¿De qué trata el libro "Correction Power"?
Introducción
Este libro ganó el Premio de Oro por los Diez Casos Principales de Planificación Empresarial China y el Premio a la Innovación en la Cultura de Gestión Empresarial de China. Es el primer grito a favor de la "gestión extranjera". la comunidad empresarial china, a través de la teoría de la medicina tradicional china y la sabiduría confuciana, brindamos soluciones para que las empresas globales superen el cuello de botella de la "vida corta". Espero que este libro pueda inspirar el orgullo nacional de todos los empresarios chinos y chinos.
Resumen del contenido
La vida útil promedio de las empresas en crecimiento de China es de 29 años, la vida útil promedio de las empresas en crecimiento estadounidenses es de menos de 7 años y la vida útil promedio de las empresas en crecimiento del mundo Las 500 principales empresas tienen sólo entre 40 y 42 años. Este libro intenta utilizar la teoría de la medicina tradicional china y la sabiduría confuciana a través de la teoría del "poder correctivo" y la "organización correctiva empresarial". Proporcionar soluciones para que las empresas globales superen el cuello de botella "de corta duración". Este libro contiene una gran cantidad de puntos de vista originales sobre la teoría empresarial de estilo chino, que incluyen: el estilo de supervivencia saludable de las empresas, el pensamiento de la medicina tradicional china en las empresas, el descubrimiento histórico, la revisión y la innovación de las "cinco etapas de los niveles de comportamiento empresarial". " cuáles son las dos caras de la moneda para que las empresas avancen hacia una excelencia saludable ", el neoconfucianismo empresarial oriental de "Ren Chuang Li Zhi Xin", la "filosofía de corrección corporativa" de Xiu Laigui de "1234567", la "organización de corrección corporativa" " que trasciende la organización que aprende y el estado más elevado de excelente ejecución: el poder de corrección, etc.
Prólogo
Llevamos mucho tiempo prestando atención al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en China. Las pequeñas y medianas empresas de China son el futuro de la economía china. Nuestra teoría de la empresa realmente necesita prestar atención a esta tierra prometedora que se está desarrollando a un ritmo rápido. . La "Filosofía de corrección corporativa" de Xiu Laigui puede considerarse una filosofía práctica para las pequeñas y medianas empresas. Su función no es sólo proponer y expresar una o dos teorías empresariales, sino también ser un faro práctico para guiar el crecimiento saludable de las pequeñas y medianas empresas de China. En 2005, la comunidad empresarial china prestó cada vez más atención a la cuestión de cómo hacer que las empresas duren para siempre, lo que quedó evidente en la Quinta Conferencia Anual de Empresarios Chinos de este año. La introducción de las teorías de "fuerza correctiva" y "organización correctiva empresarial" puede considerarse como un avance "cero" en la comunidad empresarial china. Su importancia no es sólo un grito a favor de la gestión extranjera en la comunidad empresarial china, sino también un grito. símbolo de China Un nuevo sistema teórico de práctica corporativa está tomando forma gradualmente. Este libro menciona: "Es difícil para una nación sin su propia teoría corporativa liderar el mundo". Sólo si China tiene una teoría corporativa líder en el mundo podrá crear un desempeño empresarial líder en el mundo. Este libro hace un intento audaz en este sentido, lo cual es encomiable. Por lo tanto, cuando abrí "Correction Power", sentí que esto era algo gratificante en el mundo empresarial chino. "¡Corrige a medida que creces, crece a medida que corriges" es una declaración filosófica que invita a la reflexión, de la que podemos Se puede ver que la filosofía corporativa de Xiu Laigui ha alcanzado una profundidad y amplitud considerables. Por otro lado, el rápido desarrollo de Xiu Xiu Group en los últimos años también nos ha permitido ver verdaderamente el enorme papel que tiene esta filosofía corporativa en la promoción de la práctica corporativa. , y una teoría que ha sido probada en la práctica es verdaderamente digna de atención. La valiosa herencia y promoción de la medicina tradicional china y el confucianismo nos permiten ver el valor que el grupo de revisión tiene de la cultura tradicional china. Cabe decir que este es también el orgullo de toda la empresa china y de toda la nación china. Este libro nos permite ver la profunda herencia humanística de los cinco mil años de espléndida cultura de la nación china, y también la enorme tensión cultural de la civilización china que sigue el ritmo de los tiempos. Por lo tanto, creo que sigue siendo un buen libro que representa a la comunidad empresarial china ante el mundo. China, como el mercado potencial más grande del mundo, ha atraído la atención de la comunidad empresarial mundial. Las voces y pensamientos de la comunidad empresarial china también son parte del respiro de la comunidad empresarial global. Espero ansiosamente ver la versión en idioma extranjero de "Correction Power" un día antes.
