Análisis del puesto de gerente de salud y análisis de perspectivas de empleo
Responsabilidades del administrador de salud (1) Recopilar información de salud recopilada de registros médicos anteriores de los clientes, cuestionarios de salud, consultas de salud, informes de exámenes físicos, etc., establecer archivos de gestión de salud, evaluar científicamente el estado de salud y riesgos, y publicar programas de gestión sanitaria y de intervención sanitaria, programas de atención preventiva y servicios de seguimiento.
(2) Educación y promoción de la salud de personas o grupos.
(3) Investigación y desarrollo de tecnología de gestión sanitaria.
(4) En el proceso de implementación del plan de gestión de salud de los clientes, coordinar, realizar un seguimiento, retroalimentar y evaluar el efecto del plan de gestión de salud; realizar un seguimiento del estado de salud del cliente y actualizar el plan de acondicionamiento de manera oportuna; .
(5) Recopilar y gestionar la información de salud de individuos o grupos.
(6) Evaluar los riesgos de salud y enfermedad de individuos o grupos.
(7) Proporcionar consulta y orientación sanitaria a personas individuales o colectivas.
(8) Desarrollar planes de promoción de la salud de forma individual o colectiva.
Los directivos sanitarios tienen amplias perspectivas laborales.
¡Jack Ma dijo una vez que la industria de la salud será el próximo hombre más rico! Además, China tiene una población de 1.300 millones de habitantes, una alta prevalencia de enfermedades crónicas, una población cada vez más envejecida y un número cada vez mayor de jóvenes con condiciones subsaludables. No se ha mejorado la conciencia sanitaria de nuestros ciudadanos y el sistema médico de nuestro país se está transformando gradualmente en un sistema de prevención basado en la gestión de la salud. Como gerente de salud, las oportunidades que enfrenta son excelentes.
Demanda de profesionales
Actualmente, con la paulatina humanización de las políticas nacionales, los expertos predicen que en los próximos 10 años se aprovecharán al menos 100.000 talentos en los servicios de salud y el número de Las personas que necesitarán gestión sanitaria superarán los 2 millones. En el desarrollo industrial, los talentos son lo primero.
Las políticas nacionales lo apoyan firmemente.
El Consejo de Estado emitió los "Diversos Dictámenes sobre la Promoción del Desarrollo de la Industria de Servicios de Salud" y el documento "Desarrollo Nacional 2065 438+03 (No. 40)". La industria de servicios de salud se ha convertido en un importante. punto de partida para promover la transformación y mejora de la economía de mi país. La escala total alcanzará más de 8 billones de yuanes en 2020.
Orientaciones laborales para gestores de salud en instituciones públicas tradicionales
(1) Hospitales de todos los niveles, hospitales de salud maternoinfantil, centros de prevención y control de enfermedades, centros de servicios comunitarios de salud y centros de examen físico;
(2) Departamentos administrativos de calles y aldeas;
(3) Instituciones médicas y de salud de empresas, escuelas e instituciones;
( 4) Instituciones de servicios de atención a personas mayores;
(5) Instituciones de educación sanitaria e instituciones relacionadas;
(6) Empresas de productos sanitarios y otras empresas de productos sanitarios;
(7) Compañías de seguros, etc.
Industrias emergentes
(1) Empresas de gestión sanitaria;
(2) Centros de exploración física en hospitales privados y cadenas de instituciones de exploración física;
(3) Centro de consultas de salud;
(4) Centro de entretenimiento, gimnasio, club, etc.
Convertirse en autónomo
(1)Consultor sanitario privado;
(2)Gestor sanitario privado;
(3) ) Estudio de gestión de salud comunitaria, etc.