito de las propias responsabilidades, tomar la iniciativa, atreverse a asumir responsabilidades y no decir ni hacer cosas que no propicien la unidad. Las decisiones de los líderes se pueden implementar al pie de la letra y los asuntos más importantes se pueden informar de manera oportuna.
Sexto, integridad y autodisciplina
Como jefa de enfermeras, he controlado mi boca en mi trabajo y en mi vida diaria, y no como cosas que no debo. Toma tu mano y no tomes lo que no debes tomar; controla tu corazón y nunca tengas un solo pensamiento de corrupción o de violar la ley.
Siete. Problemas existentes
En primer lugar, el estudio no es lo suficientemente profundo y la base teórica no es muy sólida; en segundo lugar, hay muchas tareas específicas y la presión laboral es alta. La ejecución de algunas tareas no está clara y todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de los líderes.
En resumen, durante el año pasado, con el apoyo de los líderes del hospital y los esfuerzos del personal del departamento, logré ciertos resultados. En el futuro, trabajaré más duro, empezaré por mí mismo, estableceré la mentalidad de propiedad de "prosperar el hospital, rechazarlo y humillarme", cambiaré el concepto de servicio y fortaleceré la conciencia del servicio. Mantenga una buena ética médica, respete las disciplinas y las leyes, sea estricto con la autodisciplina, preocúpese por los sufrimientos de cada paciente quirúrgico y resuelva los problemas de los pacientes quirúrgicos de manera oportuna. Ponte siempre en su lugar, mantén siempre la palabra "conciencia" en tu corazón y toma la iniciativa de dar ejemplo. Sea honesto y respetuoso.