Resumen del trabajo personal de enfermera en 2022: 5 artículos
Resumen del trabajo personal de las enfermeras de 2022 1
Al recordar todo el trabajo del año pasado, no puedo evitar sentirme llena de emoción. Durante el año pasado, bajo el cuidado y liderazgo directo de los líderes del hospital, directores de departamento y jefes de enfermería, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, trabajé arduamente para aprender conocimientos comerciales, esforzarme por mejorar los conocimientos teóricos y dominar varios Habilidades de operación clínica con competencia para poder desempeñar plenamente las funciones del puesto, adherirse al principio de "obedecer al liderazgo, unir camaradas, estudiar mucho y estudiar mucho" y haber completado con éxito el trabajo de enfermería asignado por los líderes. niveles del hospital. Con el cuidado, apoyo y ayuda de los compañeros, en el pensamiento, se han logrado nuevos avances en el estudio y el trabajo. El trabajo de enfermería de este año se resume de la siguiente manera:
Primero, en términos de aspectos ideológicos y políticos. Cumplir concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos del hospital, establecer firmemente una perspectiva científica sobre el desarrollo y adherirse a una filosofía de trabajo orientada a las personas. Centrarse en el paciente, seguir estrictamente los estándares de una enfermera excelente y calificada, tratar a los pacientes como familiares, adherirse a la calidad como núcleo, la satisfacción del paciente como estándar y establecer firmemente el espíritu de equipo.
En segundo lugar, aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios. Como enfermera quirúrgica, implemento estrictamente varios procedimientos operativos en el trabajo, cumplo con las reglas y regulaciones del departamento del hospital, siempre presto atención a mantener el concepto de esterilidad, trato el trabajo con seriedad y responsabilidad, soy meticuloso, trabajo horas extras, establezco un alto sentido de responsabilidad y honor colectivos, y unir a los camaradas y poner el trabajo en primer lugar en todo. Proporcionar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad.
3. Trabajo: Soy proactivo, estricto en el control, riguroso y meticuloso, y evito errores y accidentes. Durante el trabajo de este año, superé seriamente todos mis defectos, aprendí de las fortalezas de los demás, me protegí de la arrogancia y la impetuosidad, mejoré constantemente y mejoré mi nivel profesional.
En cuarto lugar, para hacer un buen trabajo en el trabajo básico, insisto en ser estricto conmigo mismo, centrarme en dar el ejemplo y ser sincero con los demás. Primero, dediquese a su trabajo. Tener una correcta comprensión de su propio trabajo y valor, manejar correctamente la relación entre dolor y alegría, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, adherirse al profesionalismo, la integridad y la dedicación y, en segundo lugar, mejorar sus habilidades. Después de un año de estudio y ejercicio, estudié cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregí mis propios defectos, pedí humildemente consejo a líderes, ingenieros y colegas, y mejoré mis habilidades a través del aprendizaje y la exploración continuos.
5. Actuar estrictamente de acuerdo con la ley y fortalecer continuamente el estilo de trabajo de la construcción. Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, siempre tomando como criterios la sencillez, la disposición a pagar y la oscuridad, y siempre centrándome en el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones, cumpla estrictamente con diversas reglas y regulaciones, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente y mejore constantemente el estilo de trabajo; insista en hacer cosas que no conduzcan al éxito; equipo.
Trabaja con los miembros del equipo con un solo corazón y una sola mente, sin preocuparte por hacer más o menos, solo con la esperanza de completar todo el trabajo con éxito.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. En el nuevo año, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, directores de departamento y jefes de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda. También me gustaría agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Mirando hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias, principalmente porque no he trabajado lo suficiente en aprendizaje y tecnología, y todavía hay una cierta brecha en comparación con colegas experimentados; En el trabajo futuro, resumiré seriamente mi experiencia, superaré mis deficiencias y me esforzaré por hacerlo mejor.
Resumen del Trabajo Personal de Enfermera 2
20__ es mi quinto año de trabajo. A lo largo de los años, pasé de ser una pasante vaga a una enfermera con una rica experiencia laboral. Los pacientes han cambiado ronda tras ronda. En los últimos años, Corey ha dejado a muchos antiguos colegas y han llegado muchos nuevos. Pero en los pocos años que llevamos juntos, la coordinación y la cooperación en el trabajo siguen siendo muy ordenadas.
