Anuncio público de contratación para instituciones públicas de la ciudad de Wuhan en 2008
1. Objetivos de reclutamiento
(1) Graduados de colegios y universidades ordinarios en 2008 (excluidos estudiantes de orientación y estudiantes de formación confiada) y estudiantes de Wuhan. que hayan tomado el examen de ingreso y Wuhan Graduados de educación de adultos de colegios y universidades ordinarios de la ciudad y graduados de escuelas secundarias técnicas ordinarias;
(2) Aquellos que se graduaron de colegios y universidades ordinarios en 2006 y 2007 y no están empleados, pero el registro de su hogar permanece en la escuela original o en el centro de orientación laboral para graduados, Graduados del Centro de Intercambio de Talentos (excluidos estudiantes de orientación y estudiantes de formación confiados), graduados de estudiantes de Wuhan que han realizado exámenes de autoaprendizaje y educación para adultos en colegios y universidades ordinarios de Wuhan y graduados de escuelas secundarias técnicas ordinarias;
(3) Candidatos elegibles Todo tipo de talentos sociales según las condiciones y requisitos laborales.
Los objetivos de contratación específicos estarán sujetos a la información de contratación publicada por la unidad de contratación.
2. Condiciones de contratación
Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la Constitución y las leyes y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;
(3) Tener buena ética profesional, buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y observar la disciplina de trabajo. de instituciones públicas;
(4) Contar con las calificaciones profesionales, calificaciones técnicas profesionales y nivel técnico requeridos para el cargo;
(5) Los candidatos a cargos profesionales y técnicos deberán contar con la formación académica nivel requerido por la industria; aquellos que solicitan puestos gerenciales deben tener un título universitario o superior;
Red de información sobre talentos universitarios
(6) Tener la edad y la condición física para cumplir con las normas nacionales. o regulaciones de la industria y poder trabajar normalmente;
(7) Otras condiciones requeridas para el puesto.
No se aceptarán solicitudes en las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan estado sujetos a disciplina partidista, política o sanción penal y se encuentren actualmente recibiendo sanción;
( 2) Estar sujeto a revisión disciplinaria, investigación judicial o auditoría;
(3) No rescindir el contrato laboral (empleo) con la unidad original;
( 4) Leyes, reglamentos, Candidatos que no son admitidos según reglamentos y políticas.
3. Unidades y puestos de reclutamiento
Para unidades de reclutamiento y puestos específicos y requisitos laborales, consulte la Red de personal de Wuhan (www.whrsj.gov.cn) y la Red de examen de personal de Wuhan. (www.whptc.org), Red de Empleo para Graduados de Wuhan (www.whrsj.gov.cn), Red de Talentos de Wuhan (www.job98.com).
IV. Método de registro
En 2008, las instituciones públicas de Wuhan implementaron la contratación abierta y el registro en línea. El sitio web de registro es la Red de Examen de Personal de Wuhan (www.whptc.org), y el horario de registro en línea es desde las 0:00 del 14 de enero hasta las 24:00 del 21 de enero. La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:
(a) Presentar la solicitud. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) desde las 0:00 del 4 de enero de 2008 hasta las 24:00 del 20 de enero de 2008 (21) para enviar su solicitud. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse y no pueden registrarse con números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de Compromiso de Integridad, y la información y los materiales relevantes presentados deben ser verdaderos, precisos, completos, legales y válidos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen escrito, entrevista, evaluación o empleo una vez confirmado, y correrá con las consecuencias bajo su propio riesgo. Materiales como el "Formulario de registro de personal de contratación pública de Wuhan para instituciones públicas" se pueden descargar e imprimir desde la Red de examen de personal de Wuhan (www.whptc.org). Fuente de información: Red de información sobre talentos universitarios
Después de que el solicitante envíe la solicitud, el sistema generará automáticamente un número de serie de registro. Este número de serie es una base importante para que el solicitante confirme el registro, descargue e imprima el formulario. boleto de admisión y verificar los puntajes. El solicitante debe prestar atención a la custodia.
