¿Plan de contratación abierta del Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College en 2023?

De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Tianjin" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2011] No. 10), combinadas con las necesidades reales de personal. de la unidad, se prevé contratar abiertamente personal docente e investigador científico del público, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1 Información básica de la unidad de contratación. >La Escuela Técnica y Vocacional de Bioingeniería de Tianjin se estableció en febrero de 2006. Fue aprobada por el Gobierno Popular Municipal de Tianjin y el gobierno nacional. Es una escuela vocacional superior biomédica registrada en el Ministerio de Educación y afiliada a la Comisión de Educación Municipal de Tianjin.

La universidad está ubicada en el número 175 de South Street, distrito oeste, zona de desarrollo económico y tecnológico de Tianjin.

2. Cantidad y puestos de contratación

Según las necesidades laborales, nuestra escuela contratará abiertamente a 10 miembros del personal del público en 2023 (consulte el plan de contratación de personal para puestos y requisitos de contratación específicos). ).

3. Condiciones de contratación

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar a China. Constitución de la República Popular China y buenas cualidades ideológicas y políticas;

2. Respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta, tener una personalidad sólida, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y amor por la educación, tener amor, paciencia y dedicación

3. Tener las especialidades o habilidades relevantes requeridas para estar calificado para el puesto que solicita, consulte el catálogo de orientación profesional para colegios generales y universidades emitidas por el Ministerio de Educación;

4. El requisito de edad para los puestos de contratación es que los menores de 30 años se refieren a los nacidos después del 8 de marzo de 1992, y los menores de 35 años se refieren a los nacidos. después del 8 de marzo de 1987. Las fechas anteriores incluyen el mismo día;

5. Gozar de buena salud y reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto solicitado;

6. se refiere a los graduados en 2023. Los graduados universitarios que no están empleados después de graduarse en 2023 y 2022 se consideran recién graduados.

7. Cumplir con otras calificaciones y condiciones requeridas para el puesto solicitado.

(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;

2. Las personas que se encuentran bajo revisión;

3. Las personas que hayan cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos y en la contratación abierta por parte de instituciones públicas y se encuentren dentro del período de suspensión;

4. Personal militar en activo en otras circunstancias que no esté autorizado a estudiar; ser empleado por ley;

7. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituirán una relación de evitación después de ser contratados

8. por deshonestidad y no pueden contratar personal de instituciones públicas de conformidad con la ley.

IV.Registro

(1) Tiempo de divulgación de información

Con base en el plan de reclutamiento aprobado, el folleto de reclutamiento se formulará de manera uniforme del 27 al 3 de febrero de 2023 Se publicará un anuncio en la Comisión de Educación Municipal de Tianjin (), el sitio web de la Escuela Técnica y Vocacional de Bioingeniería de Tianjin (), la Red de Talentos del Norte () y el sitio web del Centro de Servicio de Talentos de Tianjin () el 7 de julio (siete días hábiles).

(2) Inscripción y pago

1. Inscripción, revisión de calificación preliminar, tiempo de pago

Hora de inscripción:

8 de marzo de 2023 9:00 del domingo - 17:00 del 12 de marzo

Horario de revisión de calificación inicial: 9:00 del 8 de marzo de 2023 - 16:00 del 15 de marzo

Examen escrito hora de pago:

8 de marzo de 2023 9:00-15 de marzo, 17:00

2. Método de registro y pago

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro Tianjin Talent Service Center () dentro del tiempo especificado y pague la tarifa del servicio de examen de 45 yuanes.

Puede realizar el examen escrito solo después del pago exitoso. Se considerará que aquellos que no completen el pago dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro y no podrán realizar el examen escrito. .

3. Asuntos relacionados con la inscripción y el pago

La universidad llevará a cabo una revisión de calificación en línea desde las 9:00 del 8 de marzo de 2023 hasta las 16:00 del 15 de marzo de 2023 para proporcionar. Comentarios sobre los resultados de la revisión de calificación. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro para realizar consultas de forma independiente.

Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante en el "Formulario de registro". Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. Los materiales de solicitud presentados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos. Los materiales no deben, una vez verificados, la calificación será cancelada.

Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes sin autorización para obtener calificaciones de exámenes mediante engaño será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las consecuencias correrán a cargo de los solicitantes.

Los solicitantes deben estar atentos a las novedades publicadas en el sitio web en cualquier momento y mantener abierto el número de teléfono móvil rellenado en el formulario de inscripción si no pueden participar en el examen por motivos personales o si surgen problemas. revisión de calificación in situ, las consecuencias correrán a cargo de los solicitantes.

Finalizado el plazo de inscripción, no se permitirá la modificación del formulario de inscripción. Si se cumplimenta algún error por motivos personales, las consecuencias correrán a cargo del solicitante.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.

Si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de calificación durante el proceso de contratación, se podrá cancelar la calificación del solicitante o su calificación laboral.

En principio, la proporción entre el número de personas que contratan puestos y el número real de solicitantes no debe ser inferior a 1:3. Si no se alcanza esta proporción, la contratación del puesto se reducirá o se reducirá. cancelado en consecuencia.

Si el número real de solicitantes para un puesto (el número de personas que aprobaron la revisión de calificación y pagaron las tarifas) es inferior a 3, la unidad de contratación cancelará el plan de contratación para el puesto y notificará al candidatos a postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.

Aquellos que postulen para los puestos mencionados anteriormente y hayan pasado la revisión de calificación y hayan pagado la tarifa pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.

Horario de cambio: 16 de marzo de 9:00 a 17:00 horas.

5. Examen y Evaluación

Los puestos de contratación se evaluarán mediante exámenes escritos y entrevistas profesionales.

Céntrese en las cualidades docentes, el conocimiento profesional, las capacidades de investigación e innovación científica y las habilidades docentes del solicitante.

(1) Prueba escrita

Los solicitantes deben realizar una prueba escrita El tema de la prueba escrita es "Prueba de capacidad integral", que incluye: prueba de capacidad profesional administrativa, conocimientos jurídicos. , psicología educativa y ética profesional, conocimientos sobre la construcción de partidos, política de actualidad y gestión estudiantil, el examen tiene una puntuación total de 100 puntos.

Hora del examen escrito: 25 de marzo de 2023

Para el momento de imprimir el boleto de admisión al examen escrito, se solicita a los candidatos que presten atención a la notificación en el sitio web de registro en cualquier momento. La hora y el lugar específicos están sujetos al boleto de admisión al examen escrito. Los solicitantes deben realizar el examen en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión.

Al realizar el examen, deberá traer tanto el boleto de admisión al examen escrito como el documento de identidad de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de cualquiera de estos documentos no podrán realizar el examen.

Tiempo de consulta de puntajes de pruebas escritas Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los puntajes e información relacionada.

(2) Revisión de calificaciones

Los candidatos que ingresen a la entrevista deben tener originales y copias de los certificados de calificación pertinentes, incluido el documento de identidad, el registro del hogar (página de inicio y página personal), certificado académico, y certificado de grado, formulario de registro, "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" (solicitar e imprimir desde "Xuexin.com"), certificado de membresía del Partido Comunista Chino (sellado con el sello oficial del comité del partido del unidad donde se encuentra la organización del partido), informe de crédito, Los recién graduados que no tengan certificados de seguro y otros materiales necesarios para el puesto deben ir al lugar designado para la revisión de calificaciones (los materiales de revisión proporcionados por los candidatos no serán devueltos) .

Si los materiales retenidos no coinciden con la información de registro, el solicitante será descalificado de la entrevista.

Para los graduados universitarios de 2023 que aún no han obtenido certificados de graduación o títulos de grado en el momento de la inscripción, se puede implementar un mecanismo de "cubrición de vacantes" bajo la premisa de que cumplen otras condiciones para el puesto, y Se verificarán los certificados antes mencionados. El tiempo se pospone al período de check-in.