El Año Nuevo se acerca y no puedo evitar sentirme desde el fondo de mi corazón como una película en la pantalla, que muestra una cosa tras otra de lo que sucedió este año.
Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares para su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza para superarla. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse. Cuando una persona siempre quiere desempeñarse perfectamente, tiene que soportar más y las cosas intangibles como las responsabilidades son más pesadas. Como un látigo, empujándote hacia adelante detrás de ti. Este año he estado deambulando, dudando e incluso cuando encontré problemas comencé a dudar de mis capacidades, pero siempre ha habido dos palabras que me han apoyado y es la perseverancia. Creo que no importa quién esté en ese estado, cuando todo tiene que ser enfrentado y resuelto por uno mismo, cuando tienes que enfrentar y enfrentar la presión invisible de tu corazón de la que simplemente no puedes deshacerte, nadie no hará ejercicio, no. uno no crecerá.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! En los próximos 20__ años, continuaré manteniendo el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca permitiré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos. La gente siempre está madurando y creciendo. Si ayer fui tan impetuosa, hoy soy más madura y estable, tengo una nueva interpretación del trabajo de enfermería y puedo atender mejor a cada paciente y con más atención. Como enfermera, siempre soy consciente de las grandes responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro. También me exigiré estrictamente en la vida y creo que lo haré.
Resumen del trabajo personal de enfermería de 2022 3
Con el apoyo de los líderes del hospital y los directores de departamento, y con la cooperación y el apoyo mutuos de varios departamentos, completé con éxito los 20__ años de enfermería. Las tareas se resumen a continuación:
En primer lugar, proporcionar servicios de enfermería de alta calidad para la atención al paciente.
Adherirse al enfoque centrado en el paciente, la satisfacción del paciente como núcleo y los requisitos del paciente como objetivo. . En primer lugar, debemos brindar a los pacientes una atención humanista, pensar los problemas en función de sus necesidades y establecer el concepto de cuidado y respeto a las personas. En segundo lugar, utilizar palabras entusiastas, amables y cálidas para comprender y simpatizar con el dolor del paciente, hacer que el paciente se sienta amigable y natural, fortalecer la comunicación con el paciente, explicar la aparición y el desarrollo de la enfermedad de una manera fácil de entender y introducir en detalle el propósito de cada examen, las precauciones en las órdenes del médico, observar cuidadosamente los cambios en la condición y cooperar con los médicos para rescatar a los pacientes críticamente enfermos, comprender el estado psicológico del paciente, formular medidas de enfermería humanizadas y personalizadas e incluso evaluar la enfermería; efecto, permite que el paciente participe en el tratamiento y la atención, y elimina la tensión y la ansiedad, brindando a los pacientes una sensación de seguridad y satisfacción. Mientras insistamos en estar centrados en el paciente, en la satisfacción del paciente como núcleo y en las necesidades del paciente como objetivo, podremos brindar servicios personalizados de alta calidad. La satisfacción del paciente es el núcleo del trabajo del hospital. La mejora de la satisfacción del paciente es esencialmente una relación honesta entre el paciente y el hospital. Mientras el paciente esté satisfecho, el paciente puede convertirse en un cliente leal del hospital.
2. Garantizar la seguridad de la enfermería
1. Fortalecer el sistema y la educación en responsabilidad
Reafirmar las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclarar el sistema de responsabilidad laboral y la enfermería. sistema de trabajo, todas las enfermeras cumplen con sus funciones y evitan que los pacientes cambien los frascos de infusión o saquen las agujas por sí mismos.
2. Fortalecer la gestión de la seguridad en el aprendizaje.
Organizar a las hermanas del departamento para que lleven a cabo educación sobre conciencia jurídica para mejorar su conciencia y capacidad para prevenir riesgos, designar enfermeras con experiencia clínica, fuerte sentido de responsabilidad y calificaciones como docentes para cultivar sus habilidades de comunicación y operaciones clínicas.
