Excelente muestra de resumen del trabajo personal de una enfermera
El tiempo pasa y no se detiene y una etapa de trabajo ha terminado. Después de un período de acumulación y precipitación durante el último período, hemos logrado grandes avances y cambios. Escriba un resumen del trabajo, aprenda lecciones y oriente el trabajo futuro. Los siguientes son cinco artículos breves que resumen el trabajo personal de enfermeras destacadas que les he presentado para su referencia.
Excelente trabajo personal de enfermera Resumen Ejemplo 1 En los últimos 20 años, bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital y las jefas de enfermería, de acuerdo con el principio de servicio de "centrado en el paciente, centrado en el paciente", Hemos completado con éxito Dominamos varias tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y dominamos varias habilidades de operación clínica. La situación laboral se resume de la siguiente manera:
Desde que me incorporé a nuestro hospital el año pasado, he estudiado en - Departamento, - Departamento, - Departamento y UCI. A través de este año de estudio práctico, siento que para combinar los conocimientos teóricos que aprendí antes con el trabajo clínico real, por un lado, debo exigirme estrictamente en mi trabajo diario y consultar a más profesores, por otro lado, También debo practicar en mi tiempo libre. Tomarme el tiempo para estudiar el negocio y comprender los puntos clave.
Cuando entré en contacto por primera vez con el departamento, no estaba familiarizado con los regímenes de quimioterapia, las indicaciones, las contraindicaciones y las complicaciones de varios tipos de cáncer. Después de cuatro meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, como: varios medicamentos de quimioterapia estimulan las venas periféricas de manera diferente; medidas de enfermería que deben tomarse inmediatamente cuando se produce una extravasación de medicamentos durante la quimioterapia después del cateterismo venoso profundo; pacientes con quimioterapia a término. Además, durante la quimioterapia, los pacientes experimentarán una serie de reacciones a la quimioterapia, como tracto gastrointestinal, piel y mucosas, estado psicológico, etc. En este momento, nuestro personal de enfermería debe cuidar a los pacientes con entusiasmo, escucharlos con respeto y paciencia, hacer un buen trabajo en el trabajo de traspaso junto a la cama y brindar apoyo emocional a los pacientes.
Durante el proyecto, aprendí conocimientos relevantes. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con tos y expectoración, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Debido a la particularidad de las pacientes ginecológicas y oncológicas, estamos obligados a comunicarnos con ellas con mayor paciencia en nuestro trabajo diario. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Ahora roto en la sala, que es un departamento integral de cirugía de ultrasonido, departamento de intervención, medicina tradicional china y occidental, y quimioterapia. Siento que hay mucho que vale la pena aprender aquí, como: prestar atención a la protección de la piel, la actividad de sensación de temperatura de las extremidades y el pulso de la arteria dorsal después de la cirugía ultrasónica, después de la cirugía intervencionista, se debe indicar a los pacientes que frenen la extremidad afectada y presuricen el saco de arena; y observar la micción del paciente.
Después de casi un año de estudio, me he familiarizado con los conocimientos profesionales de varios departamentos y también presto gran atención a la imagen profesional de las enfermeras. En mi trabajo diario, presto atención al servicio civilizado y cortés, me apego al lenguaje civilizado, tengo una apariencia digna en el trabajo, me visto pulcramente, no uso mucho maquillaje, no uso tacones altos, no golpeo los zapatos, tengo una actitud educada. y utilizar un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en las actividades de aprendizaje del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Normalmente insisto en participar en los estudios comerciales mensuales del departamento, asistir a las reuniones matutinas todos los martes, insistir en rondas de atención a pacientes críticos y tres capacitaciones básicas de enfermería. Obtuve excelentes resultados en los dos exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería. En un año de trabajo, siempre podremos adherirnos al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año que viene, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los profesores por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Si miramos hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar nuestras propias deficiencias;
Excelente resumen del trabajo personal de una enfermera: Modelo 2 Las nubes que fluyen no se pueden contener y la brisa se lleva los años. 20- 2008 es el fin de año.
Este año, bajo el liderazgo del director y jefe de enfermería, como enfermera pediátrica, gané mucho, progresé mucho y experimenté mucho. En base a mi práctica laboral y lo que he visto y pensado, ahora relataré la situación de la siguiente manera:
Primero, aspectos ideológicos
Durante este año, cumplo con las normas del hospital. y regulaciones, exíjase con estándares estrictos, obedezca todas las disposiciones del hospital, trabaje duro todos los días bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, anteponga los intereses de los niños, exíjase con un alto sentido de responsabilidad, asegúrese de que el trabajo de enfermería a su cargo está implementado, y El concepto de guías de servicio de calidad trabaja para satisfacer a los niños y sus familias.