En ese momento, si el solicitante no puede proporcionar los documentos pertinentes, se cancelará su calificación.

La hora y el lugar de la revisión de calificación in situ se notificarán por separado a través del sitio web de registro.

Después de pasar la revisión de calificación, se determinará una lista de candidatos para cada puesto en función de los puntajes de las pruebas escritas, clasificándolos desde el puntaje más alto hasta el más bajo por puesto y una proporción de 1:3 entre el número de los planes de reclutamiento para cada puesto y el número de personas que participan en la entrevista.

Aquellos al final de la lista que tengan los mismos puntajes en las pruebas escritas serán entrevistados juntos; si el número de personas que ingresan a la entrevista para el puesto de reclutamiento no alcanza la proporción de 1:3, la entrevista; se basará en el número real de personas que ingresan a la entrevista para el puesto.

Si no pasa la revisión de calificación, se cancelará su calificación para la entrevista; si no asiste a la revisión de calificación en el momento y lugar especificados, se considerará que ha renunciado automáticamente a su calificación para la entrevista.

Para los puestos de contratación que no cumplen con los requisitos de proporción de entrevistas debido a que los solicitantes renunciaron voluntariamente a las calificaciones de la entrevista, no aprobaron el reexamen de calificación u otras razones, los solicitantes del mismo puesto se clasificarán de mayor a menor según Las sustituciones de las puntuaciones de las pruebas escritas se realizarán en secuencia. Si los candidatos sustitutos tienen las mismas puntuaciones de las pruebas escritas, todos serán confirmados como candidatos sustitutos. La hora y el lugar de la revisión de calificación de los candidatos sustitutos se notificarán por separado.

Los candidatos que participan en la entrevista pagan una tarifa de servicio de entrevista de 45 yuanes a través del sitio web de registro.

(3) Entrevista

La entrevista está organizada por el Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College y se divide en dos etapas: la primera etapa es una entrevista estructurada y la segunda etapa es una prueba. conferencia.

1. Entrevista estructurada

La entrevista estructurada evalúa principalmente la expresión lingüística del solicitante, el análisis integral, la comunicación interpersonal, la coordinación organizacional, la respuesta a emergencias y otras habilidades. La puntuación total es de 100 puntos. para el 100% de la entrevista Puntuación de 50.

2. Conferencia de prueba

La conferencia de prueba adopta la forma de simulación en el aula, que evalúa principalmente el pensamiento lógico, la capacidad de expresión lingüística y la capacidad de los solicitantes para utilizar el conocimiento teórico profesional para realizar la tarea. Responsabilidades del trabajo que solicita. Puntaje total 100 puntos, lo que representa el 50% del puntaje de la entrevista.

Puntuación de la entrevista = Puntuación de la entrevista estructurada × 50 Puntuación de la conferencia de prueba × 50

Las puntuaciones de las entrevistas estructuradas, las puntuaciones de las conferencias de prueba y las puntuaciones de la entrevista se mantienen con un decimal.

El puntaje para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos que estén por debajo del puntaje para aprobar no pueden avanzar a la siguiente etapa.

Los solicitantes deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.

Al participar en la entrevista, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación al mismo tiempo. Los solicitantes que carezcan de cualquiera de los certificados no podrán participar en la entrevista.

Los resultados se anunciarán in situ después de la entrevista.

3. Hora de la entrevista

Para la hora de la entrevista, preste atención a la notificación en el sitio web de registro Tianjin Talent Service Center (La hora y el lugar específicos están sujetos a la entrevista). boleto de admisión. Se considerará que quien no se presente al examen en el horario y lugar indicado en el boleto de admisión, habrá desistido.

Al realizar el examen, debe traer tanto el boleto de admisión a la entrevista como la tarjeta de identificación de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de cualquiera de los certificados no podrán realizar el examen.

(4) Cálculo de la puntuación total

Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas se mantendrán cada una con 1 decimal, y la puntuación total se mantendrá con 2 decimales.