¡Eso sería un avance nulo para la comunidad empresarial china Wang Zongnan en Shanghai en octubre de 2005
Contenido
Prefacio 1/Empresas chinas: hable a su manera Liu Zaixuan 5/ " Avance "cero" en el mundo empresarial de China Wang Zongnan Prólogo 7/El poder de corrección prescribe la corta vida de las empresas mundiales Primera parte: Un diálogo maestro-discípulo bajo el sonido del zen al amanecer/1 Segunda parte: El poder correctivo - El capítulo de la filosofía empresarial china Una piedra angular/27 31/Capítulo 1 La corta vida de las empresas - la cruel realidad de las empresas globales 35/Capítulo 2 Las "seis causas principales de muerte" de la corta vida de las empresas de crecimiento global 49/Capítulo 3 El poder correctivo - Chino personas, para la receta de "Longevidad corporativa global" Parte 3: Pensamiento corporativo de la medicina tradicional china: la fuente de la sabiduría del poder de corrección/7l 75/Capítulo 1: El tesoro de la sabiduría oriental - Medicina china tradicional china 81/Capítulo 2: "Corporativo "Pensamiento de la medicina tradicional china" sobre la propiedad intelectual de China Parte 4: La creación de una organización empresarial modificada/83 87/Capítulo 1: La filosofía corporativa de una organización modificada 98/Capítulo 2: La modificación y la innovación son dos caras de la moneda para que las empresas avanzar hacia una excelencia saludable: las "Cinco etapas del nivel de comportamiento empresarial" Descubrimiento histórico 104/Capítulo 3: Pensamiento corporativo oriental de la organización correctiva 120/Capítulo 4: El método de práctica corporativa de cinco pasos de la organización correctiva Parte 5 Confucianismo, y crea - forjar el "poder correctivo" de los empleados/135 139/Capítulo Capítulo 1: El milagro oriental de la economía del "nuevo país confuciano" 150/Capítulo 2: Características humanas en las empresas orientales bajo el pensamiento confuciano 155/Capítulo 3: La base del Visión de la naturaleza humana del nuevo confucianismo en las empresas - "Al principio del hombre, la naturaleza es la base del Tai Chi" 163 /Capítulo 4: Forjando el "poder de corrección" de los empleados - Nuevo confucianismo en las empresas orientales 183/Capítulo 5: La globalización Tendencia de la cultura corporativa confuciana Parte 6: Liderazgo correctivo corporativo de los santos internos y los reyes externos - "Corrigirse a uno mismo y cultivar a las personas" Cultivo de los empresarios orientales/187 192/Capítulo 1: El camino del empresario del santo interior 202/Capítulo 2: El camino del empresario Camino del Rey Exterior: Xiu Laigui y su filosofía de revisión corporativa “1234567” La séptima parte sobre la revisión de pensamientos Colisión de la sabiduría occidental/215 218/Capítulo 1: Pensamientos de la gestión empresarial occidental moderna relacionados con la "Filosofía de revisión corporativa" 227/Capítulo 2: Organización de revisión corporativa más allá de las organizaciones de aprendizaje 239/Capítulo 3: El reino supremo de la excelente ejecución La octava parte de "Poder de corrección" "Empresa prometedora, corrección infinita" - Iluminación Zen de la filosofía oriental del "Poder de corrección"/243 246/Capítulo 1 Etimología de la corrección 248/Capítulo 2 Análisis de la filosofía de la corrección y el proceso de cognición humana 255/Capítulo 3 La forma más elevada de cultura corporativa es el poder y la popularización de la teoría de la filosofía corporativa Conclusión 258/Ingrese a la nueva era de revisión de por vida
Posdata 260/Me gustaría ser amigo del modelo a seguir Li Ruqi
Posdata
