2012 Información de contratación de 11 empleados de la zona de desarrollo económico y tecnológico de Changsha
2012 Información de contratación de la zona de desarrollo económico y tecnológico de Changsha para 11 empleados
Zona de desarrollo económico y tecnológico de Changsha Engineering Construction Development Co., Ltd. es una subsidiaria de Desarrollo económico y tecnológico de Changsha Subsidiaria de propiedad absoluta del Comité de Gestión de Zona. Co., Ltd. con un capital registrado de 50 millones. La empresa se estableció oficialmente el 29 de marzo de 2012. Es principalmente responsable de la construcción de infraestructura de parques, viviendas asequibles, viviendas administrativas y otros proyectos con inversión gubernamental, proyectos de construcción, bienes raíces industriales y desarrollo y operaciones de bienes raíces comerciales y residenciales. , arrendamiento de vivienda propia, arrendamiento de equipos, etc. Debido a necesidades laborales, actualmente estamos reclutando 11 empleados del público (consulte el Apéndice 1 "Lista de puestos de reclutamiento" para puestos específicos).
1. Principios de contratación
Apertura, igualdad, competencia y selección por méritos.
2. Alcance del Reclutamiento
Reclutamiento abierto al público.
3. Formulario de Empleo
Contrato de trabajo.
IV.Pasos de implementación
El reclutamiento abierto se realizará de acuerdo con los métodos y procedimientos de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, evaluación y empleo. Los pasos específicos son los siguientes:
(1) Registro y revisión de calificación
1 Hora de registro
11 al 25 de abril de 2012.
2. Método de registro
Registro en línea: Dirección de correo electrónico de entrega del currículum: 81127929@qq.com
Registro in situ: Edificio administrativo de Changsha Económico y Tecnológico Sala 306 del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo (Ruta del autobús: ① Tome el autobús n.° 127 desde la estación de tren hasta el primer puente de Xingsha, transborde en taxi de Xingsha hasta el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo; ② Tome el autobús n.° 704 en la ciudad hasta la estación del centro comercial Xingsha (, a lo largo de la caminata hacia el este desde Sanyi Road durante 5 minutos hasta el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo).
3. Requisitos de registro
Los solicitantes presenciales deberán presentar el "Formulario de Registro", cédula de identidad personal, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación y otros documentos relevantes requeridos para el puesto. (Se deben verificar las copias originales, proporcionar una copia) y una fotografía reciente de 1 pulgada del mismo fondo sin sombrero. Los solicitantes en línea deben enviar el "Formulario de registro" y los certificados escaneados pertinentes al buzón designado, y enviar la información anterior para; revisión de calificaciones al tomar el examen escrito.
4. Información de contacto
Persona de contacto: Sra. Cai
Número de contacto: 84020019, 13548695217
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(1) Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo especificado;
(2) Los solicitantes solo pueden optar por postularse para un puesto;
(3 ) Cada puesto El examen se realizará cuando la relación entre el número de solicitantes y el número de contrataciones previstas no sea inferior a 3:1.
(2) Prueba escrita y entrevista
Tiempo de prueba escrita: alrededor del 15 de mayo de 2012 (sujeto a notificación telefónica).
Entrevista: De acuerdo al orden de puntaje de las pruebas escritas de mayor a menor, la lista de candidatos a participar en la entrevista se determinará en una proporción no menor a 3:1.
(3) Examen físico
Después de la entrevista, la puntuación integral del examen se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 60% y la puntuación de la entrevista que representa el 40%. %, y la puntuación integral se calculará de mayor a menor. Los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales (aquellos con las mismas puntuaciones integrales se clasificarán de mayor a menor en la prueba escrita). Después de determinar el personal que se contratará, comuníquese con los hospitales del nivel del condado o superior (incluido el nivel del condado) para realizar un examen físico del personal que se contratará. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo.
(4) Inspección
Disponga de personal especial para realizar una inspección en el lugar de trabajo o comunidad residencial original del solicitante. Aquellos que pasen la inspección serán contratados por la empresa. Aquellos que no pasen la evaluación serán reemplazados en orden de puntaje más alto a puntaje más bajo.
(5) Reclutamiento
Una vez completado el trabajo de evaluación, la reunión de la junta directiva de Changsha Economic and Technological Development Co., Ltd. estudiará y determinará el personal a contratar. . El personal recién contratado firma un contrato de trabajo y está sujeto a un período de prueba de 3 meses. Quienes superen el período de prueba serán contratados formalmente.
5. Remuneración
Se adoptará el sistema de salario anual para la contratación de personal (el salario anual es de 50 000 a 150 000 RMB, el salario para puestos específicos es negociable, seguro social y provisión de vivienda); El fondo se manejará de acuerdo con las regulaciones.
6. La oficina de Changsha Economic and Technological Development Zone Engineering Construction Development Co., Ltd. será responsable de explicar los asuntos no cubiertos anteriormente.
Lista de puestos de reclutamiento
Número de serie
Nombre del puesto
Número de reclutas
Requisitos del puesto
Condiciones prioritarias
01
Empleado de oficina
1 persona
Mujer, menor de 28 años, idioma chino y literatura, periodismo, licenciatura o superior en gestión administrativa, más de 2 años de experiencia laboral relevante, sólidas habilidades de escritura y buena imagen y temperamento.
Tendrán preferencia quienes hayan publicado artículos en publicaciones provinciales y superiores.
02
Personal de apoyo de oficina
1 persona
Hombre, menor de 35 años, título universitario o superior, más de 2 años de trabajo Experiencia, trabajo duro, licencia de conducir y fuertes habilidades de comunicación y coordinación.
Preferiblemente veteranos.
03
Ingeniero de costos registrado
1 persona
Menor de 40 años, licenciatura o superior en especialidades relevantes, con registro en chino ingeniero de costos Calificación profesional, más de 5 años de experiencia laboral en ingeniería de costos.
04
Reporte para Especialista en Construcción
1 persona
Mujer, menor de 28 años, título universitario o superior, fuerte comunicación y Coordinación, capacidad de relaciones públicas, buena imagen y temperamento.
Se dará prioridad a la experiencia en la postulación a proyectos de construcción.
05
Personal técnico de la oficina de ingeniería general
1 persona
Menor de 40 años, licenciatura o superior en ingeniería civil , más de 5 años de experiencia laboral en diseño de ingeniería de construcción.
Se prefieren aquellos con certificados registrados de ingeniero estructural.
06
Personal de gestión de obras municipales en campo en obra
4 personas
Hombre, menor de 45 años, ingeniería civil, carreteras y puentes, administración municipal Título universitario o superior en ingeniería, más de 1 año de experiencia en el campo gestión de proyectos municipales en obra.
Se prefieren aquellos con certificados de ingeniero de construcción registrado.
07
Personal de gestión de proyectos de sitios de ecologización de campos
1 persona
Hombre, menor de 40 años, con especialización en paisajismo y jardinería Licenciatura o superior, más de 1 año de experiencia en gestión de proyectos in situ de ecologización de campo.
Se prefieren aquellos con certificados de ingeniero de construcción registrado.
08
Cajero
1 persona
Mujer, menor de 40 años, título universitario o superior en contabilidad, con título de contador y Certificado de calificación contable, más de 3 años de experiencia laboral contable.
Nota: 1. La especialización de graduación se basará en el certificado de graduación.
2. La fecha límite para el cálculo de la edad es el 10 de abril de 2012.
Adjunto: Formulario de registro de solicitante.doc