2021.6.16 Comprensión del cierre del campo de entrenamiento de siete días de la Clearing Academy
¿Cuál es el propósito del aprendizaje? ¿Por qué estudiar? ¿Qué problema quieres resolver? Considere estas preguntas cuidadosamente antes de estudiar.
Encontrar el significado del aprendizaje.
Métodos de aprendizaje efectivos: aprende de los libros, aprende de los demás, aprende de tu propia experiencia y resume tu propia metodología.
Dedícate al juego, ten mentalidad de vaso vacío y céntrate en aprender. Ganancias del aprendizaje, experiencia en el aprendizaje, unidad de aprender y hacer, realización del aprendizaje, logro del aprendizaje.
Dedica tiempo limitado a las cosas más útiles y mejora la eficiencia. Sigue reflexionando y resumiendo.
Un caballero ama el dinero y no se avergüenza de hablar de dinero, pero se enorgullece de realizarlo a coste cero. Aprender sin resultados es un falso aprendizaje. Cree en el poder de la fe.
Profesor Ling Zhi:
Ingrese al grupo de alta energía, aprenda rápidamente y progrese rápidamente.
Inmersión en el círculo y mejora del pensamiento.
Los recursos no son promedio, debemos estar por delante del promedio en cualquier grupo, preferiblemente dentro del ámbito de interés.
Se proactivo y conoce tu próximo paso. La acción mejorará tu confianza en ti mismo, pensar es la pregunta y hacer es la respuesta.
Remojar, obedecer, hacer, cien veces la acción.
Mejora tu forma de pensar y abre los canales para la riqueza, y naturalmente recibirás tu propia riqueza.
Pensar más allá de la edad, vivir por debajo de la edad.
Hay muchas personas que magnifican sus deseos y no tienen suficiente virtud y fuerza para poseer riquezas, por lo que hay una situación en la que su virtud no está en su lugar, lo cual es algo bueno.
Mejora tu propio carácter moral, sé filial con tus padres, elogia la cultura y mejora las relaciones.
El entrenador Zheng Xinhua compartió: La cognición del aprendizaje.
El proceso de crecimiento dinámico se puede sentir porque estamos resumiendo y percibiendo constantemente, no porque estemos encerrados todos los días y no sepamos dónde estamos.
Con la feroz competencia, hay cada vez menos oportunidades, cada vez más presión y costos cada vez más altos, lo que nos impulsa a mejorar nuestra capacidad de aprendizaje.
Permite el pasado, pero no podrás quedarte. Si no avanzas, retrocederás.
Para crecer, primero debes conocer tu posición, ¿quién soy, dónde estoy y hacia dónde quiero llegar? ¿En qué dirección debemos crecer y mejorar?
¿Qué dirección debemos aprender sobre el posicionamiento y las responsabilidades de la familia y la carrera?
En términos de trabajo, debemos mirar los problemas desde un nivel superior y utilizar el pensamiento de un supervisor y el pensamiento de un jefe para mejorarnos.
¿Qué me gusta, qué quiero hacer, qué puedo hacer? ¿Qué hago ahora?
No existe una respuesta estándar, pero si quieres pensar en ello y encontrar las partes superpuestas, es posible que puedas encontrar tu propia dirección.
Busca tus propios objetivos, objetivos a medio y largo plazo, de tres a cinco años. Orientado a resultados, depende de quién soy ahora y de si lo que estoy haciendo puede lograr este objetivo.
Dividide los objetivos en años, meses, semanas y días, date cuenta si lo que haces ayuda a alcanzar los objetivos, corrige desviaciones y mejora la eficiencia.
Determina el camino de acción, observa las áreas donde tus habilidades, recursos y condiciones faltan en función de tus objetivos, aprende, complementa y crea, establece direcciones de aprendizaje, estudia con un propósito, entrevista a personas similares , y en base a tus propias necesidades Realizar entrevistas e intercambios.
Entrenador Hemming:
Muchas personas subestiman sus habilidades.
Me da vergüenza hablar de intereses. Si haces cosas buenas, no obtienes beneficios. Las personas con un sistema moral se sentirán heridas cuando conozcan a personas con un sistema de intereses. Hable sobre moralidad con personas del sistema moral y hable sobre intereses con personas del sistema de intereses.
Sé consciente de los demás, tiende una mano amiga a los demás, respeta a Dios y ama a los demás, y no habrá conflicto entre ayudar a los demás y mejorar tú mismo. Implementar este enfoque es la mejor manera de crecer. Realice el servicio, brinde servicios a los demás y crezca usted mismo.
Para crecer, debemos decir adiós a los esfuerzos ineficaces. Si nadie te dice que parece que estás trabajando duro, no hay diferencia entre el año pasado y este.
El dinero que ganan otras personas es dinero procedente de una mala cognición. Muchas personas dependen de la suerte para ganar dinero y pronto obtendrán recompensas.
Si no aprende y mejora sus conocimientos, caerá en un gran pozo. Cree un entorno propicio para su propio crecimiento, cúrese rápidamente y mejore.
La definición de realización: dejar que la vida principal crezca mejor y más rápido.
La vida está cambiando de banco. Las vías del tren fueron reemplazadas por pistas de aterrizaje. Encontrar el método correcto y encontrar el camino hacia la sabiduría puede multiplicar por diez su éxito.
