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Diez plantillas de currículum personal para 2022

Todos deberían estar expuestos a los currículums con frecuencia, ya sean estudiantes universitarios que acaban de abandonar la sociedad o personas que han estado trabajando durante mucho tiempo, los currículums son un trampolín para ingresar a una buena empresa. puede hacer que el entrevistador brille. Aumenta tus posibilidades de aprobar la entrevista. A continuación, he recopilado una colección de plantillas de currículum laboral personal de 2022 para todos. Bienvenido a leer, espero que sea útil para todos

Currículum vitae laboral personal 1

.

Nombre: ___

Nacionalidad: China

Ubicación actual: __

Etnia: Han

Lugar de residencia: __

Forma del cuerpo: __cm __kg

Estado civil: casado

Edad: __ años

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general

Puesto aplicable: Gerente/Supervisor financiero: Gerente financiero/Supervisor financiero Contador/Contador

Años de experiencia: __ Título profesional: Intermedio

Tipo de trabajo: Puesto disponible a tiempo completo: un mes

Requisitos de salario mensual: Área de trabajo deseada: __

Experiencia laboral personal:

20__/02--presente: ____ Technology Co., Ltd.

Industria: Farmacéutica/Bioingeniería

Supervisor Financiero del Departamento de Finanzas

Revisión de gastos de vales; preparación de estados financieros, control y ejecución de presupuestos, gestión de fondos, control de gastos, preparación de informes de análisis financieros, orientación y coordinación del trabajo del departamento, mejora de los sistemas financieros y procesos de trabajo financiero de las sucursales, manejo de diversos asuntos relacionados con impuestos; Durante mi mandato, estandaricé efectivamente la administración de fondos, inventario y cuentas por cobrar, solicité con éxito incentivos fiscales y logré un control efectivo de costos y gastos.

19__/01--20__/02: __ City__ Co., Ltd.

Industria: bienes de consumo de rápido movimiento (alimentos, bebidas, cosméticos)

Gerente de Contabilidad/Supervisor de Contabilidad del Departamento de Finanzas

Manejar un conjunto completo de cuentas de forma independiente; informar al gerente financiero de la empresa, descubrió y resolvió el problema del caos de inventario en la tienda y estableció un nuevo sistema para hacerlo; estandarizar la gestión; fortalecer la gestión de cuentas por pagar, establecer expedientes de períodos de crédito para proveedores y extender exitosamente el período de crédito de algunos proveedores.

19__/07--19__/12: __Provincial__Instituto de Planificación y Diseño Urbano de la Ciudad

Industria: Otras industrias

Contador Departamento de Finanzas

Procesamiento contable diario; manejo de asuntos tributarios, industriales y comerciales y bancarios; preparación de informes de reembolso de gastos; Durante su mandato, cumplió claramente con todas sus funciones; estableció y mejoró el sistema de mantenimiento de archivos financieros; corrigió errores en el procesamiento contable de manera oportuna y estandarizó la contabilidad financiera.

Antecedentes educativos

Institución de graduación: __ Universidad

Nivel educativo más alto: Licenciatura-19__-06-01

Qué estudiaron Especialidad 1: Contabilidad especial 2: Gestión de activos estatales

Experiencia en educación y capacitación: __.9-__.6__ Se especializó en gestión de activos estatales en una facultad de finanzas y economía, obtuvo un título universitario

En diciembre de 20__, me especialicé en contabilidad en la Universidad de __ y obtuve una licenciatura en administración y una licenciatura en administración

20__ College English Certificate IV

20__ Certificado de Calificación de Asistente de Contador

Certificado de calificación para empleado de impuestos de __ Oficina de Impuestos del Estado Municipal en 20__

Certificado de calificación para contador intermedio en mayo de 20__

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: Buen inglés

Nivel de mandarín: Excelente Nivel de cantonés: Bueno

Capacidad de trabajo y otros conocimientos

1. Capaz de manejar cuentas financieras integrales;

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2. Familiarizado con la contabilidad de empresas con inversión extranjera y el procesamiento contable de los contribuyentes generales del IVA y los pequeños contribuyentes

3. Familiarizado con el procedimientos de impuestos, industria y comercio, banca y otros departamentos, y tener experiencia en finanzas Experiencia

4. Competente en operación de computadoras, familiarizado con software de oficina y software financiero ERP como UFIDA y Kingdee

5. Familiarizado con las regulaciones fiscales y tributarias nacionales y locales, con buenos conocimientos profesionales y rica experiencia práctica.

