Anuncio de 2013 sobre la contratación de talentos de alto nivel y necesarios con urgencia de fuera de la provincia para instituciones públicas en la ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian
1 Hora y lugar de reclutamiento
Conferencia de selección bidireccional de graduados universitarios de 2014
Hora: 65438 + 27 de octubre, 00, Ubicación: Wuhan.
2. Feria de Empleo de Invierno de Xi'an 2013
Hora: 165438+6 de octubre Ubicación: Xi'an.
3. Conferencia de promoción de talentos postdoctorales y doctorados de la Universidad de Tsinghua
Hora: 165438 + 16 de octubre, Ubicación: Beijing.
4. La Universidad Renmin de China celebró una reunión especial para discutir la feria de empleo.
Hora: 165438+16-17 de octubre, ubicación: Beijing.
2. Objetivos y condiciones de contratación
1. Objetivos de contratación: graduados de colegios y universidades de tiempo completo con una maestría o superior, personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores adjuntos o arriba, y personas con desarrollo económico y social en nuestra ciudad Se necesitan con urgencia talentos profesionales en áreas clave.
2. Requisitos de contratación: nacionalidad china, ser mayor de 18 años; apoyar la Constitución de la República Popular China; observar la disciplina, tener buena conducta y buena ética profesional; tener la condición física para desempeñar sus funciones; normalmente tener las calificaciones para contratar Otras calificaciones requeridas para el puesto.
Los números de contratación específicos, los puestos y los requisitos de cada unidad de contratación se pueden consultar a través del sitio web de la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Fuzhou () y de la Red de Servicios de Personal Municipal de Fuzhou ().
3. Métodos de contratación
1. Registro de personal: El trabajo de registro general debe completarse antes del 20 de noviembre de 2013. Los asuntos específicos de registro serán arreglados por el empleador. Los solicitantes pueden acudir al sitio de contratación o consultar al empleador por teléfono.
2. Determinación del personal: la unidad de contratación y el departamento competente de la unidad de contratación llevarán a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes de acuerdo con las regulaciones pertinentes y determinarán los candidatos entrevistados de acuerdo con los requisitos de la contratación. posición. Después de la entrevista, los candidatos a ser contratados se determinarán en base a una proporción 1:1 de puntajes altos y bajos. Después del examen físico y la evaluación, se firmará un contrato de trabajo de acuerdo con las normas pertinentes.
Cuatro. Otros asuntos
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2. Los solicitantes deben registrarse estrictamente de acuerdo con los requisitos de calificación del puesto, y todos los materiales proporcionados deben ser verdaderos y válidos. Cualquier persona que cometa fraude será descalificada de la entrevista o del empleo tras la verificación.
3. El certificado de graduación, el certificado de calificación, la experiencia laboral, la edad y otras calificaciones relevantes requeridas para el puesto vencen el 31 de diciembre de 2013. Los certificados de graduación y certificados relacionados para los graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2014 se pueden extender hasta el 314 de julio. Los solicitantes deben presentar los materiales pertinentes necesarios para el puesto de contratación antes de la hora mencionada anteriormente por parte del empleador.
Adjunto: 2065438+2003 Las instituciones públicas de Fuzhou reclutan talentos de alto nivel, escasos y urgentemente necesarios de fuera de la provincia. XL
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Oficina de funcionarios públicos de Fuzhou
2013 10 de junio de 15
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