Anuncio público de contratación de 2022 para enfermeras adicionales en el primer hospital de la ciudad de Putian, provincia de Fujian [30 personas]
Putian First Hospital se fundó en 1959, adhiriéndose al propósito del hospital de "cuidar la vida, comunicarse de manera efectiva, mejorar los detalles y mejorar la calidad". investigación científica, primeros auxilios, prevención, rehabilitación, Es un moderno hospital integral de nivel terciario que integra la atención en salud. Debido a las necesidades laborales, nuestro hospital planea contratar abiertamente a 30 miembros del personal de enfermería del público que no pertenecen al personal en 2022. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Condiciones básicas para la contratación
1. Tener nacionalidad china y ser mayor de 18 años;
2. Respetar la República Popular China La Constitución, las leyes y los reglamentos de la República;
3. Observar la disciplina, tener buena conducta y tener buena ética profesional;
4. condiciones físicas requeridas para el puesto;
5. Se requiere que los enfermeros sean menores de 30 años, y el cómputo de edad finaliza el 31 de mayo de 2022, es decir, nacidos en junio o después.
6. Antes de la fecha límite de inscripción, deberá obtener el certificado académico requerido por el puesto;
7. Tener las calificaciones requeridas por el puesto;
8. . Han recibido castigo penal Las personas que han sido despedidas del servicio público o que tienen prohibido el reclutamiento por ley no pueden postularse.
2. Puestos de contratación, número de personas y condiciones
3. Método de inscripción
La inscripción para esta contratación se realizará de forma presencial.
Los solicitantes elegibles deben enviar currículum (descargar archivo adjunto), tarjeta de identificación, certificado de graduación y Xue Xin. com Certificado académico del Ministerio de Educación, formulario de registro electrónico, formulario de recomendación de empleo (los recién graduados que aún no han obtenido un diploma deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo) y otros materiales de certificación relevantes necesarios para el puesto de contratación para el Departamento de Organización y Personal del Primer Hospital Putian (Dirección: No. 449, Nanmen West Road, distrito de Chengxiang, ciudad de Putian, provincia de Fujian) Tel: 0594-6973111) Información de registro en el sitio.
Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados. Aquellos que cometan fraude serán descalificados.
4. Hora de inscripción
9 de junio de 2022 al 23 de junio de 2022, días hábiles de 8:00 a 12:00 horas y de 14:30 a 17 horas 30 no habrá aceptado.
hora y lugar de la entrevista del verbo (abreviatura de verbo)
La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán por separado.
Procedimientos de selección de verbos intransitivos
1. Para revisar las calificaciones del candidato, los materiales requeridos (original y copia) incluyen: currículum (descargar archivo adjunto), tarjeta de identificación, certificado de graduación, Xue Xin. El formulario de solicitud electrónica del diploma académico del Ministerio de Educación de com, el formulario de recomendación de empleo y otros materiales de certificación relevantes necesarios para los puestos de contratación.
2. Evaluación organizacional. Para quienes aprueben la revisión de calificación, el formato de evaluación es entrevista estructurada (50%) + operación de habilidades prácticas (50%). La entrevista estructurada evalúa principalmente la expresión lingüística, la imagen y el temperamento, el conocimiento profesional, el análisis integral y la capacidad de pensamiento lógico del candidato; la operación de habilidades prácticas evalúa principalmente el dominio del candidato de las habilidades prácticas básicas. El puntaje total de la entrevista debe alcanzar 70 puntos o más (incluidos 70 puntos) para ser considerado calificado. Los candidatos que no superen la entrevista no serán contratados.
7. Inspección y examen físico
1. Según el número de personas reclutadas según el plan de trabajo, según la proporción de 1:1, entre los que pasen la entrevista, los candidatos que ingresarán al examen físico e inspección se determinarán de mayor a menor según sus puntajes. .
2.Examen físico. La exploración física se concertará en nuestro hospital y los gastos correrán por tu cuenta. Las normas de examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (ensayo)" y el "Aviso sobre la estandarización adicional de los elementos del examen físico para el reclutamiento y la protección de los derechos laborales de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B" emitidos por el antiguo Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud (prevalecerán las normas industriales y departamentales). Los candidatos que tengan preguntas sobre los resultados del examen físico pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a conocer la conclusión del examen físico, y pueden solicitar un nuevo examen una vez, y los resultados del nuevo examen prevalecerán.
Quienes no se presenten al lugar designado el día de la exploración física se considerarán desistidos. Quienes falten al examen físico serán descalificados.
3. Centrarse en examinar el desempeño ideológico y político de los candidatos, su carácter moral, su planificación familiar, etc.
8. Empleo y reemplazo
Los candidatos que aprueben el examen y el examen físico y cumplan con los requisitos laborales serán anunciados en el sitio web de Putian First Hospital durante no menos de 7 días hábiles. Si el anuncio público no afecta el empleo, los procedimientos pertinentes deberán realizarse de conformidad con la reglamentación.
Las vacantes causadas por candidatos que no superen el examen o inspección física o que abandonen a los candidatos se cubrirán, en principio, por orden de desempeño a partir de los que estén por encima de la línea calificada.
Nueve. Otros asuntos
1. Los candidatos a contratar que se determinen mediante el proceso de contratación deberán obtener los certificados correspondientes dentro del plazo especificado, de lo contrario se cancelarán sus calificaciones laborales.
2. Implementar un sistema de período de prueba de tres meses. Una vez transcurrido el período de prueba, se debe firmar un contrato laboral de acuerdo con las normas pertinentes. Quienes no aprueben la evaluación después del período de prueba serán despedidos y se rescindirá el contrato de trabajo.
3. El trabajo de contratación es supervisado por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria, y los informes y quejas del público se aceptan de manera oportuna.
Líneas directas de supervisión y denuncia: 0594-6973111 (Departamento de Organización y Recursos Humanos), 0594-2293669 (Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria).
Currículum vitae para solicitud de empleo en Putian First Hospital. docx