La "princesa Wahaha" Zong Fuli tuvo éxito. A la edad de 38 años, valía decenas de miles de millones. Ella todavía está soltera y soltera, lo que se ha convertido en un misterio.
Rescindir el contrato de Wang Leehom, apostar por Yibo, hacer las paces y hacer cajas ciegas. Desde que Zong Fuli tomó el control lentamente, se puede decir que ha sido una diversión infinita. Como resultado, Zong miró a su hija, que todavía era tan "rebelde" en sus treinta, y no pudo evitar preocuparse por su matrimonio y solicitó abiertamente el matrimonio para toda la sociedad. Pero por el momento la gente parece estar más preocupada. ¿Tiene esta rica hija de segunda generación, que dice no tener ningún concepto de dinero, la fuerza para tomar la iniciativa?
Experiencia personal
En 1982, una familia normal y corriente de Hangzhou, provincia de Zhejiang, dio a luz a una hija. Cuando llegó por primera vez a este mundo, probablemente no esperaba que su destino fuera tan lleno de acontecimientos. Antes de los cinco años, Zong Fuli no era diferente de sus compañeros. Hasta 1987, Zong empezó desde cero y fundó Wahaha Nutritional Food Factory.
Zong Fuli pareció darse cuenta de que su familia era muy diferente. Sus padres han estado ocupados con sus carreras durante mucho tiempo y no tienen tiempo para preocuparse de si ella come bien o completa sus tareas a tiempo. Sin embargo, también desarrolló su carácter solitario y enérgico.
A los 14 años se fue a estudiar a Estados Unidos. Después de graduarse del internado de San Marino establecido en 1942, hasta que regresó a China después de graduarse de la universidad a la edad de 22 años, Zong Fuli tenía más visión y responsabilidad que sus compañeros. Como única heredera, se mostraba complaciente frente a un enorme imperio empresarial. Incluso desde el nivel básico, ella nunca aflojó. Ella y su padre tienen una clara división del trabajo: uno es responsable de la gestión de producción y el otro es responsable del marketing.
A finales de 2018, después de casi 15 años de experiencia, Zong Fuli se convirtió en directora de relaciones públicas de marca de Wahaha. Su trabajo principal es el embalaje de productos y la promoción de la marca.
Detrás de la relación aparentemente armoniosa entre padre e hija, hay constantes conflictos.
Como fundador de "Farmland", casi no hay conflicto entre Zong Houqing y sus empleados. A menudo come y charla con los empleados de la empresa, como un tío amable. Cuando se trata de bienestar corporativo, también es un punto de referencia notable en la industria. Después de que los viejos héroes que habían trabajado duro en la sucursal durante muchos años fueron trasladados de regreso a la sede, Zong Houqing demostró plenamente su magnanimidad. No solo los entretuvo con comida y bebidas, sino que también sirvió como un consultor especial para que disfrutaran. vejez.
Sin embargo, Zong Fuli, que aceptaba los conceptos culturales y educativos occidentales, no estaba de acuerdo con estos puntos de vista. Ella cree que el potencial de desarrollo futuro de los empleados es su mayor valor. Aunque los funcionarios meritorios de hoy han hecho grandes contribuciones a la empresa, debido a diferencias con la filosofía de desarrollo actual de la empresa, es mejor proporcionarles pensiones directamente y dejarlos jubilarse.
El concepto de gestión de enfatizar el afecto y la justicia, decidir el resultado en una batalla, y el concepto de gestión directa por parte de padres e hijos son muy distintos. Quizás fue por esta razón que a Zong le preocupaba entregar el grupo directamente a su hija.
El camino hacia la herencia es difícil.
Creo que en aquel entonces, para cultivar a este heredero, Zong hizo arreglos especiales para que veteranos de muchos años la ayudaran, pero ella simplemente desdeñó a estas personas obstinadas que tenían ideas completamente diferentes a las suyas y las despidió sin diciendo una palabra. Zonghouqing tuvo que jugar al policía bueno y al policía malo al mismo tiempo antes de reclutar a alguien nuevamente para el grupo.
