Anuncio de contratación de personal de 2013 para instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina Provincial de Propiedad Intelectual de Liaoning
1. Introducción a la unidad de contratación
El Centro Provincial de Información sobre Propiedad Intelectual de Liaoning es una institución totalmente financiada directamente bajo la Oficina Provincial de Propiedad Intelectual y es el principal responsable del conocimiento de la provincia. La recopilación, clasificación y divulgación de información relacionada con el sistema de derechos de propiedad, el mantenimiento diario y la gestión de la red interna y los modernos equipos de oficina de la Oficina Provincial de Propiedad Intelectual, y la provisión de protección de propiedad intelectual y protección de derechos. Servicios de asistencia para empresas exportadoras clave, empresas pilares e industrias características de nuestra provincia.
2. Puestos y condiciones de contratación
1. Puestos de contratación y número de personas: 2 ingenieros de información de patentes, principalmente responsables de la recuperación de información de patentes, el análisis y la investigación de estrategias de propiedad intelectual; Asistencia para la protección de los derechos de propiedad, principalmente responsable de la asistencia para la protección de los derechos legales de propiedad intelectual.
2. Condiciones específicas de contratación
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Respetar la constitución y las leyes y tener buena conducta.
(3) Contar con las condiciones profesionales y técnicas requeridas para el cargo, y contar con las condiciones físicas para cumplir con los requisitos del cargo.
No se permiten personas que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, cuyos sospechosos criminales no hayan sido identificados o que estén siendo sometidos a revisión disciplinaria, ni otro personal que no pueda ser contratado de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales. para aplicar.
3. Métodos y procedimientos de contratación
(1) Divulgación de información de contratación
La información se obtendrá a través de la Red de Examen de Personal de Liaoning (www.lnrsks. com) y Liaoning Provincial Knowledge Publicado en el sitio web de la Oficina de Derechos de Propiedad (www.lnipo.gov.cn).
(2) Revisión de registro y calificación
1. Tiempo de registro: dentro de una semana a partir de la fecha de publicación de la información de reclutamiento.
2. Lugar de registro: Oficina Provincial de Propiedad Intelectual de Liaoning (Dirección: No. 2, Lingdong Street, Distrito de Huanggu, Ciudad de Shenyang).
La inscripción se realiza mediante inscripción presencial. Necesito traer una fotografía reciente a color de 2 pulgadas, una tarjeta de identificación, un certificado de graduación, un certificado de título y otros materiales. Si la proporción de solicitantes para un puesto es inferior a 1:2, el plan de contratación para el puesto se cancelará y se notificará a los solicitantes.
3. Revisión de la calificación: la Oficina Provincial de Propiedad Intelectual de Liaoning es responsable de la revisión de la calificación, según la información de registro del candidato, verifica cuidadosamente la tarjeta de identificación original, el certificado de graduación, la tarjeta de identificación de estudiante y la recomendación de registro. Formulario sellado por la escuela, Formulario de inscripción y otros materiales. Sólo quienes aprueben la revisión de calificación podrán realizar la prueba escrita.
(3) Examen
1. Examen escrito: centrado en la prueba de capacidad profesional, con una puntuación total de 100. Los resultados de las pruebas escritas pueden consultarse en el sitio web de la Oficina Provincial de Propiedad Intelectual (www.lnipo.gov.cn). La hora y el lugar específicos del examen escrito se notificarán más adelante. Luego del examen escrito, la Dirección Provincial de Propiedad Intelectual y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán la puntuación mínima de calificación.
2. Entrevista
De acuerdo con la proporción de 1:3 entre el plan de reclutamiento y el número de entrevistas, la lista de entrevistas se determinará en orden de mayor a menor en la prueba escrita. montones. Quienes no cumplan con el puntaje mínimo para aprobar no podrán participar en la entrevista. Al final, también participaron en la entrevista los candidatos que obtuvieron la misma puntuación en la prueba escrita. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria no serán contratados. Para obtener los resultados de la entrevista, consulte el sitio web de la Oficina de Propiedad Intelectual de Liaoning (www.lnipo.gov.cn).
3. Cálculo de la puntuación total del examen
La puntuación total del examen es 100 y la proporción de peso de las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista es 5:5. Si las puntuaciones totales están empatadas, la clasificación se determinará según el orden de las puntuaciones de las entrevistas, de mayor a menor.
(4) Examen físico y evaluación
Con base en el peso del puesto y la clasificación de puntaje total, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento.
Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales designados. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Guoren Bufa [2005] No. 1), "Operación de examen físico". Manual" y "Acerca del mantenimiento del transporte de HBsAg" y "Aviso sobre derechos laborales de los candidatos" organizados e implementados.
La evaluación se centra en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral de los candidatos, y revisa las calificaciones. Si durante la evaluación se determina que el empleado no cumple con las condiciones laborales, se cancelará la calificación laboral.
(5) Publicidad y empleo
La lista del personal que se contratará después de aprobar el examen físico y la evaluación se anunciará en la Red de examen de personal de Liaoning (www.lnrsks.com). y el sitio web de la Oficina Provincial de Propiedad Intelectual de Liaoning.
(www.lnipo.gov.cn) se anunciará durante 7 días hábiles. Una vez finalizada la publicidad, el empleador se encargará de los trámites de contratación de aquellas personas que no tengan dudas sobre la publicidad. La contratación pública de personal debe implementar un sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa. El período de prueba generalmente no excede los 6 meses (el período de prueba es de 1 año para los graduados universitarios). Si el estado tiene otras regulaciones, dichas regulaciones prevalecerán. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba serán contratados oficialmente; aquellos que no la superen serán cancelados.
Cuarto, Disciplina y Supervisión
1. Los solicitantes son responsables de la información contenida en el formulario de registro, y todas las consecuencias causadas por información falsa serán asumidas por los propios solicitantes.
2. Durante el examen de reclutamiento, si no asiste al examen, al examen físico y no realiza los procedimientos pertinentes a tiempo, se considerará que se ha rendido automáticamente si hace trampa, viola la disciplina o hace trampa; , etc. , serás descalificado.
Línea directa de consulta sobre políticas de contratación: 024-86916015, 024-86866951.
Adjunto: 1. Formulario de registro de contratación pública para instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina Provincial de Propiedad Intelectual de Liaoning. Documentos
2.2013 Formulario de Información del Plan de Contratación Pública para Instituciones Públicas Adscritas a Organismos del Gobierno Provincial. xls
Oficina Provincial de Propiedad Intelectual de Liaoning
Octubre de 2013