6. Aprobó CET-4 en inglés, bueno en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura.

7. Tener experiencia en auditoría.

8. Tener ciertos; Conocimientos en experiencia en gestión de sucursales.

Autobiografía personal detallada

__ años de experiencia laboral financiera, bueno en gestión financiera, análisis financiero, control de costos, operación de capital, competente en el uso de diversos software tributarios; software financiero y software de oficina; ser honesto y honesto, capaz de soportar fuertes presiones; tener buena capacidad de planificación, organización, coordinación y espíritu de trabajo en equipo;

Currículum vitae personal 2

Nombre: ___ Género: Mujer

Edad: __ Altura: __CM

Experiencia laboral: 5 años de matrimonio Estatus: Soltero

Institución: __ Universidad Politécnica Especialización: Gestión financiera

Educación: Licenciatura Dominio de la informática: General Inglés: Ninguno

Intención de búsqueda de empleo

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Puesto de trabajo: Supervisor Contable y Financiero

Estado de búsqueda de empleo: Actualmente estoy renunciado y puedo comenzar mi trabajo de inmediato.

Dirección de desarrollo: está lejos de ser suficiente poder hacer contabilidad pura, como hacer comprobantes, presentar declaraciones de impuestos y emitir declaraciones. Este es un nivel inferior en el campo financiero. Sólo mejorando integralmente la gestión financiera, la elaboración de presupuestos, el análisis y la toma de decisiones, enfocándose en mejorar las habilidades de comunicación y el dominio del inglés, cultivando la visión de gestión y los conceptos generales y mejorando la calidad general, se podrá elevar su carrera a un nivel superior.

Capacitación y Educación

Graduado el 20 de julio__

__Licenciatura en Gestión Financiera de la Universidad Politécnica

Habilidades y Experiencia

Coordinar razonablemente los arreglos laborales diarios, ser bueno en la comunicación con varios departamentos dentro de la empresa y diversas relaciones fuera de la empresa, desarrollar activamente el pensamiento en el trabajo y tener planes de trabajo claros y estar familiarizado con las prácticas contables y los procesos de liquidación internacional; , capaz de ajustar cuentas, consolidar cuentas, etc.

Experiencia laboral

20 de diciembre__ - 20 de julio__ (3 años y 7 meses)

____Co., Ltd./Contador jefe

Contenido del trabajo: Se desempeñó como supervisor de contabilidad financiera, responsable de rastrear y supervisar las cuentas generales de la empresa de arrendamiento financiero; y analizar el flujo de capital diario de la empresa; Analizar los datos de costo-beneficio de cada proyecto, preparar varios informes internos e informar a los superiores, inspecciones anuales y cambios de industria y comercio, impuestos, gestión de contratos, etc.; y llevar a cabo una gestión contable de manera razonable y flexible cumpliendo con las leyes tributarias nacionales.

20__ de febrero al 20__ de noviembre (1 año y 9 meses)

__Ciudad__ Distrito__Town__ Co., Ltd./Contador jefe

Contenido del trabajo: Servir como contador a cargo del Departamento de Finanzas, responsable de la operación de las cuentas generales de los contribuyentes de la empresa (llenado de comprobantes, contabilidad de costos, preparación de informes, análisis de datos de declaraciones de impuestos en línea, preparación de diversos informes internos y presentación de informes a superiores, industriales); y inspecciones y cambios comerciales, fiscales anuales, gestión de contratos y otros trabajos de inventario mensual, supervisar el trabajo de otro personal financiero y realizar la gestión contable de manera razonable y flexible bajo la premisa de cumplir con las leyes tributarias nacionales;

20__/12-presente

Supervisor financiero/Supervisor del libro mayor de ____ Co., Ltd.

Finanzas/Inversión/Valores|Empresas conjuntas|Departamento de finanzas

Motivo de la renuncia: Reubicación de la empresa

20__ de abril al 20__ de noviembre (3 años y 7 meses)

____ Co., Ltd./Contable

Contenido del puesto: ◆ Se desempeñó como contador de costos de hardware para una empresa del grupo, basándose en el proceso de producción de hardware del producto, supervisó razonablemente la compra, venta e inventario de materiales durante el proceso de producción, calculó el material, la mano de obra y los gastos. costos involucrados en hardware de fabricación propia y servicios brindados para la empresa Proporcionar datos efectivos y reales para cotizaciones de productos estar familiarizado con el proceso de producción de los productos de la empresa, revisar la lista de materiales en el sistema ERP con base en los datos proporcionados por el ingeniero; y realizar cotizaciones para productos nuevos y cotizaciones trimestrales para productos antiguos según el precio unitario de los materiales comprados y los planes presupuestarios adecuados. Cotización, comunicación oportuna con los clientes para lograr un objetivo de beneficio mutuo.