Preguntas y respuestas:
¿Cómo juzgar si una plataforma puede durar mucho tiempo y funcionar bien?
1. ¿Crees que es bueno? ¿Tu familia invertirá en ello? ¿Estará involucrada su familia? ¿Será utilizado por miembros de la familia? ¿Es humano?
2. ¿Cuál es la cultura más importante de la plataforma? El sistema cultural es el reconocimiento y atracción de valores.
Bian Academy es una cultura familiar que te acompaña en el aprendizaje, se preocupa por ti y sinceramente es buena para tu crecimiento.
En una cultura inclusiva, agradece a quienes te dan consejos y acéptalos. Dé consejos a los demás de una manera que sea aceptable para su familia.
3. Para entender la plataforma, no sólo debemos fijarnos en la especificidad, sino también en la generalidad. Si una persona promedio puede obtener resultados, significa que la plataforma es buena.
¿Cuál es la lógica de negocio detrás del modelo? Esto es fundamental. Si encuentra un patrón, sólo verá que el patrón no dura mucho.
Date cuenta de la lógica de la academia, corre contigo y te brinda un entorno para crecer. El crecimiento es un proceso lento. Encuentra los nodos clave de todo el proceso y estimula tu propia tasa de crecimiento.
¿Cómo marcar objetivos precisos en tu propio campo?
Compara, prueba y encuentra en combate real.
Pulir tus habilidades básicas puede aumentar tu tasa de crecimiento.
¿Cómo posicionarse, qué habilidades básicas se necesitan para alcanzar los objetivos a cinco años y cómo mejorarlas?
¿Cómo crecer diez veces?
Entrevista a gente con talento, el éxito es la madre del éxito.
1. Sigue a un experto.
Un entrenador te supervisará y guiará en los puntos clave. La gente puede crecer rápidamente.
2. Hay circunstancias que te obligan a ir solo.
3. Reflexiona y repasa cada día, ¿estás caminando por la pista del avión o por la vía del tren?
¿Cómo comunicarse con los clientes en un corto período de tiempo para mejorar el rendimiento y desarrollar nuevos clientes?
La epidemia ha convertido el tráfico empresarial y las comunidades en línea en algo común.
Ahora que el proyecto principal está listo, ¿deberías hacer un plan de respaldo y desarrollar un segundo proyecto? El negocio principal se desarrolla lentamente y puede prosperar en todas partes.
Un trato único en la vida se convirtió en un trato único en la vida. Conviértase en socio desde la perspectiva del cliente.
Explore nuevos caminos para guiar e involucrar a los clientes.
Independientemente de si los clientes antiguos están en funcionamiento o no, realice referencias.
Es difícil para personas de la misma industria y del mismo ámbito. Mejorando su eficiencia y mejoras tecnológicas, la supervivencia es la victoria, aligerando las industrias de activos pesados y los negocios.
Mis pensamientos son:
No he cambiado mucho desde el año pasado hasta este año. ¿Por qué todos mis esfuerzos y esfuerzos son en vano? En primer lugar, estaba ocupado con cosas triviales todos los días, avanzando a tientas solo, sin un entrenador, sin compañero, sin supervisión, sin compañía y sin nadie que me dirigiera o guiara en los puntos clave. Tener una meta y una dirección. Si no lo analizas todos los días, no te darás cuenta si lo que haces hoy está logrando tus objetivos. No corregir un error significa no corregirlo. Si no creces, retrocederás.
Lo que quiero hacer es:
Encontrar mi dirección:
¿Qué me gusta? Comparte, haz cosas significativas y difunde lo que has aprendido entre quienes lo necesitan.
¿Qué debo hacer?
Sé un conferenciante sobre disciplina positiva, difunde nuevos métodos de crianza y deja que las semillas del amor broten en el corazón de todos.
¿Qué puedo hacer?
Clases abiertas con líneas académicas regulares y clases de membresía online para acompañar tu crecimiento.
¿Qué hago ahora?
Determina el tiempo, toma acción, empieza primero y luego mejora.
Encontrar mi objetivo:
El objetivo que quiero alcanzar en tres años es tener más de 1.000 miembros.
El resultado que quiero conseguir dentro de un año es tener más de 200 miembros.
Mi objetivo a un mes es abrir mi primera clase en línea, encontrar mis primeros fans y construir mi propia comunidad.
Dentro de una semana, mi objetivo es crear un cartel para la clase y determinar el horario y el tema de la clase.
Lo que quiero hacer hoy es enviar un mensaje privado a todos los miembros de mi pequeño grupo para saber cuáles son las necesidades y los puntos débiles de cada persona como fuente de temas.
Mi guía de acción:
Como profesor de temas positivos, las habilidades básicas que quiero son, ante todo, el carácter moral, ser una persona anticipada y un negocio de por vida, seguido del conocimiento profesional. y coaching, habilidades de gestión del tiempo, habilidades de presentación, habilidades de gestión de redes, habilidades de operación comunitaria.
Quiero aprender y mejorar en todo, empezando por las habilidades de coaching. Participe en el campamento de entrenamiento de acompañantes de 90 días de Clearing Academy y en el campamento de entrenamiento de instructores de RC.
Entrevista a la profesora Cheng y conoce su experiencia de crecimiento.