¿Anuncio de contratación abierto para 2023 del Hospital Tongren de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital?
Nuestro hospital está dividido en el campus de Chongwenmen y el campus de Yizhuang, con 64 departamentos clínicos y médicos, 1.759 camas, 180 salas de investigación y más de 3.900 empleados.
Existen 14 puntos de formación de doctorado y 28 puntos de formación de maestría; hay 76 supervisores de doctorado y 199 supervisores de maestría.
Nuestro hospital adopta la atención médica integral como el cuerpo principal del hospital, y el Instituto Oftalmológico de Beijing, el Instituto de Otorrinolaringología de Beijing y el Instituto de Investigación de la Diabetes de Beijing son instituciones de investigación científica afiliadas, formando un patrón de desarrollo de "un hospital". y tres institutos", convirtiéndose en un consorcio de investigación científica médica que integra tratamiento médico, docencia, investigación científica, prevención e intercambio internacional.
Obtuvo calificación A+ en la evaluación de desempeño de hospitales públicos terciarios a nivel nacional, ubicándose en el primer lugar entre los hospitales generales terciarios del país.
De acuerdo con el "Aviso sobre la emisión" (Jingrenshe [2065 438] No. 102), el "Aviso sobre una mayor estandarización del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas" (Jingrenshe [2065 438] No. 247), "Aviso sobre emisión" (Jingrenshe [2006 54 38] No. 247)
1. Objetivos de reclutamiento
Nuevos graduados incluidos en el plan nacional de inscripción unificado en 2023 (incluidos los graduados que están empleado por primera vez dentro de dos años, excluyendo orientación y evaluación de méritos).
2. Condiciones de contratación
1. Excelente rendimiento académico mientras están en la escuela, sin calificaciones reprobadas ni registros de exámenes de recuperación, los estudiantes deben obtener las calificaciones y títulos académicos correspondientes al graduarse. de lo contrario, no serán admitidos.
2. El título universitario debe tener un certificado de College English Band 4 o una puntuación de 425 o superior en College English Band, y el título de posgrado debe tener un College English Band 6. certificado o una puntuación de College English Band 6 de 425 o superior;
3. Beijing Shengyuan;
4. , capacidad de organización, gran adaptabilidad, fuerte sentido de responsabilidad, espíritu de equipo y conciencia de servicio, buenas relaciones interpersonales, trabajador y trabajador
5. requisitos del puesto.
Tres. Requisitos para el puesto de reclutamiento y otros requisitos
Ver archivos adjuntos.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Registro
Los solicitantes inician sesión en la sección de contratación del Hospital Beijing Tongren y completan su currículum en línea (dirección: hospital/puesto/lista).
La fecha límite para el envío de currículum es: 17:00 horas del día 7 de marzo de 2023.
Envíe el formulario de recomendación de empleo, las calificaciones académicas más altas, el documento de identidad (anverso y reverso), los expedientes académicos CET-4 y CET-6, los certificados de grado de menor a mayor, los certificados de títulos profesionales obtenidos y el primer La página de artículos publicados de SCI (indique el orden de los autores), los certificados de premios (no más de tres elementos), la primera página del registro de hogares de estudiantes de Beijing y mi página y otros materiales se realizan en copias escaneadas. Convierta a formato pdf para cargar y enviar.
(2) Revisión de calificaciones
El departamento de recursos humanos del hospital llevará a cabo una selección preliminar y una revisión de calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de contratación, y los enviará al departamento para su revisión.
El hospital notificará a los candidatos calificados para que ingresen al proceso de evaluación.
El tiempo de exploración será notificado por separado por el departamento de recursos humanos del hospital. Por favor mantenga la comunicación abierta.
(3) Evaluación
El Departamento de Recursos Humanos organiza entrevistas y valoraciones unificadas para todo el hospital. Los jueces de la entrevista están compuestos por miembros del equipo de liderazgo de reclutamiento abierto del hospital, el grupo central del departamento de enfermería y la enfermera de sala.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. En orden de puntajes de la entrevista de mayor a menor, los candidatos ingresarán al examen en una proporción de 1:3; aquellos que no alcancen 1:3 ingresarán al examen según la cantidad de personas que realmente aprobaron la entrevista.
La puntuación del examen es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. El contenido del examen incluye un examen escrito de conocimientos profesionales y un examen de operaciones clínicas, ponderados según la proporción del 50% y 50%.
Los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas se ponderan en un puntaje integral en una proporción del 30% y el 70% y, según el orden de clasificación de los puntajes integrales, los candidatos al examen físico se determinan en una proporción de 1:1. .
(4) Examen físico
El hospital notificará a los candidatos que serán contratados para el examen físico y la inspección. Los ítems y normas del examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
(5) Publicidad
Con base en los puntajes completos y los resultados del examen físico, la publicidad se realizará de acuerdo con los requisitos pertinentes.
(6) Empleo
Si se confirma el empleo, los procedimientos de entrada se completarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Verbo (abreviatura de verbo) el nivel de puesto del personal contratado
El nivel de puesto de los empleados de nueva contratación es nivel técnico profesional 12.
Notas sobre los verbos intransitivos
1. El número de teléfono y la dirección de correo electrónico deben ser la información de contacto principal del candidato.
Desde la revisión de la calificación hasta el final del proceso de contratación, los solicitantes deben asegurarse de que la información de contacto que dejen esté abierta. Si la información de contacto no está disponible, el solicitante será responsable de las consecuencias.
2. Los solicitantes deben asegurarse de que los materiales presentados durante la solicitud sean verdaderos y válidos, especialmente los materiales de respaldo, como libros de registro del hogar, títulos académicos, certificados de calificación y desempeño escolar.
Quienes presenten materiales falsos serán descalificados; si se encuentran después del empleo, se rescindirá el contrato de trabajo.
Siete. Información de contacto:
Persona de contacto: Profesor Zhang, Tel: (010)58265710.
Hospital Tongren de Beijing de la Universidad Médica Capital
27 de febrero de 2023
Adjunto: 1. Beijing Tongren Hospital afiliado a Capital Medical University 2023 Formulario de información de puesto de reclutamiento abierto
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