En segundo lugar, el aspecto empresarial
Durante este año, pedí humildemente consejo a antiguas enfermeras y ejercité y mejoré seriamente mi nivel profesional clínico, especialmente en el nivel de punción con aguja del cuero cabelludo pediátrico. rescate y cuidado de niños críticamente enfermos, aplicación de diversos equipos de rescate, observación y detección oportuna de cambios en el estado de los niños, etc. , estos han mejorado significativamente.
Pediatría es un departamento muy complejo, además es difícil de hacer y tiene grandes responsabilidades. Los niños son las flores de nuestra patria y de nuestro futuro. No pueden expresar con palabras las manifestaciones clínicas de la enfermedad. La pediatría, también conocida como "departamento tonto", requiere que el personal médico pediátrico tenga conocimientos médicos completos y una rica experiencia clínica para emitir juicios, lo que es difícil de comparar con otras medicinas internas para adultos. La medicación pediátrica debe ser "cuidadosa". Un punto menos afectará la eficacia y un punto más afectará la eficacia. Agregar medicamentos y aplicar inyecciones es una gran prueba para las enfermeras. Sólo dando el 200% de seriedad y esfuerzo se puede hacer bien el trabajo.
En tercer lugar, realización y calidad personal
A medida que aumentan la edad y la experiencia, siento que me estoy volviendo cada vez más maduro, y mi realización y calidad personal también mejoran constantemente. Durante las horas de trabajo, me comporto concienzudamente y de manera digna, me visto pulcramente, soy cortés y amigable, y uso un lenguaje estandarizado. Siempre implemento el concepto de servicio "centrado en el paciente", trabajo duro y soy una persona con los pies en la tierra. . Creo que no existe lo mejor, sólo lo mejor. Participar activamente en algunas actividades del hospital y apoyar plenamente el trabajo del director y jefe de enfermería.
Creo que han pasado seis años desde que llegué a la gran familia del Hospital de Salud Materno Infantil. Aquí recibí ayuda de compañeros y orientación profesional de la jefa de enfermería. Al recordar seis años de experiencia laboral, hubo fatiga, dificultades, impotencia, tristeza, pero también alegría por el éxito, risas y una sensación de logro.
En la actualidad, nuestro hospital se está desarrollando rápidamente y el nivel del hospital cambia cada día que pasa. En el trabajo futuro, trabajaré más duro en mí mismo, me adaptaré a los rápidos requisitos laborales y contribuiré al desarrollo y crecimiento de nuestro hospital.
Excelente trabajo personal de enfermería Resumen Ejemplo 3 Bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería y con el fuerte apoyo del director, la jefa de enfermería de Qixin trabajó en conjunto para completar con éxito el plan de trabajo de enfermería emitido a principios de año. Según los estándares, debemos hacer un buen trabajo en cada tarea una por una. A través de la mejora continua de la calidad, promovemos eficazmente la institucionalización y estandarización de la gestión de enfermería en nuestro departamento y mejoramos constantemente la calidad de la atención de enfermería. El trabajo del año pasado se resume a continuación:
1. Calidad de la enfermería clínica
Se registran inspecciones semanales de control de calidad y se implementan concienzudamente diversas reglas y regulaciones de seguridad de la enfermería. Implementar estrictamente el sistema de control, con una tasa de ejecución del 100%. Los artículos de primeros auxilios están completos y en espera de emergencia. Se designa personal especial para la gestión y el traspaso de turnos. La enfermera de control de calidad realiza inspecciones irregulares. La tasa de integridad es del 100%. Se fortalece la gestión de la seguridad de los medicamentos. Una persona dedicada es responsable de cada control semanal. Los medicamentos de alto riesgo se marcan, almacenan en lugares designados y se asignan en lugares designados. La tasa de cumplimiento es del 98%, se han implementado elementos del servicio básico de enfermería para pacientes hospitalizados y se ha implementado a conciencia el sistema jerárquico de enfermería. La tasa de aprobación para la atención básica es del 97% y la tasa de aprobación para la atención primaria es del 95%.
Los registros de enfermería deben ser oportunos, verdaderos y precisos. La tasa de aprobación de la redacción de documentos de enfermería es del 95% y se brinda a los pacientes educación especial sobre enfermedades y salud. La tasa de cobertura de educación sanitaria es del 100% y la tasa de sensibilización es del 90%. Informar oportunamente los eventos adversos de enfermería, analizar las causas e implementar medidas correctivas. Implemente cuidadosamente diversos cuidados de enfermería para garantizar que no haya complicaciones de enfermería para los pacientes hospitalizados durante todo el año (excepto las úlceras por presión prehospitalarias). Se fortaleció la gestión de seguridad y no se produjeron errores importantes de enfermería durante todo el año.
