¿Cuándo entrará en vigor la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"?
La "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" entró en vigor el 1 de mayo de 2002. ?
La "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" fue promulgada de conformidad con la Constitución con el fin de prevenir, controlar y eliminar los riesgos de enfermedades profesionales, prevenir y tratar las enfermedades profesionales. , proteger la salud de los trabajadores y sus derechos e intereses conexos, y promover el desarrollo económico y social.
Información de revisión:
1. Adoptado en la 24ª reunión del Comité Permanente del Noveno Congreso Nacional del Pueblo el 27 de octubre de 2001.
2. Según la "Decisión sobre la modificación de la Ley de la República Popular China sobre la Prevención y el Control de Enfermedades Profesionales" en la 24ª reunión del Comité Permanente del 11º Congreso Nacional Popular el 31 de diciembre. , 2011 Primera revisión.
3. Según la 21.ª reunión del Comité Permanente de la 12.ª Asamblea Popular Nacional el 2 de julio de 2016, "Sobre la modificación de la Ley de Conservación de Energía de la República Popular China" y otras seis leyes. fue revisado por segunda vez.
4. De acuerdo con "Sobre la modificación de la Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado" y otras 11 leyes en la 30ª reunión del Comité Permanente de la 12ª Asamblea Popular Nacional el 4 de noviembre. "Decisión de 2017" fue revisada por tercera vez.
5. La cuarta enmienda se basa en la "Decisión sobre la modificación de otras siete leyes" de la séptima reunión del Comité Permanente de la XIII Asamblea Popular Nacional el 29 de diciembre de 2018.
El empleador deberá adoptar las siguientes medidas de prevención y gestión de enfermedades profesionales:
1. Establecer o designar una agencia u organización de gestión de la salud ocupacional y dotarla de personal a tiempo completo o parcial. tiempo los gerentes de salud ocupacional responsables de las labores de prevención y control de enfermedades ocupacionales de la unidad;
2. Formular planes y planes de implementación de prevención y control de enfermedades ocupacionales;
3. sistemas y procedimientos operativos;
4. Establecer y mejorar los archivos de salud ocupacional y los archivos de seguimiento de la salud de los trabajadores;
5. Establecer y mejorar el sistema de seguimiento y evaluación de los factores de riesgo de enfermedades profesionales; el lugar de trabajo;
6. Establecer y mejorar el plan de emergencia en caso de accidentes por enfermedades laborales.
Referencia del contenido anterior:
Enciclopedia Baidu - Ley de la República Popular China sobre la prevención y el control de enfermedades profesionales
Red del Congreso Nacional Popular de China - Enfermedades Profesionales de la República Popular China y Ley de Prevención y Control de la República Popular China