¿Cómo prevenir la epidemia cuando las empresas reanuden sus actividades? Los CDC de Nanshan publican directrices
Resumen de la Guía
1. Medidas de prevención y control de epidemias antes de que las empresas reanuden sus operaciones
(1) Establecer instituciones. Establecer un grupo de trabajo de liderazgo para la prevención y el control de epidemias con el principal responsable de la empresa como primer responsable, y formar mecanismos de trabajo para respuesta de emergencia, presentación de información y precauciones de seguridad.
(2) Haz un plan. Formule un plan de trabajo de prevención y control de epidemias. Es necesario detallar varias medidas de prevención y control y asignar responsabilidades a cada persona. El plan también debe incluir un plan de respuesta de emergencia después de la aparición de casos sospechosos.
(3) Control de personal. Registre en detalle el historial de viajes, el historial de contactos y el estado de salud de cada empleado que regrese a trabajar dentro de los 14 días, forme un libro de investigación e informe de manera proactiva a la comunidad local sobre los empleados que regresaron a la fábrica o regresaron a la empresa desde un lugar clave; áreas epidémicas, se debe verificar su hora de llegada para garantizar que debe estar en cuarentena durante 14 días y que su temperatura corporal es normal antes de poder trabajar.
(4) Reservas de materiales. Reserve máscaras y otros suministros preventivos y de emergencia para satisfacer las necesidades diarias después de reanudar el trabajo.
(5) Implementar lugares de aislamiento. Disponga habitaciones individuales y habitaciones relativamente independientes como lugares de aislamiento temporal para las personas que regresan del área epidémica.
(6) Formación y educación sanitaria.
2. Medidas de prevención y control de epidemias después de que la empresa reanude sus actividades.
(1) Informar el estado de salud.
(2) Tomar la temperatura.
(3) Utilizar mascarilla.
(4) Realizar saneamiento y desinfección ambiental. Esto incluye fortalecer la ventilación; utilizar aires acondicionados centrales calificados; realizar desinfección preventiva y realizar campañas patrióticas de salud;
(5) Fortalecer la gestión de los empleados dentro de la empresa. Esto incluye reducir las reuniones innecesarias a gran escala y mantener la distancia entre las personas en las reuniones superior a 1 metro; no se recomienda cenar juntos en el comedor ni organizar comidas en horas de menor actividad; se anima a los empleados a conducir, caminar o tomar transporte; autobuses; y se fortalece la atención humanística.
En tercer lugar, el proceso de respuesta para encontrar pacientes con fiebre
Cuando se descubre que un empleado tiene fiebre (temperatura corporal ≥37,3°C), fatiga, tos seca, opresión en el pecho y otros síntomas, se deben seguir los siguientes procedimientos:
Los empleados con síntomas deben dejar de trabajar inmediatamente, usar máscaras y acudir a la clínica de fiebre más cercana; si los empleados con síntomas permanecen en los dormitorios de los empleados, la empresa debe organizarlos en un lugar; lugar de aislamiento reservado; rastrear los resultados del diagnóstico de los empleados; recuperar oportunamente los rastros de comportamiento de los empleados sospechosos de estar enfermos y aislar a las personas y objetos que entran en contacto frecuente si a un empleado se le diagnostica el nuevo coronavirus, los empleados que hayan estado en contacto con el paciente deben hacerlo de inmediato; registrar e investigar, y cooperar con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Llevar a cabo investigaciones epidemiológicas, cuarentena y observación de contactos cercanos y desinfección de sitios epidémicos. Cuando una persona infectada fuera de la empresa entra en contacto con un empleado, el rango de riesgo para los empleados dentro de la empresa se delinea mediante el seguimiento de registros.
IV. Establecimiento de puntos de aislamiento centralizados para empresas
Las empresas que tengan las condiciones deberán habilitar áreas de aislamiento de empleados y realizar 14 días de observación médica de aislamiento centralizado para los empleados que hayan regresado al trabajo. en Shenzhen, donde ocurrió la epidemia, y realizar inspecciones a los empleados.
(1) Condiciones de selección de los puntos de observación médica de aislamiento centralizado
1 Debe estar a cierta distancia o relativamente independiente del área de oficinas corporativas y del área residencial, y de la entrada y la entrada. Se puede controlar la salida del personal.
2. Las habitaciones de alojamiento en el punto de observación deberán contar con sistemas de aire acondicionado e instalaciones sanitarias independientes, debiendo estar separadas y aisladas.
3. Disponer de buenas instalaciones de comunicación, equipos de Internet e instalaciones de oficina.
4. Personal residente a tiempo completo y personal médico residente (si es posible). Hay personal de apoyo adecuado, medidas pertinentes para el tratamiento de aguas residuales y desechos médicos e instalaciones de desinfección adecuadas.
(2)¿Quién necesita estar en cuarentena?
1. Personas que han regresado de la zona epidémica, menos de 14 días después de llegar a Shenzhen, pero que no tienen residencia fija.
2. Personas procedentes de zonas no epidémicas, pero que presentan síntomas respiratorios como fiebre y tos.
3. En otros casos, la empresa determina por sí misma quién debe ser puesto en cuarentena.
(3) Principales contenidos de trabajo de los puntos de observación médica de aislamiento centralizado
1. Adoptar diversas formas y métodos para dar a conocer políticas y medidas para la prevención y el control de enfermedades infecciosas clave en nuestra ciudad. y establecer puntos centralizados de observación médica de aislamiento. La importancia de este punto es obtener la cooperación y el apoyo de los profesionales.
2. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos para el registro, observación, desinfección, derivación, liberación de observación, etc. de las personas que reciben puntos de observación médica de aislamiento centralizado, y llevar a cabo educación sanitaria sobre prevención de enfermedades infecciosas. y conocimientos de control para el personal de observación de aislamiento.
3. Al realizar la observación médica se deberá informar por escrito u oralmente los motivos, duración, fundamento legal, precauciones y conocimientos relacionados con la enfermedad.
4. Comprar y reservar medicamentos de desinfección, equipos de desinfección y equipos de protección personal adecuados al área y frecuencia de desinfección del punto de observación médica de aislamiento centralizado, y brindar protección personal al personal.
5. Registro detallado de nombre, sexo, edad, ocupación, relación con casos de enfermedades infecciosas, tiempo de contacto, información de contacto, si las personas a su alrededor tienen la enfermedad, dirección residencial, estado de salud física, información de contacto, etc. Contenido específico.
6. Tomar la temperatura del sujeto bajo observación al menos dos veces por la mañana y por la noche, y pedirle que controle su salud física, centrándose en comprobar si presenta algún síntoma subjetivo y signos como fiebre, tos, opresión en el pecho, dificultad para respirar, dificultad para respirar, etc.
7. Abrir periódicamente las ventanas para ventilación y desinfección dos veces al día, mantener una higiene básica en el punto de observación e instar a las personas bajo observación a realizar ejercicio físico.
8. Si los observadores en cuarentena desarrollan síntomas de infección respiratoria aguda como fiebre, tos, dificultad para respirar, etc., deben informar al Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades local de manera oportuna y ser enviados. a instituciones médicas designadas en la ciudad para diagnóstico y tratamiento.
9. Después de que a un empleado se le diagnostica neumonía causada por el nuevo coronavirus, el departamento local de prevención y control de enfermedades debe desinfectar la habitación donde vive el empleado, los lugares que ha visitado y los artículos a los que ha venido. en contacto con.