2. Concientización sobre el trabajo hospitalario
Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento y los procedimientos operativos técnicos asépticos, y la jefa de enfermería y las enfermeras de control de calidad del hospital realizan autoexámenes periódicos. Eliminar los desechos médicos en estricta conformidad con las "Medidas para la gestión de desechos médicos en instituciones médicas y de salud" y los sistemas pertinentes de gestión de desechos médicos de nuestro hospital. Implementar estrictamente las "Normas de higiene de manos para el personal médico" y dominar los métodos correctos de lavado de manos. La tasa de aprobación de artículos esterilizados es del 100% y el sistema de inyección de seguridad se implementa estrictamente, con una inyección y un tubo por persona. Aceptar activamente la formación sobre conocimientos de percepción hospitalaria.
En tercer lugar, capacitación y aprendizaje
Cada mes se lleva a cabo capacitación en conocimientos especializados y las enfermeras organizan capacitación en operación de tecnología de enfermería del departamento. Todos los meses se imparte formación sobre el sistema básico de enfermería y la tasa de sensibilización del personal de enfermería es del 100%. El personal de enfermería en servicio participa en las evaluaciones teóricas de todo el personal 4 veces al año, con una tasa de aprobación del 100%. Participaron en la evaluación del funcionamiento de enfermería en todo el hospital organizada por el Departamento de Enfermería y la tasa de cumplimiento fue del 100%. Organizan mensualmente rondas de atención de enfermedades y aprendizaje empresarial. Organizar la formación sobre planes de emergencia. Se organizó capacitación especializada en primeros auxilios y la tasa de aprobación del personal de enfermería en operaciones técnicas alcanzó el 95%.
En cuarto lugar, servicios de enfermería de alta calidad
Reformar aún más el modelo de trabajo de enfermería e implementar un sistema general de responsabilidad del equipo de enfermería. Prestar atención a la adecuación de cualificaciones y capacidades puede reflejar plenamente la observación continua de los pacientes. Desarrollar un sistema de evaluación del desempeño científico y eficaz que esté vinculado a la calidad de la enfermería, la satisfacción del paciente, la dificultad de la enfermería y los requisitos técnicos para movilizar plenamente el entusiasmo de las enfermeras y lograr una tasa de satisfacción laboral del 96%. La jefa de enfermería evalúa diariamente a los pacientes críticamente enfermos en el departamento, verifica si las enfermeras dominan el diagnóstico, el tratamiento y la información de enfermería de los pacientes y los insta a llevar a cabo educación sanitaria, orientación de rehabilitación y atención psicológica. Continuar mejorando la satisfacción del paciente, alcanzando niveles de satisfacción del 96% y 5%. No hubo conflictos ni quejas de enfermería durante todo el año.
Problemas con los verbos (abreviatura de verbo)
La calidad general del personal de enfermería aún debe mejorarse aún más, y el aprendizaje de los "tres conceptos básicos" y los conocimientos teóricos profesionales aún debe mejorarse. fortificarse. La calidad de la atención aún debe mejorarse aún más. Las enfermeras individuales tienen una conciencia débil de las crisis y carecen de iniciativa en su trabajo. Es necesario reforzar la educación sanitaria. Es necesario seguir desarrollando servicios de enfermería de calidad.
Excelente resumen de trabajo personal de enfermera Ejemplo 4 La situación laboral se resume de la siguiente manera:
Primero, implementar concienzudamente las reglas y regulaciones.
La estricta implementación de normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para diversos puestos, como enfermeras de turno y enfermeras circulantes, y eliminó los problemas de cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de examen físico: solicite al médico que ordene exámenes físicos en cada turno, y la jefa de enfermería participará en el examen físico total 1 o 2 veces por semana y mantendrá registros; requieren tres exámenes y siete pares; insisten en completar la tarjeta de Infusión, no se produjeron errores importantes de enfermería en el último año.
3. Implementar con seriedad rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar diversos registros de información y datos y estar equipado con cinco tipos de bandejas de tratamiento quirúrgico.
4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y el cuidado matutino para evitar complicaciones.
En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras
1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulado por la jefa de enfermería, y monitorear el efecto de la implementación. La jefa de enfermera debe resumir el trabajo mensual en orden. resumir la experiencia y realizar el trabajo.
2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana. , resuma las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponga las medidas de rectificación correspondientes. Informe el estado de la inspección de control de calidad de enfermería a la jefa de enfermería y conozca información relevante sobre la gestión de la jefa de enfermería.
3. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.
4. Organizar a las jefas de enfermería para estudiar en el extranjero y aprender de la experiencia avanzada de las unidades hermanas y ampliar sus conocimientos: a finales de mayo, se seleccionarán jefas de enfermería de tres salas para participar en la nueva enfermería internacional. Clase de progreso. Después del estudio, todos los informes de enfermería.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras e implementar 50 elementos de lenguaje civilizado para las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuestas de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de las encuestas de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores al 95%. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.