◆Se desempeñó como contador; de la empresa de ventas del grupo (empresa de Hong Kong), totalmente responsable de las adquisiciones, ventas, gastos y otros aspectos diarios de la empresa de coordinación y recopilación de documentos, completar el procesamiento contable de la empresa de ventas y emitir informes de acuerdo con las normas contables extranjeras; /p>

◆Se desempeñó como director financiero de la empresa del grupo, con base en el historial y gastos esperados de cada departamento de la empresa y el flujo de fondos en las ventas de la empresa, etc. Realizar planes de presupuesto de capital mensuales y anuales para que los fondos de la empresa se puedan utilizar de forma eficaz y racional, preparar estados de flujo de caja mensuales basados ​​en los flujos de capital reales y analizarlos con el plan presupuestario, utilizar de forma racional y eficaz las herramientas financieras de las instituciones financieras y proporcionar El desarrollo de la empresa ha generado un variedad de canales de financiación adecuados para aliviar la presión financiera de la empresa. (Mayor tiempo)

Motivo de la renuncia: Desarrollo personal

20 de julio__ - 20 de marzo__ (2 años y 8 meses)

___ _Co., Ltd./ Contabilidad

Contenido del puesto: ◆ Se desempeñó como asistente del director financiero de la empresa del grupo, responsable de la organización de los asuntos laborales diarios del director financiero y la implementación de la gestión administrativa del departamento financiero, ayudando al departamento financiero. director para comunicarse con departamentos externos y departamentos externos Comunicar sobre el trabajo de la unidad, recopilar y analizar los datos financieros presentados y presentar opiniones que sean beneficiosas para las operaciones de la empresa

◆ Sirvió como crédito financiero; supervisor de la empresa del grupo, responsable de presupuestar el déficit de financiación de la empresa y ayudar al departamento financiero. El gerente se puso en contacto con los principales bancos para resolver los problemas crediticios integrales de la empresa, ayudó a las filiales de la empresa del grupo en las solicitudes de crédito y resolvió los problemas de garantía de crédito;

◆ Se desempeñó como supervisor de contabilidad de materiales de la principal empresa de fabricación de la empresa del grupo, responsable de realizar un seguimiento de todas las adquisiciones de materiales, almacenamiento, liquidación y otras operaciones contables, como materias primas, consumibles de bajo valor, activos fijos, etc., formulando un serie de sistemas de gestión de activos fijos y estandarización del proceso de procesamiento empresarial contable.

Motivo de la renuncia: viaje

Autoevaluación

Bueno en comunicación, comprometido con mantener el espíritu de equipo, ser bueno para aprender las leyes financieras/impositivas y otras reglas y regulaciones

Currículum vitae personal 3

Información personal:

Nombre: ___

Género: Mujer

Nacionalidad: Han

Perfil político: Miembro de la liga

Educación: Universitaria

Especialidad: Relaciones Públicas y Secretariado

Escuela de posgrado: Departamento de Chino, Universidad __

Cursos estudiados: Ciencias del secretariado, redacción de secretariado, práctica de relaciones públicas, negociación, psicología interpersonal, relaciones públicas, lenguaje de relaciones públicas, aplicado escritura, economía política, filosofía, historia cultural extranjera, gestión de archivos, historia cultural china, etc.

Otro: Tengo autoestudio __Inglés Tomos 1 al 4. Actualmente cursando la licenciatura en administración y una segunda licenciatura en inglés.

Y tengo permiso de conducir. Tengo cuatro años de experiencia práctica trabajando en una gran empresa de nivel internacional.

Experiencia laboral:

1. Mayo __---__

Empresa __

Recepción en front office El trabajo de gestión de los empleados y la recepción es muy popular entre superiores y colegas

2. __ año---__ año

__ empresa

Persona a cargo de las relaciones con los empleados de Human Departamento de Recursos

Realizar capacitación en fábrica para nuevos empleados, preparar sesiones informativas diarias, gestionar y coordinar el bienestar de todos los empleados e ingresar, mantener y modificar la base de datos de información básica de todos los empleados, además de realizar consultas. el estado laboral del Departamento de Recursos Humanos al departamento superior a tiempo Gestionar y supervisar los procedimientos de solicitud de los empleados y el manejo de diversos procedimientos Organizar, preparar y albergar diversas actividades a gran escala.

