¿Anuncio de contratación en el campus de primavera de la sucursal de Shenzhen del Banco Industrial y Comercial de China 2023?

La sucursal de Shenzhen está ubicada en Shenzhen, ciudad pionera en reforma y apertura. En esta hermosa ciudad costera con jardín ecológico, el cálido y agradable clima subtropical húmedo, la infraestructura urbana de clase mundial, los recursos de los clientes que conectan al mundo, el concepto de liderar la tendencia de desarrollo y la planificación estratégica de la construcción del Gran Guangdong-Hong Kong-Macao. Área de la Bahía y la zona de demostración piloto, que brindan un mundo ideal para los estudiantes que están a punto de abandonar la torre de marfil.

La sucursal de Shenzhen es una sucursal de primer nivel bajo la jurisdicción del Banco Industrial y Comercial de China y una de las primeras instituciones financieras en la Zona Económica Especial de Shenzhen.

Desde su creación en 1984, con el desarrollo económico de la Zona Económica Especial de Shenzhen, la sucursal de Shenzhen siempre ha tenido como objetivo construir un banco comercial moderno de primera clase, adherido a una estrategia de desarrollo constante y sostenible, promoviendo aún más los negocios. transformación, innovación empresarial fortalecida continuamente y mejora continua de la calidad y el nivel del servicio para convertirse en uno de los bancos comerciales modernos más competitivos de Shenzhen.

En los últimos años, la sucursal de Shenzhen ha ganado varios premios a la innovación financiera de la ciudad de Shenzhen y de los principales medios de comunicación, como el Premio a la Innovación Financiera de Shenzhen, el Premio Anual a la Influencia de la Marca, el Premio al Mejor Banco del Año y el Premio al Mejor Banco del Año. Premio a la Innovación del Año, Premio Anual a la Responsabilidad Social, Premio Anual a la Empresa de Referencia en Desarrollo Verde, Premio al Mejor Servicio Conveniente, etc. El número y orden de los premios se encuentran entre los más altos de la industria financiera.

En el futuro, la sucursal de Shenzhen aprovechará plenamente la oportunidad histórica y confiará en la sólida fortaleza del ICBC, sus numerosos puntos de venta, su red de liquidación avanzada y su sólido estilo comercial para brindar a los clientes servicios y uso financieros eficientes y de alta calidad. Nuevos conceptos, nuevas finanzas y nuevos servicios respaldan la transformación y la modernización económicas, se integran mejor en la construcción de la "Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao" y continúan aportando sabiduría y fuerza a la construcción en Shenzhen de una zona de demostración pionera para Socialismo con características chinas.

Solo haciendo las cosas con sinceridad se puede llegar lejos.

Nuestro éxito proviene de no estar nunca satisfechos y buscar la excelencia. Necesitamos excelentes talentos y equipos de primer nivel en el futuro. Le invitamos sinceramente a crear juntos un futuro mejor.

1. Agencia de contratación

Sucursal de Shenzhen del Banco Industrial y Comercial de China

2. Alcance de la contratación

Graduados universitarios nacionales y extranjeros, fecha de graduación Es de enero de 2023 a julio de 2023.

Tres. Selección de puestos (50 personas)

(1) Plan de talento profesional (oficina).

Cultivar talentos profesionales para sucursales.

Se dispondrá de un plan especial de formación de dos años de duración tras el empleo, que incluirá formación rotativa en líneas profesionales como comercio minorista, corporativo, operaciones y crédito.

Finalizado el periodo de formación, competirán por puestos profesionales en la sede de la sucursal mediante “doble selección”.

(2) Plan Élite Tecnológico (análisis de datos y dirección del product manager).

Cultive talentos compuestos en TI de datos FIN para sucursales y profundice en departamentos comerciales clave para llevar a cabo minería y aplicaciones de datos, diseño de productos e investigación y desarrollo.

Se organizará un plan de formación especial de 1,5 años después del empleo, que incluirá experiencia laboral básica como gerentes de producto, aprendizaje avanzado en análisis de datos y capacitación práctica en departamentos comerciales como empresa, comercio minorista, operaciones y gestión de activos.

