¿Cuándo asumirán sus puestos los profesores de puestos especiales de Gansu en 2011? ¿Por qué el sitio web del Departamento de Educación Provincial de Gansu solo publica información sobre contratación pero no anuncios de empleo?
Autor: Reportero Li Xinyao Fuente: Daily Gansu Net 2010-05-19 08:20
-
Daily Gansu Net-Gansu Daily Lanzhou May News en el 18 (Reportero Li Xinyao) El reportero se enteró hoy por el Departamento Provincial de Educación de que nuestra provincia planea contratar 3.079 maestros de puestos especiales rurales en 43 condados este año, y 1.275 maestros de puestos especiales serán evaluados y colocados después de que expire su período de servicio.
Se entiende que los 43 condados que reclutan maestros rurales de puestos especiales en nuestra provincia este año son todos condados "dos básicos", condados afectados por la pobreza con apoyo nacional clave, condados afectados por un terremoto y condados minoritarios. Los objetivos de este reclutamiento deben ser estudiantes de Gansu, principalmente profesores de universidades públicas normales de tiempo completo y graduados previos, y aquellos que posean un certificado de calificación docente o hayan obtenido los certificados de calificación para los dos cursos del examen de calificación docente en educación y Se complementará con profesores y graduados anteriores de colegios y universidades públicas de tiempo completo, y se contratará a un pequeño número de recién graduados de colegios públicos normales de tiempo completo. Los graduados anteriores que cumplan con las condiciones anteriores deben haberse graduado en 2006 o después, no estar empleados y tener un "Aviso de selección de carrera".
El período de inscripción para el examen es del 1 al 6 de junio. Los graduados que cumplan con los requisitos de inscripción deben iniciar sesión para registrarse en línea primero. En principio, los graduados elegibles solo pueden registrarse en condados y ciudades dentro de la región administrativa de la ciudad o estado donde son estudiantes. Cada persona está limitada a un condado de servicio voluntario y no se realizará ningún ajuste. El examen será el 3 de julio. El examen escrito se divide en dos partes: una prueba pública de conocimientos básicos y una prueba de conocimientos básicos profesionales. Después de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas, el Departamento Provincial de Educación trazará una línea de puntuación de referencia y clasificará a los candidatos desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas según los requisitos de las materias para determinar la lista de entrevistados. Las entrevistas son organizadas por los departamentos locales de educación y personal. Los fondos requeridos para este "Plan de Puestos Especiales" correrán a cargo de las finanzas centrales y locales, y el sistema y los estándares salariales unificados nacionales se implementarán durante el mandato de los docentes de puestos especiales.
Además, este año, los 1.275 docentes de puestos especiales contratados en 2007 prestarán servicios en nuestra provincia durante tres años. Nuestra provincia tomará las medidas oportunas para ellos: una vez finalizado el período de servicio, aquellos que voluntariamente permanezcan en él. las escuelas locales continuarán enseñando La evaluación será realizada por la organización local, y aquellos que aprueben la evaluación recibirán empleo y sus salarios se incluirán en el alcance del control financiero local para garantizar que disfruten del mismo trato que los maestros locales. para los docentes de puestos especiales que no están dispuestos a permanecer localmente y no aprueban la evaluación del puesto después de la expiración de su período de servicio, lo que les permite elegir sus propias carreras o optar por regresar a su ciudad natal para volver a registrarse para los 5.000 docentes rurales de la provincia; examen de selección.
Nuestra provincia está contratando 3.079 docentes rurales de puestos especiales.
Registro en línea del 1 al 6 de junio; examen unificado el 3 de julio
Plan especial de contratación de docentes posteriores
Daily Gansu Net-Western Business Según los informes, Este año, nuestra provincia reclutará abiertamente a 3.079 graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales debajo de los dos condados "básicos" de la provincia y condados clave para el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza nacional durante un período de tres años. Ayer se publicó oficialmente el plan de implementación del “Plan Especial de Puestos” para 2010 de nuestra provincia. Este año, nuestra provincia planea implementar el "Plan Especial de Puestos" en 43 condados (ciudades, distritos), incluidos los condados de Huan y Ning, para guiar y alentar a los graduados a participar en la educación rural obligatoria y resolver problemas como el número total insuficiente de maestros en Escuelas rurales y estructuras irrazonables. Se informa que los graduados universitarios elegibles pueden registrarse en línea del 1 al 6 de junio y el examen unificado se llevará a cabo el 3 de julio.