3.__En. principios de año__Empresa

Jefe del Departamento de Recursos Humanos

Supervisar y gestionar los servicios generales de los empleados y diversas actividades del Comité de Bienestar de los Empleados Responsable de diversas empresas de bienestar de cerca de 5.000 empleados. , tales como: salario, beneficios, formación, etc. Los superiores informan de la situación laboral general y formulan planes de trabajo, supervisan y gestionan la comunicación entre el Departamento de Recursos Humanos y todos los empleados

Perfil personal:

Trabajar en una gran empresa me ha enseñado muchas cosas. Sin conocimientos ni habilidades de gestión. Puedo escribir en chino usando la fuente Wubi a una velocidad de 80 a 90 palabras por minuto; mis habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés han alcanzado CET-4 (actualmente estoy estudiando una licenciatura en administración). y más Experiencia en la organización de diversas actividades culturales; ser capaz de utilizar hábilmente varias funciones de Microsoft Office (tales como: Word, Excel, Exchange, PhotoEditer, Powerpoint, Frontpage, Ulead Iphoto Express, etc.) para realizar un trabajo de oficina diario eficiente; Varios años de experiencia en empresas extranjeras experiencia laboral.

Soy serio en mi trabajo, responsable y minucioso, con un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor.

Aficiones: Es la columna vertebral literaria y artística de la empresa. Ha sido anfitrión de la fiesta de celebración de fin de año en dos ocasiones, desfiles de moda (es miembro del equipo de moda de la empresa y ha actuado). varias veces dentro de la empresa), etc. Además, también le gusta cantar, patinar, etc. Mi personalidad: gentil, humilde, autodisciplinada y segura de sí misma.

Número de contacto:

Dirección de correo electrónico:

Además: Lo más importante es la capacidad. Creo que su empresa sentirá que soy un candidato muy adecuado. este puesto!

Currículum personal 4

Información básica

Nombre:

Género: Mujer

Nacionalidad: Han

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Fecha de nacimiento:

Estado civil: Soltero

Altura:

Peso:

Registro de hogar:

Ubicación actual:

Año de graduación: __ año

Experiencia laboral: más de cuatro años

Título profesional: Senior Título profesional

Datos de contacto

Teléfono:

Intención laboral

Naturaleza del puesto: Tiempo completo

Puesto categoría: Servicio al cliente/posventa/computadora/red

Puesto: servicio al cliente de Taobao; supervisor de servicio al cliente de Taobao

Área de trabajo:

Requisitos salariales:

Fecha de llegada: tres días

Habilidades y experiencia

Capacidad lingüística: inglés estándar mandarín CET-4

Capacidad informática: Buena

Educación y formación

Octubre __ - Octubre ____Escuela Profesional de Tecnología y Comercio

Experiencia laboral

Empresa: __Tecnología Co., Ltd.

Rango de tiempo: enero __ - febrero __

Naturaleza de la empresa: Empresa estatal

Industria: Computación/Internet/comunicaciones/electrónica

Cargo desempeñado: Atención al cliente de Taobao

Autoevaluación

1. Soy tranquilo, paciente y no soy propenso a perder los estribos

2. Pragmático y capaz. Fuertes habilidades de comunicación y espíritu de equipo, capaz de adaptarse al trabajo por turnos.

3. Familiarizado con el funcionamiento de la computadora y todo el proceso de compra en línea de Taobao para guiar eficazmente a los clientes a través del proceso de compra. y resolver concienzudamente los problemas postventa.

4. Ser capaz de hacer un buen trabajo de forma estable y a largo plazo, ser proactivo y crecer junto con la empresa

Currículum personal 5

Nombre:

Género: Mujer

Nacionalidad: Han

Perspectiva política: Miembro de la liga

Fecha de nacimiento:

Registro del hogar:

Estado civil: Soltero

Educación: Universitaria

Escuela de graduación: __College College

Fecha de graduación: julio __ p>

Especialidad estudiada: Informatización contable

Nivel de lengua extranjera: Inglés (CET-4)

Nivel de informática: Proficient

Años de experiencia: Prácticas /recién graduados

Datos de contacto:

Intención de búsqueda de empleo

Tipo de puesto: Prácticas

Naturaleza de la unidad: Sin límite

Industria esperada: Sin límite

Puesto esperado: Contador, cajero, asistente financiero, estadístico, supervisor/especialista fiscal

Lugar de trabajo:

Mensual esperado salario: Sin límite/negociable

Experiencia educativa

Admitido a la especialización en informática contable del Departamento de Matemáticas de __ Vocational College y se graduó en julio de __.