3. Mejorar el plan de riesgos de enfermería.
Centrarse en cultivar las capacidades de respuesta de emergencia de las enfermeras en el trabajo diario; mejorar los planes de riesgo de emergencia de enfermería, realizar evaluaciones retrospectivas de cada trabajo de emergencia, extraer lecciones de ellas y mejorar la capacidad de las enfermeras para responder a las emergencias.
En tercer lugar, fortalecer el control de calidad de enfermería
1. Volver a especificar reglas factibles de control de calidad de inspección y evaluación, llevar a cabo inspecciones de calidad clave de manera regular o irregular y realizar inspecciones continuas sobre los problemas identificados. Verificaciones aleatorias periódicas, enviar información a la inspección de calidad del departamento de enfermería, realizar análisis integrales, descubrir los motivos, analizar las causas de las deficiencias y realizar rectificaciones oportunas, verificar la implementación de las rectificaciones y fortalecer la conciencia del servicio y la calidad de la enfermería. personal.
2. Modificar y mejorar continuamente diversos estándares de calidad de enfermería e implementar diversos trabajos de enfermería de acuerdo con los estándares.
En cuarto lugar, los problemas existentes
1. La gestión de las salas no es satisfactoria, hay muchas enfermeras nuevas y experiencia insuficiente.
2. Debido a la escasez de personal de enfermería, el departamento de enfermería básica no existe. Por ejemplo, los pacientes con atención de primera clase no pueden recibir servicios de enfermeras de primera clase. al trabajo diario.
El trabajo de enfermería en el último año ha recibido la atención, apoyo y ayuda de los dirigentes hospitalarios. La construcción de la ética profesional ha logrado ciertos resultados, pero también existen deficiencias que es necesario mejorar aún más en el futuro. trabajar.
4 páginas de resumen de trabajo personal para enfermeras en 2022
El período de prueba casi ha terminado y el tiempo vuela muy rápido. Me acabo de unir al hospital como enfermera y ahora voy a ser enfermera de tiempo completo. En mi trabajo de enfermería, aprendí muchos conocimientos que necesito utilizar en el trabajo práctico y también sé lo importante que es hacer bien su trabajo como enfermera en nuestro hospital. Ahora haré un resumen del trabajo durante el período de prueba.
Primero, aprender
Desde conocer los distintos sistemas del hospital, hasta algunas precauciones en el departamento, pasando por algunos detalles en el trabajo de enfermería, se puede decir que aprendí mucho durante mucho el período de prueba y tener una comprensión más clara de lo que hacemos. Y cada vez que el hospital organice oportunidades de formación y aprendizaje, no lo dejaré pasar. Participaré seria y activamente, enriqueciendo constantemente mis capacidades y mejorando en mi trabajo. Estamos constantemente aprendiendo nuevos negocios y nuevas tecnologías, y nuestro trabajo médico también se actualiza constantemente. Si no estudio mucho, muchos trabajos no se realizarán bien. También obstaculizaría mi propio crecimiento.
En segundo lugar, el trabajo
En el trabajo, escuché atentamente las instrucciones del médico, realicé el trabajo de enfermería diario y realicé el trabajo de enfermería asignado por la jefa de enfermería sin arrepentimientos y cooperé activamente. Junto con el médico para brindar atención al paciente, a veces el médico se olvida o la jefa de enfermería no organiza el trabajo a tiempo. También tomaré la iniciativa de preguntar y buscar más cosas que hacer, enriqueciendo así mi trabajo y ejercitando mis habilidades de enfermería. y nivel operativo. Al mismo tiempo, si mis compañeros necesitan ayuda con la enfermería, los ayudaré activamente siempre que tenga tiempo. Esto no sólo une a mis compañeros, sino que también me permite hacer más cosas y mejorar el nivel de enfermería. Si encuentra preguntas que no comprende, hágalas a tiempo para que el trabajo pueda realizarse sin problemas. En cuanto a la asistencia, siempre voy al hospital a tiempo, nunca llego tarde ni salgo temprano. Incluso si tengo que pedir permiso, me comunicaré con la jefa de enfermería con antelación y luego entregaré el trabajo que deba realizarse sin retrasar el trabajo normal de enfermería del departamento.