(2) Revisar la solicitud de admisión. Si el área de solicitud pertenece a una institución pública, la oficina de personal del distrito es responsable de organizar la unidad de contratación para realizar una revisión en línea del estado de la solicitud del solicitante; si el solicitante solicita una institución pública municipal, el departamento municipal es responsable de organizar la solicitud; unidad de contratación para realizar una revisión en línea del solicitante.
El plazo de inscripción al examen online es del 15 al 22 de enero de 2008. Las oficinas de personal de distrito y los departamentos municipales competentes, de acuerdo con el tiempo y la autoridad prescritos, organizarán unidades de reclutamiento para revisar las solicitudes y otros materiales relevantes presentados por los solicitantes y confirmarán de inmediato a los solicitantes que cumplan con los requisitos para los puestos solicitados; quienes no reúnan los requisitos para los puestos solicitados serán notificados oportunamente explicando el motivo.
(3) Verifique los resultados de la revisión de la aplicación. Después de enviar la solicitud, los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) del 15 al 22 de enero de 2008 para verificar los resultados de esta solicitud. Quienes aprueben la solicitud no podrán postularse para otros puestos, si la solicitud no es revisada o no pasa la revisión antes de la fecha límite de inscripción, podrán postularse para otros puestos;
(4) Confirmación de inscripción. Los solicitantes que pasen la revisión de la solicitud de registro deberán confirmar su registro. La confirmación de la inscripción requiere dos métodos: confirmación en línea y confirmación en el sitio. El plazo de confirmación de inscripción es del 22 al 26 de enero de 2008. Quienes no se presenten a tiempo a la confirmación de la inscripción y al pago se considerará que han desistido automáticamente del examen. Red de Información del Talento Universitario
1. Confirmación de inscripción online. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) del 22 al 26 de enero de 2008 para confirmar el registro y realizar el pago en línea. Al confirmar la inscripción en línea, los solicitantes deben cargar una fotografía electrónica frontal reciente de 1 pulgada de ellos mismos (foto de identificación, formato jpg, ancho 1 ~ 2 cm, altura 2 ~ 3 cm, tamaño 20 Kb) y pagar la tarifa del examen escrito para cada materia en línea. según sea necesario.
2. Confirmación de registro en el sitio. Los solicitantes de familias urbanas que hayan pasado la revisión de la solicitud y disfruten del tratamiento mínimo de seguridad de vida y los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben registrarse en el lugar para la confirmación y pasar por los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen. La ubicación de confirmación de registro en el sitio se encuentra en el Centro de Examen de Personal de Wuhan, dirección: No. 5, Huangxiaohe Road, Distrito de Jiang'an. Al confirmar el registro en el lugar, los solicitantes deben presentar una fotografía de identificación frontal de 1 pulgada, una fotografía reciente con la cabeza descubierta (el número de registro se indica en la parte posterior de la foto) y el "Formulario de registro del personal de contratación pública de Wuhan" (en duplicado); disfrutar del nivel de vida mínimo de las familias urbanas. Los solicitantes de seguridad social deben tener un certificado de subsidio mínimo de subsistencia y subsidio de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia; Las familias de las zonas rurales deben presentar un certificado emitido por la oficina de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. Se utilizará el certificado de pobreza y la ficha de situación básica de la familia pobre emitida por el (departamento). para tramitar los procedimientos de reducción y exención de tasas de examen.
Con la aprobación de la Oficina Municipal de Personal, un número muy reducido de solicitantes de carreras especiales también pueden registrarse y confirmar en el sitio.
(5) Imprima el boleto de admisión en línea. Una vez confirmado con éxito el registro, los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) desde las 0:00 del 27 de febrero hasta las 24:00 del 1 de marzo de 2008, ingresar la información relevante y descargar e imprimir el boleto de admisión.
Red de Información sobre Talento Universitario
Método de examen de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Prueba o evaluación escrita. La prueba o evaluación escrita fue organizada por la Oficina Municipal de Personal el 2 de marzo de 2008. La prueba o evaluación escrita se realiza en forma de oposición y evaluación de clasificación de talentos. El contenido específico se fija de acuerdo con el principio de examen y aplicación coherentes, e incluye principalmente el conocimiento público y el conocimiento profesional necesarios para el puesto de contratación, así como las cualidades profesionales y habilidades laborales que cumplen con los requisitos del puesto. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Wuhan (www.whptc.org) después del 10 de marzo de 2008 para comprobar los resultados de la prueba escrita o de la evaluación.