En abril __, me inscribí para realizar el examen de pregrado en contabilidad de autoaprendizaje en la Universidad de Finanzas y Economía.

Desempeño laboral

Ganó la “Beca de primera clase” y la “Beca nacional inspiradora” de la escuela

Ganó los premios “Tres buenos estudiantes” y “Miembro de la liga excelente” de la escuela ”títulos honoríficos

Obtuvo el Certificado Nacional de Informática Nivel 2, Certificado CET-4, Certificado de Informatización Contable,

Certificado de Ábaco y Certificado de Ofimática

Auto- evaluación

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Unir a los compañeros, amar al colectivo y participar activamente en diversas actividades organizadas por el departamento escolar y la clase.

De pensamiento positivo y dispuesto a ayudar a los demás, fue establecido como miembro a prueba del partido después de múltiples inspecciones en abril del XX.

Estudiar con atención, tener sólidos conocimientos profesionales básicos, tener cierta sensibilidad a los números y tener excelentes resultados en la formación en simulación contable. Gran capacidad de autoaprendizaje, tome el examen de pregrado de autoaprendizaje.

Currículum personal 6

Nombre:

Intención laboral:

Avatar del currículum

Género:

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Experiencia laboral:

Edad:

Nivel de estudios máximo:

Teléfono móvil:

Lugar de nacimiento:

Correo electrónico:

Dirección actual:

Intención laboral

Puesto:

Salario:

Ubicación:

Naturaleza del trabajo:

Formación académica

-Nombre de la escuela, especialidad

Se recomienda No anotar la experiencia educativa antes de la universidad, intente anotar cursos relacionados con la industria de búsqueda de empleo o el puesto de trabajo, y la experiencia de intercambio se puede mostrar en la experiencia educativa. Si tiene muchos años de experiencia laboral o cree que sus calificaciones no son lo suficientemente buenas, puede enumerar directamente su formación académica con claridad y concentrarse en enriquecer otros módulos. Si tiene calificaciones excelentes, se recomienda anotar información como el GPA y la clasificación de la manera más concisa posible

Experiencia práctica

-Nombre del proyecto y puesto

Describe los proyectos en los que has participado y tu experiencia laboral. El trabajo realizado durante el proyecto fue conciso y claro en su contenido, destacando los puntos clave de la adecuación laboral. En concreto podemos partir de los siguientes aspectos: 1. Contenido del proyecto 2. Contenido del trabajo 3. Resultados del proyecto.

Experiencia laboral

- Nombre de la empresa Puesto

Describe en detalle el alcance de tus responsabilidades, el contenido del trabajo y los resultados del trabajo. Coloque su última experiencia laboral en primer lugar, mantenga la descripción lo más concisa posible e intente escribir contenido que coincida con el puesto. Esto ayudará a RR.HH. a descubrir sus aspectos más destacados lo antes posible. Si se trata de una empresa desconocida, puede agregar una breve introducción a la empresa o los productos principales en la primera oración del contenido del trabajo, usar números para describir los logros tanto como sea posible y resaltar las habilidades analíticas, de trabajo en equipo y de resolución de problemas. habilidades resolutivas, etc. requeridas para el puesto de trabajo.

Habilidades profesionales

Certificado de habilidades

Rellena las habilidades que sean más relevantes para el puesto que estás solicitando, e incluyen principalmente habilidades profesionales y cursos profesionales. Si realmente tienes pocas habilidades, puedes escribir sobre habilidades en software de oficina y explicar el grado de dominio.

Autopresentación

La extensión no debe ser demasiado larga. Presta atención al general. estética del currículum y resuma la experiencia en el contenido y especialidades, resalte las características que se ajustan a la descripción del trabajo que está solicitando y evite usar demasiados adjetivos. Ejemplo: Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, saber adaptarse a los cambios, ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevos entornos, estar familiarizado con el uso de software ofimático y estar muy familiarizado con la gestión de archivos.