Quizás no esperabas que, confiando en la lealtad de estos antiguos empleados a Zong, se pudiera construir una empresa desde cero hasta 1. Incluso como presidente, Zong rara vez despidió a empleados durante décadas. Los veteranos que trabajaron con él fueron considerados tesoros invaluables del grupo y nunca aparecieron ni dijeron palabras duras.
Como dice el refrán, "Un emperador, un cortesano", Zong Fuli Management Company siempre ha dado recompensas y castigos claros. En una ocasión, surgió un problema de soborno debido al incumplimiento de contrato de un proveedor. Consideró que no había lugar para adaptaciones y que toda cooperación debería terminar de acuerdo con las reglas. Pero más tarde, el responsable correspondiente vio que le resultaba tan "difícil hablar" y se dirigió directamente a su padre. Las cosas empeoraron y ella no pudo aceptarlo. El llamado sistema se convierte en palabrería frente a los sentimientos humanos, lo que es un defecto fatal para una empresa.
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"La empresa necesita una rectificación interna".
Después de que Zong Fuli dijera estas palabras, Wang Leehom perdió su identidad como portavoz de Wahaha. Hay rumores de que la razón por la que Zong Fuli reemplazó a Wang Leehom, el portavoz de 19 años, fue porque Wang Leehom era el ídolo de Zong Fuli en ese momento. Ahora, tal vez porque los tiempos han cambiado, su estética ha cambiado.
De hecho, su "gran cambio de sangre" ya comenzó en 2019, entre los cuales los veteranos de Wahaha Group fueron los primeros.
En comparación con el "sin dudar" de Zong, él está esperando este día. Como resultado, Zhang Honghui renunció como gerente general antes y Huang Minzhen luego renunció como director. Sin estos "obstáculos" que la restringían, las drásticas medidas de Zong Fuli fueron efectivas.
El Grupo Wahaha, que está atravesando una "crisis de la mediana edad", puede haberse embarcado en un camino de declive debido a sus decisiones equivocadas.
¿Podrá Zong Fuli hacerlo?
En 2012, con el apoyo total de Zong Fuli, Wahaha, una empresa nacional establecida, ingresó con éxito a la industria minorista en un intento de compartir una porción del pastel con marcas emergentes. Sin embargo, hay más lobos que carne en el mercado y el primer paso de Wahaha en la transformación transfronteriza quedó abortado. Debido al alto índice de desocupación del proyecto en el mercado, se tuvo que seguir probando nuevas rutas.
Sin embargo, el destino no parece favorecer a la hija del hombre más rico, y la visión para los negocios de su padre no se ha mostrado en este futuro heredero. Por el contrario, todos los proyectos de Zong Fuli fracasaron.
Una tormenta en 2019 fue el momento en que el mundo exterior hizo el ruido más fuerte contra ella. En el primer semestre de ese año, China Sugar anunció que Hengfeng Flavors and Fragrances Holdings Co., Ltd., que en realidad está controlada por Zong Fuli, emitió una oferta para adquirir todas las acciones de todo el capital social emitido de China Candy.
Después de que se anunció la noticia, los precios de los dulces chinos se dispararon Del 10 al 18 de mayo, el precio de las acciones se duplicó con creces en cinco días hábiles. El 13 de julio de 2065, China Candy emitió un anuncio indicando que debido a que Zong Fuli no adquirió el 50% de las acciones de la compañía antes de la fecha límite de la oferta, la oferta de adquisición no era válida.
En este incidente, Zong Fuli hizo todo lo posible para adquirir 465.438+08 millones de acciones de China Candy, lo que representa el 26,03% del capital social emitido de la empresa. Sin embargo, el acuerdo comercial se consideró inválido porque no logró alcanzar el 50% del objetivo de adquisición.