(2) Entrevista. Las entrevistas las organiza el departamento competente de la unidad de contratación.
1. Antes de la entrevista, el departamento competente organizará la unidad de contratación para realizar una revisión de calificaciones de los solicitantes que ingresan a la entrevista. El período de revisión de calificación es del 12 al 18 de marzo de 2008.
Los solicitantes que participen en la revisión de calificaciones deben proporcionar materiales originales relacionados con los requisitos del puesto de contratación:
Los solicitantes recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2008 deben proporcionar: Instituciones municipales abiertas de Wuhan formulario de inscripción del personal de contratación, boleto de admisión para prueba escrita (evaluación), tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, contrato de trabajo, formulario de recomendación de graduados, registro del hogar (o certificado de registro del hogar), certificados de dominio de la computadora y el inglés, certificados de premios, dos copias del documento escrito. prueba (Evaluación) La misma foto que el boleto de admisión y otros materiales requeridos para el puesto de reclutamiento;
Los solicitantes que sean graduados de colegios y universidades ordinarios en 2006 y 2007 deben presentar sus propios certificados de graduación además de su tarjetas de identificación de estudiante, certificado de grado;
Si es un solicitante social, además de proporcionar su identificación de estudiante, contrato de trabajo y formulario de recomendación de posgrado, también debe proporcionar su certificado de título profesional, certificado de calificación vocacional. y prueba de que su unidad acepta aplicar, etc. Material.
Tareas de la escuela secundaria
Cada unidad de reclutamiento y departamento competente emitirá un aviso de entrevista estampado con el sello de la unidad de reclutamiento a quienes aprueben el reexamen; emitió un aviso de entrevista estampado con el sello de la unidad de contratación "Instrucciones por falla en el reexamen de calificación". Si el solicitante no participa en el reexamen de calificación a tiempo o no lo aprueba, la calificación de la entrevista se cancelará y los entrevistadores serán reemplazados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Las entrevistas se realizarán en el mismo horario, siendo el horario concreto del 19 de marzo al 11 de abril de 2008. La entrevista es generalmente una entrevista estructurada y los resultados de la entrevista se anuncian en el acto.
6. Examen físico, evaluación y anuncio público
El examen físico y la evaluación serán organizados y realizados por la unidad de contratación de acuerdo con la normativa pertinente. Los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinan con base en las regulaciones pertinentes y puntajes integrales en pruebas escritas o evaluaciones y entrevistas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según la relación entre el puesto y el número de personas: 1:1.
Después del examen físico y valoración, la unidad de reclutamiento dará a conocer la información básica del personal a contratar. El período de publicidad es generalmente de 7 a 15 días. Durante el período de publicidad, si no hay reacciones adversas, informes ni quejas falsas después de la investigación, la unidad de reclutamiento y el departamento competente manejarán los procedimientos de presentación de empleo de personal de acuerdo con las regulaciones si se verifica que los informes o quejas son correctos; Es cierto y cumple con las condiciones para la cancelación del empleo, el solicitante será cancelado de acuerdo con las regulaciones de calificaciones laborales.
Siete. Gestión del empleo
De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, el personal recién contratado en instituciones públicas está sujeto al mismo sistema de contratación de personal y gestión del trabajo que el personal existente, y disfruta de los beneficios pertinentes estipulados por el estado.
División de Políticas y Reglamentos de la Dirección de Personal Municipal: 027-82402017.
El teléfono de registro del Centro de Examen de Personal de la Dirección Municipal de Personal es: 027-82618011.
027-82402163
Tareas de secundaria
El teléfono de consulta de inscripción del Centro de Evaluación de la Oficina Municipal de Personal es: 027-82402165.
El teléfono de la Oficina de Gestión de Empleo de Egresados Universitarios del Gobierno Popular Municipal es: 027-82401148.
Línea de denuncias del Departamento de Personal de la Dirección Municipal de Personal: 027-82402145.