Finalizado el periodo de formación, los puestos serán asignados a departamentos o delegaciones mediante una “reunión de doble selección”.

(3) Plan Elite Tecnológico (desarrollo de sistemas y dirección de operación y mantenimiento).

Cultivar talentos de tecnología financiera familiarizados con el negocio bancario para sucursales, dedicados principalmente a investigación y desarrollo innovadores, operación y mantenimiento inteligentes y otros trabajos relacionados, y proporcionar productos financieros profesionales, convenientes y estables para el gobierno, la industria y el comercio minorista. y otros clientes.

Los empleados recién contratados son designados para puestos de tecnología financiera en la sede de la sucursal.

(4) Puesto de account manager (plan de talento marketing).

Cultivar talentos de marketing con alta calidad integral y gran potencial de desarrollo para sucursales, trabajando principalmente como gerentes de cuentas corporativas o personales.

Después del empleo se establecerá un plan especial de formación con una duración no superior a 2 años. Finalizado el periodo de formación, el puesto será designado como gerente de cuentas mediante evaluación.

(5)Puesto de responsable de atención al cliente (categoría de negocio general).

Diversas reservas de talento y puestos de formación en todo el banco.

En principio, luego de ser contratado, serás asignado a trabajar en una sucursal, y durante este período participarás en programas de capacitación especiales para cada línea de la sucursal. Podrás competir por varios puestos dentro de la misma. rama en función de las necesidades laborales, desempeño e intereses personales.

(6)Puesto de responsable de atención al cliente (contratación dirigida).

Después del empleo, me dedicaré principalmente a la manipulación de mostradores de establecimientos comerciales y a los servicios de lobby. En principio, el solicitante deberá trabajar en este puesto durante al menos 5 años.

Luego podrás competir por varios puestos dentro de la rama según las necesidades laborales, el desempeño y los intereses personales.

Cuatro. Ubicación de trabajo

Ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong

verbo (abreviatura de verbo) condiciones de contratación

Para obtener detalles sobre las condiciones de contratación para cada puesto, consulte (Apéndice 1).

Procedimientos de captación de verbos intransitivos

(1) Registro online.

El plazo de inscripción es del 13 de marzo al 9 de abril de 2023.

Se solicita a los solicitantes que se registren en el sitio web oficial de contratación de nuestro hospital y continúen atentos al anuncio oficial (), completen su currículum en línea y completen la solicitud de empleo.

(2)Revisión de calificación.

Revisaremos las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de contratación y seleccionaremos a los candidatos preseleccionados para el examen escrito en función de la distribución de los requisitos laborales y el estado de registro.

(3) Prueba escrita.

Nuestro banco organizará un examen escrito unificado online a finales de abril de 2023.

(4) Entrevista.

Nuestro banco realizará entrevistas a partir de mayo de 2023. Los acuerdos específicos estarán sujetos a notificaciones por SMS y correo electrónico.

(5) Trabajos de seguimiento como examen físico y reclutamiento.

7. Notas

(1) Este reclutamiento se puede registrar en línea a través de una PC o un teléfono móvil.

(2) Los resultados de cada enlace del proceso de contratación son válidos para esta contratación.

(3) Durante el período de reclutamiento, nos comunicaremos con los solicitantes a través de mensajes de información del sistema de reclutamiento, mensajes de texto o correos electrónicos. Mantenga la comunicación abierta.

(4) El solicitante será responsable de la autenticidad de la información de la solicitud.

Si no coincide con los hechos, el banco tiene derecho a cancelar la calificación de la solicitud y rescindir el acuerdo correspondiente.

(5) El Banco nunca ha establecido ni ha confiado el establecimiento de ningún centro examinador, centro de propuestas u otras instituciones similares, nunca ha editado ni publicado ningún material de referencia para los exámenes de reclutamiento del campus y nunca ha proporcionado a ninguna institución Información relacionada con el campus. Materiales e información relacionados con el examen de reclutamiento.

(6) Para obtener más información sobre contratación y desarrollos relacionados, preste atención a nosotros.

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos , haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/