Algunos profesionales creen que el motivo del fracaso de esta adquisición fue que alguien quería aprovechar la idea de una salida a bolsa de Zong Fuli Hongsheng Group y obtener beneficios entre bastidores. Después de este incidente, los internautas también llamaron a Zong Fuli una segunda generación rica típica. Después de todo, Zong Fuli pagó demasiada matrícula esta vez y, aunque tuvo un padre que alguna vez fue el hombre más rico, no podía soportar que ella hiciera esto varias veces.
"Ansiosa por un éxito rápido" parece ser la etiqueta que más llama la atención en ella, por lo que incluso si tiene una visión de futuro, no puede evitar el sufrimiento del capitalismo. Es posible que algunas personas aún recuerden que ella sentía que tratar con el gobierno era demasiado problemático y quería imitar a Li Ka-shing y trasladar su negocio a los mercados extranjeros.
La personalidad es a la vez su fortaleza y su debilidad.
¿Podrá salvarse Wahaha?
Érase una vez, Nongfu Spring y Wahaha fueron los dos referentes en la industria del agua mineral. Sin embargo, mientras Nongfu Spring está dando grandes pasos, Wahaha está en declive. Desde 2013, los ingresos y las ganancias han alcanzado un máximo de 78.300 millones de yuanes y nunca ha podido seguir escribiendo leyendas empresariales.
Para facilitar la herencia de su hija, a partir del año pasado, Zong, de 75 años, comenzó a tantear el terreno a través de transmisiones en vivo, tres veces en el aire en la sala oficial de transmisión en vivo. Se puede ver que incluso a una edad avanzada, Zong todavía está preocupado por el futuro de su hija y del grupo.
En la actualidad, el principal campo de batalla de Wahaha siguen siendo las bebidas gaseosas. Al fin y al cabo, intentos como los zumos de frutas y verduras, el agua de coco y las bebidas enzimáticas han llegado a su fin. Incluso después de que Wahaha Mineral Water despidió a Wang Leehom y lo reemplazó con "un poco de carne fresca" Xu Guanghan Xu, no pudo restaurarlo a su antigua gloria.
Hasta 2020, Zong Fuli comprendió el código de riqueza de la era del tráfico y lanzó tres nuevos productos a la vez, Tide Bubble Water, dirigido a los jóvenes como principal grupo de consumidores, con "KellyOne Popper's Angry Soda Bubbles". Denominación "Agua", considerada ligeramente mejor.
¿Qué puede respaldar mejor un lugar que un nicho de tráfico popular?
Zong Fuli también lo sabía y, al mismo tiempo, hizo una apuesta por Ai Bo por su enojo.
Con sus propios atributos de tráfico y una fuerte base de fans, Yibo se destacó entre las risas y se ganó el favor de Zong Fuli. Debo decir que este es un movimiento realmente bueno.
Ya sea una tienda insignia de Tmall, una tienda de conveniencia o un supermercado en ciudades de primer y segundo nivel, bam bam ha causado sensación como la nueva agua espumosa. El ejemplar muy pequeño y fresco del producto y el precio asequible lo hicieron popular rápidamente.
Además, para recuperar el favor de los consumidores, Zong Fuli lideró a Wahaha durante toda la competencia. Ya sea que se trate de una competencia de deportes electrónicos (LPL) o de cooperar con la marca de celebridades de Internet POP MART, Zong Fuli parece haber aprendido mucho.
Si bien tuvo éxito en su carrera, los acontecimientos de su vida también rompieron el corazón de su padre.
No hay restricciones en los criterios para elegir cónyuge, solo esperan que se cumpla la felicidad de su hija. Muchos jóvenes expresaron su deseo de que así fuera. Ahora que Zong Fuli se ha desempeñado como vicepresidente y gerente general en múltiples puestos, tal vez realmente pueda cambiar el destino de Wahaha de reducirse en 30 mil millones de yuanes en cinco años.