Currículum personal 7

Nombre:

Género: Mujer

Estado civil: Soltero

Etnia: Nacionalidad Han

Edad: 25

Registro del hogar: Guangdong-Dongguan

Ubicación actual: Guangdong-Dongguan

Información de contacto: ___________

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Región esperanzadora: Guangdong-Dongguan

Puesto esperanzador: Administración/Categoría de personal-Asistente administrativo/Empleado

Categoría de administración/Personal-Asistente de personal/Empleado

Logística/Compras - Especialista/Asistente de Compras

Arquitectura/Decoración/Construcción - Auxiliar de Ingeniería

Seguros/Banca - Cajero/Especialista en Banco

Buscando un puesto: Marketing de Internet

Experiencia educativa

20__-09~20__-06 __Diploma de la Facultad de Tecnología de la Comunicación

20__-09~20__-06 __Escuela técnica Examen de ingreso a la universidad Escuela vocacional de arte

__Empresa (20__-12 ~ 20__-01)

Naturaleza de la empresa: Sociedad anónima Categoría de industria: Bienes de consumo de rápido movimiento

Puesto ocupado: Especialista en Atención al Cliente Categoría de Trabajo: Operador

Descripción del Trabajo: 1. Dar seguimiento a las órdenes de compra y venta del grupo

2. Contestar la línea directa 400 y atender negocios; y consultas Consulta, recepción y seguimiento de pedidos de pasteles, manejo y registro de quejas de los clientes

3. Seguimiento en Taobao y Paipai.com

4. Realización de pedidos de pasteles de luna; , entrada de contratos de pastel de luna y visitas posteriores

5. Publicación de contenido en Baidu Tieba, Drift Bottle, Company Weibo y otros sitios web

6. Trabajo temporal asignado por el supervisor;

Motivo de la renuncia: Disolución del departamento y transferencia de trabajo

__Empresa (20__-12 ~ 20__-12)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: De rápido movimiento bienes de consumo

Puesto que desempeña: Recepcionista Categoría laboral: Empleado

Descripción del puesto: Descripción del puesto:

1. Clasificación de periódicos, agua potable y material de oficina para el departamento Recopilación y preparación de formularios de contacto y actualizaciones oportunas

2. Emisión y registro de reciclaje de boletos de refrigerio nocturno y actualización y publicación de menús semanales

3. Ayudar a varios departamentos con; imprimir y copiar Y realizar un registro para calcular los costos mensuales, lo que ahorra mucho recursos al promover el uso de papel secundario

4. Envíe y reciba faxes, responda y transfiera llamadas entrantes y regístrese

5. Verificar y clasificar el contenido de las bolsas de documentos que recibe cada tienda todos los días y distribuirlos a varios departamentos

6. Asistir al Departamento de Recursos Humanos para notificar a los candidatos que vengan a las entrevistas; y orientación Los solicitantes completan el formulario y notifican al entrevistador que venga a la entrevista.

7. Ayudar al Departamento de Información a abrir tarjetas de membresía e ingresar la información de la tarjeta de membresía, así como estadísticas y juicios anormales de cargos telefónicos; para varios departamentos y tiendas;

8. Ayudar al departamento de prevención de pérdidas en el ingreso y estadísticas de pedidos de mantenimiento

9. Proporcionar orientación y recepción para entrega urgente e invitados

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10. Asistir al departamento administrativo en 'Trabajos, tales como: programar el equipo de limpieza y supervisar la situación sanitaria, estadísticas de personas que entran y salen del dormitorio, etc.

11. Temporal; trabajo asignado por el líder.

Motivo de la dimisión: traslado de puesto

__Empresa (20__-09 ~ 20__-11)

Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima Categoría de sector: Industria publicitaria

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Puesto que ocupa: Oficinista Categoría laboral: Oficinista

Descripción del puesto: Ayudar principalmente a los diseñadores a completar la producción de anuncios de libros.

1. Composición tipográfica sencilla;

2. Ingreso y verificación del contenido de libros y publicaciones periódicas.

3. Contactar y recibir solicitudes de páginas publicitarias a través de QQ; y correo electrónico Las fotografías y textos enviados por cada empresa están clasificados para el trabajo del diseñador

4. Responsable del saneamiento general de la empresa

5. Agua potable y atención telefónica y traslado; ;

6. Impresión, fotocopiado y recepción de invitados.

7. Otras tareas asignadas por el líder.

Motivo de la renuncia: Quiebra

Habilidades y experiencia

Título profesional: Profesionales Nacionales de Computación

Nivel de Computación: Nivel de Examen de Grado Nacional de Computación 1

Habilidades informáticas detalladas:

Habilidades y experiencia: 1. Competente en software de oficina (Word, Excel y PowerPoint).

2. Competente en el uso; de equipos de oficina (copiadoras, impresoras, máquinas de fax y laminadoras);

3. Comprender operaciones simples de Photoshop, flash, Dreamweaver

4. Competente en operaciones de computadoras y redes;

5. Comprender el flujo de trabajo del departamento administrativo.

Capacidad lingüística

Mandarín: Cantonés general: Fluido

Dominio del inglés:

Intención de búsqueda de empleo

Desarrollo Dirección: Sube paso a paso.