1Inscripción
Del 1 al 6 de junio los solicitantes podrán registrarse online.
Se entiende que los graduados universitarios que cumplan con los requisitos de inscripción deberán iniciar sesión para registrarse en línea del 1 al 6 de junio. Los graduados anteriores de la provincia que se registraron en línea deben registrarse en la oficina de empleo de la escuela del 7 al 11 de junio; los graduados de otras provincias deben registrarse en la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de Gansu del 7 al 14 de junio.
Los docentes de puestos especiales deben ser contratados en Gansu, principalmente de colegios y universidades públicos de tiempo completo con especialidad docente y graduados previos, complementados con docentes que tengan un certificado de calificación docente o hayan obtenido un certificado de calificación docente. exámenes, educación, personal con certificados de calificación en psicología y reclutar un pequeño número de recién graduados universitarios en carreras de formación docente de universidades públicas normales de tiempo completo.
La prueba escrita del 3 de julio se divide en dos partes: prueba escrita y entrevista.
Los candidatos que superen la revisión preliminar de calificación participarán en la prueba escrita y la entrevista. La prueba escrita se realizará el 3 de julio. La prueba escrita se divide en dos partes: prueba pública de conocimientos básicos y prueba profesional de conocimientos básicos, cada una de las cuales cuenta con 150 puntos, con una puntuación total de 300 puntos. El lugar del examen estará sujeto a lo dispuesto en el boleto de admisión, que la Oficina Provincial de Examen de Autoestudio emitirá a los graduados una semana antes del examen.
Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, el Departamento Provincial de Educación trazará una línea de puntaje de referencia y determinará la lista de entrevistados desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con el plan de reclutamiento del condado (ciudad, distrito) y Puntajes de las pruebas escritas de los candidatos de acuerdo con los requisitos de la materia. Las entrevistas las organizan los departamentos de educación y personal de cada condado (ciudad, distrito). Cada condado (ciudad, distrito) organizará un examen físico para los candidatos que serán contratados en función de la puntuación total de los candidatos (puntuación de la prueba escrita × 80, puntuación de la entrevista × 20) y los requisitos de las materias, y luego informará a la ciudad (estado ) para su revisión.
3. Pagar el mismo salario que los profesores locales durante el período de empleo.
Los profesores admitidos en el puesto especial empezarán a trabajar con certificados cuando comience el semestre en otoño. Durante el período de empleo, el departamento administrativo de educación del condado (ciudad, distrito) realizará un seguimiento y evaluación de los maestros de puestos especiales, y aquellos con logros sobresalientes y desempeño sobresaliente serán elogiados y aquellos que no sean aptos para el trabajo docente ya no serán incluidos; en la gestión de proyectos y están obligados a elegir sus propias carreras.
Los docentes de puestos especiales disfrutan del sistema y los estándares salariales nacionales unificados durante el período de empleo. Otros subsidios y subsidios los determina de manera integral cada condado (ciudad, distrito) en función del nivel de ingresos anual de los docentes públicos bajo el mismo. las condiciones locales y el nivel de subsidio central. Al mismo tiempo, el registro del hogar y las relaciones de archivo de los maestros de puestos especiales se transfieren al departamento de gestión de archivos de personal docente a nivel del condado donde se encuentra la escuela. Los condados relevantes (ciudades, distritos) y las escuelas deben proporcionar el alojamiento y la vivienda necesarios correspondientes. Condiciones para profesores de puestos especiales.
Contratación de docentes de puestos especiales en condados y distritos
De acuerdo con el plan de implementación del "Plan de puestos especiales" de 2010 de nuestra provincia, este año nuestra provincia planea implementar "Maestros de puestos especiales" en el siguiente plan de 43 condados (ciudades, distritos)".
Específicamente: Huanxian, Zhenyuan, Ningxian, Heshui, Huachi, Qingshui, Wushan, Qin'an, Maiji, Zhangjiachuan, Gangu, Wudu, Kangxian, Wenxian, Xihe y Lixian, condado de Liangdang, Chengxian, Huixian, Huining, Xiahe, Luqu, Diebu.