En tercer lugar, la escasez
El trabajo de enfermería requiere nuestra paciencia y cuidado. Aunque aprendí mucho y trabajé duro, durante el período de prueba descubrí que todavía tenía muchas deficiencias y necesitaba seguir mejorando. Por ejemplo, no sé mucho sobre enfermería. Necesito seguir aprendiendo, pedir consejo a otros colegas y médicos, mejorar y hacer mejor mi trabajo de enfermería. En el trabajo, de vez en cuando me estremezco debido a problemas.
En resumen, en mi trabajo futuro seguiré aprendiendo, afrontaré con valentía todas las dificultades, haré un buen trabajo en enfermería y no dejaré que la jefa de enfermería y los médicos se preocupen por mi trabajo. Ahora está a punto de convertirse en empleado de tiempo completo del hospital, con la esperanza de servir mejor a los pacientes del hospital.
5 páginas de resumen del trabajo personal de las enfermeras en 2022
En el último año, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, el correcto liderazgo y ayuda del Departamento de Enfermería, y los esfuerzos concertados de las enfermeras ordinarias Con unidad y cooperación, el trabajo de enfermería extraortopédica ha establecido un alto grado de profesionalismo y responsabilidad en respuesta al plan de objetivos fijado a principios de año, combinado con la naturaleza del trabajo del departamento de enfermería. Hemos sido pragmáticos y hemos trabajado duro para completar con éxito varias tareas del curso de pregrado y lograr buenos resultados. El trabajo de este año se resume en:
1. La situación básica del trabajo de enfermería en cada departamento.
El departamento general cuenta con _ _ enfermeras, incluidas _ _ enfermeras y _ _ enfermeras.
Las enfermeras no solo deben realizar el trabajo diario de enfermería, sino también cooperar con los médicos del departamento en el cuidado de pacientes difíciles, brindar un fuerte apoyo para promover la atención de rehabilitación después de cirugías importantes y difíciles, resumir la experiencia de enfermería en casos relevantes de manera oportuna y mejorar la calidad de la atención. cuidados de enfermería. Atención de enfermería y tratamiento de pacientes quirúrgicos en el plazo de un año.
En segundo lugar, implementar concienzudamente diversas normas y regulaciones.
1. Clarificar las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, los distintos sistemas de responsabilidad laboral y sistemas de trabajo de enfermería.
2. Implantar sistemas básicos de enfermería, planes de emergencia, estándares de calidad del trabajo, etc. Por ejemplo, el sistema de control: se requiere verificar las órdenes médicas dos veces al día, una vez al día, y la jefa de enfermería participa en el control 1 o 2 veces por semana, con registros junto a la cama y dos o más identificaciones del paciente; se deben utilizar métodos en las operaciones de enfermería a los pacientes quirúrgicos y la enfermera del quirófano para entregar al paciente. Prevenir que ocurran eventos adversos de enfermería.
3. Implementar concienzudamente las pautas de seguridad de enfermería ortopédica de rutina y de enfermería especializada, mejorar y estandarizar continuamente la calidad de la enfermería, fortalecer la gestión de enfermería, mejorar la calidad de los servicios de enfermería y brindar a los pacientes servicios humanizados.
4. Llevar a cabo actividades de servicios de enfermería de alta calidad, implementar los métodos y medidas formulados por el Departamento de Enfermería, esforzarse por crear salas de demostración de alta calidad, implementar horarios flexibles humanizados, simplificar los procesos de trabajo de enfermería y esforzarse. para lograr el regreso de las enfermeras a los pacientes.
En tercer lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería.
Realizar el estudio de diversos aspectos del conocimiento, teorías profesionales y habilidades profesionales, y organizar exámenes teóricos y operativos para enfermeras del departamento. Participar en el aprendizaje profesional organizado por el hospital para mejorar el conocimiento profesional. Implementar un sistema de rondas de enfermería y mejorar la calidad profesional de las enfermeras mediante la realización de preguntas y la discusión de diagnósticos y medidas de enfermería. Fortalecer la atención a los pacientes críticos y cumplir con el sistema de traspaso de pacientes y la atención matutina.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de la calidad.