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p>En la era actual de globalización económica y cultural , el "poder correctivo" y la "organización correctiva corporativa" derivados de la sabiduría de la medicina tradicional china y el confucianismo finalmente pueden permitir que las empresas globales crezcan de manera segura y saludable. El poder de corrección brinda a una empresa la oportunidad de convertir sus puntos ciegos y malentendidos en fuerzas productivas y, por lo tanto, los costos de oportunidad de la empresa pueden ahorrarse y utilizarse en la mayor medida. China Renovation Group tiene como misión "reparar los principios originales y beneficiar al pueblo". La sabiduría de China en cuanto a filosofía de revisión corporativa y organización de revisión corporativa pertenece a todas las empresas de rápido crecimiento de China y a todos los empresarios del mundo que aspiran a construir una empresa centenaria. !Enriquecimos y perfeccionamos a Xiu Laigui y sus pensamientos de "Filosofía de corrección corporativa" y "Poder de corrección" de forma documental, y propusimos y planificamos la "Organización de corrección corporativa de la sabiduría oriental", que es la mayor motivación. Como descendiente del dragón, siente un gran amor por la filosofía de gestión empresarial china y el orgullo nacional. En el proceso histórico de competencia y cooperación corporativa en el mundo futuro, creemos que la teoría de la cultura de gestión corporativa al estilo chino se convertirá gradualmente en un sistema y sentiremos el valor de esta vida porque podemos convertirnos en una ola de avance valiente en esta ola histórica. Este libro es solo el comienzo de un registro de la filosofía de revisión corporativa y las organizaciones de revisión corporativa. Continuaremos estudiando y practicando seriamente, y resumiremos y revisaremos seriamente.
¡Esperamos sinceramente que el poder de la corrección pueda ayudar a las empresas globales a avanzar hacia una excelencia más saludable y duradera!
Reseña del libro
Este no es de ninguna manera un libro oportunista y general que sigue lo que otros dicen, por el contrario, que es una obra original que explica con firmeza la gestión empresarial a nivel nacional; realizado por un grupo de exploradores que tienen misión y responsabilidad. Una exploración de profundidad conductual. ——Liu Zaiju (Secretario General del Comité Organizador de la Gira de Cultura Corporativa por China y Profesor en el Centro de Capacitación de Gerentes Profesionales de la Universidad de Tsinghua) La filosofía corporativa no es inalcanzable. Las leyes que seguimos en la gestión empresarial real son en sí mismas filosofía. En la práctica, encontramos cada vez más que el aprendizaje, la ejecución y la innovación por sí solos están lejos de ser suficientes. Cabe decir que la propuesta del "poder de corrección" nos acerca un paso más a la ley esencial del desarrollo empresarial. ——Ai Feng (famoso economista chino y ex editor en jefe del Economic Daily) La propuesta de "poder correctivo" y "organización correctiva empresarial" puede considerarse como un avance "cero" en la filosofía de gestión de la comunidad empresarial china. La importancia no es sólo el primer grito de la comunidad empresarial china a favor de una "gestión extranjera", sino también una señal de que en la comunidad empresarial china está tomando forma un sistema teórico práctico al estilo chino. ——Wang Zongnan (industria minorista número uno de China - Presidente de Shanghai Bailian Group Co., Ltd.) En 2002, Mengniu Group y Xiu Xiu Group, como campeón y segundo lugar de las 100 empresas con mayor crecimiento en China, establecieron conjuntamente Las empresas chinas que no cotizan en bolsa y no cotizan en bolsa. Un punto de referencia para el crecimiento de las empresas estatales. Tres años después, siguen creando el mito del rápido crecimiento de las empresas chinas. Todas las empresas tienen el mismo sueño de crecimiento rápido que el Grupo Revisado. Sin embargo, los sueños por sí solos no son suficientes, también necesitamos métodos, métodos para un crecimiento saludable. Este es un libro poco común escrito en la primera línea de una empresa que describe métodos de crecimiento saludable. ——Lv Chuanming (Secretario General del Jurado de las 100 Empresas de Mayor Crecimiento de China y editor de la revista "Contemporary Manager")