Otros requisitos: Fondo de previsión de vivienda

Situación personal

Autoevaluación: Competente en el manejo de software ofimático e Internet y manejo diario de equipos de oficina. Tengo una gran automotivación y ambición, una gran capacidad de aprendizaje, una persona tranquila y amigable. ¡Espero desarrollarme en más aspectos! Sin embargo, solo con oportunidades podemos desarrollar nuestras fortalezas

Currículum vitae personal 8

Nombre:

Ubicación actual: Guangzhou. Etnia: Han

Ubicación del registro del hogar: Hunan Altura: 160 cm 47 kg

Estado civil: Soltero Edad: 21 años

Certificación de capacitación: Insignia de integridad:

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general

Puesto aplicable: Secretaria/empleado: secretaria, recepcionista/centralita/recepcionista: recepcionista, Gerente de tienda/Gerente de tienda: Gerente de tienda

Años de experiencia: 3 Título: Sin título

Tipo de trabajo: Disponible a tiempo completo, en cualquier momento

Requisito de salario mensual :?

?Espero trabajar en:

Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Aokang Shoes Company Años de inicio y finalización: 20__-04 ~ 20__-06

Naturaleza de la empresa: Industria empresarial privada: calzado/marroquinería/juguetes

Cargo: Gerente de tienda

Descripción del puesto: ①Responsable de gestionar el trabajo diario del mostrador, supervisando y evaluando el trabajo desempeño de la guía de compras, Informar las actualizaciones de los empleados de manera oportuna y brindar capacitación a las guías de compras.

② Responsable del recuento de inventarios, preparación del libro de cuentas y entrega precisa de mercancías.

③Responsable de la reposición de mercancías y exhibición de productos en la tienda.

④Asistir a los supervisores para resolver y mejorar los problemas de contraoperación.

⑤ Estimular el entusiasmo de los guías de compras y ajustar el ambiente de compras en el patio de mercancías.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa: Yonezawa (Panyu) Electric Wire Co., Ltd. Años de inicio y fin: 20__-07 ~ 20__-02

Naturaleza de la empresa: Inversionista extranjero Empresa unipersonal Industria: aparatos eléctricos, electrónicos, equipos de comunicación

Puesto: Oficinista

Descripción del puesto: ①Responsable del trabajo de secretaría, información, confidencial y confidencial de la Oficina y hacer un buen trabajo en la oficina. Trabajo de recopilación y organización de archivos.

② Responsable de la distribución de documentos de la empresa, cartas, correos electrónicos, periódicos y revistas, y del envío y recepción de documentos por fax.

③ Responsable del almacenamiento del almacén de oficina y del registro de artículos que entran y salen del almacén.

④ Gestionar los materiales de los archivos de personal de los empleados, establecer y mejorar la gestión de los archivos de personal de los empleados y hacer cumplir estrictamente los procedimientos de préstamo de archivos.

⑤ Calcule las estadísticas de asistencia mensual y envíelas a finanzas para contabilidad y mantenimiento de registros. Y aceptar otros trabajos temporales.

Motivo de la renuncia:

Formación académica

Escuela de graduación:

Nivel educativo más alto: Graduado de escuela secundaria técnica - 20__-06 -01

Especialidad 1: Secretariado Especialidad 2:

Experiencia en educación y capacitación: Año inicial y año final Escuela (institución) Certificado profesional Número de certificado

20__- 09 20__-06 Escuela de Tecnología Informática de Jiacheng Certificado de operación de computadoras Nivel 2

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: inglés general

Dominio del mandarín: competente en cantonés: bueno

Capacidad de trabajo y otras habilidades

Buena conducta, modesto y prudente, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, buena calidad general, fuertes habilidades de comunicación, alto entusiasmo por el trabajo, entusiasta, soy Estoy dispuesto a ayudar a los demás y tengo espíritu de equipo. He trabajado en una empresa financiada por Japón durante casi dos años, trabajando de 8 a 8 todos los días, lo que me enseñó una actitud de trabajo concienzudo.