En vista de las dificultades y cuestiones clave en el trabajo de enfermería, establecer prioridades de trabajo e implementar el concepto de enfermería humanizada centrada en el paciente en detalles de trabajo más prácticos y específicos. Permitir que se implementen, penetren e implementen estándares estandarizados de calidad de enfermería en todo el trabajo de cada enfermera, de modo que la gestión de la calidad de la enfermería pueda seguirse y formar un círculo virtuoso. Evalúe la calidad de la atención desde la perspectiva del paciente y utilice la satisfacción del paciente como un indicador importante para evaluar la calidad de la atención, de modo que los pacientes puedan realmente beneficiarse de la gestión de la calidad. Para desempeñar las funciones de enfermera responsable, todo el proceso desde el ingreso hasta el alta lo realiza la enfermera responsable y está incluido en la gestión de calidad. Movilizar plenamente el entusiasmo y la iniciativa de cada enfermera.
En quinto lugar, reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por el grupo líder de gestión hospitalaria. El departamento insiste en la desinfección ultravioleta de las salas de tratamiento y vestuarios todos los días, registra la aspersión semanal de alcohol absoluto en las lámparas ultravioleta y registra el monitoreo semanal de la intensidad ultravioleta. Los artículos desechables deben destruirse a tiempo después de su uso, clasificarse y eliminarse, inspeccionarse y supervisarse periódicamente, y las concentraciones de diversos desinfectantes deben probarse y comprobarse periódicamente.
El tiempo pasa volando y ya es fin de año otra vez. Al recordar el trabajo de la jefa de enfermería este año, tengo muchos sentimientos en el corazón; el trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, gestión estricta y coordinación eficaz.
El año pasado, bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería y el Director del Departamento, me exigí estrictamente en todos los aspectos, tomé la iniciativa para hacer un buen trabajo en el departamento, especialmente el trabajo de enfermería, y lo manejé con valentía. , y cumplió concienzudamente diversas tareas del hospital y del departamento. Este sistema de trabajo garantiza el avance constante del trabajo del departamento. Cooperar activamente con el director en la coordinación médica y guiar a todos en la comunicación médica; descubrir y resolver rápidamente algunas fricciones y contradicciones, mejorar la cohesión del departamento y hacer de la medicina china una familia cálida; permitir que los médicos y enfermeras trabajen en un estado físico y mental agradable; y crear un buen ambiente para los pacientes. Ambiente hospitalario cálido y armonioso.
2. Presta mucha atención a la formación empresarial de enfermería.
Como departamento integral de medicina interna que combina la medicina tradicional china y occidental, nuestro departamento enfrenta muchos problemas, como enfermedades diversas, enfermedades difíciles y poca experiencia en enfermería. En consecuencia, entre las 12 enfermeras del Departamento de Medicina Tradicional China, solo una se graduó de la Escuela de Enfermería de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada, mientras que el resto se graduó de la especialidad de Enfermería de Medicina Occidental y solo aprendió conocimientos básicos de la medicina tradicional china durante la escuela. . Hoy en día, con la profundización de la formación de "enfermeras especialistas" en medicina occidental, las características y ventajas de las enfermeras especialistas son cada vez más evidentes. Las enfermeras de medicina tradicional china no tienen conocimientos profesionales específicos ni una dirección de desarrollo, lo que afecta en cierta medida el entusiasmo laboral y la estabilidad del equipo de este grupo, y también tiene un impacto negativo en la calidad del trabajo de enfermería en la sala.
Ante esta realidad, decidí formar a todos los empleados empezando por mí.
A través de conferencias y rondas de negocios, directores y médicos participaron en capacitaciones sobre enfermedades internas comunes como las respiratorias, circulatorias, digestivas y del sistema nervioso, conocimientos básicos y habilidades comunes de la medicina tradicional china, e incluso tratamientos conservadores y conocimientos de enfermería en algunas cirugías generales. y formación en ortopedia.