Los detalles son:

Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40 puntuación de la entrevista × 60

Ordene por puntuación total de puntuación más alta a puntuación más baja, presione 1 : La proporción de 1 determina los candidatos para el examen físico.

Si las puntuaciones totales de los solicitantes están empatadas, lo que resulta en que el número de personas que ingresan al examen físico excede el número de planes de reclutamiento laboral, los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán con base en el principio Se da prioridad a aquellos con puntuaciones más altas en las entrevistas.

(5) Anuncio de las puntuaciones totales

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro Tianjin Talent Service Center () para comprobar las puntuaciones totales y la información relacionada.

6. Examen físico e inspección

(1) Examen físico

Después de que se anuncien los resultados, la lista de participantes para el examen físico se determinará en números iguales según la puntuación general.

Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos nacionales uniformes de examen físico para la contratación de funcionarios públicos antes de la publicación de los estándares de examen físico para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas. y los gastos correrán por cuenta propia.

Si el estado estipula claramente los estándares de examen físico para puestos con requisitos físicos especiales, se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Para los puestos vacantes causados ​​por la falta de participación del solicitante en el examen físico o el examen físico no cumple con los requisitos, etc., las vacantes se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total de mayor a mayor. bajo Cuando las puntuaciones totales de los candidatos de reemplazo están empatadas, determine el personal de reemplazo de acuerdo con el principio de prioridad dada a aquellos con puntuaciones más altas en las entrevistas.

(2) Inspección

Aquellos que pasen el examen físico ingresarán al enlace de inspección, y el departamento empleador inspeccionará su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidades comerciales y desempeño laboral. .

Una vez transcurridos los 10 días hábiles de la inspección, el departamento empleador emitirá una evaluación integral de las prácticas laborales. Aquellos que no pasen la evaluación no serán elegibles para ingresar al siguiente paso.

7. Anuncio y Reclutamiento

Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones, el comité del partido del colegio determinará los candidatos a ser reclutados.

El personal que se contratará se anunciará en el sitio web de Northern Talent, el sitio web del Tianjin Talent Service Center, la Comisión de Educación de Tianjin y el sitio web del Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College.

El contenido publicitario incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, puesto de reclutamiento, nombre, sexo, escuela de graduación de la persona a contratar, etc. El período de publicidad es de 7 días hábiles.

Recordatorio especial: si el contenido anterior se ajusta debido a factores de fuerza mayor, la información del ajuste se publicará en el sitio web del anuncio y se enviará a los candidatos mediante mensajes de texto. Se solicita a los candidatos que presten atención.

Este examen de selección no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría.

Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría o las publicaciones emitidas por cualquier nombre de la sociedad, las tarjetas de Internet, etc. no tienen nada que ver con este examen. Cualquier solicitud que prometa relaciones internas es fraudulenta. Por favor, los candidatos deben estar atentos. .

Cuando un puesto de contratación queda vacante debido a las siguientes circunstancias, los solicitantes deben cubrirse en orden de mayor a menor según los puntajes de sus exámenes de acuerdo con los procedimientos y límites de tiempo prescritos.

1. El solicitante no cumple con los requisitos en el examen físico o inspección;

2. Los resultados de la convocatoria pública del personal propuesto afectan el empleo;

3. El personal propuesto es voluntario. Abandono del nombramiento;

4. La persona a contratar no se presenta dentro del plazo señalado.

5. la vacante del puesto a contratar.

Cuando las puntuaciones totales de los candidatos sustitutos estén empatadas, los candidatos sustitutos se determinarán con base en el principio de prioridad dada a la persona con mayor puntuación en la conferencia de prueba.

8. Información de contacto

1. Persona de contacto: Maestro Feng 022-66339004

2. Línea directa de denuncia o queja: 022-66339008

3. Tecnología de registro

Hora de consulta: 9:00-12:00, 14:00-16:00

Adjunto: Tianjin Bioengineering Vocational and Technical College 2023 Trabajo de reclutamiento abierto Horario

Escuela Técnica y Vocacional de Bioingeniería de Tianjin

27 de febrero de 2023

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