Personal. currículum 9

Nombre: Hombre, 26 años

Educación:

Experiencia laboral: 5-8 años

Salario esperado: 8000 -12.000 yuanes

Lugar de trabajo: Guangzhou - sin límite

Intención de trabajo: supervisión de proyectos

Fuertes habilidades de comunicación, fuertes habilidades de ejecución, gran capacidad de aprendizaje, gran sentido de responsabilidad, amplia red de conexiones

Experiencia laboral (trabajó durante 3 años y 4 meses, trabajó en 2 trabajos)

Sede de decoración de Guangzhou Xingyi

Tiempo de trabajo: Agosto __ a febrero __[ 2 años y 6 meses]

Título del puesto: Gerente de Proyecto

Contenido del puesto: Disposición de materiales y trabajadores. Aceptación del proyecto. Responsable de la escena. . Solucionar los problemas encontrados

Decoración de Guangzhou Jiayun

Tiempo de trabajo: abril __ a febrero __ [10 meses]

Puesto: Gerente de proyecto

Contenido del puesto: Disposición de materiales y trabajadores. Aceptación del proyecto. Responsable de la escena. Tratar los problemas encontrados.

Autodescripción

Responsable de la decoración del hogar en villa, dúplex. Tanto las suites como los apartamentos están incluidos. La ropa de trabajo se ha utilizado en edificios de oficinas, KTV, cines, etc. Maneje los detalles con cuidado y considere los problemas desde la perspectiva del cliente y de la empresa. Tiene su propio equipo de construcción. (Puede hacer estándares de arte estelar) Hay una camioneta. . Comprender dibujos y ser capaz de realizar ajustes según las diferentes necesidades de los clientes. .

Currículum vitae personal 10

Nombre: ___

Género: Mujer

Fecha de nacimiento: 19__-01-02

Lugar de Nacimiento: __Provincia__Ciudad

Ciudad actual: __Ciudad

Años de experiencia:

Salario anual actual:

Número de contacto :?

Correo electrónico:

Dirección de la solicitud

Industria de búsqueda de empleo: Educación/formación

Puesto de solicitud: Educación infantil

Lugar de búsqueda de empleo: __ Ciudad

Requisitos salariales: Negociables

Experiencia laboral

20__/02—Ahora: ___Empresa

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Industria: Educación/Capacitación

Educación infantil en jardín de infantes

Responsabilidades principales: Me desempeño como monitor de clase en el jardín de infantes, guiando a todos los maestros y niños de la clase a realizar educación y docencia y diversas actividades diversas. Durante los recesos laborales, se utilizaron conocimientos profesionales para llevar a cabo la enseñanza de intereses artísticos para los niños. El número inicial de participantes aumentó de 10 a 106. Al final del semestre se realizó una exposición de pintura infantil. , que recibió buenas críticas y reforzó la confianza de padres y niños en el aprendizaje de la pintura.

En el curso de coreografía de danza para niños pequeños se integran muchos elementos populares y de moda, y ha sido muy bien recibido por todos en las presentaciones del Día del Niño, las presentaciones de Año Nuevo, las actividades del distrito y las actividades comunitarias. Además, en respuesta a la confusión de los padres sobre la educación de los niños pequeños y a diversos malentendidos sobre el trabajo en el jardín de infantes, también llevé a cabo clases de estudio para padres, utilizando ejemplos específicos, ejercicios de transposición, etc., para que los padres pudieran obtener una comprensión real, reduciendo así las preocupaciones en Hubo mucha fricción y también fue bien recibido por los padres.

20__/08—20__/01: __ Jardín de Infantes de la Ciudad

Industria: Educación/Capacitación

Jardín de Infantes Educación Infantil

Principales Responsabilidades : Responsable de la gestión de clases y del trabajo educativo y docente, liderando a los niños y miembros del equipo a desarrollar una serie de temas nuevos, probando audazmente un modelo educativo que combine actividades sociales con actividades educativas y docentes, y realizando muchas actividades de exhibición de trabajos en arte, y Ha sido bien recibido el elogio de los padres. Para movilizar el interés de los niños por el aprendizaje, se organizó a los padres para que participaran en creación artística, coreografías de danza y otras actividades, lo que mejoró la relación entre los niños, los padres y el jardín de infancia.

Educación y formación

20__/09—20__/04: __Universidad de educación preescolar

Habilidades profesionales

Certificado: 20__/ 06 Título profesional de primer nivel en educación infantil

Autoevaluación

Me dedico a la educación desde hace 8 años me he desempeñado como monitora y directora de guardería, con logros destacados. en mi posición. Ha dado conferencias en nombre de unidades e instituciones educativas del distrito muchas veces y tiene una rica experiencia en educación y enseñanza. Hemos abierto clases para padres, que han ajustado bien la relación entre padres y maestros y son muy bien recibidas por los padres. En el proceso educativo, llevamos a cabo activamente actividades prácticas significativas y guiamos a los maestros y padres a participar en la vida de aprendizaje de los niños, lo que mejora en gran medida el deseo de los niños de aprender.

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