Después de un año de formación sistemática, los resultados del examen muestran que las enfermeras tienen una comprensión integral de las enfermedades comunes en el sistema mencionado anteriormente, lo que no sólo mejora su nivel profesional y técnico, sino que también mejora enormemente su conciencia. del desarrollo de ellos mismos y de sus departamentos. Posteriormente, utilicé el método de refuerzo diario, combinado con los casos existentes en la sala, fortalecié los conocimientos capacitados y finalmente creé un equipo de enfermería con sólidas habilidades y características de la medicina tradicional china.
En tercer lugar, probar la gestión cultural y esforzarse por crear características.
Mis muchos años de experiencia como jefa de enfermería me han hecho comprender profundamente que es importante que un equipo regule su propio comportamiento, pero lo que es más importante es cambiar su propio pensamiento, sublimar su mundo interior. , y dejar que la "jefa de enfermería se encargue" Este factor externo juega un papel a través del factor interno de la "calidad personal" de la enfermera. Para ello, he tomado una serie de medidas: en el horario de las enfermeras, les enviaré una carta semanal sobre mis pensamientos sobre la vida y el lugar de trabajo; llevaré en la mano un pequeño periódico llamado "Corazón de Ángel"; la reunión de la mañana para contarles algunas historias cortas inspiradoras, filosóficas y de otro tipo que despierten su pensamiento sobre la vida y la carrera. Sin saberlo, la calidad humanística de las enfermeras de nuestro departamento ha mejorado enormemente.
En cuarto lugar, prestar atención a los detalles del servicio y mejorar la satisfacción del paciente.
En términos de educación sanitaria para los pacientes, la mayoría de los departamentos dependen únicamente de la educación oral de las enfermeras. Pero tras una observación a largo plazo, encontré un inconveniente: las enfermeras hablan menos, el contenido es incompleto y hablan demasiado. Como el tiempo es limitado, hablarán rápido y sin concentración, y el paciente no lo recordará en absoluto. Con este fin, hice un resumen del contenido de la educación inicial como educación dental para enfermeras e ingresé los detalles en la computadora. Después de que la enfermera completó el programa de estudios, se envió la información detallada al paciente, lo que funcionó muy bien.
En quinto lugar, continúa aprendiendo y resumiendo para mejorar tu propia calidad.
Como dice el refrán, para atacar hay que ser fuerte. Mientras hace un buen trabajo en la gestión de enfermería del departamento, insista en aprender nuevos conocimientos. Frente a mis pacientes y mi departamento, puedo decir honestamente que he estado trabajando duro para ustedes. Sin embargo, frente a mí mismo, sé que mi trabajo todavía tiene muchas deficiencias. Por ejemplo, la investigación científica es una fuerza impulsora importante para el progreso y desarrollo del trabajo de enfermería, pero los proyectos de investigación de enfermería en nuestro Departamento de Medicina Tradicional China todavía están en blanco, por ejemplo, a veces incluso veo las lágrimas y la impotencia de las enfermeras; son demasiado estrictos. Por lo tanto, mirando hacia el futuro, tengo plena confianza en el trabajo de la jefa de enfermería en el nuevo año. Como jefa de enfermería, mis esfuerzos son esforzarse por lograr avances en la investigación de enfermería; una combinación de indulgencia y severidad hará que su estilo de gestión sea más maduro.
Revisión de 5 artículos relacionados con el trabajo personal de las enfermeras en 2022;
★Resumen del trabajo personal de las enfermeras hospitalarias en 2022: 5 artículos
★ Trabajo anual de las enfermeras en 2022 Resumen: 5 artículos.
★Cinco opciones para los resúmenes de trabajo personal de las enfermeras en 2022.
★5 Resumen de trabajo personal del período de prueba de enfermería de 2022
★ Resumen de trabajo anual personal de enfermera de 2022
★Muestra de resumen de trabajo anual personal de enfermera de 2022
★ p>
★Cinco informes resumidos del trabajo de las enfermeras en 2022
★Cinco resúmenes del trabajo personal de las enfermeras de prevención de epidemias (2022)
★Cinco resúmenes del trabajo personal de las enfermeras Trabajo anual de las enfermeras en 2022
★ 5 informes resumidos del trabajo de las enfermeras en 2022.