4. El departamento organiza simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer sus demandas en la mayor medida posible.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, normas y reglamentos previos al empleo, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluación de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operación de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. empleo ofrecido.
En cuarto lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería
1. Realizar una formación sobre los "tres conceptos básicos" del personal en servicio y organizar exámenes teóricos.
2. Cooperar con el departamento médico y contratar expertos para enseñar ortopedia, medicina interna y cirugía para mejorar el conocimiento profesional.
3. Cada departamento hará preguntas 1 o 2 veces por semana por la mañana, cubriendo conocimientos teóricos básicos y conocimientos ortopédicos.
4. En el Día de la Mujer, se llevó a cabo un concurso de operación de tecnología de enfermería (operación estéril) y se entregaron el primer premio (, segundo premio (, Tang,) y tercer premio (). < /p >
5.65438+A principios de febrero, el Departamento de Enfermería realizó exámenes de funcionamiento técnico de enfermería a todas las enfermeras del hospital:
Examen de enfermería de sala: infusión intravenosa e inhalación de oxígeno. Examen de enfermería de urgencias: cardiopulmonar; reanimación, inhalación de oxígeno, lavado gástrico; evaluación de enfermeras de quirófano: infusión intravenosa y operación aséptica
Excelente resumen del trabajo personal de la enfermera: con el apoyo y la ayuda de la jefa de enfermería y sus colegas, todas las tareas se han completado con éxito . El trabajo de 20 años y las perspectivas de 20 años se resumen a continuación:
1.Aspectos ideológicos y políticos
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea básica, los principios y políticas y llevar a cabo activamente el trabajo a través de reuniones matutinas, periódicos e Internet Estudiar teoría política, cumplir con las leyes y reglamentos, dedicarse al trabajo, apoyar activamente las pautas, políticas y normas y reglamentos del hospital y el quirófano. céntrese en el paciente, exíjase estrictamente de acuerdo con los estándares de una excelente enfermera, insista en tomar la calidad de los servicios médicos como núcleo, tome la satisfacción del paciente como estándar y establezca firmemente el espíritu de trabajo en equipo
2 Actitud laboral
Como enfermera, puede implementar estrictamente varios procedimientos y procedimientos operativos en el trabajo y cumplir con las reglas y regulaciones del departamento, siempre debemos prestar atención a mantener el concepto. de esterilidad, estar de guardia todo el día y responder a emergencias. Debemos establecer un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivos, unir a los colegas e insistir en brindar a los pacientes servicios y operaciones integrales de alta calidad. activamente para crear una atmósfera de trabajo armoniosa para garantizar la finalización sin problemas de la operación.
En tercer lugar, habilidades profesionales
El año pasado, participé en la operación del quirófano. Gestión de calidad y mejora continua de la calidad, y el trabajo cqi del proyecto "Fortalecimiento de la Gestión de Instrumental Quirúrgico" en el quirófano se llevó a cabo del 20 al 2000. A través del proyecto de mejora continua de la calidad durante el año pasado, la gestión de instrumentos quirúrgicos en el quirófano ha logrado grandes avances.
En el manejo especial asignado por la jefa de enfermería, podemos hacer un buen trabajo en el manejo especial de salas de medicamentos, vehículos de emergencia, refrigeradores e incubadoras, y con éxito. completar diversas tareas especiales en el trabajo diario, podemos dominar las funciones de enfermeras circulantes y lavado de manos. Participar en el proceso operativo de las enfermeras y cooperar con muchas operaciones importantes en el departamento de operaciones para garantizar el buen progreso de las operaciones.
En el trabajo, puedo participar activamente en el trabajo de rescate de pacientes críticamente enfermos y dominar las técnicas de primeros auxilios de enfermería, los procedimientos de rescate y las operaciones de rescate. Las inspecciones diarias son rigurosas y meticulosas, y se eliminan pequeños errores y accidentes. . El proceso de operación se completa con calidad y cantidad, mejorando constantemente el nivel operativo y participando activamente en el desarrollo de diversos nuevos negocios.
IV. En el año 2000, sobre la base de ampliar el nivel de conocimiento actual, estaremos expuestos a nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, y nos mantendremos al día con las necesidades de los tiempos en términos de actualización de nuestro pensamiento y niveles de conocimiento. En el trabajo del cqi, planeamos. lanzar un proyecto para llevar a cabo la "implementación de la identificación del sitio quirúrgico" para mejorar la seguridad del paciente
Espero que en el nuevo año, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, trabajemos con todos los colegas del quirófano. Trabajando juntos, con el propósito de "espíritu de equipo, hospital de calidad", nos adherimos al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, tomamos la satisfacción del paciente como estándar y servimos a las personas de todo corazón.