En esta ocasión, nuestra provincia prevé contratar 3.079 docentes para puestos especiales en zonas rurales por un período de tres años. Reportero Guo Tao
Política de colocación para profesores de puestos especiales
Aquellos que aprueben el examen serán colocados directamente sin realizar el examen.
El Daily Gansu Net-Western Business News informó que este año, el período de servicio de tres años de los "profesores de puestos especiales" contratados por nuestra provincia en 2007 está a punto de expirar. ¿Qué harán estos "maestros especiales" una vez que expiren sus términos de servicio? Ayer, el periodista conoció a través de la Dirección Provincial de Educación que nuestra provincia iniciará próximamente el proceso de evaluación y colocación de docentes en puestos especiales que expiraron en 2010. A través de la evaluación de los "profesores de puestos especiales", se distingue para la colocación a los profesores calificados y no calificados. Se informa que aquellos que estén dispuestos a continuar enseñando después de la expiración del período de servicio y aprobar la evaluación serán organizados por el departamento del gobierno local donde trabajan actualmente, y no habrá un examen unificado para aquellos que no estén dispuestos a continuar; Después de la expiración del período de servicio y no pasen la evaluación, se les permitirá elegir una carrera de forma independiente o elegir regresar a su ciudad de origen para comenzar una nueva carrera. Inscribirse para tomar el examen de selección de 5.000 docentes rurales de la provincia.
La evaluación del profesorado de puestos especiales se divide en cuatro niveles.
Nuestra provincia evaluará primero a los "profesores de puestos especiales" cuyo período de servicio de tres años está a punto de expirar en 35 condados (ciudades, distritos), es decir, aquellos que han vencido su período de servicio y están dispuestos permanecer en el puesto especial local El método de evaluación de los docentes es la evaluación del puesto, que incluye principalmente la ética profesional, la educación y la capacidad docente, el profesionalismo, el desempeño laboral, etc. Los resultados de la evaluación laboral se dividen en excelentes, buenos y calificados. Se informa que la evaluación de los profesores de puestos especiales cuyo período de servicio finaliza en 2010 debería finalizar antes de mediados de junio.
Aquellos que no estén dispuestos a quedarse localmente pueden elegir un trabajo.
Después de la evaluación, los departamentos de educación y recursos humanos del condado local (ciudad, distrito) harán los arreglos apropiados para los "profesores de puestos especiales" en función de los resultados de la evaluación. Durante la colocación, los profesores de puestos especiales que estén dispuestos a permanecer en el área local después de su período de servicio y hayan pasado la evaluación laboral serán considerados por los departamentos de educación y recursos humanos de la ciudad (estado), condado (ciudad, distrito) donde Actualmente trabajan y no se realizará ningún examen unificado para la colocación.
La colocación de personal calificado se completará antes de finales de agosto de 2010, y sus salarios también se incluirán en el alcance del control financiero local para garantizar que disfruten del mismo trato que los docentes locales en; Los puestos especiales que se someten a una evaluación laboral pueden elegir sus propios trabajos o elegir regresar a su lugar de origen y volver a postularse para participar en los 5.000 exámenes de selección de docentes rurales de la provincia. La evaluación y colocación de docentes con puestos especiales después de 2010 también se implementará con referencia a este método y no cambiará. Reportero Guo Tao
Daily Gansu Net-Lanzhou Morning News (Reportero Wei Juan) El período de servicio de tres años de los maestros de puestos especiales rurales reclutados en nuestra provincia en 2007 está a punto de expirar, y los departamentos de educación de varios Las regiones reemplazarán a los 1.275 docentes empleados actualmente. Realizarán evaluaciones y colocación. Este periodista se enteró de esto por la Dirección Provincial de Educación el 18 de mayo.
Esta evaluación será organizada por los departamentos locales de educación y recursos humanos. La evaluación laboral incluye principalmente la ética profesional, la capacidad docente, el profesionalismo y el desempeño laboral. Los resultados de la evaluación laboral se dividen en cuatro niveles: excelente, bueno, calificado y no calificado. Todas las localidades completarán la evaluación de los docentes de puestos especiales antes de mediados de junio y completarán la colocación de los docentes de puestos especiales calificados para fines de agosto.