Proceso de materiales, condiciones de recepción, procedimientos y estándares para el reembolso del subsidio de maternidad en 2022 en Mongolia Interior
Disfruta de los beneficios del seguro de maternidad en Mongolia Interior.
1. Para disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad, los empleados deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) El empleador ha pagado por el empleado durante más de un año y continúa pagándolo. ;
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(2) Cumplir con las leyes y normas nacionales y autonómicas de población y planificación familiar;
2. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen:
(1) Gastos médicos de maternidad. Gastos médicos incurridos por las empleadas durante el embarazo y parto por causa de embarazo, parto o interrupción del embarazo.
(2)Asignación por maternidad. Las empleadas disfrutan de prestaciones de maternidad durante la licencia de maternidad. El subsidio de maternidad se basa en la base de pago de la unidad regional coordinadora y se calcula y paga de acuerdo con la normativa sobre licencia de maternidad. Si el subsidio de maternidad es inferior al salario estándar personal, el empleador cubrirá el importe.
(3) Subsidio único de nutrición en el parto. Se pagará según una determinada proporción del salario medio mensual de los empleados del área coordinada en el año anterior. La proporción específica la determina el gobierno popular del área de planificación general.
(4) Coste de la cirugía de planificación familiar. Incluye los gastos médicos incurridos por los empleados debido a la planificación familiar, incluyendo inserción o extracción de dispositivos intrauterinos, aborto, inducción del parto, esterilización, recanalización, etc.
(5) Asignación de vacaciones para empleados varones. Los subsidios de licencia por enfermería que disfrutan los empleados asegurados de acuerdo con la normativa se basan en el salario mensual promedio de los empleados que estuvieron de servicio en el área de coordinación durante el año anterior y se pagan de acuerdo con el tiempo de vacaciones prescrito.
3. La caja del seguro de maternidad no cubrirá los siguientes gastos:
(1) Catálogos de medicamentos, catálogos de diagnóstico y tratamiento e instalaciones de servicios médicos que no cumplan con las alcance del seguro médico básico del empleado urbano nacional y autonómico y del seguro de maternidad y normas de gestión médica relacionadas.
(2) Gastos incurridos por accidentes médicos.
Nota: Los procedimientos de solicitud de beneficios del seguro de maternidad de los empleados serán manejados por el empleador en la agencia de seguro social local con los certificados pertinentes emitidos por la agencia de población y planificación familiar del municipio local (lugar receptor). Entre ellos, quienes soliciten el subsidio de maternidad o el subsidio único de nutrición por maternidad también deben tener certificados de nacimiento, defunción o terminación del embarazo.
IV. El período para solicitar los beneficios del seguro de maternidad es:
(1) Los gastos médicos de maternidad deben solicitarse durante el período desde el embarazo hasta el parto o la interrupción del embarazo;
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(2) Empleadas que solicitan subsidio de maternidad, subsidio único de nutrición de maternidad y gastos médicos para tratamiento médico fuera de la ciudad dentro de un año después de dar a luz o interrumpir el embarazo;
(3) Los gastos de cirugía de planificación familiar deben aplicarse antes de la cirugía.
(4) Los empleados varones deben solicitar el subsidio de vacaciones dentro de un año después de que su cónyuge dé a luz. Si la solicitud no se presenta dentro del plazo, la agencia de seguridad social no la aceptará.
Nota: Si el empleador no solicita los beneficios del seguro de maternidad en la agencia local de seguro social para sus empleadas aseguradas dentro del período prescrito, los beneficios del seguro de maternidad de la empleada serán pagados por el empleador de acuerdo con el monto general. artículos y estándares de beneficios regionales.
Dirección de reembolso del seguro de maternidad de Mongolia Interior, horario laboral, ruta de autobús
Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma de Mongolia Interior
Dirección: 63 Xinhua Street, Hohhot Ciudad, Región Autónoma de Mongolia Interior No.
Línea directa de servicio: 12333
Teléfono de la oficina: 0471-,
Número de fax: 0471-
Horario Laboral: Lunes a Domingo 5. Horario Laboral, excepto festivos legales.
Rutas de autobús:
1. Qingcheng No. 15, 29, 56, 72, 82, 93, 97, k1, 1, 2, camine 290 metros hasta la estación de autobuses del Salón del Pueblo de Mongolia Interior.
2. Tome el autobús nº 20, nº 26, nº 37, nº 58, nº 76, nº 85, nº 89 y camine 440 metros desde la estación de autobuses del centro comercial Jinhang.
3. Tome el autobús nº 3, nº 4, nº 19, nº 59 y nº 102 y camine 470 metros desde la estación de autobuses de New Century Square.
4. Tomar el autobús nº 2, nº 7, nº 13, nº 24, nº 32, nº 33, nº 52, nº 71, nº 73, nº 303. , y camine 490 metros hasta la estación central de autobuses Ye Sheng Small Commodity Wholesale.
5. Tome el autobús número 16 o 21 y camine 540 metros desde la parada de autobús de la sucursal de Mongolia Interior de la agencia de noticias Xinhua.